公司員工婚喪住房福利制度

1、員工婚喪喪住房福福利制度度一、公司司暨直屬屬主管賀賀奠同仁仁婚喪標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)二、員工工婚喪喜喜慶應(yīng)酬酬辦法第一條本本公司員員工及其其親屬的的婚嫁喪喪事，公公司或同同事贈(zèng)賀賀(賻)儀，悉悉依本辦辦法為準(zhǔn)準(zhǔn)。第二條本本公司員員工婚嫁嫁，公司司贈(zèng)賀儀儀悉依下下列標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)辦理：(一)以以董事長(zhǎng)長(zhǎng)、總經(jīng)經(jīng)理、副副總經(jīng)理理、協(xié)理理、總工工程師名名義各贈(zèng)贈(zèng)喜幛一一幅。(二)以以董事長(zhǎng)長(zhǎng)、總經(jīng)經(jīng)理名義義各贈(zèng)禮禮金13300元元。第三條本本公司員員工的子子女婚嫁嫁，公司司贈(zèng)賀儀儀悉依下下列標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)辦理：(一)以以董事長(zhǎng)長(zhǎng)、總經(jīng)經(jīng)理、副副總經(jīng)理理、協(xié)理理、總工工程師名名義各贈(zèng)贈(zèng)喜幛一一幅。(二)以以董事長(zhǎng)長(zhǎng)、總經(jīng)經(jīng)理名義義

2、贈(zèng)禮金金各11100元元。第四條本本公司員員工的父父母、子子女及其其配偶喪喪事，公公司贈(zèng)賻賻儀悉依依下列標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)辦理理：(一)以以董事長(zhǎng)長(zhǎng)、總經(jīng)經(jīng)理、副副總經(jīng)理理、協(xié)理理、總工工程師名名義各送送花圈一一個(gè)。(二)以以董事長(zhǎng)長(zhǎng)、總經(jīng)經(jīng)理名義義各贈(zèng)賻賻儀11100元元。第五條本本公司員員工亡故故者，公公司贈(zèng)賻賻儀悉依依下列標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)辦理理：(一)以以董事長(zhǎng)長(zhǎng)、總經(jīng)經(jīng)理、副副總經(jīng)理理、協(xié)理理、總工工程師名名義各贈(zèng)贈(zèng)花圈一一個(gè)。(二)以以董事長(zhǎng)長(zhǎng)、總經(jīng)經(jīng)理名義義，各贈(zèng)贈(zèng)賻儀221000元。第六條員員工送禮禮及贈(zèng)賻賻儀悉依依下表標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)辦理理：第七條本本辦法未未規(guī)定的的員工其其他親屬屬喪喜事事及員工工或其親親屬

3、的其其他喜慶慶，公司司送禮或或贈(zèng)賻由由主辦單單位酌情情辦理，但但婚喪喜喜慶如有有相同贈(zèng)贈(zèng)送兩份份以上的的喜幛或或花圈時(shí)時(shí)，除贈(zèng)贈(zèng)送一份份外，其其余部分分改送現(xiàn)現(xiàn)金。第八條本本辦法呈呈奉董事事長(zhǎng)核準(zhǔn)準(zhǔn)后實(shí)施施，修改改時(shí)亦同同。三、員工工家族生生活補(bǔ)助助費(fèi)支給給辦法第一條為為安定員員生活，提提高工作作效率特特訂定本本辦法。第二條本本公司已已婚男性性員工發(fā)發(fā)給配偶偶生活補(bǔ)補(bǔ)助費(fèi)每每個(gè)月1100元元整，但但配偶在在本公司司服務(wù)則則不予發(fā)發(fā)給。第三條本本公司男男性員工工的子女女未滿220足歲歲者檢具具足資證證明的戶戶籍謄本本請(qǐng)領(lǐng)眷眷屬生活活補(bǔ)遇每每個(gè)每月月1000元整。但子女女雖未滿滿20足歲歲，而已已

