員工生產(chǎn)年終總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 員工消費(fèi)年終總結(jié)5篇 總結(jié)，是對(duì)過去肯定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想狀況進(jìn)展回憶、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料。按內(nèi)容分，有學(xué)習(xí)總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)等，下面我?guī)韱T工消費(fèi)年終總結(jié)，盼望大家喜歡。 員工消費(fèi)年終總結(jié)1 20_年在緊急和勞碌中過去了,回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們消費(fèi)部門將深入地對(duì)本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)，同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。 一、消費(fèi)和產(chǎn)量方面 在過去的1月至8月由于訂單的不穩(wěn)定，導(dǎo)致員工隊(duì)伍不太穩(wěn)定，人員流失大，但從9月份開頭至今，訂單的急速上

2、升，給車間管理帶來極大壓力，新聘請(qǐng)員工多，共有五六批次的新員工進(jìn)入到車間的各消費(fèi)崗位，就在這樣的壓力推動(dòng)下，我同各車間管理還是堅(jiān)決地進(jìn)展崗前崗中的各種培訓(xùn)，保證了新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色，做到根本勝任各自的崗位工作，按時(shí)完成當(dāng)月值。 二、產(chǎn)品質(zhì)量方面 在完成上述產(chǎn)量的同時(shí)，我們消費(fèi)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把消費(fèi)工序的每一個(gè)質(zhì)量掌握關(guān)，利用消費(fèi)部會(huì)議、消費(fèi)線會(huì)議及消費(fèi)過程準(zhǔn)時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流淌量，準(zhǔn)時(shí)為新職工現(xiàn)場操作理論，保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前，都能理解根本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是消費(fèi)出來的，只要消費(fèi)部的每一個(gè)員

3、工都有高度的質(zhì)量意識(shí)，并付諸于消費(fèi)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步進(jìn)步，以到達(dá)滿意客戶質(zhì)量要求的目的。 三、人員管理方面 因公司消費(fèi)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號(hào)的多樣化，公司新聘請(qǐng)員工許多，共有許多批次的新員工進(jìn)入到車間的各消費(fèi)崗位，且流淌量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給消費(fèi)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動(dòng)下，消費(fèi)部還是堅(jiān)決地對(duì)各崗位進(jìn)展崗前崗中的簡潔培訓(xùn)，保證新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色，做到在各拉長的正確引導(dǎo)下，根本勝任各自的崗位工作。 四、平安消費(fèi)方面 在過去的一年里，基于行業(yè)的特別性，我們消費(fèi)部門將平安消費(fèi)納入了日常的管理工作之中，可以常常對(duì)各崗位員工進(jìn)展平安學(xué)問的訓(xùn)練，培訓(xùn)操作工

4、正確操作消費(fèi)設(shè)備，覺察問題準(zhǔn)時(shí)處理。但是在10月29日仍舊發(fā)生了沖壓車間員工杜勛林因違背操作規(guī)程而造成的惡性人身損害事故，針對(duì)此類大事，消費(fèi) 部對(duì)全體操作工進(jìn)展了更加頻繁的平安警示訓(xùn)練。對(duì)一些有可能會(huì)造成人身損害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)展了嚴(yán)厲的懲罰和批判警告。 員工消費(fèi)年終總結(jié)2 轉(zhuǎn)瞬20_年過去，過去的一年中，在指導(dǎo)的指導(dǎo)以及師傅們的關(guān)心下，使我對(duì)包裝的理論學(xué)問和操作有了更新更深入的熟悉，做到了理論與實(shí)際的的更嚴(yán)密結(jié)合，工作力量有了肯定的進(jìn)步，受益匪淺。在不斷進(jìn)步自己的專業(yè)業(yè)務(wù)素養(yǎng)同時(shí)，我也把工作中存在的缺乏之處做了仔細(xì)的分析與總結(jié)，我會(huì)在以后的工作中努力改良，把工作完成的更加圓滿。

