2017年匯愛家員工轉(zhuǎn)正申表

1、員工轉(zhuǎn)正申請表員工工作部門人事部出生年月1994.5.24現(xiàn)崗位/ 職務(wù)行政人事入司時間2016-6-17轉(zhuǎn)正時間2016-8-17自我鑒定（轉(zhuǎn)正理由）：從進入公司到融入到整個團隊以來，我覺得公司是一個具備高效率、有、有！年輕的創(chuàng)業(yè)團隊！我來公司這段時間，在和同事間的幫助和支持下，讓工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，認真加強學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內(nèi)的工作盡快做好！下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)；一、員工這塊：負責公司的整理，完善；以及所有員工勞動合同的重新簽署及；同時

2、建立有效的，對應(yīng)聘過程中有用的及時儲備，便于臨時招聘用工時選用；二、招聘方面：了招聘計劃，配合做好招聘工作，目前已成功招到；前端開發(fā) 1 個，測試工程師 1 個，營養(yǎng)師 1 個，配送員 8 個；三、員工入職、離職手續(xù)的辦理：向入職的詳細講的管理制度；公司企業(yè)文化，從事的工作職責及發(fā)展空間、工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、薪資待遇時間及方式以及績效等問題告知；關(guān)于轉(zhuǎn)正的考核；對即將轉(zhuǎn)正的，跟直接溝通他工作中的表現(xiàn)，技術(shù)的掌控能力，團隊協(xié)作性、抗壓性、工作積極性，是否符合轉(zhuǎn)正標準，同時跟轉(zhuǎn)正員工談話，了解此員工入職以來的一個感受和想法，對公司的意見建議，今后的職業(yè)發(fā)展

3、規(guī)劃，價值觀是否跟公司匹配達成一致；四、員工考勤：統(tǒng)計核實每個月員工的正?？记?，加班、調(diào)休、及請假事件處理；五、員工福利：關(guān)于這塊，我平常有私下跟大家溝通交流，也收集了些大家對公司的建議想法，后期我會在這塊實施多組織平常周末集體羽毛球或登山活動，促進大家多交流多互動，增加團隊的融入感，以及員工生日統(tǒng)計，趕項目時期加班福利水果零食的，讓員工有歸屬感；六、行政這塊：日常所需辦公用品，保證辦公環(huán)境的舒適及整潔度，以及花花草草的日常打理；非常慶幸公司能提供給我這次工作崗位的機會和發(fā)展，人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問，在這兩個月里，我能夠勝任公司交予任務(wù)，這與的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最