對當代科技與檔案管理研究分析

1、Word 對當代科技與檔案管理研究分析 本文是一篇當代科技與檔案管理討論分析，對檔案專業(yè)人才的需求1.檔案事業(yè)進展的關鍵在于檔案人才培育，檔案教育培訓機構肩負著檔案人才培育和隊伍建設的重任，接下來讓我們一起看看吧! 對當代科技與檔案管理討論，必需將科技與人才放在首要位置，通過科技與人才的創(chuàng)新為檔案管理工作的進展供應長遠支持。 學問經濟時代的到來，給檔案管理工作帶來新的機遇和挑戰(zhàn)，檔案管理工作中的新事物、新問題、新技術也層出不窮。學問和技術創(chuàng)新是人類經濟進展的動力和源泉，這一切離不開科技與人才。因此要切實推動檔案事業(yè)的可持續(xù)進展，充分發(fā)揮檔案資源在市場配置中的作用，必需將科技與人才放在首要位置，

2、通過科技與人才的創(chuàng)新為檔案管理工作的進展供應長遠支持。 一、加強科技創(chuàng)新 1.要堅持江澤民同志提出的創(chuàng)新要“有所為有所不為”的方針，從實際動身，以制度創(chuàng)新為基礎，方法上要有特色、有重點、有體系;人才上要根據“開放、流淌、聯(lián)合、競爭、高效”原則;選題上把市場需求同檔案部門的優(yōu)勢相結合，探究新思路，新方法，新機制。2.充分應用現(xiàn)代科技成果與技術手段，重點在檔案愛護、縮微、裱糊、消毒殺蟲、館庫建設與管理、信息技術的討論與應用上取得突破。在科技創(chuàng)新力氣上，樂觀探究開展多種形式的理論、實踐、科研結合，強化對檔案價值鑒定、新型載體愛護、檔案資源開發(fā)、檔案依法行政等方面的討論。3.創(chuàng)新檔案管理模式，實現(xiàn)現(xiàn)代

3、化管理。目前很多檔案管理部門都將計算機應用于檔案管理，但多數僅限于各類檔案名目的錄入與檢索，計算機應用的潛力沒有完全發(fā)揮出來。因此加強計算機技術在檔案管理工作中的應用，將有效地提高管理效率和管理水平。 二、完善檔案教育，以適應社會 對檔案專業(yè)人才的需求1.檔案事業(yè)進展的關鍵在于檔案人才培育，檔案教育培訓機構肩負著檔案人才培育和隊伍建設的重任。各級檔案部門要堅持把檔案教育培訓列入年度工作方案，在人力、物力、財力上制造良好條件，完善檔案教育工作運作機制，努力推動檔案教育培訓工作的進展，仔細組織檔案人員參與業(yè)務培訓。2.要進一步抓好檔案人員的連續(xù)教育。以檔案人員的力量建設為核心，緊緊圍繞檔案事業(yè)創(chuàng)新

4、進展和檔案專業(yè)人員學問更新、拓展的需要，制造性地開展連續(xù)教育，仔細做好教育內容的設置和選課工作，同時創(chuàng)新檔案連續(xù)教育的手段與形式。3.進一步強化檔案教育行政管理職能，加強對檔案教育培訓和師資建設的組織協(xié)調工作，充分調動兼職老師的樂觀性，保證檔案教育培訓工作的正常開展。 三、加強檔案專業(yè)人才隊伍建設 1.科技創(chuàng)新、事業(yè)進展的關鍵在人，檔案管理水平與檔案管理人員的素養(yǎng)有著親密的聯(lián)系，檔案人員的素養(yǎng)越高，檔案管理的科技含量就越高，開發(fā)利用的信息資源就越廣。因此檔案管理人員要樹立“有為才有位”的思想，加強學習，不斷更新學問，只有具備肯定的檔案專業(yè)學問及現(xiàn)代化管理技術，才能盡快適應信息社會、信息化工作的需要，做好檔案管理工作。2.要注意培育檔案人員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新力量。對當代科技與檔案管理討論增加創(chuàng)新意識要在制度上更新，在手段上改進，做到檔案的收集、整理和保管等各個環(huán)節(jié)科學規(guī)范。同時要加速選拔、培育檔案學術帶頭人的力度，不失時機地抓緊對青年領導培育和使用，真正把選好用好各類人才作為促進國家和人民檔案事業(yè)興盛發(fā)達的一項重要舉措來落實。3.檔案人員要拓寬視野，了解所涉及工作領域的現(xiàn)狀及進展動態(tài)，運用檔案學科新理論、新技術來指導和改進檔案工