2022客服的員工年終總結(jié)匯報(bào)10篇

1、精品文檔Word格式 2022客服的員工年終總結(jié)匯報(bào)10篇 工作總結(jié)就是把過去工作中的現(xiàn)象、閱歷、問題進(jìn)展總結(jié)和整合，然后對這些內(nèi)容進(jìn)展分析，最終得出科學(xué)的結(jié)論，下面我給大家?guī)黻P(guān)于客服的員工年終總結(jié)匯報(bào)，盼望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 客服的員工年終總結(jié)匯報(bào)1 20_年即將過去，回首一年來的工作，感慨頗深，時(shí)間如梭，不知不覺中來瑞和物業(yè)工作已一年有余了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及把握更多的工作技巧與專業(yè)學(xué)問，時(shí)間就已消逝。漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員，今后的路還很漫長。 回憶當(dāng)時(shí)來瑞和物業(yè)應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣，不過如今的我已從當(dāng)時(shí)懵懂的同學(xué)變

2、成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的瑞和一員，對客服工作也由陌生變得熟識(shí)。 許多人不理解客服工作，認(rèn)為它很簡潔、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下 、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了。其實(shí)不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)學(xué)問，把握肯定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否那么工作上就會(huì)消失很多失誤、瀆職。前臺(tái)是整個(gè)效勞中心的信息窗口，只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項(xiàng)效勞的開展，客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報(bào)修、詢問、投訴和建議，更要準(zhǔn)時(shí)地對各部門的工作進(jìn)展跟進(jìn)，對約修、報(bào)修的完成狀況進(jìn)展回訪。為進(jìn)步工作效率，在持續(xù)做好各項(xiàng)接待紀(jì)錄的同時(shí)，前臺(tái)還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、存檔，使各種信息儲(chǔ)存更完

3、好，查找更便利，保持原始資料的完好性，同時(shí)使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展。 下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容： 1、根據(jù)要求，對業(yè)主的檔案資料進(jìn)展歸檔管理，發(fā)生更改準(zhǔn)時(shí)做好跟蹤并更新。 2、對業(yè)主的報(bào)修、詢問準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展回復(fù)，并記錄在業(yè)主信息登記表上。 3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔。 4、對于業(yè)主反映的問題進(jìn)展分類，聯(lián)絡(luò)施工方進(jìn)展修理，跟蹤及反響。 5、承受各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)展處理，并對此過程進(jìn)展跟蹤，完成后進(jìn)展回訪。 6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄，仔細(xì)做好錄

4、入及編排打印，根據(jù)各部門的工作需要，制作表格文檔，草擬報(bào)表等。 7、新舊表單的更換及投入使用。 8、完成上級指導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 在完成上述工作的過程中，我學(xué)到了許多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素養(yǎng)。對于我這個(gè)剛剛步入社會(huì)，工作閱歷還不夠豐富的人而言，工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運(yùn)的是在公司指導(dǎo)和同事們的大力關(guān)心下，讓我在遇到困難時(shí)敢于可以去面對，敢于承受挑戰(zhàn)，性格也逐步沉淀下來。在瑞和物業(yè)我深入體會(huì)到職業(yè)精神和微笑效勞的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí)，無論你之前有多辛苦，都應(yīng)把工作做到位，盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑效勞就是當(dāng)你面對

5、客戶時(shí)，無論你興奮與否，苦惱與否，都應(yīng)以工作為重，急客戶所急，始終保持微笑，因?yàn)槲掖淼牟粏问俏覀€(gè)人的形象，更是公司的形象。 在這一年來的工作中我深深體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小，往往被人輕視，甚至被無視，也經(jīng)常使人感到繁瑣，無暇顧及。在瑞和的每一天，我都明白細(xì)節(jié)忽略不得，馬虎不得。不管是擬就通知時(shí)的每一行文字，每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，還是指導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的效勞做細(xì)化，衛(wèi)生無死角等，都使我深入的熟悉到，只有深化細(xì)節(jié)，才能從中獲得回報(bào)。細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，細(xì)節(jié)帶來成功。 工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能，當(dāng)我把上級交付每一項(xiàng)工作都仔細(xì)努力的完成時(shí)，換來的也是上級對我的支持與確定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自

6、己做的第一個(gè)方案，當(dāng)該方案得到大家的全都認(rèn)可后，心中布滿成功的喜悅與對工作的激情。至于接下來宣揚(yáng)欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案，我都會(huì)仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待，盡我所能把它們一項(xiàng)一項(xiàng)的做好。 在20_年這全新的一年里，我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn)，不斷提升自己，著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作： 1、自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度。 2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理學(xué)問，進(jìn)步與客戶溝通的技巧，完善客服接待流程及禮儀。 3、加強(qiáng)文案制作力量。拓展各項(xiàng)工作技能，如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等。 4、進(jìn)一步改善自己的性格，進(jìn)步對工作急躁度，更加注意細(xì)節(jié)，加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作樂觀性。