4、就業(yè)或或有工作作者、不不準(zhǔn)請(qǐng)領(lǐng)領(lǐng)。第四條家家族生活活補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)在每月月發(fā)放薪薪津時(shí)一一次發(fā)給給。第五條本本辦法如如有未盡盡事宜得得隨時(shí)修修改。第六條本本辦法經(jīng)經(jīng)董事會(huì)會(huì)通過(guò)后后公布實(shí)實(shí)施，修修改時(shí)亦亦同。四、婚喪喪喜慶暨暨福利補(bǔ)補(bǔ)助給付付規(guī)定(一)婚婚喪喜慶慶規(guī)定：公司暨主主管級(jí)(經(jīng)副理理級(jí)以上上)慶賀奠儀同同仁結(jié)婚婚喪事規(guī)規(guī)定(由公司司負(fù)擔(dān))。 3.公公司暨主主管級(jí)賀賀奠同仁仁由財(cái)務(wù)務(wù)部辦理理，工廠廠由總務(wù)務(wù)組辦理理，并于于喜慶或或喪事前前一天將將禮金送送交本人人。 4.各各同仁自自行致送送禮金，如如需請(qǐng)公公司代付付時(shí)，應(yīng)應(yīng)于喜慶慶或喪事事前兩天天通知財(cái)財(cái)務(wù)部或或總務(wù)單單位辦理理，并于于當(dāng)月由

5、由各人薪薪給中扣扣還。5.如是是同一單單位同仁仁可自由由增加禮禮金，其其余原則則上以不不超過(guò)以以上第(二)項(xiàng)的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)送禮禮。 (二)福利補(bǔ)補(bǔ)助事項(xiàng)項(xiàng)給付規(guī)規(guī)定：五、女員員工嫁妝妝資助辦辦法第一條目目的：為為資助女女員工的的嫁妝費(fèi)費(fèi)用，使使其得以以安心工工作，并并獎(jiǎng)勵(lì)其其勤勞服服務(wù)精神神，特訂訂定本辦辦法。第二條范范圍：凡凡本公司司編制內(nèi)內(nèi)的正式式女員工工，于本本公司連連續(xù)服務(wù)務(wù)滿2年以上上，除另另有規(guī)定定者外，均均得依本本辦法之之規(guī)定申申請(qǐng)的。第三條年年資計(jì)算算：本辦辦法所稱稱的年資資，按下下列規(guī)定定計(jì)算：(一)自自其到公公司正式式任職之之日起，至至離職之之日止計(jì)計(jì)算。(二)特特別病假假及停薪

6、薪留職期期間其年年資不計(jì)計(jì)。第四條結(jié)結(jié)婚離職職時(shí)贈(zèng)給給標(biāo)準(zhǔn)：女員工工于結(jié)婚婚時(shí)依下下列贈(zèng)給給嫁妝價(jià)價(jià)值基數(shù)數(shù)乘離職職前月份份消費(fèi)者者物價(jià)指指數(shù)(基期以以上122年度為為1000%)核核給：第五條非非結(jié)婚離離職時(shí)贈(zèng)贈(zèng)給標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：女員員工倘非非因結(jié)婚婚而離職職時(shí)，依依其年資資按下列列標(biāo)準(zhǔn)比比照應(yīng)結(jié)婚離離職者嫁嫁妝給付付標(biāo)準(zhǔn)贈(zèng)贈(zèng)給：(一)連連續(xù)服務(wù)務(wù)滿4年以上上，經(jīng)核核準(zhǔn)并辦辦妥離職職手續(xù)或或因公亡亡故或命命令退休休或符合合人事管管理規(guī)則則第十五五條第二二、三、四項(xiàng)的的資遣人人員全數(shù)數(shù)付給。(二)連連續(xù)服務(wù)務(wù)滿2年以上上未滿44年，經(jīng)經(jīng)核準(zhǔn)并并辦妥離離職手續(xù)續(xù)者，均均給600%。(三)連連續(xù)服務(wù)務(wù)滿2

