2021二級建造師《二級建造師建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識2022》考試考前沖刺卷

1、第 頁2021二級建造師二級建造師建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識2022考試考前沖刺卷本卷共分為2大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項(xiàng)選擇題（共25題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意） 1.勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)向當(dāng)?shù)靥岢錾晔?，要求補(bǔ)發(fā)所扣工資，并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。A：向人民法院提起訴訟B：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)C：向人民政府的信訪部門投訴D：向勞動(dòng)監(jiān)察部門提起行政訴訟E：過程控制的要求高 2.唐某剛滿16歲周歲即被應(yīng)聘于甲施工單位，則下列說法中，正確的是。A：唐某屬于未成年人，與甲施工單位簽訂的勞動(dòng)合同屬無效勞動(dòng)合同B：因?yàn)樘颇硰氖碌氖桥R時(shí)工作，

2、甲施工單位可以不簽訂勞動(dòng)合同C：甲施工單位不得安排唐某從事有毒、有害的勞動(dòng)D：甲施工單位可以安排唐某從事有毒、有害的勞動(dòng)，但必須保證安全E：過程控制的要求高 3.甲施工企業(yè)因項(xiàng)目專業(yè)施工急需，聘用了一名未與乙施工企業(yè)解除勞動(dòng)合同的高級專業(yè)工人丙，由此給乙施工企業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，對于乙企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。A：應(yīng)由丙承擔(dān)賠償責(zé)任B：應(yīng)由甲承擔(dān)賠償責(zé)任C：甲不承擔(dān)任何責(zé)任D：應(yīng)由甲和丙承擔(dān)連帶賠償責(zé)任E：過程控制的要求高 4.根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知

3、勞動(dòng)者本人。A：10B：15C：30D：50E：過程控制的要求高 5.根據(jù)勞動(dòng)合同法，下列選項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形是。A：職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B：職工非因工負(fù)傷傷愈出院C：女職工在孕期內(nèi)D：女職工在哺乳期內(nèi)E：過程控制的要求高 6.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位。A：可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同B：必須解除勞動(dòng)合同C：可以解除合同但應(yīng)當(dāng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者D：不得解除勞動(dòng)合同E：過程控制的要求高 7.工人小韓與施工企業(yè)訂立了1年期的勞動(dòng)合同在合同履行過程中小韓不能勝任本職工作，企業(yè)給其調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，其所在企業(yè)決定解除勞動(dòng)合同，需提前日以書面形式通知小韓

4、本人。A：10B：15C：30D：60E：過程控制的要求高 8.安全及勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程未對用人單位提出嚴(yán)格要求的是。A：執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)B：為勞動(dòng)者辦理意外傷害保險(xiǎn)C：對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育D：對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查E：過程控制的要求高 9.在下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是。A：小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件B：小李因盜竊被判刑C：小張?jiān)谕獬鰣?zhí)行任務(wù)時(shí)負(fù)傷，失去左腿D：小吳下班時(shí)間酗酒摔傷住院。出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作E：過程控制的要求高 10.甲、乙兩人在某建筑公司的

5、工地工作。某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述中，正確的是。A：即使乙不能從事原來的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同B：乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償C：建筑公司因此解除與乙的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙D：建筑公司在對乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同E：過程控制的要求高 11.按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同的情形是。A：勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的B：勞動(dòng)者試用期間被證明不符合錄用條件的C：

6、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的D：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的E：過程控制的要求高 12.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前日通知用人單位。A：3B：7C：15D：30E：過程控制的要求高 13.陽光工程公司提出與公司員工李某解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動(dòng)合同。李某在該公司工作了2年4個(gè)月，解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而陽光公司認(rèn)為是雙方協(xié)商終止合同，不應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定下列說法正確的是。A：陽光公司無須給予李某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B：陽光公司應(yīng)當(dāng)給予李某6000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C：陽光公司應(yīng)當(dāng)給予李某7200元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D：陽光

7、公司應(yīng)當(dāng)給予李某5600元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償E：過程控制的要求高 14.甲建筑公司與在其公司工作了15年的海外部副總王經(jīng)理解除了勞動(dòng)合同，甲建筑公司向王經(jīng)理支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^支付。A：6年B：10年C：12年D：15年E：過程控制的要求高 15.不屬于隨時(shí)解除勞動(dòng)合同情形的是。A：某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年B：某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件C：史某在工作期間嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失D：職工姚某無法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍然無法勝任工作的E：過程控制的要求高 16.王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，其中約定試用期3個(gè)月，次日合同開始履行

8、。7月18日，王某擬解除勞動(dòng)合同，則。A：必須取得用人單位同意B：口頭通知用人單位即可C：應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位D：應(yīng)報(bào)請勞動(dòng)行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位E：過程控制的要求高 17.根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過個(gè)月。A：1B：2C：3D：6E：過程控制的要求高 18.小剛未滿17歲即應(yīng)聘于某施工單位，下列關(guān)于此事說法正確的是。A：小剛未成年，簽訂勞動(dòng)合同屬無效勞動(dòng)合同B：因?yàn)槭桥R時(shí)工作可以不簽勞動(dòng)合同C：不得安排小剛從事有毒有害的勞動(dòng)D：可以安排小剛從事有毒有害的勞動(dòng)但必須保證安全E：過程控制的要求高 19.甲某所在的乙建

