內(nèi)勤崗位說明書

1、Word 內(nèi)勤崗位說明書 內(nèi)勤崗位說明書（通用16篇） 內(nèi)勤崗位說明書 篇1 一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負(fù)責(zé)各種文件資料的打?。簜魉?，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。 二、仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖并仔細(xì)傳達(dá)，網(wǎng)站新聞傳達(dá)。 三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的肯定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。 四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。 五、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 六、參加，策劃相關(guān)會(huì)議：并擬寫通知：傳達(dá)相關(guān)人員，并提交

2、給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。 七、喜愛本職工作，聽從安排，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)工作，扎實(shí)。 八、仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，熟識(shí)本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。 九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事，財(cái)務(wù)，甚至倉(cāng)庫等部門的關(guān)系。 十、準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 內(nèi)勤崗位說明書 篇2 1.仔細(xì)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)，努 力把握選購(gòu)及統(tǒng)計(jì)學(xué)問。 2.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、選購(gòu)合同和客 戶檔案的整理工作。 3.幫助選購(gòu)經(jīng)理做好客戶接待及商務(wù)來電函的 記錄整理工作。 4.幫助選購(gòu)經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)

3、 計(jì)、分析工作。 5.負(fù)責(zé)對(duì)選購(gòu)訂單的審核工作，同時(shí)跟蹤發(fā)票 工作。 6.負(fù)責(zé)選購(gòu)統(tǒng)計(jì)及分析工作，按時(shí)做好日?qǐng)?bào)、 月報(bào)、年報(bào)，報(bào)選購(gòu)經(jīng)理。 7.按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并供應(yīng)信息報(bào)表， 以書面形式報(bào)公司選購(gòu)經(jīng)理。 8.負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，定期電話訪問客戶，及 時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、庫存狀況及市場(chǎng)價(jià) 格，并做好記錄。 9.完成臨時(shí)交辦任務(wù)。 內(nèi)勤崗位說明書 篇3 1、負(fù)責(zé)幫助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售工作; 2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展策略、管理制度，制定團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和銷售管理體系; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的策略合作伙伴的建立、維護(hù); 4、幫助經(jīng)理制定營(yíng)銷策略及銷售政策，并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)銷售

4、團(tuán)隊(duì)的組建，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)順當(dāng)拓展客戶并進(jìn)行客戶管理; 6、無須壽險(xiǎn)閱歷，參與公司培訓(xùn)、考試合格，同時(shí)在銷售基礎(chǔ)崗位實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，優(yōu)秀者可以晉升。 內(nèi)勤崗位說明書 篇4 一、幫助辦公室主任開展工作; 二、幫助主任支配行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議催辦。 三、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。 四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。 五、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。 六、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議支配、等的發(fā)放工作。 七、把握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面式通知的行政會(huì)議。 八、嚴(yán)格遵守文件的保

5、密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。 九、建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。 十、幫助辦公室主任抓好思想政治工作。 十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。 內(nèi)勤崗位說明書 篇5 1、 辦依據(jù)每月有效(獲領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))選購(gòu)方案及選購(gòu)訂單，與供方協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，要求供方供應(yīng)物資必需符合本 公司選購(gòu)要求，并保質(zhì)、保量、按時(shí)交付。 2、 負(fù)責(zé)完成選購(gòu)訂單的登記并準(zhǔn)時(shí)與財(cái)務(wù)對(duì)帳。 3、 遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格發(fā)票的使用與管理。負(fù)責(zé)對(duì)每日的材料入庫單、發(fā)票進(jìn)行分類登記，做好選購(gòu)?fù)鶃?臺(tái)帳;每月底與原輔料倉(cāng)庫、財(cái)務(wù)部核對(duì)收貨應(yīng)付帳款，以及發(fā)票的交接手續(xù)，做到日清月結(jié)。 4、 準(zhǔn)時(shí)填寫供方供貨歷史清單 ，并負(fù)責(zé)幫助選購(gòu)部實(shí)

