2022年爭創(chuàng)無違紀(jì)基層單位活動總結(jié)

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年爭創(chuàng)無違紀(jì)基層單位活動總結(jié)法德并舉和諧惠民努力建設(shè)一支廉政高效的正規(guī)化巡警隊伍今年以來，“_110”在各級黨委政府和上級公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視支持下，按照省廳和市_開展?fàn)巹?chuàng)“無違紀(jì)基層單位”活動意見_通知要求，認(rèn)真貫徹市局黨委確立的各項(xiàng)工作都要爭創(chuàng)一流業(yè)績的目標(biāo)和全過程抓落實(shí)的理念，以“三基”工程建設(shè)為龍頭，積極倡導(dǎo)“以史為鑒知興衰，以人為鑒明榮辱”的自律警風(fēng)，著力在深化、運(yùn)作、增效上下功夫，建立健全遵紀(jì)守法的長效機(jī)制，積極樹立廉榮貪恥的黨風(fēng)正氣，大力營造和諧清廉的警營氛圍，不斷完善和諧惠民的民生體系，扎實(shí)推動隊伍正規(guī)化建設(shè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的

2、跨越。近兩年來，獲得“全國文明單位”、“全國三基工程建設(shè)典型示范單位”，“全國公安機(jī)關(guān)接出警工作先進(jìn)單位”和榮立_一等功等各級榮譽(yù)稱號_項(xiàng)，全隊民警受到各級表彰獎勵共計_人次。隊伍持續(xù)保持十八年無違法違紀(jì)行為。我們的主要做法是：一、預(yù)防為先，以法治警，建立健全遵紀(jì)守法的長效機(jī)制。在爭創(chuàng)活動中，我們堅持從嚴(yán)治警，以健全制度為保障，努力實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)達(dá)標(biāo)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，制定并落實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“無違紀(jì)基層單位”活動實(shí)施方案，大隊領(lǐng)導(dǎo)與分管中隊長、中隊領(lǐng)導(dǎo)與民警分別簽訂爭創(chuàng)無違紀(jì)責(zé)任狀，認(rèn)真開好支委會、黨員大會和民警大會，傳達(dá)精神，部署工作，做到統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，層層發(fā)動，明確責(zé)任

3、。二是學(xué)法懂法，執(zhí)法守法。在“三基”工程建設(shè)中認(rèn)真開展“三懂五會”學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真_學(xué)_的_精神，學(xué)習(xí)刑法、民法、治安管理處罰法人民警察法等方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，努力爭當(dāng)依法執(zhí)勤、遵紀(jì)守法的表率。三是完善制度，創(chuàng)新舉措。堅持“真抓、早抓、主動抓”的方針，堅持爭創(chuàng)活動與各項(xiàng)巡警工作同部署，同檢查，同落實(shí)。創(chuàng)新、確立一套“預(yù)防為先，教育為主，內(nèi)外監(jiān)督，人文關(guān)懷”的無違紀(jì)_項(xiàng)新舉措，即嚴(yán)格兩項(xiàng)制度：單身民警統(tǒng)一住宿制度，訓(xùn)練備勤一日生活條令化制度；掌握四個動態(tài)：以談心匯報制度掌握民警工作學(xué)習(xí)動態(tài)，以掛鉤聯(lián)系制度掌握民警八小時外動態(tài)，以家訪聯(lián)系制度掌握民警家庭生活動態(tài)，以隊伍思想評析制度掌握隊伍

4、每月發(fā)展動態(tài)；強(qiáng)化六項(xiàng)監(jiān)督：向“廉政監(jiān)督員”廣泛征求意見建議，向報警群眾發(fā)放監(jiān)督跟蹤卡，向服務(wù)對象和青少年發(fā)放青年文明號服務(wù)卡和_服務(wù)卡，以社區(qū)走訪制度_民生問題，以報警回訪制度提升執(zhí)法服務(wù)質(zhì)量，以大隊領(lǐng)導(dǎo)跟班督察制度提高規(guī)范執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)。通過從抓細(xì)小問題，抓苗頭性問題，做到嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷相結(jié)合，有效預(yù)防與內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與隊伍建設(shè)同步發(fā)展，積極推動和諧警隊建設(shè)邁上新臺階。二、領(lǐng)導(dǎo)表率，以德育警，積極樹立廉榮貪恥的黨風(fēng)正氣。在爭創(chuàng)活動中，我們突出“_110”精神的特色教育模式，引導(dǎo)民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。一是領(lǐng)導(dǎo)先行，當(dāng)好表率。大、中隊領(lǐng)導(dǎo)堅持“五帶頭、六在先

