2022年職工新入職感想與總結(jié)范本

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年職工新入職感想與總結(jié)范本入職感想來(lái)到_雖然只有一個(gè)多月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)多月里卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至-讓我感到加入_是幸運(yùn)的。能成為_的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有_投入到工作中。對(duì)于我一個(gè)剛剛離開校園的學(xué)生來(lái)說(shuō)，來(lái)到_上班是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。記得我剛來(lái)到_的第一周，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無(wú)知，第一周下來(lái)一直處于暈暈的狀態(tài)。在這期間是班組同事和領(lǐng)導(dǎo)從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對(duì)統(tǒng)計(jì)這份工作

2、慢慢有點(diǎn)概念。作為新員工，_決定要去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，_還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)_，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)干的很好的。其中最讓我記憶深刻的是我聆聽了_的一些點(diǎn)睛之談后，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談，“勝讀十年書”。感受頗深：一、學(xué)會(huì)承受有句話叫做“有忍成金”。忍耐不意味著屈服，忍耐是積聚力量，準(zhǔn)備著下一次的成功。忍而提高瞻遠(yuǎn)矚；忍一時(shí)，風(fēng)平浪靜；退一步，海闊天空。也許會(huì)有突如其來(lái)的暴雨，會(huì)使原

3、本的心情不佳的我悲哀，想想沒有暴風(fēng)雨中的悲哀，又怎么會(huì)有雨過(guò)天晴的欣喜呢。所以我要學(xué)會(huì)用堅(jiān)毅的心去親受大風(fēng)大浪，承受磨難挫折，承受生活的一切饋贈(zèng)。二、學(xué)會(huì)總結(jié)把每一階段的主要工作和安排都做成清晰簡(jiǎn)明的表格，讓自身了解工作中所存在的困難、難度及出現(xiàn)的頻率，同時(shí)讓自身能夠了解自己應(yīng)該要掌握的專業(yè)知識(shí)和技能?？偨Y(jié)一下自己一個(gè)月的工作內(nèi)容，完成了些什么事，完成的程度，為完成的原因，再總結(jié)一下自己工作中存在的不足，計(jì)劃該如何改善。然后要有下一個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)劃。三、學(xué)會(huì)溝通溝通中的_%是來(lái)自語(yǔ)言溝通，而_%是靠非語(yǔ)言，記得有人說(shuō)過(guò)，溝通的關(guān)鍵不是溝通的內(nèi)容而是如何用對(duì)方可以接受的方式來(lái)溝通。因而，在溝通時(shí)一定

4、要注意從對(duì)方的利益以及感受出發(fā)，即所謂的換位思考。拿捏職業(yè)化與個(gè)性化之間的巧妙，善于溝通和交流應(yīng)屬一門生存的技巧，要學(xué)會(huì)它，掌握它，運(yùn)用它。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。福林國(guó)潤(rùn)的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展。2022年職工新入職感想與總結(jié)范本（二）拓展服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目主動(dòng)作為努力開創(chuàng)就業(yè)服務(wù)工作新局面_市職工服務(wù)中心在市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，深入貫徹落實(shí)黨的_及_。按照各級(jí)黨委_推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的要求，積極_開展陣地職介、網(wǎng)絡(luò)職介、千企萬(wàn)崗進(jìn)縣區(qū)就業(yè)洽談會(huì)、專項(xiàng)專

5、場(chǎng)就業(yè)洽談會(huì)及以培訓(xùn)促就業(yè)等形式多樣的就業(yè)服務(wù)方式，在為_優(yōu)化兩個(gè)環(huán)境，促進(jìn)就業(yè)及推進(jìn)省會(huì)城市綠色崛起做出了貢獻(xiàn)。受到了全總、省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的贊譽(yù)。我們的主要做法如下；一、開拓創(chuàng)新，打造大型職介服務(wù)體系“中心”在前些年的就業(yè)服務(wù)工作中，主要是以陣地職介為主，等待企業(yè)和求職者前來(lái)報(bào)名登記，然后我們?cè)俑鶕?jù)登記情況進(jìn)行介紹，效率低，數(shù)量也比較少，已不能滿足社會(huì)發(fā)展的需求。_年“中心”轉(zhuǎn)型升級(jí)后，新_屆領(lǐng)導(dǎo)班子立刻采取了切實(shí)有效的做法：我們首先是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提升員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)制定完善各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程，開展對(duì)員工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、考核。在提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想覺悟的同時(shí)提高