7、年以上上，因違違反廠規(guī)規(guī)被免職職者，給給予400%。(四)連連續(xù)服務(wù)務(wù)未滿22年者不不給。第六條申申請(qǐng)手續(xù)續(xù)：申請(qǐng)請(qǐng)應(yīng)向人人事部門(mén)門(mén)辦妥下下列各項(xiàng)項(xiàng)手續(xù)：(一)辦辦妥申請(qǐng)請(qǐng)表(人事部部門(mén)備索索)一份。(二)檢檢具婚貼貼一份(但第五五條所稱稱者申請(qǐng)請(qǐng)時(shí)免送送)。(三)提提出婚后后3個(gè)月內(nèi)內(nèi)的“離職申申請(qǐng)單”(人事部部門(mén)備索索)兩份，于于“離職申申請(qǐng)單”上應(yīng)填填明確定定離職日日期及蓋蓋章后，僅僅辦妥核核準(zhǔn)手續(xù)續(xù)即可(呈至經(jīng)經(jīng)理)，至離離職時(shí)再再行辦理理其他應(yīng)應(yīng)辦手續(xù)續(xù)。(四)服服務(wù)未滿滿4年者，得得在婚前前預(yù)付66成，余余4成于婚婚后檢具具戶口謄謄本一份份再行發(fā)發(fā)給。服服務(wù)滿44年以上上者，離離職

8、時(shí)，全全數(shù)核給給。(五)申申請(qǐng)期限限為婚前前1個(gè)月起起至婚后后3個(gè)月止止，逾期期以棄權(quán)權(quán)論。第七條實(shí)實(shí)施及修修改：本本辦法經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策策會(huì)通過(guò)過(guò)后施行行，修改改時(shí)亦同同。六、員工工購(gòu)置住住宅獎(jiǎng)助助辦法第一條本本公司為為獎(jiǎng)助服服務(wù)勤慎慎的員工工，謀求求員工生生活的安安定，特特制定本本辦法以以協(xié)助員員工購(gòu)置置住宅。第二條本本公司員員工欲承承購(gòu)正統(tǒng)統(tǒng)建設(shè)公公司于市市區(qū)或其其近郊興興建的住住宅房屋屋(店鋪、公寓限限第二層層以上)者，可可依本辦辦法的規(guī)規(guī)定申請(qǐng)請(qǐng)獎(jiǎng)助。第三條申申請(qǐng)獎(jiǎng)助助的員工工應(yīng)具備備下列各各項(xiàng)條件件，但經(jīng)經(jīng)特準(zhǔn)者者，不在在此限。1.在本本公司服服務(wù)滿33年，并并達(dá)法定定年齡者者，男性性員

9、工須須服完兵兵役，其其免役者者，不在在此限。 22.考績(jī)績(jī)?cè)谝疑仙?755分)以上者者。第四條申申請(qǐng)人應(yīng)應(yīng)詳填本本公司印印制的申申請(qǐng)書(shū)，由由所屬單單位層呈呈審核。申請(qǐng)人有有多人時(shí)時(shí)，按下下列標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)評(píng)定積積點(diǎn)以定定順位：1.年資資：服務(wù)務(wù)滿3年者155點(diǎn)，以以后每增增一年增增5點(diǎn)，不不滿一年年之零數(shù)數(shù)不計(jì)，至至50點(diǎn)為為止。2.考資資：最近近3年年終終考績(jī)平平均755分者3.撫養(yǎng)養(yǎng)負(fù)擔(dān)：?jiǎn)紊碚哒?點(diǎn)，有有配偶者者加5點(diǎn)，有有依所得得稅法規(guī)規(guī)定應(yīng)撫撫養(yǎng)的父父母子女女者，每每1人加2點(diǎn)，累累加至220點(diǎn)為為止。4.職等等：七職職等者五五點(diǎn)，每每進(jìn)一職職等加11點(diǎn)，至至10點(diǎn)為為止。積點(diǎn)高者者為先，積