7、5、多與各位指導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提升自己各方面力量，跟上公司前進(jìn)的步伐。 很幸運(yùn)能參加瑞和物業(yè)這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，瑞和的文化理念，客服部的工作氣氛都不自覺地感染著我、推動(dòng)著我。讓我可以在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻，我的目的就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，與公司一起獲得更大的進(jìn)步! 客服的員工年終總結(jié)匯報(bào)2 回首一年物業(yè)公司客服部，可說是進(jìn)一步進(jìn)展的一年，不斷改良完善各項(xiàng)管理機(jī)能的一年。在這當(dāng)中，物業(yè)客服部得到了公司指導(dǎo)的關(guān)心和支持，同時(shí)也得到了其他各部門的大力幫助，經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作，客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步，各項(xiàng)工作制

8、度不斷得到完善和落實(shí)，業(yè)戶至上的效勞理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。 回憶一年來的客服工作，有得有失?，F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下： 一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度 在年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的根底上，重點(diǎn)是深化落實(shí)，為此，客服部根據(jù)公司的進(jìn)展現(xiàn)狀，加深其對物業(yè)管理的熟悉和理解。同時(shí)，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善，客服部也準(zhǔn)時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應(yīng)新的形勢。 二、理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，樂觀開展客服人員的培訓(xùn)工作 利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間，加強(qiáng)對本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問題綻開的，這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合，使每

9、位客服人員對效勞理念的熟悉更加的深入。 三、日常報(bào)修的處理 據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì)，日接待各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同樂觀進(jìn)展派工，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí)，根據(jù)報(bào)修的完成狀況準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)展回訪。 四、區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作 根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)，樂觀開展區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下，完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。 五、能源費(fèi)的收繳工作 如期完成_區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí)，又完成了公司布置的新的任務(wù)_區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作。 六、區(qū)底商的招租工作 制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引進(jìn)了超市、藥店工程。 七、局部樓宇的收樓工作 在

10、9月份，完成了9#、10#的收樓工作;同時(shí)，又完成了局部區(qū)回遷樓(18#1、2單元)收樓工作。 總之，在工作根底上，我們滿懷信念與盼望，在新的一年里我們堅(jiān)信，只要我們勤奮工作，努力工作，樂觀探究，勇于進(jìn)取，我們肯定能以的努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。 客服的員工年終總結(jié)匯報(bào)3 _年的工作已接近尾聲，一年來，在公司經(jīng)理室的正確指導(dǎo)下，各部門同仁齊心協(xié)力，共同努力，客服工作獲得了肯定的成果。 公司經(jīng)理室連續(xù)以抓業(yè)務(wù)進(jìn)展及內(nèi)務(wù)管理并重，實(shí)現(xiàn)兩手抓，齊抓共管的管理形式，帶著客服全體員工，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，客服管理工作獲得了肯定的成果，客服程度也有了一些根本的進(jìn)步。公司通過開展集中、統(tǒng)一的客戶效勞活動(dòng)，進(jìn)一步

11、整合效勞資源，促進(jìn)以保單為中心的效勞向以客戶為中心的效勞轉(zhuǎn)型，不斷提升效勞程度，制造客戶價(jià)值，樂觀擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅(jiān)實(shí)的根底?？蛻粜诓烤o緊圍繞公司總體進(jìn)展目的，在做好本職工作的同時(shí)做好效勞創(chuàng)新，表達(dá)在以下幾個(gè)方面。 一、在制度建立方面，連續(xù)加強(qiáng)客戶效勞根底管理工作，進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度 主要從“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象著手，通過狠抓公司各崗位人員素養(yǎng)，進(jìn)一步進(jìn)步客戶滿足度，樹立公司良好的對形狀象。 一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)素養(yǎng)、技術(shù)過硬的效勞隊(duì)伍，我部著重從完善制度著手，通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大效勞考核力度，以進(jìn)一步進(jìn)步客服人員綜合素養(yǎng)。 針對我司局部柜員在柜面效勞禮儀方面尚存

