體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的高溫補(bǔ)貼通知四篇-高溫補(bǔ)貼通知

1、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的高溫補(bǔ)貼通知四篇_高溫補(bǔ)貼通知 各部門(mén)、各項(xiàng)目部： 暑運(yùn)將至，為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，參照集團(tuán)辦發(fā)【_】12號(hào)文件，依據(jù)公司實(shí)際狀況，發(fā)放_(tái)年高溫補(bǔ)貼。詳細(xì)如下： 一、發(fā)放人員范圍： _年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工。 二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)： 分類(lèi) 定義 崗位范圍 標(biāo)準(zhǔn)： 一類(lèi)：此類(lèi)崗位是指較長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)崗位 車(chē)輛駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員 300元/人/月 二類(lèi)：其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員 保安、室外保潔員 200元/人/月 備注： 1、二級(jí)部門(mén)干部高溫補(bǔ)貼按二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、一級(jí)

2、部門(mén)干部不享受高溫補(bǔ)貼。 1、高溫補(bǔ)貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。 2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定，從到崗次日起享受。 3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類(lèi)緣由，依據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。 此通知。 體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的高溫補(bǔ)貼通知(篇二) 14 各位員工： 由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，依據(jù)關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知，我們公司結(jié)合自身的狀況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的詳細(xì)實(shí)施方法通知如下，車(chē)間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號(hào)，自本月開(kāi)頭實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。 若一整月在非空

3、調(diào)區(qū)域工作，賜予150元/月高溫補(bǔ)貼。若未滿(mǎn)一個(gè)月的，根據(jù)6。90元/天賜予高溫補(bǔ)貼。對(duì)于三樓倉(cāng)管員，若一半以上氣溫超過(guò)40，根據(jù)300元/月發(fā)放超高溫補(bǔ)貼，其余根據(jù)正常的高溫補(bǔ)貼發(fā)放。 備注：高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月至10月，超過(guò)一半工作天數(shù)溫度低于33(含33)取消當(dāng)月高溫補(bǔ)貼。 xxxxx公司 20 xx年7月16日 體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的高溫補(bǔ)貼通知(篇三) 致全體同事： 廣東又迎來(lái)了高溫季節(jié)，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，依據(jù)廣東省人力資源和.保障廳發(fā)出的關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理方法，現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下： 自6月份開(kāi)頭發(fā)放20 xx年度高溫津貼，發(fā)放周期為5個(gè)月（

4、即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。 請(qǐng)大家做好夏季防暑降溫工作，合理支配夏季高溫外出時(shí)間，避開(kāi)中暑，并留意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。 體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的高溫補(bǔ)貼通知(篇四) 7 各位員工： 為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和平安，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特殊發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)間： 中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及幫助人員、生產(chǎn)廠科段級(jí)及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月：其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。發(fā)放時(shí)間為20 xx年6-8

5、月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。 二、發(fā)放方法： (一)各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表的格式在次月3日前將人員.報(bào)所在公司人事部門(mén)審核。 (二)所在公司人事部門(mén)審核后將.及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。 xx公司 20 xx年xx月xx日 我推舉 高溫職工補(bǔ)貼通知精選四篇 通知是傳達(dá)下級(jí)機(jī)關(guān)周知或者執(zhí)行事項(xiàng)的公文，工作中我們時(shí)不時(shí)就需要寫(xiě)通知。根據(jù)上級(jí)支配，現(xiàn)在需要分秒必爭(zhēng)緊急寫(xiě)一則高溫補(bǔ)貼通知，寫(xiě)通知是我們職場(chǎng)人需要把握的一項(xiàng)基本技能。您是否正在查找有關(guān)高溫補(bǔ)貼通知的模板呢？下面是工作總結(jié)之家我為大家細(xì)心推舉的“高溫職工補(bǔ)貼通知”，歡迎閱讀，盼望工作總結(jié)之家我的共享可以為