9、筑公司瀕臨破產(chǎn)在2009年6月24日進(jìn)入法定整頓期間，甲某成了被裁減人員。如乙建筑公司在前錄用人員，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用甲某等被裁減人員。A：2009年7月24日B：2009年9月24日C：2009年12月24日D：2010年6月24日E：過程控制的要求高 20.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定下列符合對女職工特殊保護(hù)規(guī)定的是。A：不得安排女職工從事有毒有害作業(yè)B：不得安排女職工從事低溫、冷水作業(yè)C：不得安排懷孕女職工延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)D：不得安排女職工從事第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)E：過程控制的要求高 21.張某因不能勝任工作，公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，從8月1日起解除與張某的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，該公司

10、最遲應(yīng)于前以書面形式通知張某。A：6月1日B：6月16日C：7月2日D：7月16日E：過程控制的要求高 22.女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己主動(dòng)要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求但不得安排的工作是)。A：高處、高溫工作B：低溫、冷水作業(yè)C：夜班勞動(dòng)D：礦山井下作業(yè)E：過程控制的要求高 23.勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的可以自收到仲裁裁決日內(nèi)向人民法院提起訴訟。A：7B：15C：30D：60E：過程控制的要求高 24.甲建筑公司與在其公司工作了十五年的海外部副總王經(jīng)理解除了勞動(dòng)合同，之前十二個(gè)月王經(jīng)理的平均工資為8000元，當(dāng)?shù)氐氖屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上

11、年度職工月平均工資為2500元。甲建筑公司向王經(jīng)理支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按支付。A：2500元B：7500元C：8000元D：9000元E：過程控制的要求高 25.某建筑公司簽訂的以下勞動(dòng)合同中，試用期約定合法的是。A：公司與項(xiàng)目經(jīng)理甲書面約定，試用期2個(gè)月，待試用期滿，再根據(jù)甲的能力和表現(xiàn)決定是否簽訂勞動(dòng)合同B：公司與電工乙約定，勞動(dòng)合同期限為某項(xiàng)目開工日至竣工日，試用期1個(gè)月C：公司與出納丙續(xù)訂2年勞動(dòng)合同，調(diào)整丙擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，約定試用期1個(gè)月D：公司與業(yè)務(wù)員丁簽訂1年勞動(dòng)合同，合同期限內(nèi)包含2個(gè)月試用期E：過程控制的要求高 二、多項(xiàng)選擇題（共25題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有多個(gè)符

12、合題意） 1.建設(shè)工程竣工驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)具備等條件。A：完整的技術(shù)檔案資料和施工管理資料B：工程所用的主要建筑材料，建筑構(gòu)配件和設(shè)備等進(jìn)場試驗(yàn)報(bào)告C：勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位分別簽署的質(zhì)量合格文件D：已付清所有款項(xiàng)E：有施工單位簽署的工程保修書 2.建設(shè)項(xiàng)目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)。A：立項(xiàng)B：審批C：設(shè)計(jì)D：施工E：投產(chǎn)使用 3.根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，下列屬于用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形是。A：在本單位患職業(yè)病被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的B：在本單位連續(xù)工作15年，且距法定退休年齡不足5年的C：勞動(dòng)者家庭無其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的家屬的D：女職工在產(chǎn)期的E：因工負(fù)傷被確認(rèn)喪

13、失勞動(dòng)能力的 4.下列屬于投標(biāo)人之間串通投標(biāo)的行為是。A：招標(biāo)人在開標(biāo)前開啟投標(biāo)文件，并將投票情況告知其他投標(biāo)情況告知其他投標(biāo)人B：投標(biāo)人之間相互約定，在招標(biāo)項(xiàng)目中分別以高、中、低價(jià)位報(bào)價(jià)C：投標(biāo)人在投標(biāo)時(shí)遞交虛假業(yè)績證明D：投標(biāo)人與招標(biāo)人商定，在投票時(shí)壓低標(biāo)價(jià)，中標(biāo)后再給投標(biāo)人額外補(bǔ)償E：投標(biāo)人無進(jìn)行內(nèi)部競價(jià)，內(nèi)定中標(biāo)人后再參加投標(biāo) 5.題目暫缺。A：題目暫缺B：題目暫缺C：題目暫缺D：題目暫缺E：題目暫缺 6.發(fā)包人具有下列情形之一，致使承包人無法施工，且在催告的合理期限內(nèi)仍未履行相應(yīng)義務(wù)，承包人請求解除建設(shè)工程施工合同的，人民法院應(yīng)予支持。A：未按約定支付工程價(jià)款的B：提供的主要建筑材料

