行政崗位勞動合同(合同版本)

1、編號:WD-HT-0036行政崗位勞動合同（合同版本）-合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：-合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同行政崗位勞動合同（合同版本）說明：甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務，保證權利雙方合法權益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法 規(guī)規(guī)定，在平等自原、公平公正、協(xié)商一致、老實信用的基礎上，簽 訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方約定按以下一種方式確勞動合同期限：A、有固定期限的勞動

2、合同自 年 月 日起至年一月一日止。并定試用期自年一月 日起至 年 月 日止。B、無固定期限的勞動合同自年一月一日起。并約用期自 年一月一日起至年一月一日止。二、工作地點甲乙雙方約定勞動合同履行地為 O三、工作內(nèi)容（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方根據(jù)工作要，按照合理誠信原那么，可依法變動乙方的工作崗位。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家法律 法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應 當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。（三）乙方原意服從甲方的工作調(diào)整，并服從因乙方工作內(nèi)容調(diào)

3、整 而導致的赫酬調(diào)整安排。四、工作時間甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，甲方應控制適當工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康， 雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休間雙方協(xié)商決定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護（一）甲方同能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知 的義務，并對乙方進行芳動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事 故，減少職業(yè)病危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和 必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙 方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。（三）乙方在勞動過程中

4、必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方 管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙 方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定 執(zhí)行。六、勞動州甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者 無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提 供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（一）甲方承諾每于次月一日為發(fā)薪日。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬

5、選擇實行計件工資 制，乙方在工間內(nèi)按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單 價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。乙方在無誤工及曠工情況下，計件工資缺乏3000元，按保底 3000元/月發(fā)放工資。.（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資 指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長方法按照內(nèi)部工資 正常增長方法確定。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同 七、社會保險（一）雙方依法參加社會保險，激納各項社會保險費，其中依法應 由乙方繳的局部，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。（二）甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公 布本單位

6、全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的 幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為 乙方依法辦理芳動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義 務。八、雙方協(xié)商一致，約定以下 條款：A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事頁 的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事 項，并簽訂保守商業(yè)秘密的協(xié)議或競業(yè)跟制協(xié)議。B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務 其期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。C、甲乙雙方需要約定的其它事項：九、勞動爭議處理（一）勞動合同

7、依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行, 并嚴格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更、解余、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)齊 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同 補償?shù)囊?guī)定。（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿 協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以 直接句勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞 動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對 仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院 提起訴訟。（三）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙 方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。十、其他事項（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式 等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的, 通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文 文本為準。（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同范本 | CONTRA