2020年藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校日常管理制度范本〔優(yōu)選4篇〕

1、2020年藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校日常管理制度范本優(yōu)選4篇2020年藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校日常管理制度范本優(yōu)選4篇在當(dāng)下社會(huì)，制度對(duì)人們來講越來越重要，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是我為大家整理的2020年藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校日常管理制度范本，歡迎閱讀與珍藏。藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校日常管理制度1為實(shí)現(xiàn)學(xué)員管理工作規(guī)范化、制度化，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，特制定學(xué)員管理辦法一、按時(shí)到校，不遲到早退，離校后及時(shí)回酒店，并在來回途中遵守交通規(guī)則，確保本身安全，否則后果自負(fù)。二、課堂認(rèn)真聽課，勤于考慮，不得擾亂教室秩序。三、不在教室內(nèi)追逐打鬧喧嘩，不尋事不打架。四、愛護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公物，不在黑板

2、、墻壁、課桌、等處亂刻畫。五、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，保持教室及周邊的衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾。六、學(xué)員上課保持平靜，關(guān)閉通訊工具，在課堂上接打手機(jī)按規(guī)定扣分，不得隨意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。七、尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，舉止文明，不講臟話。八、不要在教室和公寓私自亂接電源，不能攀爬窗戶，不私自外出，注意安全。按時(shí)就寢熄燈，有事外出者必須請(qǐng)假并于22點(diǎn)前返回酒店。九、節(jié)約用水、用電，做到隨手關(guān)水，下課后關(guān)燈。十、學(xué)生未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)不得參加教學(xué)以外的活動(dòng)，否則按曠課論處。十一、加強(qiáng)安全防備，妥善保管個(gè)人財(cái)物，隨時(shí)落好門鎖。注意人身生命安全。十二、遵從安排，服從管理，遵紀(jì)守法，道德高尚。

3、不賭博，不介入違法活動(dòng)，若發(fā)現(xiàn)違背者，學(xué)校將進(jìn)行批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，移送公安司法機(jī)關(guān)懲辦。藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校日常管理制度2為嚴(yán)肅團(tuán)風(fēng)與活動(dòng)紀(jì)律，進(jìn)一步完善管理秩序，建立良好的團(tuán)風(fēng)，樹立積極向上的精神相貌，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神特制定本制度。一、考勤制度1、考勤范圍包括：會(huì)議、訓(xùn)練及要求各團(tuán)員參加的相關(guān)活動(dòng)。2、各隊(duì)建立記錄薄，各隊(duì)長負(fù)責(zé)記錄每次活動(dòng)的考勤及活動(dòng)情況。3、各項(xiàng)活動(dòng)一般不準(zhǔn)請(qǐng)假，假如實(shí)在有事，請(qǐng)假者須向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交正式請(qǐng)假條，假條由相關(guān)負(fù)責(zé)人及主管副團(tuán)長共同簽字后方能生效，假如沒有正式假條或未經(jīng)簽字，則請(qǐng)假一律無效。一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過三次者，遲到超過三次者，曠會(huì)超過三次者分別

4、予以警告甚至清退。附：標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條格式4、每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤制度，一學(xué)期有嚴(yán)重違背該制度者不能參加團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)。5、每學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員證的注冊(cè)，由辦公室負(fù)責(zé)。6、對(duì)違背紀(jì)律的團(tuán)員，藝術(shù)團(tuán)管理辦公室本著公平公正的精神，按錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者取消評(píng)優(yōu)資格。二、賞罰制度1、凡入團(tuán)滿三個(gè)月的成員，均可參加藝術(shù)團(tuán)的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)，院團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)，評(píng)優(yōu)比例為團(tuán)員人數(shù)的相關(guān)比例。2、藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊(cè)來加分，其他團(tuán)員根據(jù)參加活動(dòng)情況及獲獎(jiǎng)情況酌情加分。3、對(duì)于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部稱號(hào)。4、藝術(shù)

5、團(tuán)建立社團(tuán)活動(dòng)記錄檔案，對(duì)活動(dòng)參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，團(tuán)內(nèi)要嚴(yán)格考勤制度，積累考評(píng)結(jié)果，進(jìn)行年終分隊(duì)及個(gè)人總評(píng)，每學(xué)年末評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀分隊(duì)長，優(yōu)秀藝術(shù)分隊(duì)，考評(píng)成績較差成員可是程度警告，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除，凡因個(gè)人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團(tuán)形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。5、一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的不包括四次、入團(tuán)不超過三個(gè)月的、違背校紀(jì)校規(guī)的或因個(gè)人原因損害藝術(shù)團(tuán)聲譽(yù)的成員，不能參加團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)。三、管理制度1、天使藝術(shù)團(tuán)實(shí)行團(tuán)長負(fù)責(zé)制，團(tuán)長必須對(duì)藝術(shù)團(tuán)的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團(tuán)共同介入團(tuán)內(nèi)事務(wù)的重大決策2、副團(tuán)長負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項(xiàng)工作，介入各項(xiàng)活動(dòng)

