ISO 45001認知與理解小測試

1、ISO 45001認知與理解小測試您的姓名： 填空題 *_您常用的Email地址： 填空題_1. ISO 45001 要考慮的風(fēng)險與機會，包括那些？ *職業(yè)健康安全風(fēng)險(正確答案)職業(yè)健康安全管理體系風(fēng)險(正確答案)職業(yè)健康安全管理體系機會(正確答案)職業(yè)健康安全機會(正確答案)2. 以下哪項不是ISO 45001標準第1章“范圍”所指的職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果 單選題 *持續(xù)改善職業(yè)健康安全績效完全沒有利害相關(guān)者的抱怨(正確答案)實現(xiàn)OHS的目標3. 在不同控制等級下a) 使用工程控制及作業(yè)組織優(yōu)化；b) 以較不危害的過程、運作、材料或設(shè)備替代c) 消除危害d) 使用適當?shù)膫€人防護用品

2、。 e) 利用行政控制，包含訓(xùn)練；組織應(yīng)應(yīng)采用以上何種控制等級順序，以建立、實施及維持一個或多個過程，消除危害和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險單選題 *cbaed(正確答案)acbdecbdae4. 在ISO 45001標準第6.章策劃中，沒有要求組織應(yīng)策劃下述那些措施以應(yīng)對風(fēng)險和機會？ 單選題 *應(yīng)對風(fēng)險和機會應(yīng)對法規(guī)和其他要求(正確答案)應(yīng)對管理審查應(yīng)急準備和響應(yīng)5. 組織應(yīng)建立與合同方協(xié)商采購流程，以辨識危險源并評估及控制職業(yè)健康與安全風(fēng)險，這些危險源及風(fēng)險源自于： *會影響組織的合同方活動和作業(yè)(正確答案)會影響合同方工作人員的組織活動和作業(yè)(正確答案)會影響工作場所內(nèi)其他利益相關(guān)方的合同方活動

3、和作業(yè)(正確答案)所有在工作場所的合同方活動和作業(yè)6. 【多選題】依ISO 45001, 當策劃如何達成職業(yè)健康安全目標時，組織至少應(yīng)決定下列那些？ *所須實施的工作與所需的資源(正確答案)由何人負責(zé)及何時完成(正確答案)結(jié)果將如何被評估，包括用于監(jiān)視的參數(shù)(正確答案)有什么殘余風(fēng)險多久要做定期評估7. 組織應(yīng)建立、實施及保持與職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)的內(nèi)部與外部溝通所需的過程，其中不包括決定 單選題 *溝通的時機溝通的對象溝通的不確定性(正確答案)如何溝通8. 組織應(yīng)建立、實施及保持所需的過程，以準備及響應(yīng) 6.1.2.1所辨識的潛在緊急狀況，包括： *建立緊急狀況響應(yīng)計劃并包括急救的提供(

4、正確答案)定期測試和演練應(yīng)變計劃能力(正確答案)績效評估(正確答案)必要時修改應(yīng)急響應(yīng)計劃(正確答案)必要時與訪客及合同方的溝通(正確答案)9. 組織在建立及更新文件化信息時，應(yīng)確保采取適當措施不包括 單選題 *識別與描述格式與媒體適宜性和充分性評審與批準編制者的級別(正確答案)10. ISO 45001標準要求職業(yè)健康安全方針應(yīng) 單選題 *能以印制宣傳卡片的方式取得與外部相關(guān)者溝通適當時, 可向利益相關(guān)者公開(正確答案)對合同方是適當與適宜的11. 在ISO 45001標準8.運行策劃和控制的各項條款中，并沒有 *變更管理設(shè)計輸出(正確答案)采購合同方產(chǎn)品生命周期中的健康安全要求(正確答案)

5、12. 當決定需應(yīng)對的職業(yè)健康安全管理體系風(fēng)險和機會和其預(yù)期結(jié)果時，組織應(yīng)考慮(下列何者非為標準要求) 單選題 *最高管理層的意志(正確答案)職業(yè)健康安全風(fēng)險及其他風(fēng)險職業(yè)健康安全機會及其他機會法規(guī)要求及其他要求13. 在策劃內(nèi)審方案時，組織應(yīng) 單選題 *預(yù)定開具不符合的數(shù)目界定每次審核的準則和范圍(正確答案)擬定遭開具不符合有關(guān)人員的懲處方式事先保密審核計劃以收到突擊檢查的效果14. 在現(xiàn)場巡查時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行與內(nèi)部的規(guī)定不同時，必須提出改善措施。請問這項作法，與標準的那項要求，有直接的關(guān)系： 單選題 *事件、不符合及糾正措拖(正確答案)內(nèi)部審核應(yīng)急準備和響應(yīng)管理評審15. 依照 ISO 4500

