返聘退休人員協(xié)議模板5篇

1、第 PAGE19 頁 共 NUMPAGES19 頁返聘退休人員協(xié)議模板5篇 返聘退休人員協(xié)議模板1 甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 名稱： 姓 名： 法定代表人： 身份證號碼： 基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自 年月日起至 年 月日止。 二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) （一）乙方的崗位為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質(zhì)、按量完成工作。 （二）乙方的工作地點(diǎn)為。 三、工作時間和休息休假 （一）雙方約定，

2、乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。 （二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)或由甲方安排的加班，公司應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補(bǔ)休，無法安排補(bǔ)休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。 （三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。 四、薪資報酬和福利待遇 （一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)日期為每月 8 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。 （二）甲方按日薪每日 100 元支付乙方工資，

3、此外不再包含其它任何工資性收入。 （三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 （四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。 （五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務(wù)關(guān)系，不屬勞動關(guān)系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關(guān)政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。 五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) （一）甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。 （二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護(hù)用品，并按

4、照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。 （三）甲方有對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)的義務(wù)。乙方必須增強(qiáng)風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程。 六、公司規(guī)章制度及紀(jì)律 （一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 （二）甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。 （三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。 七、合同的解除和終止 （一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。 （

5、二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對方。 （三）乙方離職的，應(yīng)提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失包括并不限于下述損失： 公司臨時安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)； 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟(jì)損失。 （四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違紀(jì)甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議且無須提前通知。 （五）因甲方工作調(diào)整或確因乙方健康狀況不能完成相應(yīng)工作任務(wù)的，甲方亦有權(quán)主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止： 1本協(xié)議期滿的； 2乙方死亡，或者被人民法院宣

6、告死亡或者宣告失蹤的； 3甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 4甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定解散的； 5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 八、雙方需要約定的其他事項 （一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力。 （二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。 九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人（簽章） 年 月 日 年 月 日 返聘退休人員協(xié)議模板2 甲方（用人單位）： 乙方（員工）：

7、 根據(jù)中華人民共和國民法通則的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。 一、定義 本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。 二、聘用期限 本協(xié)議期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作內(nèi)容 甲方聘用乙方從事_崗位的工作。具體工作內(nèi)容為：_。 四、工作時間 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作_小時，每周工作_小時（不超過40小時），每周至少休息一日。 五、勞務(wù)報酬 甲方每_月_日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行

8、。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后_個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。 六、其他待遇 1、甲方按照不低于國家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。 2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。 七、工作要求 1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。 八、協(xié)議

9、的變更、解除、終止 1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。 2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。 3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。 4、本協(xié)議的解除或終止不適用勞動法等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。 九、附則 1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。 2、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，

10、乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按_標(biāo)準(zhǔn)賠償損失。 3、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。 十、其它 1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴

11、。 甲方： 乙方： _年_月_日 返聘退休人員協(xié)議模板3 甲方(聘用單位)：_ 乙方(被聘用人)：_ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議： 一、聘用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)： 1、乙方的返聘工資為_元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。 2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。 三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)： 1、乙方按照甲方的要求從事_工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。 2、乙方保證在甲

12、方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。 四、乙方的工作時間與福利： 1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_項確定： (1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。 (2)實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時工作制。 (3)實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按_結(jié)算。 2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。 五、協(xié)議的變更、解除和終止： 1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。 2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。 3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方

13、利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。 4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。 5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。 六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： 1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。 2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。 4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。 5、甲方或乙方

14、解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。 6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。 7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。 8、保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。 9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作

15、崗位。 10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。 七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。 八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽名)：_ _年_月_日 返聘退休人員協(xié)議模板4 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。 第一條 聘用期限 1、本聘用協(xié)議自 年 月日起，至 年 月 日止。 2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。 第二條

16、工作崗位 1、乙方承擔(dān)甲方的崗位。 2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。 3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。 第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度 1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。 2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。 第四條 工作報酬 福利待遇 1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報酬，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。支付方式為現(xiàn)金。支付時間為每月 日聘用協(xié)議前。 2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。 第六條 勞動保護(hù)

17、及勞動條件 甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。 第七條 協(xié)議的終止和解除 1、本協(xié)議期滿，即可終止。 2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。 3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。 4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議： （1）乙方不符合甲方聘用要求的。 （2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的。 （3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。 （4）乙方患病或負(fù)傷（勞動鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。 （5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。 （6）乙方

18、被依法追究刑事責(zé)任的。 （7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的.。 5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議： （1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的； （2）甲方不支付勞動報酬的； （3）用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償 1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。 2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。 第九條 工傷、醫(yī)療 聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方

19、不發(fā)放工資。 第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。 第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。 第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方： 乙方： _年_月_日 返聘退休人員協(xié)議模板5 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。 一、合同期限 第一條 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、聘用崗位和崗位職責(zé) 第二條 甲方聘用乙方在崗位工作。 第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。 （一）崗位職責(zé)： （二）