6、的組織、策劃并對(duì)日常事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。3、各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯(lián)絡(luò)，定期向分管副團(tuán)長匯報(bào)工作。4、每半個(gè)月由團(tuán)長副團(tuán)組織召開一次全體負(fù)責(zé)人會(huì)議，各組組長副組長都務(wù)必到場(chǎng)，對(duì)最近活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并商討有關(guān)藝術(shù)團(tuán)的相關(guān)事宜。5、每個(gè)月由團(tuán)長副團(tuán)召開一次全體團(tuán)員會(huì)議，增進(jìn)各部門的溝通與溝通。由各組負(fù)責(zé)人商討制定最近的節(jié)目訓(xùn)練安排。藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校日常管理制度3一、考勤制度1、各部門建立紀(jì)律簿，由隊(duì)隊(duì)各長負(fù)責(zé)，記錄每次活動(dòng)的考勤及活動(dòng)情況。2、各項(xiàng)活動(dòng)一般不準(zhǔn)請(qǐng)假。3、因特殊情況不能參加活動(dòng)，必須事先向各部部長請(qǐng)假，否則按無故缺席論。4、每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤情況。缺勤三次

7、以上活動(dòng)的，不得參加評(píng)優(yōu)。二、日常工作制度1、藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)室不對(duì)外開放。2、場(chǎng)地：藝術(shù)團(tuán)的活動(dòng)場(chǎng)地適用于團(tuán)內(nèi)的日常排練，不得外借，活動(dòng)場(chǎng)地鑰匙由專人保管，根據(jù)訓(xùn)練時(shí)間開關(guān)門，并做好場(chǎng)地清掃各隊(duì)需要活動(dòng)室時(shí)應(yīng)向辦公室提早申請(qǐng)并登記，以免沖突。3、保持活動(dòng)室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在活動(dòng)室吸煙，吃零食等，違者重罰。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：禁止吸煙4、學(xué)期初，藝術(shù)團(tuán)要制定工作計(jì)劃，計(jì)劃要求全體團(tuán)員了解并報(bào)告團(tuán)委。計(jì)劃包括：工作目的，訓(xùn)練安排，演出安排，本身建設(shè)，學(xué)習(xí)安排，重點(diǎn)要解決的問題，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。5、學(xué)期初，各部門要根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作指導(dǎo)思想和計(jì)劃安排制定本隊(duì)的工作和活動(dòng)計(jì)劃，要讓全體隊(duì)員了解，并報(bào)藝術(shù)團(tuán)管理辦公室。計(jì)劃內(nèi)容

8、包括：工作目的和重點(diǎn)，月度工作安排，保證措施，所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算，需要得到的支持和幫助等。6、每次重大活動(dòng)完成后，各分團(tuán)應(yīng)及時(shí)總結(jié)，表揚(yáng)先進(jìn)，批評(píng)落后，指出努力方向并報(bào)藝術(shù)團(tuán)管理辦公室。7、每學(xué)期末，藝術(shù)團(tuán)和各部門要有工作總結(jié)，藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以書面形式報(bào)團(tuán)委?？偨Y(jié)的內(nèi)容包括：工作目的的實(shí)現(xiàn)情況，詳細(xì)工作的內(nèi)容，方法，工作經(jīng)歷，存在的問題，改良措施等。8、每次活動(dòng)，藝術(shù)團(tuán)各部應(yīng)分工明確，互相協(xié)調(diào)，促使工作和諧進(jìn)行，對(duì)于出現(xiàn)的問題追查的各部各負(fù)責(zé)人。9、藝術(shù)團(tuán)管理辦公室每月舉行一次工作例會(huì)，研究工作，溝通情況，特殊情況可隨時(shí)召開不同范圍的干部會(huì)議。藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校日常管理制度4一、藝術(shù)團(tuán)的組成1、大學(xué)生藝

9、術(shù)團(tuán)是我校學(xué)生的文化藝術(shù)活動(dòng)團(tuán)體，由學(xué)校藝術(shù)教育中心指導(dǎo)并負(fù)責(zé)管理。2、學(xué)生藝術(shù)團(tuán)下設(shè)管樂團(tuán)、民樂團(tuán)、舞蹈團(tuán)、合唱團(tuán)、星光劇社、演出中心。3、藝術(shù)團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)：藝術(shù)團(tuán)藝術(shù)總監(jiān)由學(xué)校藝術(shù)教育中心指定專門老師擔(dān)任；藝術(shù)團(tuán)設(shè)團(tuán)長一名，副團(tuán)長一名，各分團(tuán)團(tuán)長一名；二、團(tuán)隊(duì)職責(zé)與活動(dòng)內(nèi)容1、根據(jù)學(xué)校安排，參加和承當(dāng)各類校級(jí)重大節(jié)慶和重要活動(dòng)的文藝演出；2、藝術(shù)團(tuán)代表學(xué)校參加各類國家、省市文藝比賽、匯演的唯一團(tuán)體，代表學(xué)校參加校際學(xué)生文藝溝通活動(dòng)，參加省市電視、廣播等媒體舉辦的各類文藝活動(dòng)；3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動(dòng)，包括舉辦各種聯(lián)歡會(huì)、舞會(huì)等活動(dòng)。三、日常管理1、藝術(shù)團(tuán)的管理工作包括組織建設(shè)、成員使用、各團(tuán)訓(xùn)練、日?；顒?dòng)和演出安排、成員的考核和賞罰。2、藝術(shù)團(tuán)實(shí)行定期例會(huì)和排練制度：全體成員大會(huì)：每學(xué)期兩次；各分團(tuán)培訓(xùn)排練每周兩次以上。藝術(shù)團(tuán)干部每月舉行一次工作例會(huì)，研究工作，溝通