版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、對我縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的綜合進(jìn)展及如何做好統(tǒng)計(jì)工作調(diào)查報(bào)告邵東縣位于邵陽市東,處東經(jīng) 11130-11205,北緯26 50-2728之間。南北長59公里,東西寬56.7公里,總面積1768.75平方公里。現(xiàn)轄12個(gè)鎮(zhèn),990個(gè)行政村,27個(gè)居委會(兩市鎮(zhèn)設(shè)14個(gè)社區(qū)),12430個(gè)村民小組,166個(gè)居民小組。2000年全縣總?cè)丝?18萬人,其中非農(nóng)業(yè)人口11.87萬人。有漢、回、侗、苗等29個(gè)民族,漢族占總?cè)丝诘?9.7%。境內(nèi)資源豐富,礦產(chǎn)以煤、石膏為主,已探明煤儲量4000萬噸,石膏儲量3.2億噸左右,還有錳、鉛、鋅、鈾、鐵、硅砂、重晶石、塑性粘土,石灰石等。土鑲有水稻土、紅壤、黃壤等7大類,1
2、6個(gè)亞類,51個(gè)土屬,137個(gè)土種。通過數(shù)十年的建設(shè),邵東縣出現(xiàn)了新的景點(diǎn)和旅游資源。邵東是湖南省第一個(gè)民營經(jīng)濟(jì)改革與進(jìn)展實(shí)驗(yàn)區(qū),堅(jiān)持走“興商建縣,民營主體”的進(jìn)展道路,在全縣形成了“商業(yè)城、工業(yè)鎮(zhèn)、專業(yè)村”的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展格局。如有中南地區(qū)最大的家電批發(fā)城和中南五金批發(fā)城;廉橋藥材市場成為全國3大藥都之一,年銷售額愈10億元,上繳稅收800多萬元,經(jīng)國家醫(yī)藥治理局檢查合格,達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局對我縣城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行測算,我縣城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)綜合進(jìn)展指數(shù)平均分?jǐn)?shù)為66.542分,依照進(jìn)展水平、進(jìn)展活力、進(jìn)展?jié)摿θ齻€(gè)方面的33個(gè)指標(biāo),分不計(jì)算出進(jìn)展水平指數(shù)、進(jìn)展活力指數(shù)、進(jìn)展?jié)摿χ笖?shù)和綜合進(jìn)展
3、指數(shù),每個(gè)指數(shù)值的范圍界于0到100之間, 以2001年為基期,從數(shù)據(jù)表來看我們能夠發(fā)覺城鎮(zhèn)綜合進(jìn)展向好,總體進(jìn)展趨勢向好。2003年我國縣域社會經(jīng)濟(jì)綜合進(jìn)展指數(shù)平均分?jǐn)?shù)達(dá)到66.542分,比2001年上升了3.475分,上升了5.22個(gè)百分點(diǎn)。 城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)綜合進(jìn)展指數(shù)計(jì)算方法。一、指數(shù)所反映的經(jīng)濟(jì)意義:每個(gè)指數(shù)值的范圍是介于0到100之間,在單項(xiàng)指數(shù)中,每一個(gè)指數(shù)值代表一個(gè)鎮(zhèn)在該方面的水平高低,指數(shù)為100代表基期年度的最好水平。在綜合進(jìn)展指數(shù)值中,每個(gè)指數(shù)值代表一個(gè)鎮(zhèn)在該年度綜合進(jìn)展的水平和程度,指數(shù)的高低反映的是一個(gè)城鎮(zhèn)進(jìn)展的綜合水平的高低,在年度和年度之間,該指數(shù)既能夠進(jìn)行橫向比較,
4、又能夠進(jìn)行縱向比較,既能夠反映它的相對變化程度,又能夠反映它的絕對變化程度。二、指數(shù)的計(jì)算過程:在確定測評指標(biāo)體系以后,我們將依照主成分分析和定性分析相結(jié)合的方法,對每一個(gè)縣(市)的綜合進(jìn)展指數(shù)進(jìn)行測評,計(jì)算過程如下:首先,對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理。將原始數(shù)據(jù)同趨化和無量綱化;其次,計(jì)算相關(guān)系數(shù)。對標(biāo)準(zhǔn)化后的每兩個(gè)指標(biāo)變量間計(jì)算相關(guān)系數(shù),如此就能夠得到一個(gè)相關(guān)系數(shù)矩陣。第三,計(jì)算其相關(guān)系數(shù)矩陣的特征值和特征向量;第四,選擇綜合反映該經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的主重量;第五,確定該主重量對應(yīng)的特征向量的元素值為各變量的權(quán)數(shù);第六,計(jì)算指數(shù)值。以以上確定的權(quán)數(shù)對通過標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)據(jù)進(jìn)行加權(quán)合成,從而得到反映各因素進(jìn)展
5、水平的綜合指數(shù);最后,以各因素的指數(shù)值進(jìn)行加權(quán)合成,計(jì)算出縣(市)社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的綜合指數(shù)。綜合指數(shù)=0.5*進(jìn)展水平指數(shù)+0.2*進(jìn)展活力指數(shù)+0.3*進(jìn)展?jié)摿χ笖?shù)。 表(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名分值(2003)分值(2001)仙槎橋鎮(zhèn)77.474.3兩市鎮(zhèn)87.585.5廉橋鎮(zhèn)81.379.8九龍嶺鎮(zhèn)66.362.4靈官殿鎮(zhèn)54.849.5流光嶺鎮(zhèn)60.756.7佘田橋鎮(zhèn)64.260.7團(tuán)山鎮(zhèn)67.461.7砂石鎮(zhèn)48.946.1火廠坪鎮(zhèn)70.166.8牛馬司鎮(zhèn)64.461.4范家山鎮(zhèn)55.552.3 表(二)分值鎮(zhèn)個(gè)數(shù)百分比鎮(zhèn)個(gè)數(shù)百分比2003年% 2001年%80分以上216.6718.3370-80