12、在不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象的問題，我司客戶效勞部著力抓好全體客戶效勞人員的效勞標(biāo)準(zhǔn)性，工作總結(jié)并從加強(qiáng)效勞意識(shí)、強(qiáng)化效勞執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對客戶效勞人員做了一些強(qiáng)化訓(xùn)練，加大了現(xiàn)場監(jiān)視考核力度，現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場指導(dǎo)，并予以相應(yīng)懲罰。通過一系列的措施，使柜面人員加大了操作的標(biāo)準(zhǔn)性，效勞禮儀的執(zhí)行上也有了一個(gè)很大的提升，也為我司不斷進(jìn)步效勞程度奠定了很好的根底作用。 _年6月，總公司進(jìn)展了全國柜面人員上崗資格考試，我部全體人員13人參與，合格9人，持證率達(dá)70%。此次全國系統(tǒng)的柜面人員考試，加強(qiáng)了客服人員對專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，也提升了客戶效勞部的效勞質(zhì)量。 二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí)，樹立執(zhí)行理念，確保制度執(zhí)行力全面有效開展

13、 為進(jìn)一步強(qiáng)化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建立，從制度上為業(yè)務(wù)進(jìn)展供給頑強(qiáng)保障，客戶效勞部對于分公司挑選出局部需客服員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的文件和制度，進(jìn)展了仔細(xì)梳理及集合，并制定了業(yè)務(wù)管理強(qiáng)化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí)方案，根據(jù)學(xué)習(xí)方案，定期組織客服人員通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面、系統(tǒng)地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)展了學(xué)習(xí)，要求全部參與人員仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記、進(jìn)展測試并撰寫學(xué)習(xí)心得;根據(jù)測試及檢查狀況，要求各相關(guān)崗位撰寫整改報(bào)告。從自身動(dòng)身，樹立了強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保了此項(xiàng)工作的全面有效開展，實(shí)在進(jìn)步了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。 三、以效勞為本，促進(jìn)銷售，把日常業(yè)務(wù)處理和效勞工作相結(jié)合 我司根據(jù)上級公司文件精神，面對

14、全部客戶推出_“1+n效勞方案。旨在通過舉辦客戶效勞活動(dòng)，不斷親密公司與客戶的關(guān)系，進(jìn)一步進(jìn)步客戶滿足度，樹立公司良好的對形狀象。為實(shí)在有效的開展活動(dòng)，公司成立指導(dǎo)小組和工作組，并加強(qiáng)了對此項(xiàng)工作的宣揚(yáng)力度，根據(jù)活動(dòng)組織、宣揚(yáng)方案逐一落實(shí)并有效施行各相關(guān)工作。提升了效勞品質(zhì)、增加了客戶忠誠度，進(jìn)一步提升公司效勞程度，充分維護(hù)了客戶權(quán)益，樹立了公司良好社會(huì)形象。并通過上門送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)效勞，為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作供給了很好的根底，也為加強(qiáng)我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動(dòng)的舉辦不僅增進(jìn)了客戶關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為穩(wěn)固和帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長注入了新的活力。 客服的員工年

15、終總結(jié)匯報(bào)4 在過去一年中，客服部圍繞本部的中心工作和工作目的，在公司和部指導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各班組的協(xié)作協(xié)作下，樂觀發(fā)揮文案管理、用戶接待、投訴處理、修理調(diào)度、車輛管理、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣揚(yáng)等職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項(xiàng)任務(wù)，為我部總體工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。根據(jù)公司?考核管理制度?的要求，現(xiàn)將我在任職期間的主要工作總結(jié)如下。 一、立足效勞，強(qiáng)化意識(shí) 客服部是對外效勞和公司各部門工作鏈接的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)絡(luò)廣泛，沖突集中，經(jīng)常會(huì)遇到一些急需解決但又非常費(fèi)事的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的掌握之下。幫助本部室擬定崗位職責(zé)、車輛管理、用戶接待等一系

16、列制度，通過各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，不斷強(qiáng)化每個(gè)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，使每位同志工作有序、行為標(biāo)準(zhǔn)。 二、嚴(yán)格進(jìn)展文字管理 草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，管理部門的博客，仔細(xì)做好公司下發(fā)文件的收發(fā)、登記、文印。負(fù)責(zé)本部們的宣揚(yáng)工作，向群工部發(fā)送工作信息：每月按時(shí)向企管部遞交工作方案、自查報(bào)告;對部門每周、每月、每季度、每年的各種數(shù)據(jù)進(jìn)展階段性歸納總結(jié);按規(guī)定時(shí)間向人力資源部遞交學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)記錄、加班記錄表、運(yùn)轉(zhuǎn)班人員值班表;每月向財(cái)務(wù)部遞交常用民工工作記錄;將各班組的工作臺(tái)賬、記錄，轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的工作聯(lián)絡(luò)單以及各種簡報(bào)材料按階段進(jìn)展整理裝訂。 三、效勞好來電來訪群眾 仔細(xì)對待每一個(gè)用戶