5、一、思想上 我樂觀向上，不斷追求上進(jìn)。樂觀學(xué)習(xí)理論學(xué)問，從報(bào)刊，文摘和電視等渠道學(xué)習(xí)黨的學(xué)問和國家對(duì)該領(lǐng)域的扶持政策，使自己的思想覺悟進(jìn)步，仔細(xì)工作，愛崗敬業(yè)，樂觀主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正。 二、業(yè)務(wù)工作上 在工作中，在指導(dǎo)的指導(dǎo)和師傅們的關(guān)心下，對(duì)自己所屬部門從事的有關(guān)白炭黑的包裝及利用有了更深入的熟悉，從中學(xué)到了許多專業(yè)學(xué)問，進(jìn)步了分析和解決問題的力量，使得理論學(xué)問和理論得到有機(jī)結(jié)合。從而也對(duì)白炭黑消費(fèi)的全部流程有了更進(jìn)一步的理解。 三、補(bǔ)充專業(yè)學(xué)問方面 樂觀閱讀專業(yè)書籍，利用互聯(lián)網(wǎng)查詢學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，在圓滿完本錢職工作的狀況下會(huì)對(duì)別的部門別的崗位盡自己的力量有些或多或少的熟悉和

6、理解。 四、工作質(zhì)量方面 時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，使產(chǎn)品質(zhì)量到達(dá)，班內(nèi)檢查中合格率保持在較好程度。 五、消費(fèi)平安方面 堅(jiān)持每天班前班后會(huì)說平安，班內(nèi)全年平安工作的重心放在了加強(qiáng)人的平安意識(shí)上，杜絕人的擔(dān)憂全行為、環(huán)境的擔(dān)憂全因素、物的擔(dān)憂全狀態(tài)，以避開平安事故的發(fā)生。 在今后的工作中，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，克制理論學(xué)問的缺乏，努力使自己各方面素養(yǎng)得到進(jìn)步。我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步理論學(xué)問和理論技能，仔細(xì)圓滿地完成指導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，使自己的工作更加精彩。 員工消費(fèi)年終總結(jié)3 時(shí)間似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡快氣氛里完畢了20_年，我們迎來了新的一年。在過去的一年中消費(fèi)部在上級(jí)指導(dǎo)的大

7、力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對(duì)消費(fèi)部一年來的工作賜予總結(jié)，同時(shí)祝福我們公司明年更上一層樓。 一、一年工作回憶 1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面 從9月28日開業(yè)以來，共消費(fèi)產(chǎn)品x噸，己發(fā)貨產(chǎn)品x噸，庫存x噸，消耗廢鋼x噸，石英砂x噸，水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品，在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的狀況下，進(jìn)展試驗(yàn)和探索。為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，消費(fèi)部合理的調(diào)整消費(fèi)方案，和利用有限的資源，準(zhǔn)時(shí)滿意客戶的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了根底。 2、產(chǎn)品品質(zhì)方面 今年工作中，在確保消費(fèi)任務(wù)的狀況下合格產(chǎn)品入庫率到達(dá)x%，離公司的目的有肯定的間隔 。只要每個(gè)員工在進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)

8、狀況下，全力的投入到消費(fèi)每個(gè)環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量肯定會(huì)穩(wěn)步進(jìn)步。 3、設(shè)備管理方面 在過去的一年里，各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了消費(fèi)的穩(wěn)定。 4、人員管理方面 今年是我公司剛起步的一年，在員工對(duì)產(chǎn)品的工藝不太熟識(shí)，人員不太穩(wěn)定的狀況下，這無疑給消費(fèi)管理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動(dòng)下本部門堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)員工由教師傅代為培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色，做到根本能勝任本崗位工作，在這我要感謝教師傅們對(duì)新員工的訓(xùn)練和技術(shù)培訓(xùn)，正因?yàn)橛兴麄兊闹С窒M(fèi)部才有了今日的良好場面。 5、平安消費(fèi)方面 在過去的一年里，我部門將平安消