6、分216.67216.6760-70分541.67541.6750-60分216.67216.6750分以下18.33 216.67合計(jì)12100.0012100.00下面前談一下如何提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)素養(yǎng)確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量的方法:鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)是最基層的一級綜合性統(tǒng)計(jì)單位,是確保數(shù)據(jù)源頭的關(guān)鍵單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作重任。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的素養(yǎng)高低,直接阻礙統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。然而,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)存在諸多問題,阻礙統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量,本文就素養(yǎng)方面對數(shù)據(jù)的阻礙作粗淺的探討。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)素養(yǎng)狀況對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的阻礙1、法制意識薄弱,抗干擾能力差。從統(tǒng)計(jì)法誕生,地點(diǎn)統(tǒng)計(jì)法規(guī)、條例和處罰方法相繼
7、頒布,已近二十年。由于受打算經(jīng)濟(jì)的阻礙,實(shí)行目標(biāo)治理體制,政府和部門下達(dá)的考核任務(wù)要完成,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)員的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)意識較為淡薄,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)在正常的統(tǒng)計(jì)工作中,不同程度地受到人為的因素干擾,不得不按照某些人的意識更改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),形成虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象。由此一來,“官出數(shù)字,數(shù)字出官”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,給統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性帶來極大的危害性。 2、積極性不高,責(zé)任心不強(qiáng),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性較差。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的人事權(quán)在當(dāng)?shù)卣?,統(tǒng)計(jì)員待遇不高,監(jiān)管機(jī)制不健全,不能實(shí)行有效的治理,造成人浮于事,干好干壞一個(gè)樣,當(dāng)上級統(tǒng)計(jì)部門把統(tǒng)計(jì)任務(wù)布置下去,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員往往不是考慮如何樣做才能搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),而且首先考慮如何
8、樣的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)才能迎合滿足領(lǐng)導(dǎo)的意圖。工作起來,缺乏工作熱情,馬虎應(yīng)付,沒有嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度的要求完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),必定會造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性較差。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟識,出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)差錯(cuò)率高,可能會造成統(tǒng)計(jì)失實(shí)。這要緊是由于工作方面的緣故:一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)認(rèn)識不足,統(tǒng)計(jì)工作不能引起足夠的重視,統(tǒng)計(jì)人員形同打雜,要兼顧多項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)只能確實(shí)是附帶性的工作,而大部分的精力是放在其他方面,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員不能用心搞好統(tǒng)計(jì),造成多數(shù)的統(tǒng)計(jì)人員盡管在統(tǒng)計(jì)崗位上工作多年,但仍是對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)一知半解,不能熟練掌握搞好統(tǒng)計(jì)必須的知識,難于按要求完成統(tǒng)計(jì)工作,數(shù)據(jù)不時(shí)會出現(xiàn)某些差錯(cuò)。二、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員變動