17、來電，熱忱接待每一位來訪群眾，準(zhǔn)時(shí)登記群眾反響的問題，較小的問題馬上協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)門進(jìn)展處理，較大問題準(zhǔn)時(shí)向部長匯報(bào)，待指導(dǎo)批示后，立即落實(shí)到相關(guān)部室，并監(jiān)視處理，使每次用戶反響的問題都能得到圓滿答復(fù)。 客服的員工年終總結(jié)匯報(bào)5 銷售不在只重視首先，讓客戶買下東西，更要做好售后的工作，因?yàn)槿缃竦匿N售是效勞與產(chǎn)品的結(jié)合，讓客戶滿足，而不是在客戶購置產(chǎn)品就拋棄了客戶，我們售后負(fù)責(zé)的就是銷售后客戶的疑難和反響解決這些問題。 售后是為了更好的銷售產(chǎn)品，同時(shí)也是為了維護(hù)客戶保證公司的信譽(yù)重要保障，在夠買的過程中消失許多問題這些問題消失令客戶困擾和特別生氣，比方客戶夠來產(chǎn)品之后物流消失問題，客戶對產(chǎn)品不滿足

18、，或者是消失了產(chǎn)品摔壞變質(zhì)的問題這都嚴(yán)峻影響，這些都成為了我們收獲客服負(fù)責(zé)的任務(wù)，一般我們會(huì)實(shí)行直接補(bǔ)發(fā)或者是實(shí)行其他的方式令客戶滿足，而不是讓客戶絕望。 在工作的時(shí)候我們也是輪班上崗，可以說是24小時(shí)工作，避開因?yàn)榭蛻粲袉栴}不能得到解決而產(chǎn)生怨氣，對于客戶我們更多的是給客戶一個(gè)解決方案，俗話說的好堵不如疏，想要獲得更多的客戶，就要讓更多的客戶承受我們的工作方式，讓客戶承受我們的，對于客戶的意見和建議也是我們工作的重心，需要時(shí)刻留意保證不犯錯(cuò)。 我們售后屬于維護(hù)客戶的心，讓客戶感覺到我們公司的重視和真誠不是欺詐，想要維護(hù)好公司的形象，就必需要照看好客戶的感受，雖然許多時(shí)候遇到的客戶都比擬有怨氣

19、，但是我們都會(huì)急躁仔細(xì)的去關(guān)心客戶解決問題，而不是個(gè)客戶添費(fèi)事，客戶的問題就是我們的問題，效勞于客戶才能得到客戶的認(rèn)可和同意，才可以收獲更多的客戶。 為了加強(qiáng)工作效率我們一年來都是彼此互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，我們售后客服的話術(shù)也都常常在更新和改善中，時(shí)刻牢記工作的重要性，正應(yīng)為這樣我們的工作效果特別明顯，解決效率每天都在提升，很少消失反復(fù)的問題，都可以在程度上轉(zhuǎn)變客戶的態(tài)度。 這樣很好的維護(hù)了公司的形象也彌補(bǔ)了客戶的損失，讓我們公司的名聲得到更大的推廣和宣揚(yáng)，做的好得到認(rèn)同才會(huì)有更多的客戶，因?yàn)楣究吹倪h(yuǎn)不計(jì)較一時(shí)得失，總是長遠(yuǎn)的利益，才會(huì)讓我們公司有如今大號場面。 在今后工作里，我們部門的工作還

20、會(huì)連續(xù)改良，始終都會(huì)緊貼公司的宗旨，完成公司的任務(wù)，不會(huì)輕易的讓公司的方案消失問題，總會(huì)第一時(shí)間做好工作支配，做好公司，讓我們售后成為我們公司的一大特色，同時(shí)在售后維護(hù)中，產(chǎn)生二次消費(fèi)促進(jìn)客戶對我們公司的信任沉著進(jìn)步我們公司的進(jìn)展，當(dāng)然我也會(huì)努力工作，做好售后工作，為公司解決更多的客戶問題。 客服的員工年終總結(jié)匯報(bào)6 客服的工作相對其他崗位有點(diǎn)瑣碎?？雌饋砗芎啙嵉墓ぷ?，有時(shí)候也會(huì)消失錯(cuò)誤，這就要求我們對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，細(xì)致入微。 在嘀嘀嗒嗒的鬧鈴聲中醒來，洗刷之后，新的一天開頭了。打完卡和同事打完招呼后就開啟電腦，然后就到 機(jī)那里看看前一天有沒有我的 ，拿到 或其他資料后分輕重緩急分類處理。每天

