江西廣播電視大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-形考作業(yè)一（純客觀題權(quán)重25）答案

1、試卷總分:100 得分:100領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的關(guān)鍵是（? ? ）組織的重視領(lǐng)導(dǎo)者個人的開發(fā)環(huán)境的推動現(xiàn)實的事實答案:B2.信息發(fā)送者有意操縱信息，修改信息，甚至篡改信息，以使信息顯得對信息接收者更為有利。這是（? ? ）信息過濾非語言信息沖突文化障礙情緒因素答案:A3.最后由一個人作出的決策是指（? ? ）集體決策常規(guī)決策非常規(guī)決策個人決策答案:D4.權(quán)威接受論是以（? ? ）為代表的社會系統(tǒng)學(xué)派的觀點。巴納德馬斯洛赫茲伯格布蘭查德答案:A5.在（? ? ）的領(lǐng)導(dǎo)體制下，領(lǐng)導(dǎo)工作缺乏彈性和靈活性，有時還會助長上級機(jī)構(gòu)或領(lǐng)導(dǎo)者獨斷專行的歪風(fēng)，滋生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象。集權(quán)制分權(quán)制完整制分離制

2、答案:A6.領(lǐng)導(dǎo)者通過雙向溝通和悉心傾聽的方式，和下屬互相交流信息，討論問題，支持下屬努力發(fā)展他所具有的能力，但是領(lǐng)導(dǎo)者對工作很少指導(dǎo)。這是哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（? ? ）授權(quán)型指示型參與型推銷型答案:C7.領(lǐng)導(dǎo)者面對紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)，對下屬的能力、水平?jīng)]有充分把握，或環(huán)境條件多變時，宜采用（? ? ）充分授權(quán)法制約授權(quán)法彈性授權(quán)法目標(biāo)授權(quán)法答案:C8.（? ? ）構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)。輸入信息反饋輸出答案:B9.（? ? ）領(lǐng)導(dǎo)者可以通過創(chuàng)造舒適的工作場景、多變的工作內(nèi)容、有趣的工作方式等手段來激勵員工。工作參與性工作透明性工作豐富性工作全程性答案:C10.決策活動都是在一定的社會環(huán)境中進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)

3、受到該社會的政治、制度和法律的約束，同時決策也具有相對明確的決策適用范圍和作用對象。這是決策的（? ? ）原則法法化有限性靈活性道德性答案:B11.決策效益與決策投入之間的量的關(guān)系和量的比例是指（? ? ）領(lǐng)導(dǎo)決策效益決策回應(yīng)度領(lǐng)導(dǎo)決策效率領(lǐng)導(dǎo)決策投入答案:C12.任何領(lǐng)導(dǎo)活動都是在一定的（? ? ）中展開的。領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)控制領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)要素答案:A13.當(dāng)工作性質(zhì)極為重要，或工作極易出現(xiàn)疏漏，領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)充分授權(quán)；或領(lǐng)導(dǎo)者管理幅度大，任務(wù)繁重，無足夠的精力實施充分授權(quán)，即可采用（? ? ）目標(biāo)授權(quán)法制約授權(quán)法充分授權(quán)法彈性授權(quán)法答案:B14.決策目標(biāo)的程度是指（? ? ）決策回應(yīng)度領(lǐng)導(dǎo)決策投入領(lǐng)導(dǎo)決策效率領(lǐng)導(dǎo)決策效益答案:D15.根據(jù)人的才能、特長來安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，使職、能統(tǒng)一起來。是領(lǐng)導(dǎo)用人的（? ? ）原則人盡其才量才適用尊重責(zé)權(quán)相應(yīng)答案:B16.危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)的有哪些能力要求（? ? ）果敢決策、快速應(yīng)變的能力嚴(yán)密組織、周密協(xié)調(diào)的能力見微知著、預(yù)知先判的能力把握大局、掌控局勢的能力答案:ABCD17.領(lǐng)導(dǎo)活動有哪幾個基本要素（? ? ）領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境追隨者領(lǐng)導(dǎo)者支持者答案:ABC18.愿景的特征有（? ? ）能激發(fā)斗志是未來與現(xiàn)實的平衡能夠深層次激勵追隨者應(yīng)具有一定的時限性答案:BCD19.運(yùn)籌領(lǐng)導(dǎo)的原則（? ? ）當(dāng)前和長遠(yuǎn)相結(jié)合的原則中主和一般相結(jié)合的原則主觀和客觀相結(jié)合的