6、1第8.1.4.3 的要求，組織應(yīng)確認外包功能和過程已得到控制，組織應(yīng)確保其外包安排 *符合法律要求和其他要求(正確答案)實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系的預(yù)期結(jié)果(正確答案)外包過程的職業(yè)健康安全績效應(yīng)與組織一致相關(guān)的溝通要求16. 下列那一項不是 ISO 45001的要求？ 單選題 *符合ISO 45001為組織自愿性要求推行職業(yè)健康安全方針，適當時, 可向利益相關(guān)方公開通過驗證之組織必須在對外宣傳品上標示ISO 45001標志(正確答案)應(yīng)在管理評審是定期評審職業(yè)健康安全方針17. 在工作人員參與(參照5.4)和其他相關(guān)的利益相關(guān)方介入的情況下，共同評估可消除事件或不符合根本原因的糾正措施的需求

7、，以確保事件或不符合不會再度發(fā)生或在其他地方發(fā)生，可采取的糾正措施包括 *調(diào)查事件或評審不符合(正確答案)確定事件或不符合的原因(正確答案)確定事件或不符合的究責(zé)方式確定是否有類似的事件、不符合已發(fā)生， 或是否可能發(fā)生(正確答案)18. 關(guān)于內(nèi)審的表述一下哪些是ISO 45001 的要求？ *應(yīng)考慮職業(yè)健康安全的重要性來安排計劃(正確答案)應(yīng)考慮以往審核結(jié)果來安排計劃(正確答案)應(yīng)由安全或健康的管理人員執(zhí)行審核結(jié)果應(yīng)呈報管理層(正確答案)19. ISO 45001標準沒有規(guī)定職業(yè)健康安全績效的具體標準，也沒有規(guī)定職業(yè)健康安全管理體系的設(shè)計 判斷題 *對(正確答案)錯20. 當事件或不符合發(fā)生時

8、，組織應(yīng)根據(jù)控制等級和變更管理，決定并執(zhí)行必要的行動，包括矯正措施。 判斷題 *對(正確答案)錯21. 組織應(yīng)使工作人員認知當他們認為對他們的生命或健康構(gòu)成迫切和嚴重的危險時，有能力從工作場景中撤離，以及保護他們免于這樣做的不當后果的安排。 判斷題 *對(正確答案)錯22. ISO 45001:2018 依照High Level Structure 高階架構(gòu)撰寫，其中【風(fēng)險】的定義，與ISO 9001:2015/ISO 14001:2015 中的相同？ 判斷題 *對(正確答案)錯23. 職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)包括會影響職業(yè)健康安全績效且屬于組織控制或影響的活動、產(chǎn)品和服務(wù)。 判斷題 *對(正確

9、答案)錯24. 最高管理者應(yīng)確保在組織職業(yè)健康管理體系內(nèi)部分配并溝通相關(guān)崗位的職責(zé)和權(quán)限，并以文件化信息保存。 判斷題 *對(正確答案)錯25. 由于High Level Structure高階架構(gòu)并未在特定條款中提及“預(yù)防措施”一詞。顯示該措施的概念已無需再在標準內(nèi)考慮 判斷題 *對錯(正確答案)26. 在決定相關(guān)方的需求和期望時，組織應(yīng)強調(diào)對非管理崗位工作人員的協(xié)商 判斷題 *對(正確答案)錯27. 組織應(yīng)建立和保持過程，以確保合同方及其工作人員滿足組織職業(yè)健康與安全管理體系要求，在遴選合同方時，組織的采購流程應(yīng)制定并應(yīng)用職業(yè)健康與安全準則 判斷題 *對(正確答案)錯28. 組織應(yīng)建立、實

10、施并保持以持續(xù)和主動積極的方式執(zhí)行危險源辨識過程，因此該過程不應(yīng)考慮以往發(fā)生的相關(guān)事件以及潛在的緊急狀況 判斷題 *對錯(正確答案)29. 外包按定義是安排外部組織執(zhí)行組織的一部分職能或過程 判斷題 *對(正確答案)錯30. 在危險源辨識和風(fēng)險評估時，不應(yīng)考慮已納入計劃但尚未開始實施的活動 判斷題 *對錯(正確答案)31. 雖然“管理者代表”一詞不再于ISO 45001標準使用，但組織仍可依自身體系運作之需要而由最高管理者指派管理代表 判斷題 *對(正確答案)錯32. 組織應(yīng)建立、實施和保持所有適當層和功能的工作人員及其工作人員代表協(xié)商和參與職業(yè)健康與安全管理體系開發(fā)、規(guī)劃、實施、績效評估和改