21、根據(jù)備件和壞件的變化做出前一天的?貨品出入庫報(bào)表?。 做?貨品出入庫報(bào)表?要留意的以下幾點(diǎn)： 首先，要找到相對應(yīng)的?客服本部入庫單?，?神舟發(fā)貨清單?清點(diǎn)科出庫單?神舟電腦客戶效勞修理單?銷售保用單?等單據(jù)。仔細(xì)核實(shí)單據(jù)信息和自己清點(diǎn)時(shí)記錄的數(shù)據(jù)信息是否全都，如不全都馬上仔細(xì)復(fù)檢一次，如覺察問題準(zhǔn)時(shí)和相關(guān)指導(dǎo)反映，把問題在第一時(shí)間解決掉，不留后患。 第二，要留意的是開單上報(bào)表的時(shí)候要查看下前一天上過的報(bào)表。根據(jù)先后挨次上報(bào)表，保持單號的連續(xù)性，以便將來查找的時(shí)候可以立即找到。還有是在一些特別的單號和明細(xì)后面添加備注或用我們公司規(guī)定的統(tǒng)一字符標(biāo)識(shí)。 第三，要留意的是在統(tǒng)計(jì)金額的時(shí)候用求和公式加以

22、驗(yàn)證，要保證數(shù)據(jù)的正確性。在上完?貨品出入庫報(bào)表?后千萬要留意寫上自己的大名和日期，再去找財(cái)務(wù)和經(jīng)理簽字。財(cái)務(wù)和經(jīng)理簽完字后，立即就 給經(jīng)管二部和備件科。并通知對方查收。第四，要留意的是在傳完之后要馬上拿著?貨品出入庫報(bào)表?、?神舟客戶效勞修理單?、?銷售保用單?等單據(jù)上對應(yīng)的賬本。我們公司的備件賬本有5個(gè)，他們分別是?好、壞件庫存帳?備件往來帳?欠人壞件賬?人欠壞件賬?在途賬?。另外，在上賬的時(shí)候要特殊留意當(dāng)總部發(fā)給你的備件總部沒有開單前或者你還沒有收到總部發(fā)來的備件就先不上賬。但是要夾子保存好。當(dāng)收到總部備件和?神舟發(fā)貨清單?后，就要馬上上賬。 當(dāng)你接到效勞站送來的貨品時(shí)應(yīng)留意： 首先，檢

23、查貨品的外包裝是否有被擠壓破損的痕跡，開箱時(shí)要求物流或者貨運(yùn)人員一起開箱查看，如有問題馬上聯(lián)絡(luò)效勞站進(jìn)展核實(shí)，協(xié)商解決。 第二，公司要求效勞站的包裝標(biāo)準(zhǔn)比擬嚴(yán)格，要求對單個(gè)物品進(jìn)展包裝，并要求有獨(dú)立的包裝箱。不允許用公司彩頁，爛報(bào)紙做為包裝時(shí)的填充物，公司要求用貨品原包裝或者用物流公司專用的泡棉和泡材打包。對于覺察使用公司彩頁和爛報(bào)紙的效勞站和經(jīng)銷商的，要急躁地對其進(jìn)展說服訓(xùn)練，關(guān)心查找緣由、尋求解決方案。 第三，當(dāng)你清點(diǎn)貨品時(shí)先找到相應(yīng)的?經(jīng)銷商發(fā)貨清單?和與物品一起的?分公司退換貨申請表?，同時(shí)做好?貨品記錄跟蹤表?的記錄工作。 第四，當(dāng)我們覺察有變形、露皮、缺件等現(xiàn)象時(shí)，馬上聯(lián)絡(luò)效勞站或

24、經(jīng)銷商說明狀況，共同查清緣由，妥當(dāng)處理。 第五，在清點(diǎn)整機(jī)和顯示器的時(shí)候，我們不但要做好相應(yīng)的記錄，還要錄入我們的?工廠管理系統(tǒng)?。在錄入信息的時(shí)候千萬要細(xì)致仔細(xì)，不能出一點(diǎn)過失。這個(gè)是我們?nèi)粘９ぷ髦谐惺芸蛻粼儐柡蜋C(jī)器查詢的有力保障?？隙ㄒＷC它的準(zhǔn)確性，準(zhǔn)時(shí)性，連接性。 關(guān)于效勞站申請備件發(fā)放及平安的留意事項(xiàng)： 第一，分公司客服必需保持自己庫存的剩余量，準(zhǔn)時(shí)申請備件，并確保常用備件充分，以防效勞站急需時(shí)沒有備件可發(fā)。 第二，分公司客服至少一周內(nèi)清點(diǎn)一下實(shí)物，保持一個(gè)月和效勞站對賬2次，以保證我們的賬目與實(shí)物一一對應(yīng)。 第三，分公司客服切記公司財(cái)產(chǎn)平安大于一切，平常就多留意防火節(jié)電。貨物分類、