9、費(fèi)納入消費(fèi)日常管理工作之中，隨時(shí)做到各車間員工的平安學(xué)問訓(xùn)練，監(jiān)視和排解各工段存在的平安隱患。確保了消費(fèi)的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設(shè)備損壞事故。 二、存在的缺乏和對(duì)策 消費(fèi)部在過去的一年里雖然做了許多的工作，也獲得了肯定的成果，但也存在較多的問題，主要有以下方面的缺乏。 1、質(zhì)量管理方面 1)員工質(zhì)量意識(shí)淡泊，目前在一局部員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培育員工質(zhì)量意識(shí)，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。 2)缺乏全員參加質(zhì)量管理理念，我們?nèi)缃袢狈Φ木褪侨珕T參加質(zhì)量意識(shí)，而且有的時(shí)候在消費(fèi)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。 3)缺乏消費(fèi)質(zhì)量記

10、錄意識(shí)，由于我部門追求消費(fèi)產(chǎn)量，無視了產(chǎn)品消費(fèi)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中，如何完好記錄消費(fèi)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠(yuǎn)! 2、人員管理方面 員工的精神相貌和緊迫感缺乏，在這方面我們?cè)诨I劃，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)方案。施行有效的鼓勵(lì)措施，不斷的進(jìn)步員工的綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)以后進(jìn)展的需要。 3、物料消耗管理方面 由于我們沒有對(duì)物料消耗及本錢進(jìn)展考核，在非正常本錢增加時(shí)，如工具損耗率高，物料使用質(zhì)量過剩，工人消費(fèi)不當(dāng)引起的鋪張。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)省意識(shí)不強(qiáng)。本部門將根據(jù)實(shí)際狀況施行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)省能源降低本錢的

11、思想訓(xùn)練，使員工的節(jié)省意思和仆人翁精神逐步的進(jìn)步. 4、模具檢驗(yàn)方面 由于模具的緣由使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品。消費(fèi)部將由專人對(duì)模具進(jìn)展檢測、檢驗(yàn)。 5、理化管理方面 理化分析是產(chǎn)品的重要保障，做好理化分析尤為重要，今后的工作中對(duì)化驗(yàn)員加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，進(jìn)步化驗(yàn)員思想覺悟。 三、從公司整體方面，我有幾點(diǎn)建議 1、建立健全員工工作職責(zé)制度。對(duì)車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的詳細(xì)任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣闊員工的樂觀性結(jié)合起來形成一個(gè)嚴(yán)密的掌握體系。 2、因公司員工的自身素養(yǎng)，車間團(tuán)隊(duì)分散力和歸屬

12、感不強(qiáng)，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的分散力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。 四、自身總結(jié) 20_年即將完畢，20_年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克制各種困難，特殊是在指導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。根本上完成了本年度的工作，經(jīng)受這一年來的消費(fèi)管理工作。通過這些工程的管理，熟識(shí)了公司的運(yùn)作流程，把握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了肯定的閱歷根底。 雖然20_年有所收獲，但是自身的缺乏之處也暴露無疑： 1、雖然布滿干勁，但是閱歷缺乏，在處理突發(fā)大事和一些新問題上存在著較大的欠缺。 2、跟不上工藝流程和技術(shù)

13、的需求，還缺乏主動(dòng)溝通和溝通的樂觀性，不擅長有效的表達(dá)。這些個(gè)人因素直接影響到了工作的效果。 3、消費(fèi)進(jìn)度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期現(xiàn)象。 員工消費(fèi)年終總結(jié)4 去年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年，在承受多方面的壓力。在各外協(xié)單位的支持下，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，我們?nèi)w員工的共同努力下完成了公司的各項(xiàng)工作。在20_年即將過去之際，讓我們對(duì)一年來的工作狀況做個(gè)總結(jié)如下： 1、去年我們?cè)诳偨?jīng)理的帶著下，在平穩(wěn)過渡中完成了消費(fèi)部人事構(gòu)造改革、消費(fèi)流程改革、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。 2、工價(jià)問題根本上我們做到在符合情理之中，堅(jiān)持以人為本、定點(diǎn)定量、確保工人日工資到達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)、員工薪金進(jìn)一步進(jìn)步。促進(jìn)了員