9、頻繁,大部分統(tǒng)計(jì)人員在統(tǒng)計(jì)崗位上工作都可不能超過三年,同時(shí)剛換上來的統(tǒng)計(jì)人員往往是臨時(shí)變換,沒有參加過任何統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),統(tǒng)計(jì)工作沒有交接好就匆忙上陣,做起統(tǒng)計(jì)工作來, 不知從何著手,只能糊尋幾個(gè)數(shù)字,就當(dāng)作是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),上報(bào)了事,這必定會出現(xiàn)差錯(cuò),甚至?xí)斐山y(tǒng)計(jì)失實(shí)。從惠陽在去年各鎮(zhèn)上報(bào)工業(yè)年報(bào)看,問題依舊較為嚴(yán)峻。有3個(gè)鎮(zhèn)年報(bào)期間是新?lián)Q上來的統(tǒng)計(jì)員,當(dāng)中有1個(gè)連那些單位屬于工業(yè)都分不清,報(bào)表內(nèi)的指標(biāo)及平衡關(guān)系也不明白,工業(yè)總產(chǎn)值是按打算數(shù)上報(bào),全然就沒有進(jìn)行統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)變成數(shù)字的游戲。4、文化素養(yǎng)不高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)分析能力較弱,不能有效地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)職能。作為一名合格的統(tǒng)計(jì)員,不能滿足于對統(tǒng)計(jì)制度
10、的了解,掌握統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、加工、整理、審核匯總上報(bào)等工作,還要對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行評估,對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況作出恰當(dāng)?shù)姆治?。然而,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員文化水平偏低,大部分只有高中(含中專)文化程度,在數(shù)據(jù)評估和統(tǒng)計(jì)分析能力方面較為薄弱,差不多不能對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在的問題作出評估以及進(jìn)行分析研究,開發(fā)利用統(tǒng)計(jì)資料,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況提供翔實(shí)、細(xì)致的分析材料提供參考,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)職能。三、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)素養(yǎng)以確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量的幾點(diǎn)看法1、加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的治理,保持相對穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍,是確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量的全然。統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性要求較高的工作,它不但要求統(tǒng)計(jì)員具有一定業(yè)務(wù)水平,同時(shí)要熟悉該地區(qū)的差不多
11、情況。任何一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員,沒有通過一段時(shí)期的錘煉,是不可能在較短時(shí)刻內(nèi)就能勝任統(tǒng)計(jì)工作。假如鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員變動頻繁,沒有通過一段時(shí)刻的培養(yǎng),就會阻礙統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,不能保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可比性。因此,要確保數(shù)據(jù)的高質(zhì)量必須具備相對穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍。2、加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的治理是保持相對穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍的重要措施之一,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的治理必須做好如下幾方面的工作:、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識,使之重視統(tǒng)計(jì)工作。目前仍有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)是“閉門造車”,不了解統(tǒng)計(jì)的有關(guān)法制法規(guī)及制度,使統(tǒng)計(jì)員辛勤勞動得不到承認(rèn),這必定會挫傷統(tǒng)計(jì)員的積極性,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量就得不到保證。因此,必須通過大力宣傳統(tǒng)計(jì)法