25、有序擺放，庫房嚴(yán)禁煙火，下班準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉電源，節(jié)省用電。 第四，分公司客服不僅要留意公司的財(cái)產(chǎn)平安，還要保持良好的心態(tài)和敏銳的洞察力，保證工作高效有序。 關(guān)于特別處理的留意事項(xiàng)： 特別處理千萬不要拖時(shí)間，因?yàn)槲覀兊目蛻舳寂瓮约旱碾娔X能盡快修復(fù)、使用。這時(shí)候救需要我們根本業(yè)務(wù)的嫻熟，有效的溝通，削減特別處理時(shí)間，為用戶供給貼心的效勞。 有許多特別是關(guān)于磨損的。最常見的是外殼劃傷和屏劃傷，這就要求我們效勞站的前臺(tái)工作人員在接收客戶的機(jī)器時(shí)，認(rèn)真檢查機(jī)器的外觀，與用戶核對明晰，并加強(qiáng)保護(hù)措施，盡量避開此類現(xiàn)象發(fā)生，讓用戶放心。 總之，不管自己在哪，不管在那個(gè)崗位，都要認(rèn)仔細(xì)真踏踏實(shí)實(shí)地工作。敬業(yè)是我們

26、的傳統(tǒng)美德，更是我們的職業(yè)道德。養(yǎng)成良好的習(xí)慣，將會(huì)受用終身。態(tài)度打算一切，不管你是否能做好，進(jìn)自己的力量去做。不僅是對自己力量的檢測，還能不斷地增加信念。 客服的員工年終總結(jié)匯報(bào)7 售后一年的工作也是完畢了，回憶做客服的這些年，我做過售前，如今是在售后，對于客戶的問題，我也是能很好的去關(guān)心他們解決，這一年來，我也是有著很大的收獲，對于售后有了更多的理解，對于公司的產(chǎn)品更加的理解了。我也對我個(gè)人的一個(gè)售后客服工作來做下總結(jié)。 從售前轉(zhuǎn)入售后，是我這一年工作崗位的變動(dòng)，售前的工作許多是介紹產(chǎn)品的一個(gè)優(yōu)勢，關(guān)心客戶找到適宜他們的一些產(chǎn)品，推舉給他們，讓他們來購置，但是售后卻不同，面對的都是購置了我

27、們產(chǎn)品的客戶，他們的問題要么是使用方面的，要么是產(chǎn)品問題方面的，以及需要修理之類的，和售前還是有很大的差異的，在做售后的這一年里，我也是仔細(xì)的去答復(fù)客戶的一些問題，使用方面也是樂觀的去告知客戶如何的使用，盡量用通俗易懂的話語讓客戶明白該怎么做的，而且在遇到產(chǎn)品問題的時(shí)候，需要修理，我也是樂觀的協(xié)作，找?guī)煾等バ蘩?，來把售后工作給做好，一年的時(shí)間，我也是適應(yīng)了售后的工作，明白假設(shè)的去做才能更好的效勞客戶，解決問題，一年來我也是收獲了許多的方法，讓我在工作之中去把事情給做好。 做好工作的同時(shí)，我也是樂觀的學(xué)習(xí)，售后還是和售前有區(qū)分的，想要做好，我也是要把握更多的技巧和方法，向同事學(xué)習(xí)，向師傅學(xué)習(xí)，然

28、后自己也是不斷地去琢磨，一個(gè)問題一個(gè)問題的去解決，這些學(xué)問的積累也是讓我面對問題的時(shí)候更加的沉著，更加的明晰該如何的做事情才能做好。通過工作閱歷的積累，我也是能把售后大局部的問題給解決了，還有不懂的我也是會(huì)去請教同事，在這一年里，我也是費(fèi)事了同事許屢次，在這些工作之中也是讓我明白，維護(hù)好一個(gè)客戶，給他們做好售后是多么的不簡單，而每一次解決一個(gè)問題，客戶也是會(huì)感謝我的付出，對我們的售后效勞感到滿足，我也是感到特殊的興奮，證明自己做了一件很有意義的事情。 由于做售后客服的時(shí)間還是不久，也就只有一年多點(diǎn)的時(shí)間，所以許多方面我還是需要連續(xù)去學(xué)習(xí)的，對待客戶方面我的效勞態(tài)度是沒有問題的，但是在專業(yè)解決方