6、施對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作。 5、 選購(gòu)物料達(dá)不到本司規(guī)定要求時(shí)，幫助選購(gòu)部長(zhǎng)辦理退貨事宜， (索賠、換貨等) 6、 隨時(shí)把握原輔料的庫存狀況以及生產(chǎn)過程中原輔料使用的質(zhì)量和損耗狀況等信息，并報(bào)告選購(gòu)部長(zhǎng)。 7、 負(fù)責(zé)選購(gòu)部各類文件、報(bào)表的打復(fù)印工作以及文件資料的收發(fā)、登記及保管工作。 8、 負(fù)責(zé)選購(gòu)合同、訂貨通知、電話記錄，傳真件、客戶資料、各類原材料技術(shù)指標(biāo)、會(huì)議紀(jì)要等文件資料 的管理(保密)與更新。 9、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通，確保本部門工作順當(dāng)進(jìn)行。 10、 樂觀參與公司各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高工作力量，完成上級(jí)交其它任務(wù)。 內(nèi)勤崗位說明書 篇6 1、 負(fù)責(zé)收集各種信息，并對(duì)各渠道信息歸檔備

7、份，供選擇優(yōu)良供應(yīng)商以確保料源。 2、 負(fù)責(zé)將本部門的各項(xiàng)資料整理復(fù)印備份歸檔，以便檢查核實(shí)。 2-1 做好申購(gòu)單的分類登記，并準(zhǔn)時(shí)將申購(gòu)單傳遞給倉(cāng)庫; 2-2 做好合格供應(yīng)商資料的收集、整理和分類歸檔工作; 2-3 做好本部門所簽訂合同的收集、整理和分類歸檔工作。 2-3-1 審查合同內(nèi)容是否完整，合同雙方簽字蓋章是否清楚; 2-3-2 合同審查后原件交財(cái)務(wù)部，復(fù)印件歸類編號(hào)，存檔備份，以便隨時(shí)查閱。 3、 負(fù)責(zé)幫助選購(gòu)員做好選購(gòu)進(jìn)程的跟進(jìn)工作，內(nèi)容包括發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨數(shù)量、到貨日期進(jìn) 行跟進(jìn)，并登記以備查閱，并對(duì)所到物料準(zhǔn)時(shí)辦理入庫手續(xù)。 3-1 依據(jù)請(qǐng)購(gòu)單或合同內(nèi)容確認(rèn)物料的到貨狀況，按時(shí)

8、到貨的準(zhǔn)時(shí)到倉(cāng)庫辦理入庫手續(xù)， 并保存?zhèn)}庫入庫憑證客戶聯(lián); 3-2 依據(jù)請(qǐng)購(gòu)單或合同內(nèi)容確認(rèn)物料的到貨狀況，沒有按時(shí)到貨的，準(zhǔn)時(shí)提示選購(gòu)員以便 與供應(yīng)商進(jìn)行必要的督促和協(xié)商。 4、 負(fù)責(zé)對(duì)所選購(gòu)物料準(zhǔn)時(shí)記錄， 依據(jù)購(gòu)入物料的發(fā)票回籠狀況做好分類臺(tái)帳的入賬工作并 電子備份。 4-1 依據(jù)倉(cāng)庫入庫憑證準(zhǔn)時(shí)督促供應(yīng)方開具增值稅發(fā)票; 4-2 將倉(cāng)庫實(shí)際入庫數(shù)量和金額與所到對(duì)應(yīng)發(fā)票認(rèn)真核對(duì)，無誤后登記入賬，并同時(shí)電子 備份; 4-3 每月月底做好當(dāng)月合計(jì)工作，并準(zhǔn)時(shí)與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬目余額的核對(duì)。 5、負(fù)責(zé)將資料及票據(jù)準(zhǔn)時(shí)遞交財(cái)務(wù)，做好部門間的連接和溝通工作。 5-1 將入庫憑證與對(duì)應(yīng)發(fā)票整理歸類，交于

9、選購(gòu)員簽字，選購(gòu)總經(jīng)理審批; 5-2 將入庫憑證及對(duì)應(yīng)發(fā)票交于財(cái)務(wù)部門，做好移交登記手續(xù)。 6、 負(fù)責(zé)按物料選購(gòu)付款的要求，做好預(yù)付款和貨到付款的款項(xiàng)審批和付款工作。 6-1 做好款到發(fā)貨的款項(xiàng)辦理，依據(jù)雙方簽訂的合同款項(xiàng)，打印付款通知單，選購(gòu)員在經(jīng) 辦人處簽字后， 交由公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 將審批后的付款通知單連同選購(gòu)合同原件交于財(cái)務(wù)部門 辦理款項(xiàng)。 6-2 做好貨到付款的款項(xiàng)辦理，依據(jù)到貨進(jìn)程，根據(jù)合同商定，將付款通知單經(jīng)選購(gòu)員簽 字后交于選購(gòu)總經(jīng)理及各事業(yè)部經(jīng)理審批。將審批后的付款通知單交于財(cái)務(wù)部門辦理款項(xiàng)。 6-3 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他付款的款項(xiàng)辦理。 6-4 將所付款項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)登記入賬，電子備份