5、”，以標(biāo)桿和榜樣作用培育鍛造隊伍，帶動凝聚警心，形成拼搏進(jìn)取、奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)氣。二是德育為主，明榮知恥。緊密結(jié)合公民道德建設(shè)實(shí)施綱要和人民警察職業(yè)道德的貫徹落實(shí)，深入開展富有公安特色的_榮辱觀教育活動，引導(dǎo)民警旗幟鮮明地分清是非、善惡、美丑的界限，使_榮辱觀成為最基本的價值取向和行為準(zhǔn)則。從而主動適應(yīng)公安工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求，推動執(zhí)法能力、服務(wù)水平和隊伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的跨越。三是警示為輔，警鐘長鳴。深入學(xué)習(xí)省廳、市局下發(fā)的警示教育文件，觀看_倡廉的警示教育錄像，始終保持對違法違紀(jì)行為的高度警惕性，及時發(fā)現(xiàn)隊伍中、民警中帶有苗頭性、傾向性的問題，做到“抓早、抓小、抓

6、苗頭”，進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，樹立廉政黨風(fēng)，確保隊伍無違紀(jì)。三、凝聚警心，以文塑警，大力營造和諧清廉的警營氛圍。在爭創(chuàng)活動中，我們緊跟_文化大繁榮的趨勢，積極探索并找準(zhǔn)公安廉政文化同“_110”精神的結(jié)合點(diǎn)，大力營造和諧清廉的警營氛圍。2022年爭創(chuàng)無違紀(jì)基層單位活動總結(jié)（二）我們所理解的“綠色教育”已不是以前的、一般意義上的環(huán)保教育、環(huán)境教育，而是以尊重人、_人為核心的人本教育，“綠色教育”是充滿生機(jī)與活力的教育，是民主與公平的教育，是倡導(dǎo)“科學(xué)”、“人文”、“和諧”、“可持續(xù)發(fā)展”理念的教育。我們之所以倡導(dǎo)并實(shí)施綠色教育，是因?yàn)椤熬G色教育”秉承了我校切實(shí)尊重教育規(guī)律，尊重學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，_

7、師生發(fā)展的傳統(tǒng)，同時又是我校多年來環(huán)境教育成果的鞏固和發(fā)展。為將這一教育理念有效轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐，我們從“綠色管理、綠色文化、綠色德育、綠色課堂”四個方面來構(gòu)建“綠色教育”體系，探索實(shí)施“綠色教育”的途徑及策略，形成以“綠色教育”為鮮明特色的學(xué)校文化。如何讓綠色教育的理念根植于學(xué)校，成為學(xué)校獨(dú)有的文化品牌，我們主要從以下幾方面進(jìn)行了探索：營造綠色環(huán)境文化，使校園充滿生命力小學(xué)很難讓學(xué)生有深刻的記憶，就是因?yàn)樾W(xué)缺少獨(dú)有的文化與記憶，因此，我們將在校園文化上探索，讓一草一木，走廊、教室，都融入學(xué)生生活的氣息，讓每個孩子都能找到自己成長的痕跡，從而對小學(xué)生活始終保持_。學(xué)校將打造有特色的景點(diǎn)，讓學(xué)生參與校園景點(diǎn)的建設(shè)，給學(xué)生留下可回憶的地方和念想。構(gòu)建學(xué)校文化體系，塑造學(xué)校形象。完善學(xué)校形象體系，提出并落實(shí)辦學(xué)理念，“讓孩子與綠色一起成長”是我們的辦學(xué)理念；“實(shí)施綠色教育，培養(yǎng)綠色人才”是我們的辦學(xué)方向，“教學(xué)生一年，想學(xué)生十年”是我們的辦學(xué)思想。“推求綠色管理，打造綠色師資，構(gòu)建綠色課堂，實(shí)現(xiàn)綠色育人”是我們的辦學(xué)策略?！芭c綠色同行，讓綠色永存”是我們辦學(xué)的奮斗口號，包括校訓(xùn)“尚真、創(chuàng)新、健康、向上”都與“綠色教育”一脈相承。開展綠色文化活動，創(chuàng)建綠色班級、評選綠色小天使等活動。通過這些活動培養(yǎng)學(xué)生環(huán)境意識和環(huán)境道德素養(yǎng)，