14、工之間互相關(guān)心，自由競爭、共同進(jìn)步。 3、消費(fèi)數(shù)量上也有較大的增長率，在車間各主管的細(xì)心管理下，月產(chǎn)量提升幅度較大，產(chǎn)品質(zhì)量有了進(jìn)步。 4、標(biāo)準(zhǔn)管理，日日提升。消費(fèi)例會(huì)的準(zhǔn)時(shí)召開、建立各部門的培訓(xùn)例會(huì)制度，給管理人員的一個(gè)溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。并準(zhǔn)時(shí)把握車間人員、機(jī)械設(shè)備、品質(zhì)、衛(wèi)生、產(chǎn)能等主要消費(fèi)要素的詳細(xì)狀況，反應(yīng)上報(bào)總經(jīng)理，賜予處理意見并幫助處理。 總結(jié)了過去好的一面，其實(shí)我們也存在許多缺乏。從各個(gè)部門也能覺察，產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、節(jié)省意識(shí)差、紀(jì)律性薄弱，還有許多沒根據(jù)公司制度去做。有許多待去改善和完善的地方。明年我們的管理將從以下幾方面著手，使其進(jìn)一步完善： 一、現(xiàn)場5S管理 全年班組根

15、據(jù)5S管理的要求，持續(xù)不斷的對(duì)現(xiàn)場進(jìn)展改善和提升。 車間消費(fèi)線由于流淌性大，不易掌握，為此，流水線利用業(yè)余時(shí)間每月至少2次以上的整頓。 制作各種相宜的標(biāo)語，美化現(xiàn)場環(huán)境;制造一個(gè)舒適的消費(fèi)環(huán)境。 施行5S管理看板的更新，使其更具實(shí)效性。 二、本錢掌握與改善 1、本錢管理改善 對(duì)各項(xiàng)本錢指標(biāo)進(jìn)展了修訂，加強(qiáng)漏包、溜包，皺包、掛爛包等掌握。為了讓本錢更具可控化，班組將本錢指標(biāo)分解到個(gè)人，讓組員都參加到本錢管理中去，建立本錢目視管理看板，施行崗位本錢投入產(chǎn)出報(bào)表。 2、做好節(jié)省、消耗掌握 培育員工節(jié)省意識(shí)，削減鋪張。要求從小事、實(shí)際做起、進(jìn)步資源的有效利用。 三、產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理 1、質(zhì)量管理 質(zhì)

16、量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象，掌握手段有待進(jìn)步，方法需要改良;為此要加強(qiáng)質(zhì)量掌握，做好不良品統(tǒng)計(jì)。做好成品檢驗(yàn)工作，做好抽檢、巡檢工作，加大成品出庫產(chǎn)品的質(zhì)量掌握。還要進(jìn)步消費(fèi)部門的監(jiān)視、檢查力度，充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。此外，加強(qiáng)品檢隊(duì)伍素養(yǎng)的培育，給消費(fèi)部的員工一個(gè)獎(jiǎng)罰權(quán)利和責(zé)任，從而完善我們的品控管理制度。 2、工藝管理 為適應(yīng)消費(fèi)的需要，做到工藝的準(zhǔn)時(shí)調(diào)整與更新，做好消費(fèi)工藝作業(yè)指導(dǎo)書。 班組明晰工藝流程，開展工序之間質(zhì)量和效勞活動(dòng)。 四、平安消費(fèi)、設(shè)備維護(hù)與宿舍管理 1、平安管理。加強(qiáng)員工的平安意識(shí)，目的是想以此杜絕人的擔(dān)憂全行為、環(huán)境的擔(dān)憂全因素、物的擔(dān)憂全狀態(tài)，以避開平安事故的發(fā)生，為此，車間將