12、律法規(guī),堅(jiān)持依法治統(tǒng),保證統(tǒng)計(jì)的權(quán)威性,不斷提升統(tǒng)計(jì)地位和作用,使領(lǐng)導(dǎo)體會統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性和作用。、注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的培養(yǎng)。作為上級統(tǒng)計(jì)部門有責(zé)任、有義務(wù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的素養(yǎng)培養(yǎng),不斷提升統(tǒng)計(jì)員的工作能力,引導(dǎo)他們在統(tǒng)計(jì)崗位上做出好成績。、堅(jiān)決制止隨意調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員。依照統(tǒng)計(jì)法第二十九條的規(guī)定,制定調(diào)離和調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的差不多條件、原則及相關(guān)手續(xù)。關(guān)于一些無視統(tǒng)計(jì)法隨意調(diào)離統(tǒng)計(jì)人員的,應(yīng)采取必要的行政和法律手段加以制止,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的相對穩(wěn)定。此外提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德水平是確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量的保障。任何職業(yè)都有其職業(yè)道德操作水準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)也是如此。假如統(tǒng)計(jì)人員不是按其職業(yè)道德工作,隨意報(bào)數(shù),就會
13、出現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量就得不到保障。要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德水平必須加強(qiáng)職業(yè)道德的教育,提高政治思想素養(yǎng)。統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德教育核心是愛崗敬業(yè)、實(shí)事求是、依法統(tǒng)計(jì),是每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員都必須遵守的差不多原則。同時(shí)也要積極結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作者開展愛國主義教育,倡導(dǎo)寬敞鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作者熱愛統(tǒng)計(jì)事業(yè),獻(xiàn)身統(tǒng)計(jì)事業(yè),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。 3、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)是確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)高質(zhì)量的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)是屬于基層統(tǒng)計(jì)單位,是要緊的源頭數(shù)據(jù)之一,縣 級統(tǒng)計(jì)部門有專門多數(shù)據(jù)差不多上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)上報(bào),其上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量極為重要,只有把握好統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性,才能確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,這就要有一批精通業(yè)務(wù)知識的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員來完成才能確保。 在提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面有:一是花大力氣,采納多種形式培訓(xùn)的方法,以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)知識水平;二是在統(tǒng)計(jì)工作中,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題,互相交流,互相溝通,認(rèn)真總結(jié),查找解決問題的方法和措施,掌握實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 44801-2024系統(tǒng)級封裝(SiP)術(shù)語
- 福建省2024八年級數(shù)學(xué)上冊第12章整式的乘除12.5因式分解第2課時(shí)公式法-平方差公式課件新版華東師大版
- 酒店人力資源管理培訓(xùn)
- 消防安全應(yīng)急演練宣貫會
- 肝衰竭的診斷與治療
- 初中生物教案說課稿
- 猜猜我是誰游戲教案反思
- 班會教案反思
- 智慧門店解決方案
- 骨骼健康的保養(yǎng)方法
- 企業(yè)旗桿維修合同范例
- 《市場營銷》教案全套 蔣世軍(第1-12周)認(rèn)識市場營銷 -數(shù)字營銷與直播電商
- 體育學(xué)概論學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2025屆河南省信陽第一高級中學(xué)高二物理第一學(xué)期期末綜合測試模擬試題含解析
- 排洪渠道清淤施工方案
- 北科大巖石力學(xué)-李長洪1.2-巖石的力學(xué)性質(zhì)
- 國開(河北)2024年秋《現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)法律制度專題》形考作業(yè)1-4答案
- 2024-2030年度假酒店項(xiàng)目融資商業(yè)計(jì)劃書
- 新商科“專業(yè)-產(chǎn)業(yè)雙鏈融通式”人才培養(yǎng)模式探究
- 2024年重慶新版勞動合同范本
- 公務(wù)員2018年國考《申論》真題卷及答案(副省級)
評論
0/150
提交評論