6、了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是延伸服務(wù)職能，擴(kuò)大服務(wù)范圍。1“中心”按照市總的工作要求，積極貫徹落實(shí)全總“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，在_周邊縣區(qū)大力_開展“千企萬(wàn)崗”進(jìn)縣區(qū)大型就業(yè)洽談會(huì)。由原來(lái)的陣地職介向各縣區(qū)、村鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校延伸，_企業(yè)把崗位送到農(nóng)民工、下崗失業(yè)職工及大中專畢業(yè)生的門口。實(shí)現(xiàn)了零距離對(duì)接，極大地提高了就業(yè)成功率。_年以來(lái)，共舉辦“千企萬(wàn)崗”進(jìn)縣區(qū)大型就業(yè)洽談會(huì)_場(chǎng)，_招聘企業(yè)_家；提供崗位_個(gè)；進(jìn)場(chǎng)招聘人數(shù)_萬(wàn)多人次；達(dá)成就業(yè)意向_個(gè)。同時(shí)，我們還根據(jù)就業(yè)群體的特點(diǎn)_了家政、養(yǎng)老護(hù)理、病患護(hù)理等專場(chǎng)招聘會(huì)，取得了非常好的成效。三是嚴(yán)格把關(guān)、精心_、跟蹤服務(wù)，切實(shí)

7、維護(hù)求職者合法權(quán)益。我們?cè)谑紫仁敲看握衅笗?huì)前都要嚴(yán)格把關(guān)精挑細(xì)選，確保求職者權(quán)益。按照全年工作計(jì)劃，我們認(rèn)真分析企業(yè)性質(zhì)，精心挑選，重點(diǎn)選擇規(guī)模大、信譽(yù)好的企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘。對(duì)不簽訂勞動(dòng)合同、不上保險(xiǎn)、工資不明確的企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并限期改正，對(duì)拒不改正的企業(yè)一律禁止入場(chǎng)招聘，確保求職者的合法權(quán)益不受侵害。同時(shí)，根據(jù)求職群體調(diào)查情況，重點(diǎn)選擇勞動(dòng)密集型企業(yè)和技術(shù)含量較低的企業(yè)，以滿足農(nóng)村求職者的需求。通過(guò)幾項(xiàng)措施，保證了求職者的權(quán)益。其次是會(huì)中精心_，確保求職者便利。在每場(chǎng)招聘會(huì)期間，我們精心布置場(chǎng)地，詳細(xì)安排崗位，設(shè)置場(chǎng)地區(qū)位圖，便利求職者第一時(shí)間找到合適企業(yè)。在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置咨詢臺(tái)和引導(dǎo)臺(tái)，設(shè)置政策講

8、解員隨時(shí)2為求職者服務(wù)，為求職者解讀勞動(dòng)、保險(xiǎn)、工傷等相關(guān)政策法規(guī)，使求職者能主動(dòng)_。同時(shí)，我們給所有參會(huì)企業(yè)發(fā)放了“達(dá)成就業(yè)意向反饋表”一式兩份，企業(yè)留一份，交中心一份，由工作人員會(huì)后現(xiàn)場(chǎng)收集，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)，作為日后跟蹤調(diào)查就業(yè)情況的依據(jù)。第三是會(huì)后跟蹤服務(wù)，確保求職者真正就業(yè)。每場(chǎng)洽談會(huì)結(jié)束后，都要根據(jù)會(huì)場(chǎng)情況及“達(dá)成就業(yè)意向反饋表”進(jìn)行總結(jié)。匯總招聘企業(yè)、就業(yè)崗位、進(jìn)場(chǎng)人數(shù)、達(dá)成意向等數(shù)據(jù)，并裝訂成冊(cè)。對(duì)達(dá)成就業(yè)意向的隨時(shí)與企業(yè)保持聯(lián)系，掌握就業(yè)情況。對(duì)企業(yè)用工不規(guī)范，侵犯就業(yè)人員合法權(quán)益的，我們將依法與企業(yè)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成轉(zhuǎn)交相關(guān)法律部門。四是加強(qiáng)橫向協(xié)作，實(shí)現(xiàn)資源共享，

