醫(yī)院分院院長崗位說明書

1、醫(yī)院分院院院長崗崗位說明明書崗位名稱稱分院院長長崗位編號號所在部門門崗位定員員直接上級級業(yè)務(wù)副院院長后勤副院院長工資等級級直接下級級業(yè)務(wù)院長長、辦公公室主任任、門診診醫(yī)護(hù)人人員門診副主主任、住住院副主主任、市市場開發(fā)發(fā)崗、行行政管理理崗、后后勤管理理崗、華華中醫(yī)學(xué)學(xué)編輯崗崗薪酬類型型所轄人員員崗位分析析日期本職：全全面主持持分院的的業(yè)務(wù)、行政、后勤等等各項工工作職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述述：制定定和實施施分院總總體戰(zhàn)略略工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定定分院的的發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略，并并根據(jù)內(nèi)內(nèi)外部情情況變化化進(jìn)行調(diào)調(diào)整組織實施施分院總總體戰(zhàn)略略，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)市場機機會，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新新與變革革職責(zé)二職責(zé)表述述：制定定和

2、實施施分院年年度經(jīng)營營計劃工作任務(wù)根據(jù)內(nèi)外外部條件件，確立立分院的的年度經(jīng)經(jīng)營目標(biāo)標(biāo)，制定定經(jīng)營目目標(biāo)計劃劃，經(jīng)審審批后實實施監(jiān)督、控控制分院院經(jīng)營計計劃的實實施過程程，并對對結(jié)果負(fù)負(fù)全面責(zé)責(zé)任組織分院院財務(wù)預(yù)預(yù)算方案案的實施施工作職責(zé)三職責(zé)表述述：建立立健全分分院組織織體系和和工作體體系，并并進(jìn)行質(zhì)質(zhì)量管理理工作任務(wù)主持分院院關(guān)鍵管管理流程程的運行行和規(guī)章章制度的的執(zhí)行，及及時進(jìn)行行組織和和流程的的優(yōu)化調(diào)調(diào)整負(fù)責(zé)全面面監(jiān)控分分院的質(zhì)質(zhì)量管理理職責(zé)四職責(zé)表述述：建立立良好的的溝通渠渠道工作任務(wù)與總院保保持良好好溝通，定定期匯報報分院的的經(jīng)營戰(zhàn)戰(zhàn)略和計計劃執(zhí)行行情況、資金運運用情況況和盈虧虧情況

3、、機構(gòu)和和人員調(diào)調(diào)配情況況及其他他重大事事宜領(lǐng)導(dǎo)開展展分院的的社會公公共關(guān)系系活動，樹樹立良好好的形象象領(lǐng)導(dǎo)建立立分院內(nèi)內(nèi)部良好好的溝通通渠道，協(xié)協(xié)調(diào)各部部門關(guān)系系職責(zé)五職責(zé)表述述：主持持分院日日常工作作工作任務(wù)組織接受受總院的的人員調(diào)調(diào)度安排排和指派派的醫(yī)療療任務(wù)負(fù)責(zé)分院院員工隊隊伍建設(shè)設(shè)，選拔拔管理人人員主持召開開分院辦辦公會議議，對重重大事項項進(jìn)行決決策負(fù)責(zé)處理理分院重重大突發(fā)發(fā)事件，并并及時向向總院匯匯報職責(zé)六職責(zé)表述述：完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作權(quán)力：權(quán)限一：分院日日常經(jīng)營營管理決決策權(quán)權(quán)限二：分院質(zhì)質(zhì)量管理理的指導(dǎo)導(dǎo)監(jiān)督權(quán)權(quán)和其他他各項工工作的監(jiān)監(jiān)控權(quán)權(quán)限三：權(quán)限內(nèi)內(nèi)的重大大財

4、務(wù)事事項審批批權(quán)權(quán)限四：下級之之間工作作爭議的的裁決權(quán)權(quán)權(quán)限五：所屬下下級的管管理水平平、業(yè)務(wù)務(wù)水平和和業(yè)績的的考核評評價權(quán)、獎懲決決定權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系有密切的的協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系的部部門：總總院醫(yī)務(wù)務(wù)部、護(hù)護(hù)理部等等 其他相關(guān)關(guān)部門：外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性性協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系：業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系系單位、分院周周邊單位位、社區(qū)區(qū)等臨時性協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系系：所需記錄錄文檔：戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃、年年度經(jīng)營營計劃、階段性性工作報報告、各各種講話話報告、審批事事項記載載、通知知、簡報報、信函函、匯報報文件或或報告、總結(jié)、分院文文件任職資格格：教育水平平碩士及以以上學(xué)歷歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)、經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理等等相關(guān)專專業(yè)經(jīng)驗10年以以上工作作經(jīng)驗，55年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗驗知識通曉現(xiàn)代代醫(yī)院管管理知識識和相關(guān)關(guān)的國家家法律法法規(guī)，了了解國際際國內(nèi)醫(yī)醫(yī)療行業(yè)業(yè)及相關(guān)關(guān)行業(yè)的的發(fā)展趨趨勢，熟熟悉分院院的業(yè)務(wù)務(wù)流程技能技巧巧領(lǐng)導(dǎo)決策策能力、計劃與與執(zhí)行能能力、溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)能力、寫作能能力、語語言表達(dá)達(dá)能力、綜合分分析能力力、各種種辦公軟軟件的應(yīng)應(yīng)用能力力培訓(xùn)經(jīng)歷歷醫(yī)院管理理、營銷銷、財務(wù)務(wù)、人力力資源等等相關(guān)培培訓(xùn)工作條件件及其它它使用工具具設(shè)備計算機、一般辦辦公設(shè)備備（電話話、傳真真機、打打印機、I