10、積點(diǎn)相同同者以公公開(kāi)抽簽簽方式定定其順位位。第五條凡凡申請(qǐng)獲獲準(zhǔn)依本本辦法獎(jiǎng)獎(jiǎng)助的員員工得享享受下列列優(yōu)待：1.在正正統(tǒng)建設(shè)設(shè)公司公公開(kāi)推出出其所建建房屋一一個(gè)月內(nèi)內(nèi)訂購(gòu)者者，由本本公司洽洽請(qǐng)正統(tǒng)統(tǒng)建設(shè)公公司照該該公司公公開(kāi)售價(jià)價(jià)優(yōu)惠4450000元。超過(guò)一一個(gè)月訂訂購(gòu)者，優(yōu)優(yōu)惠3000000元。2.由本本公司無(wú)無(wú)息貸與與申請(qǐng)人人10萬(wàn)元元以下，以以供繳納納自備款款。此項(xiàng)項(xiàng)貸款由由本人直直接撥交交正統(tǒng)建建設(shè)公司司。作為為申請(qǐng)人人承購(gòu)該該公司房房地的最最后一期期自備款款。第六條前前條貸款款自核撥撥之日起起分100年按月月平均由由申請(qǐng)人人所屬部部門(mén)于發(fā)發(fā)薪時(shí)扣扣還。第七條申申請(qǐng)人應(yīng)應(yīng)覓得本本公司認(rèn)

11、認(rèn)可之人人為保證證人，負(fù)負(fù)連帶清清償債務(wù)務(wù)的責(zé)任任。 (一)借款人人民茲向向貴公司司借得元元。前項(xiàng)借款款自立據(jù)據(jù)之日起起分100年無(wú)息息按月平平均由借借款人所所屬單位位于發(fā)薪薪時(shí)扣還還。 (二)前條借借款系依依后附貴貴公司“員工購(gòu)購(gòu)買住宅宅獎(jiǎng)助辦辦法”申借，借借款人聲聲明恪遵遵該辦法法的規(guī)定定，如有有違反，依依該辦法法的規(guī)定定處理。 (三)連帶保保證人負(fù)負(fù)連帶清清償債務(wù)務(wù)之責(zé)(包括借借款本金金及違約約金萬(wàn)元元)，不得得主張先先訴抗辯辯權(quán)。此致借款人：住址：身份證號(hào)號(hào)碼：抵押權(quán)設(shè)設(shè)定契約約書(shū)立約人冶冶金股份份有限公公司(下稱甲甲方)與公司司(下稱乙乙方)為設(shè)定定抵押借借款事宜宜，議定定條款如如下

12、： (一)借款金金額：甲甲方貸與與乙方元元。 (二)利息：無(wú) (三)清償期期限： (四)違約金金：萬(wàn)元元(房屋優(yōu)優(yōu)惠價(jià)款款)及應(yīng)追追收利息息。第一條貸貸款系依依“冶金股股份有限限公司員員工購(gòu)置置住宅獎(jiǎng)獎(jiǎng)助辦法法”的規(guī)定定申貸。倘乙方方在借款款之日起起十年內(nèi)內(nèi)如將住住宅轉(zhuǎn)賣賣出租或或設(shè)定抵抵押與第第三人，或或未依約約按月償償還貸款款達(dá)三個(gè)個(gè)月時(shí)，或或借款之之日起服服務(wù)未滿滿三年離離職者，甲甲方得要要求乙方方就未清清償?shù)馁J貸款即時(shí)時(shí)一次償償清，并并依該辦辦法第八八條第一一款追收收利息。 (五)抵押標(biāo)標(biāo)的物，乙乙方申貸貸第一條條款項(xiàng)，系系為購(gòu)置置下列房房地，并并愿將下下列房地地提供與與甲方設(shè)設(shè)定抵押