9、擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)面。_年“中心”又加大了資金投入，購(gòu)置完善了硬件設(shè)備，配備了大型電子顯示屏，實(shí)現(xiàn)了與市就業(yè)局人力資源市場(chǎng)招聘、求職信息的同步對(duì)接，可資源共享，信息互補(bǔ)。同時(shí)，“中心”還通過(guò)12351職工服務(wù)熱線，將各種信息傳遞到_市_個(gè)縣市區(qū)職工服務(wù)中心。各縣區(qū)的培訓(xùn)、就業(yè)、幫扶等信息也可傳遞到“中心”，再由中心進(jìn)行統(tǒng)一信息資源調(diào)配，極大地提高培訓(xùn)、就業(yè)及幫扶工作的快捷高效性。同時(shí)“中心”還建立了職介群，聯(lián)絡(luò)市人才、愛心人力、銀河人才網(wǎng)、諾亞人才等_家職介機(jī)構(gòu)加入，隨時(shí)保持信息暢通，資源共享。二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升技能，增強(qiáng)就業(yè)能力3培訓(xùn)是手段，就業(yè)是目的。技能培訓(xùn)始終是“中心”工作的重要內(nèi)容之一，通

10、過(guò)培訓(xùn)掌握一項(xiàng)或多項(xiàng)技能對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)起著至關(guān)重要的作用。我們?cè)谂嘤?xùn)方面首先是積極開展培訓(xùn)，創(chuàng)工會(huì)培訓(xùn)品牌?！爸行摹笔冀K堅(jiān)持“情系職工、救急濟(jì)難、快捷高效、共筑明天”的服務(wù)宗旨，把解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。針對(duì)困難職工、下崗失業(yè)人員、40、50就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工人員、大中專畢業(yè)生及其他需要幫扶的人員，根據(jù)他們的個(gè)人特點(diǎn)和不同的學(xué)習(xí)需求，采取自辦、聯(lián)辦等靈活多樣的方式，分門別類先后免費(fèi)開設(shè)了syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、家政月嫂、育嬰師、營(yíng)養(yǎng)師、毛衣編織、diy手工制作、剪紙、水晶串珠、創(chuàng)造學(xué)、汽車美容、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、中醫(yī)保健按摩

11、、電氣焊、廚師、建筑技術(shù)基礎(chǔ)及普法_、高空作業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)等各項(xiàng)培訓(xùn)班，平均每年培訓(xùn)在_人以上。就業(yè)率達(dá)_%以上，涌現(xiàn)出了一大批就業(yè)再就業(yè)明星及創(chuàng)業(yè)帶頭人。特別是家政月嫂培訓(xùn)已成為了市工會(huì)品牌項(xiàng)目。“中心”已連續(xù)四年承擔(dān)了由全總、_部、財(cái)政部發(fā)起的“家政服務(wù)工程”培訓(xùn)項(xiàng)目。每年均高質(zhì)量地完成了任務(wù)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格驗(yàn)收連續(xù)四年都獲得全市總分第一名。培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)率達(dá)_%。二是建立培訓(xùn)基地，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。為了滿足困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工及大中專畢業(yè)生的學(xué)習(xí)需求，“中心”除在本單位開展培訓(xùn)外，還充分利用4社會(huì)資源，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，先后在本市及周邊縣建立培訓(xùn)基地_個(gè)，開設(shè)的培訓(xùn)項(xiàng)目有家政、電氣焊、計(jì)算機(jī)、廚師等。三是組建文化大篷車，建立流動(dòng)課堂。為了使在建筑工地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民工也能得到技能培訓(xùn)，“中心”專門組建農(nóng)民工文化服務(wù)流動(dòng)車，開展“三進(jìn)五送”活動(dòng)，即進(jìn)工地