10、。 6-5 以承兌形式付出去的款項(xiàng)，要準(zhǔn)時(shí)督促對(duì)方開具收據(jù)，并交財(cái)務(wù)部門。 7、 負(fù)責(zé)每月進(jìn)行供應(yīng)往來賬的統(tǒng)計(jì)，做好貨款的付款工作。 7-1 每月 30 日前做好月度供應(yīng)往來賬的統(tǒng)計(jì)，將統(tǒng)計(jì)表單交由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批排款; 7-2 將審批好的往來方案，交由財(cái)務(wù)部總經(jīng)理，進(jìn)行款項(xiàng)的支配工作; 內(nèi)勤崗位說明書 篇7 1、熟識(shí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法令法規(guī)及學(xué)院財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，辦事公正。 2、仔細(xì)審核基建、修理票據(jù)，嚴(yán)格按工程項(xiàng)目合同和基本建設(shè)財(cái)務(wù)審批程序報(bào)帳付款。 3、嚴(yán)格按要求填制憑證、編制各類基建財(cái)務(wù)報(bào)表。 4、仔細(xì)做好基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)決算，供應(yīng)全面、系統(tǒng)、綜合的基建財(cái)務(wù)信息，做到會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)準(zhǔn)時(shí)，會(huì)

11、計(jì)信息精確 、真實(shí)，賬證相符，賬賬相符和賬表相符。 5、對(duì)竣工交付使用的房屋及建筑物，要仔細(xì)做好竣工財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作，依據(jù)工程決算和審計(jì)看法，準(zhǔn)時(shí)辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。 6、嫻熟把握基建會(huì)計(jì)軟件及計(jì)算機(jī)操作技能。 7、未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)同意，不得將計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存的基建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)隨便抄錄或輸給其它部門或個(gè)人使用。 8、做好處內(nèi)文書工作，準(zhǔn)時(shí)打印、收發(fā)和整理文書資料，準(zhǔn)時(shí)歸檔。 9、做好方案財(cái)務(wù)處內(nèi)勤和對(duì)外接待工作。 11、完成科長(zhǎng)交辦的其他工作。 內(nèi)勤崗位說明書 篇8 一、 負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。 二、 做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。 三、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整

12、理、打印、分發(fā)工作。 四、 負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。 五、 負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議支配、等的發(fā)放工作。 六、 負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。 七、 負(fù)責(zé)中心的考勤工作， 每月按時(shí)精確 的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情 況。 八、 負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。 九、 負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。 十、 負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。 十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物 相符。 十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和選購(gòu)，使之合理使 用。 十三、電話及一切日常費(fèi)用支出的掌握及交納。 十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會(huì)議保密、計(jì)算機(jī)工作。

13、 十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 內(nèi)勤崗位說明書 篇9 一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、 信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電 來函及文件。對(duì)總公司下達(dá)的看法和建議要進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)傳遞、處理。建 立銷售檔案。 二、幫助公司經(jīng)理支配行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議 決事項(xiàng)的催辦。幫助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。 三、把握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄 和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面或電話形 式通知的行政會(huì)議。 四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)

14、，責(zé)任到人。 五、編制每個(gè)月、季、年度銷售狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果上報(bào)公 司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報(bào)給物流配送人員。 六、嚴(yán)格考勤制度，并按時(shí)照實(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)，便利會(huì)計(jì)核算員工工資。 依據(jù)公司管理制度精確 有效對(duì)物流配送人員進(jìn)行費(fèi)用的核算，如銷售 報(bào)表、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安 排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。 八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。 內(nèi)勤崗位說明書 篇10 1、熟紅練操作電腦，嫻熟運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件; 2、了解基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)問，原則性強(qiáng)，符合公司企業(yè)文化，能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量; 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有