14、，建筑構(gòu)配件和設(shè)備不符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的C：施工現(xiàn)場安裝攝像設(shè)備全程監(jiān)控D：施工現(xiàn)場安排大量人員E：不履行合同約定的協(xié)助義務(wù)的 7.按照合同法的規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的通知。A：不得自行撤銷B：有權(quán)自行撤銷C：經(jīng)受讓人同意可以撤銷D：經(jīng)債務(wù)人同意可以撤銷E：定金 8.當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的。在合同對違約責(zé)任沒有具體約定的情況下，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定違約責(zé)任有。A：繼續(xù)履行B：采取補(bǔ)救措施C：賠償損失D：支付違約金E：定金 9.當(dāng)事人提交給法院的以下材料中，不屬于民事訴訟證據(jù)的有。A：建筑工程法規(guī)B：建筑材料檢驗(yàn)報(bào)告C：工程竣工驗(yàn)收現(xiàn)場錄像D

15、：雙方往來的電子郵件E：代理意見 10.商事仲裁裁決生效后，應(yīng)當(dāng)向申請執(zhí)行。A：作出裁決的仲裁委員會(huì)B：申請人依據(jù)地的中級人民法院C：被執(zhí)行人住所地的中級人民法院D：仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院E：被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)所在地的中級人民法院 11.人民法院審理行政案件，審判庭組成符合法律規(guī)定的是。A：審判員獨(dú)任B：審判員、書記員C：審判員三人以上單數(shù)D：審判員、陪審員三人以上單數(shù)E：陪審員三人以上單數(shù) 12.建設(shè)單位的安全責(zé)任包括。A：向施工單位提供地下管線資料B：依法履行合同C：提供安全生產(chǎn)費(fèi)用D：不推銷劣質(zhì)材料設(shè)備E：對分包單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé) 13.總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位施工，若分

16、包工程出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)由。A：總承包單位單獨(dú)向建設(shè)單位承擔(dān)責(zé)任B：分包單位單獨(dú)向建設(shè)單位承擔(dān)責(zé)任C：總承包單位與分包單位向建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任D：總承包單位與分包單位分別向建設(shè)單位承擔(dān)責(zé)任E：分包單位向總承包單位承擔(dān)責(zé)任 14.下列違約責(zé)任承擔(dān)方式可以并用的有。A：賠償損失與繼續(xù)履行B：實(shí)際發(fā)行與解除合同C：定金與支付違約金D：賠償損失與修理、重作、更換E：違約金與解除合同 15.為保證案件的公正處理，民事訴訟規(guī)定了回避制度，下列人員中若與審理的案件有利害關(guān)系，應(yīng)當(dāng)回避。A：法院的書記員B：勘驗(yàn)人C：鑒定人D：出庭的證人E：被告方的訴訟代理人 16.某體育館施工實(shí)行工程總承包，發(fā)包單位可以

17、將工程的一并發(fā)包。A：代建B：施工C：監(jiān)理D：設(shè)計(jì)E：設(shè)備采購 17.民事法律行為成立條件中，行為內(nèi)容合法表現(xiàn)為。A：不違反法律B：不違背社會(huì)公德C：不存在認(rèn)識錯(cuò)誤等外在因素D：不與第三人利益相沖突E：不與社會(huì)公共利益相沖突 18.下列抵押財(cái)產(chǎn)中，抵押權(quán)自登記時(shí)成立的有。A：建筑物B：建設(shè)用地使用權(quán)C：生產(chǎn)設(shè)備、材料D：在建工程E：在建船舶 19.項(xiàng)目監(jiān)理在實(shí)施監(jiān)理過程中，主要依據(jù)有。A：ISO質(zhì)量體系B：工程建設(shè)國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)C：工程設(shè)計(jì)文件D：施工企業(yè)管理制度E：建設(shè)工程施工合同 20.投標(biāo)有效期內(nèi)，投標(biāo)人有行為的，其投標(biāo)保證金予以沒收。A：撤回投標(biāo)文件B：補(bǔ)充投標(biāo)文件C：放棄中標(biāo)D：澄清投標(biāo)文件E：說明(解釋)投標(biāo)文件 21.施工作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的義務(wù)有。A：使用勞動(dòng)生產(chǎn)安全用具B：接受安生生產(chǎn)培訓(xùn)C：發(fā)現(xiàn)事故隱患立即報(bào)告D：發(fā)生危及人身安全的事故先進(jìn)行搶救E：為自己購買從業(yè)保險(xiǎn) 22.某施工企業(yè)與工人訂立安全生產(chǎn)責(zé)任書，內(nèi)容為：施工企業(yè)工人認(rèn)真工作，若發(fā)生安全事故，后果由工人自負(fù)。對于上述條款，正確的是。A：發(fā)生安全事故應(yīng)由工人自負(fù)B：該條款做無效處理C：施工企業(yè)應(yīng)受行政處罰D：應(yīng)撤銷施工企業(yè)的資質(zhì)E：施