29、面還是需要連續(xù)的提升，一些問題我也是會(huì)解決不了，需要同事關(guān)心，在今后的工作之中我要樂觀的學(xué)，努力提升自己的工作閱歷，更好的去為客戶效勞。 客服的員工年終總結(jié)匯報(bào)8 20_年時(shí)間即將過去，在公司指導(dǎo)、同事們的支持和關(guān)心下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問、總結(jié)工作閱歷，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力進(jìn)步綜合素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、工作態(tài)度： 我喜歡自己的本職工作，可以正確仔細(xì)的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁責(zé)任感，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，保證工作能按時(shí)完成。 二、業(yè)務(wù)力量： 多干多學(xué)：我初來公司工作，這個(gè)工作對于我

30、來說是個(gè)新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕費(fèi)事，向指導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己探索理論，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟識(shí)了所做的工作，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作力量，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，可以順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。常常同其他業(yè)務(wù)員溝通、溝通，分析市場狀況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同進(jìn)步。 三、為了進(jìn)步我們的效勞程度，我個(gè)人認(rèn)為更應(yīng)當(dāng)供給人性化效勞。 預(yù)定人員在講話和接 時(shí)應(yīng)客氣、禮貌、虛心、簡潔、利索、大方、善解人意、保護(hù)對方，養(yǎng)成使用“您好、“請稍后、“請放心、“祝旅途開心等“謙詞的習(xí)慣，給人親近無間，春風(fēng)拂面之感。每個(gè) ，每個(gè)確認(rèn)，每個(gè)報(bào)價(jià)，每個(gè)說明都要布滿真

31、誠和熱忱，以表達(dá)我們效勞的態(tài)度，表達(dá)我們的信念，顯示我們的實(shí)力?；貜?fù)郵件、回傳 ，字面要干凈利落、明晰美麗，簡明扼要、準(zhǔn)確鮮亮，標(biāo)準(zhǔn)格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。 我們知道，公司的利益高于一切，增加員工的仆人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做奉獻(xiàn)。明白一個(gè)簡潔的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的進(jìn)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來表達(dá)的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，也堅(jiān)決了我們更加努力工作，獲得更好成果的決心。 回憶這這一年來的工作,我特別圓滿地完成了本職工作，這是公司的培育，指導(dǎo)的關(guān)心、訓(xùn)練，同事的支持與關(guān)心，包涵了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，教會(huì)了我做人

32、做事，才有了自己的今日。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，忠實(shí)履行好老狡猾實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨，在指導(dǎo)和同事們賜予的舞臺(tái)上，為公司的進(jìn)展盡一份責(zé)任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進(jìn)一步! 客服的員工年終總結(jié)匯報(bào)9 今年是我進(jìn)入公司的第一年，走過的這一路程看到了許多不同的風(fēng)采，收獲了許多的結(jié)果，也知道做一個(gè)物流客戶需要具備的要素，就是有急躁，熱心，更要有一顆責(zé)任心。 想要得到客戶的認(rèn)可永久不要試圖_客戶，因?yàn)榭蛻舻膬?nèi)心是脆弱的，一旦受到了上海，就會(huì)被受打擊，我們不能為了一時(shí)的便利就輕易的放棄任何一個(gè)客戶，客戶是我們需要珍惜和好好對待的客戶，需要我們保護(hù)，需要關(guān)心。我

33、們做客服的接到客戶的 ，無非是兩種，一種是投訴，一種是查詢物流。如今隨著大數(shù)據(jù)的運(yùn)用，已經(jīng)把物流的流通地址都做了定點(diǎn)跟蹤效勞，可以讓客戶明晰的知道自己的包裹在哪里，省下了許多時(shí)間，所以我們在工作的時(shí)候接到的客戶都是因?yàn)榘鼏适Ф鷼獾目蛻簟?因?yàn)槲覀児颈葦M大，客戶需要查詢一個(gè)物流快件，需要理解狀況嗎就需要經(jīng)過多道門檻，就比方打 ，就需要經(jīng)過兩三道轉(zhuǎn)接，在這個(gè)過程中會(huì)有許多客戶因?yàn)檫@樣效勞而生氣的人，我就遇到過好幾個(gè)，終究每一個(gè)客戶的性格是不同的，遇到這種問題終究也不是特別快樂，總是有些焦急，但是大宗運(yùn)輸，不管如何防范總會(huì)有這么一兩件產(chǎn)品包裹，喪失，這就造成了特別嚴(yán)峻的后果，那就是我們的客戶會(huì)