15、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量，工作樂觀向上，仔細(xì)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng); 4、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)財(cái)務(wù)閱歷者優(yōu)先); 內(nèi)勤崗位說明書 篇11 一、負(fù)責(zé)中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)達(dá)，收存、歸檔工作。 二、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。 三、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績(jī)效津貼制表、發(fā)放工作;臨時(shí)員工的工資發(fā)放工作。 四、負(fù)責(zé)中心各類文字處理工作。 五、負(fù)責(zé)中心文件歸類、工作方案、中心檢查，考核資料、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、工程結(jié)算資料等檔案整理、保存工作。嚴(yán)格遵守保密制度。 六、負(fù)責(zé)中心電話記錄，轉(zhuǎn)達(dá)工作。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。 內(nèi)勤崗位說明書 篇12 1、仔細(xì)遵守勞動(dòng)

16、紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟識(shí)本崗位的工作任務(wù) 與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。 2、 嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定程序工作：清掃樓層面每日一次，揩擦樓梯扶手每 日一次，拖擦樓層面每日一次，清掃墻壁每月至少一次，全日保潔。 3、 負(fù)責(zé)做好責(zé)任樓門公共設(shè)施的損壞記錄，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)主管。 4、 愛惜公物，正確使用并妥當(dāng)保管清潔用具，最大限度節(jié)省資源。 5、敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從管理，自覺履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章 制度和有關(guān)勞動(dòng)平安紀(jì)律; 6、節(jié)省用水、用電，愛惜公用設(shè)施，保管好保潔用品，發(fā)覺屋面滲 漏、管道堵塞損壞等應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向辦公室匯報(bào); 7、留意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護(hù)公司形象。 8、對(duì)所轄

17、衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)衛(wèi)生達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任 并接受懲罰。 9、喜愛本職工作，聽從安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)。能夠自覺的遵守公司里的 各項(xiàng)規(guī)章制度，工作仔細(xì)、扎實(shí)。 內(nèi)勤崗位說明書 篇13 1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)的需要,編制選購(gòu)方案,并實(shí)施選購(gòu); 2、對(duì)倉(cāng)庫物資和其他物資進(jìn)行管理,建立物資臺(tái)帳; 3、幫助主任組織開展社區(qū)文化服務(wù); 4、做好本部門員工的考勤、考核管理; 5、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案和物業(yè)檔案,做好保密工作,防止遺失、損壞; 6、負(fù)責(zé)本部門各類通知、公函、報(bào)告的收發(fā); 7、負(fù)責(zé)接聽服務(wù)電話,屬于業(yè)主投訴及報(bào)修的要做好記錄,并準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)交處理,對(duì)于緊急突發(fā)大事準(zhǔn)時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 8、

18、熟識(shí)各種收費(fèi)程序,負(fù)責(zé)接待上門的交費(fèi)的業(yè)主,并做好收費(fèi)記錄; 9、熱忱接待來訪的業(yè)主及其他人士,對(duì)他們的詢問事項(xiàng)賜予熱忱、周到的答復(fù)和解釋; 10、完成本部門支配的其他工作。 內(nèi)勤崗位說明書 篇14 一是全局觀念。內(nèi)勤必需對(duì)全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”，站在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動(dòng)脈，才能向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)科學(xué)的決策看法，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。在日常工作中，要親密與各位同事的關(guān)系，主動(dòng)搜集全面工作狀況，熟識(shí)工作進(jìn)程，將工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù)。 二是信息觀念。搜集把握各類信息，包括上級(jí)精神、內(nèi)部信息、過去的閱

19、歷信息等。對(duì)其中有參考價(jià)值的，都要登記來，否則就“想”無依據(jù)、“謀”無基矗要多動(dòng)腿、勤動(dòng)嘴、真動(dòng)耳，深化實(shí)際調(diào)查獲得一手材料，單單一味在辦公室“閉門造車”，是當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的。 三是服務(wù)觀念。內(nèi)勤擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、迎來送往的職責(zé)。要將上重要指示和文件精神幫助領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)到全體同志，同時(shí)，要把同志對(duì)隊(duì)里的看法、建議和自身存在的問題準(zhǔn)時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)。 四是溝通觀念。溝通就是在工作支配部署、分頭落實(shí)后，廣泛收集貫徹執(zhí)行狀況，并準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)以加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。一是隨時(shí)提示，就是針對(duì)基層工作任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)繁忙的實(shí)際，將自己所發(fā)覺的工作遺漏，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提示，以彌補(bǔ)漏洞。二是定期報(bào)告。即在工作任務(wù)下達(dá)后，