13、押。 1.土土地： 2.房房屋： (六)抵押權(quán)權(quán)順位：第順位位。立約人：甲方：乙方：年月日前項(xiàng)連帶帶保證人人以保證證一人為為限。依本辦法法申請(qǐng)借借款的員員工不應(yīng)應(yīng)是本條條所稱的的保證人人。第八條申申請(qǐng)人在在借款之之日起110年內(nèi)內(nèi)如有將將住宅轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)賣出租租或設(shè)定定抵押與與第三人人或未依依約按月月償還貸貸款達(dá)33個(gè)月時(shí)時(shí)，本公公司應(yīng)選選擇下列列方法之之一要求求申請(qǐng)人人履行： 1.要要求申請(qǐng)請(qǐng)人就未未清償?shù)牡慕杩罴凹胺课輧?yōu)優(yōu)待價(jià)款款即時(shí)一一次清償償，并追追收此未未清償?shù)牡慕杩钭宰越杩钊杖掌鹬寥績(jī)斶€還為止的的利息。 2.要要求申請(qǐng)請(qǐng)人將該該房地移移轉(zhuǎn)與本本公司，由由本公司司依本辦辦法的規(guī)規(guī)定記售售

14、與其他他合格員員工，其其移轉(zhuǎn)的的一切費(fèi)費(fèi)用稅捐捐(包括契契約、增增值稅等等)等均由由申請(qǐng)人人負(fù)擔(dān)，至至申請(qǐng)人人已繳的的房地價(jià)價(jià)款，則則由本公公司無(wú)息息退還。第九條申申請(qǐng)人在在借款之之日起，服服務(wù)未滿滿3年離職職者，照照第八條條規(guī)定辦辦理，如如服務(wù)滿滿3年，不不追加利利息，但但須將未未清償?shù)牡慕杩钜灰淮吻鍍攦敗５谑畻l申申請(qǐng)人應(yīng)應(yīng)將其所所購(gòu)房地地提供抵抵押與本本公司，其其抵押金金額應(yīng)包包括：(一)借款金金額。(二)房屋優(yōu)優(yōu)待價(jià)款款額等。第十一條條申請(qǐng)人人經(jīng)核準(zhǔn)準(zhǔn)貸款，遇遇有下列列情形之之一時(shí)，撤撤銷其權(quán)權(quán)利，致致由其他他合格員員工承貸貸： 1.自自行放棄棄。 2.交交付貸款款前離職職。 3.經(jīng)經(jīng)發(fā)

15、覺(jué)申申請(qǐng)人不不符本辦辦法第三三條的規(guī)規(guī)定或其其申請(qǐng)書(shū)書(shū)有關(guān)事事項(xiàng)填載載不實(shí)者者。 4.未未依本公公司所規(guī)規(guī)定期限限辦理覓覓保手續(xù)續(xù)或協(xié)同同辦理抵抵押手續(xù)續(xù)者。 5.因因其他事事故，經(jīng)經(jīng)本公司司董事會(huì)會(huì)認(rèn)為不不宜予以以貸款者者。第十二條條每批獎(jiǎng)獎(jiǎng)助人數(shù)數(shù)由本公公司董事事會(huì)決定定，隨時(shí)時(shí)公布。如分配配于第三三條的申申請(qǐng)人后后，仍有有剩余時(shí)時(shí)，亦可可獎(jiǎng)助其其他不合合該條規(guī)規(guī)定的員員工。第十三條條本辦法法經(jīng)本公公司董事事會(huì)通過(guò)過(guò)后公布布實(shí)施，修修改時(shí)亦亦同。七、房屋屋津貼給給付辦法法 (一)本公司司員工的的房屋津津貼悉依依本辦法法給付。 (二)凡外勤勤人員因因工作關(guān)關(guān)系，經(jīng)經(jīng)公司調(diào)調(diào)離現(xiàn)住住址或本本籍地以以外縣市市需租屋屋以執(zhí)行行職務(wù)者者，由該該人員自自行申請(qǐng)請(qǐng)，經(jīng)主主任復(fù)核核，各該該部經(jīng)理理核準(zhǔn)后后始付房房屋津貼貼。 (三)但合于于下列