IT經(jīng)理崗位說明書

1、某（控股股）集團團有限公公司行政中心心職位說說明書文件編號號：部門行政中心心職位名稱稱IT經(jīng)理理職位代碼碼直接上級級行政中心心總監(jiān)平行職位位企管經(jīng)理理審計經(jīng)理理法務(wù)經(jīng)理理秘書處主主任下屬職位位IT主管管系統(tǒng)維護護主管任命方式式副總裁直直接任命命工作目標(biāo)標(biāo)負(fù)責(zé)集團團信息系系統(tǒng)的開開發(fā)、管管理和維維護，保保障信息息系統(tǒng)的的穩(wěn)定和和安全職位主要要職責(zé)參與程度度工作時間業(yè)務(wù)管理理組織建設(shè)設(shè)和開發(fā)發(fā)集團信信息系統(tǒng)統(tǒng)負(fù)責(zé)信息息系統(tǒng)的的研發(fā)和和升級引進外部部IT服服務(wù)機構(gòu)構(gòu)，完善善集團信信息系統(tǒng)統(tǒng)建設(shè)和維維護與外外部ITT服務(wù)機機構(gòu)的長長期合作作關(guān)系組織管理理和維護護集團計計算機軟軟硬件設(shè)設(shè)施組織管理理和維

2、護護集團計算算機網(wǎng)絡(luò)絡(luò)組織建設(shè)設(shè)和定期期更新協(xié)協(xié)信網(wǎng)站站組織建立立和維護護信息數(shù)數(shù)據(jù)庫，保障數(shù)據(jù)據(jù)容量和和質(zhì)量組織集團團計算機機應(yīng)用的的培訓(xùn)工工作組織管理理參與擬訂訂中心年年度費用用預(yù)算參與對下下屬員工工的績效效考核參與對下下屬員工工的招聘聘、任免免、晉升升和調(diào)配配領(lǐng)導(dǎo)下屬屬員工開開展日常常工作，監(jiān)監(jiān)督其遵遵章守紀(jì)紀(jì)及工作作落實情情況 協(xié)調(diào)下屬屬員工的的工作和和溝通員工培養(yǎng)養(yǎng)負(fù)責(zé)對下下屬員工工的業(yè)務(wù)務(wù)和管理理技能培培訓(xùn)參與擬訂訂本部門門核心職職位的繼繼任計劃劃其它工作作完成職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)的其他他工作完成集團團交辦的的其他工工作任務(wù)務(wù)根據(jù)公司司要求參參與決策策并提出出專業(yè)建建議或方方案流程責(zé)任任負(fù)責(zé)流程程參與流程程權(quán)限關(guān)鍵業(yè)績績指標(biāo)財務(wù)指標(biāo)標(biāo)運營指標(biāo)標(biāo)客戶指標(biāo)標(biāo)成長指標(biāo)標(biāo) 使用用文件（工作手手冊，操操作規(guī)范范等）任職資格格教育程度度計算機及及其相關(guān)關(guān)專業(yè)，本本科及以上學(xué)學(xué)歷經(jīng)驗三年以上上IT管管理工作作經(jīng)驗知識技能能有較強的的計算機機技術(shù)背背景熟悉計算算機系統(tǒng)統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件件管理、服務(wù)器器操作系系統(tǒng)管理理和計算算機網(wǎng)絡(luò)絡(luò)管理技技術(shù)較強的分