17、開展了形式多樣的平安活動(dòng)， 2、設(shè)備、工裝、完成局部工位工器具的改造與更新。車間加強(qiáng)統(tǒng)一化、一體化要求，準(zhǔn)時(shí)做好員工工裝后勤效勞工作。 3、宿舍管理。對(duì)員工的宿舍進(jìn)展調(diào)整，為了迎按新員工的到來，我們將加強(qiáng)宿舍根底設(shè)施建立，給員工制造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。 五、組織建立 1、制度完善 圍繞精益創(chuàng)立的含蓋內(nèi)容，建立健全班組各項(xiàng)管理制度，形成班組制度文件匯編。設(shè)定明確的質(zhì)量、平安目的和信得過內(nèi)容。從產(chǎn)能、質(zhì)量、損耗三項(xiàng)中連續(xù)完善消費(fèi)工價(jià)，使工價(jià)更加合理，進(jìn)一步完善計(jì)件人員的改革，能計(jì)件的盡量計(jì)件制，不能計(jì)件的，盡可能量化或保底計(jì)時(shí)制。此外，做好各部門和員工的績效嘉獎(jiǎng)制度。 2、精益推動(dòng) 班組從明年開頭

18、，進(jìn)展精益班組的創(chuàng)立。班組實(shí)行月度方案、總結(jié)制，圍繞“精益二字，在消費(fèi)、質(zhì)量、工藝、培訓(xùn)、平安、設(shè)備、本錢、物流、學(xué)習(xí)型組織建立等方面要不斷創(chuàng)新、改善，力求信息傳遞簡便化、準(zhǔn)確化、擴(kuò)大化。抓好車間一線管理的管理程度，從識(shí)人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓(xùn)活動(dòng)，到明年上半年管理提升到一個(gè)新的程度。消費(fèi)主管管理標(biāo)準(zhǔn)化，主要是從物料的領(lǐng)用制單、消費(fèi)制單、消費(fèi)產(chǎn)出看板制單、不良統(tǒng)計(jì)制單的統(tǒng)一化。 六、崗位技能和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建立 為了營造學(xué)習(xí)的氣氛，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、5S學(xué)習(xí)，操作技能、工藝學(xué)習(xí)。以適應(yīng)消費(fèi)的需要。 以上幾方面將是消費(fèi)部20_年實(shí)現(xiàn)根底管理提升的主要內(nèi)容，我們將全面組織學(xué)習(xí)，以進(jìn)步消

19、費(fèi)效率、降低鋪張、提升質(zhì)量效益、增加個(gè)人和組織適應(yīng)性為主要目的，充分挖掘全體組員的潛能，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)綜合素養(yǎng)、管理程度和勞動(dòng)價(jià)值的提升。 各位同事、各位員工，路漫漫其修遠(yuǎn)兮。盼望2021年我們?cè)谛碌囊荒昀?轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變觀念，立足本職，仔細(xì)工作。有新的盼望、新的進(jìn)步。我們有決心、有信念在2021使消費(fèi)部的各項(xiàng)管理工作再創(chuàng)新佳績，為公司的改革與進(jìn)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)! 員工消費(fèi)年終總結(jié)5 在這一年的時(shí)間里，自己在車間指導(dǎo)的帶著下，和同事團(tuán)結(jié)合作下，學(xué)到了許多的學(xué)問，工作上獲得圓滿成功。為了更好地完成工作，總結(jié)閱歷，揚(yáng)長避短，進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 一、工作方面 在這一年里，我從事機(jī)動(dòng)

20、的工作。我們?nèi)齻€(gè)品種，四個(gè)規(guī)格交替消費(fèi)。順當(dāng)完成了公司和車間交給的消費(fèi)任務(wù)，一次性合格率100%，保證了市場的需求。現(xiàn)場管理，工藝，衛(wèi)生，平安，質(zhì)量，紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄。這一年里也換了不少的新人，每來一位新人，我都仔細(xì)教給他機(jī)器的平安操作，和現(xiàn)場工藝操作，以便他們很快適應(yīng)裝配工作。在實(shí)際工作中，也存在一些缺乏的地方。主要是我們?cè)谘b車的過程中覺察配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象，影響了摩托車的美觀，也存在肯定的質(zhì)量隱患。我和同事們仔細(xì)排查找緣由，配件是主要的緣由。在不能更改配件的狀況下，我們只能仔細(xì)檢查配件中有沒有碰傷、碰花，一有覺察不合格的配件立即就更換，這樣略微有點(diǎn)改善，但還不能根本解決。其次班組建立，現(xiàn)場管理搞得不