34、產(chǎn)生怨氣，但是要把各個(gè)地方的物流集合到一處，不簡單，我們客服就會(huì)成為這些客戶的生氣對象。 遇到這樣的客戶，我不會(huì)去與客戶爭論，而是會(huì)主動(dòng)的去溝通客戶理解客戶的狀況然后在詳細(xì)的與客戶溝通，終究溝通必需要建立在彼此信息全都才可以保證公正公正，這才可以讓客戶放心，讓客戶削減擔(dān)憂，這就是我們的工作。對客戶多一分信任，多一分寬容，得到的就是客戶的同意，而不會(huì)輕易的讓客戶絕望。終究如今是信息興旺的時(shí)代，好事不出們壞事傳千里，一旦出了問題沒有解決好帶來的就是大規(guī)模的損失，傷不起，所以對待客戶我們做的就是大事化小小事化了，而不是讓彼此的沖突始終存在下去，總要有一個(gè)開頭，有一個(gè)結(jié)果，不能輕易的放棄也不能隨意的丟

35、棄，面對客戶的質(zhì)問自己解決不了就尋求上級，我們必需要把問題解決為止這就是我們的任務(wù)，就是我們的責(zé)任，不管如何始終不變。 我常常會(huì)懷著敬畏去做好自己的工作，做好自己的任務(wù)，不會(huì)輕易的放棄自己的任務(wù)，放棄就是丟棄客戶，這是彼此的信任問題，對客戶好給客戶更好的回復(fù)得到的就是客戶的信任，互相之間的聯(lián)絡(luò)也就更加深，這就有利于我們建立更好的渠道，獲得更多的認(rèn)可，人不能輕易的滿意，更不能輕易放棄，終究路還長，但也不能隨意揮霍時(shí)間，珍惜每一個(gè)客戶，才可以讓我們公司獲得更多的客戶擁護(hù)，才會(huì)得到更大的受益。 客服的員工年終總結(jié)匯報(bào)10 _年的工作已接近尾聲，一年來，在公司經(jīng)理室的正確指導(dǎo)下，各部門同仁齊心協(xié)力，共

36、同努力，客服工作獲得了肯定的成果。 今年以來，公司經(jīng)理室連續(xù)以抓業(yè)務(wù)進(jìn)展及內(nèi)務(wù)管理并重，實(shí)現(xiàn)兩手抓，齊抓共管的管理形式，帶著客服全體員工，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，客服管理工作獲得了肯定的成果，客服程度也有了一些根本的進(jìn)步。公司通過開展集中、統(tǒng)一的客戶效勞活動(dòng)，進(jìn)一步整合效勞資源，促進(jìn)以保單為中心的效勞向以客戶為中心的效勞轉(zhuǎn)型，不斷提升效勞程度，制造客戶價(jià)值，樂觀擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅(jiān)實(shí)的基?？蛻粜诓烤o緊圍繞公司總體進(jìn)展目的，在做好本職工作的同時(shí)做好效勞創(chuàng)新，表達(dá)在以下幾個(gè)方面。 一、在制度建立方面，連續(xù)加強(qiáng)客戶效勞根底管理工作，進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度 1、主要從內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象著手，通過狠抓

37、公司各崗位人員素養(yǎng)，進(jìn)一步進(jìn)步客戶滿足度，樹立公司良好的對形狀象。 一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)素養(yǎng)、技術(shù)過硬的效勞隊(duì)伍，今年以來，我部著重從完善制度著手，通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大效勞考核力度，以進(jìn)一步進(jìn)步客服人員綜合素養(yǎng)。 針對我司局部柜員在柜面效勞禮儀方面尚存在不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象的問題，我司客戶效勞部著力抓好全體客戶效勞人員的效勞標(biāo)準(zhǔn)性，并從加強(qiáng)效勞意識(shí)、強(qiáng)化效勞執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對客戶效勞人員做了一些強(qiáng)化訓(xùn)練，加大了現(xiàn)場監(jiān)視考核力度，現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場指導(dǎo)，并予以相應(yīng)懲罰。通過一系列的措施，使柜面人員加大了操作的標(biāo)準(zhǔn)性，效勞禮儀的執(zhí)行上也有了一個(gè)很大的提升，也為我司不斷進(jìn)步效勞程度奠定了很好的根底作用。 _年6月，總公司進(jìn)展了全國柜面人員上崗資格考試，我部全體人員13人參與，合格9人，持證率達(dá)70%