11、進措施的過程。組織應(yīng)提供協(xié)商和參與必要的機制、時間、培訓(xùn)和資源。 判斷題 *對(正確答案)錯33. 非正式員工若只在廠內(nèi)外圍區(qū)域工作，不需要了解職業(yè)健康安全的規(guī)定 判斷題 *對錯(正確答案)34. 當策劃應(yīng)對風(fēng)險和機會的行動所要采取的措施時，組織應(yīng)考慮最佳實踐、技術(shù)選項、及財務(wù)、營運和業(yè)務(wù)要求 判斷題 *對(正確答案)錯35. 工作人員是受組織控制，實施作業(yè)或作業(yè)相關(guān)活動的人員。 判斷題 *對(正確答案)錯36. 在組織建立、實施和保持監(jiān)視、測量、分析和績效評價的過程時，組織應(yīng)決定的部分，包括下列那些？ *需要監(jiān)視和測量的對象(正確答案)組織用于評估職業(yè)健康安全績效的準則(正確答案)適當?shù)谋O(jiān)視

12、、測量、分析和績效評估的方法(正確答案)用于監(jiān)測和量測設(shè)備的廠牌37. 為了解工作人員及其他相關(guān)方的需求及期望，組織應(yīng)確定下列事項： *除工作人員外，與其職業(yè)健康與安全管理體系相關(guān)的利益相關(guān)方(正確答案)工作人員與利益相關(guān)方相關(guān)的需求與期望 (即要求事項 )(正確答案)需求與期望中那些將成為其適用法規(guī)及其他要求事項(正確答案)工作者對薪資福利之需求與期望（即要求事項 ）38. 公司的OHSAS 18001證書，將在ISO 45001發(fā)布之后繼續(xù)維持其使用效力？ 單選題 *是，OHSAS 18001 證書在 ISO 45001 公布后, 還有36個月的有效期(正確答案)是，OHSAS 18001

13、 證書在 ISO 45001 公布后, 還有18個月的有效期是，OHSAS 18001 證書在 ISO 45001 公布后, 還有12個的有效期.非。OHSAS 18001立刻失效，需要重新驗證 ISO 45001。39. 在多個業(yè)主的工作場所，組織應(yīng)與其他組織協(xié)調(diào)職業(yè)健康安全管理體系直接相關(guān)部分。這段文字是來自ISO 45001 的那一章節(jié)？ 單選題 *8.1.1 通則(正確答案)8.1.4.2合同方8.1.4.3 外包 (委外)8.1.4 采購40. 工作人員包括那些人？ *非管理崗位的人員(正確答案)進入工作場所的所有人最高管理層(正確答案)管理崗位的人員(正確答案)41. 影響、受到影

14、響或認為本身會受到?jīng)Q策或活動影響的個人或組織是什么名詞的定義？ 單選題 *利益相關(guān)方(正確答案)工作者合約商勞務(wù)人員42. 決策的介入是協(xié)商的定義。 判斷題 *對錯(正確答案)43. 職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果有那些？ *為預(yù)防工作人員受到傷害(正確答案)提供安全、健康的工作場所(正確答案)提供完整的作業(yè)標準文件（SOP）為預(yù)防工作人員健康損害（不健康）(正確答案)44. 實踐所規(guī)劃活動和達成所規(guī)劃預(yù)期結(jié)果的程度, 是什么名詞的定義？ 單選題 *適切性符合性有效性(正確答案)效率45. 下列那些可能是 ISO 45001 所定義的事件？ *外包商在執(zhí)行 ISO 45001 的組織場所內(nèi)跌倒(

15、正確答案)病人家屬在執(zhí)行 ISO 45001 的醫(yī)院內(nèi)滑倒(正確答案)旅客在已經(jīng)取得 ISO 45001 的機場中被飲水機漏電電到(正確答案)廢水處理系統(tǒng)的馬達故障46. 消除不符合或事件的原因并防止再發(fā)生之措施 是什么名詞的定義？ 單選題 *預(yù)防措施糾正措施(正確答案)改善措施應(yīng)變措施47. 組織應(yīng)決定職業(yè)健康安全管理體系的范圍和適用性，以便建立職業(yè)健康安全管理體系的范圍。當決定范圍時，組織應(yīng)： *考慮所規(guī)劃的工作或已執(zhí)行的工作相關(guān)的活動(正確答案)考慮內(nèi)部議題(正確答案)考慮外部議題(正確答案)考慮工作人員與相關(guān)方直接相關(guān)之需求與期望(正確答案)48. 最高管理層應(yīng)針對職業(yè)健康安全管理體系, 下述那些是ISO 45001中說明展現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)與承諾的方法？ *親訂職業(yè)健康安全方針和相關(guān)目標, 并和組織戰(zhàn)略方向兼容為預(yù)防與工作有關(guān)的傷害和/或健康損害，以及提供 安全及健康的工作場所和活動負總體職責(zé)和承擔(dān)責(zé)任(正確答案)溝通有效的職業(yè)健康與安全管理和符合職業(yè) 健康與安全管理體系要