6、您帶來(lái)關(guān)心。 高溫職工補(bǔ)貼通知(篇一) 根據(jù)國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和.保障部、中華全國(guó)總工會(huì)防暑降溫措施管理方法(安監(jiān)總安健_89號(hào))的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下： 一、企業(yè)每年6月至9月支配勞動(dòng)者露天工作以及不能實(shí)行有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33以下的(不含33)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元， 對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特別狀況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放方法。 二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)連續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)涼爽飲料的供應(yīng)。 三、有雇工的個(gè)體經(jīng)

7、濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。 四、本通知自_年6月1日起施行。關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(滬人社綜發(fā)_43號(hào))同時(shí)廢止。 高溫職工補(bǔ)貼通知(篇二) 各基層供銷(xiāo)社、公司： 為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理，統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（閩人社文20 xx239號(hào)）文件通知精神，現(xiàn)將20 xx年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下，希遵照?qǐng)?zhí)行。 一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天8至10元，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過(guò)200元。 二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份：每年5月1日至9月30日，計(jì)5個(gè)

8、月。 三、發(fā)放方法：實(shí)行逐月發(fā)放方法，每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資一并發(fā)放。 特此通知！ xxx xxxx年xx月xx日 高溫職工補(bǔ)貼通知(篇三) 19 各基層供銷(xiāo)社、公司： 為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理，統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(閩人社文20 xx239號(hào))文件通知精神，現(xiàn)將20 xx年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下，希遵照?qǐng)?zhí)行。 一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天8至10元，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過(guò)200元。 二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份：每年5月1日至9月30日，計(jì)5個(gè)月。 三、發(fā)放方法：

9、實(shí)行逐月發(fā)放方法，每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資一并發(fā)放。 四、發(fā)放原則： 1、高溫補(bǔ)貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿(mǎn)勤人員依據(jù)實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。 2、調(diào)離高溫崗位的員工和新調(diào)入高溫崗位的員工，高溫補(bǔ)貼依據(jù)員工實(shí)際出勤折算計(jì)發(fā)。 發(fā)放要求： 1、各部門(mén)綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場(chǎng)所的溫度測(cè)量工作。 2、各部門(mén)于每月6日前填寫(xiě)高溫補(bǔ)貼發(fā)放申報(bào)表(見(jiàn)附件)，同時(shí)對(duì)當(dāng)月享受高溫補(bǔ)貼的員工進(jìn)行看板張貼公示，公示天數(shù)不得少于3天。 特此通知 高溫職工補(bǔ)貼通知(篇四) 2 為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和平安，從而保證企業(yè)生產(chǎn)

10、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司打算從xxx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7以上(含37，以下統(tǒng)稱(chēng)高溫)，公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，詳細(xì)細(xì)則如下: 一、發(fā)放對(duì)象: 1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車(chē)間、電池車(chē)間、庫(kù)房工作人員(庫(kù)管員、搬運(yùn)工)、無(wú)空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車(chē)間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、修理工、花工)： 2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納： 3、全部空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。 二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特別生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元

11、/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼： 2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼： 3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫(kù)房管理人員、搬運(yùn)工、修理工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼： 4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼： 5、全部高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： xxx有限公司 xxx年七月二日 高溫補(bǔ)貼福利通知共享四篇 通知是一種適用范圍很廣泛的法定公文，工作中也隨處可見(jiàn)通知的身影。根據(jù)上級(jí)支配，現(xiàn)在需要分秒必爭(zhēng)緊急寫(xiě)一則高溫補(bǔ)貼通知，一般來(lái)說(shuō)通過(guò)寫(xiě)通知可以反

12、映出我們的工作力量。所以我們應(yīng)當(dāng)從哪幾點(diǎn)來(lái)寫(xiě)高溫補(bǔ)貼通知呢？工作總結(jié)之家我已為您預(yù)備好了高溫補(bǔ)貼福利通知，歡迎閱讀，盼望能為大家供應(yīng)一些參考！ 高溫補(bǔ)貼福利通知(篇一) 各基層供銷(xiāo)社、公司： 為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理，統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展，依據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（閩人社文20 xx239號(hào)）文件通知精神，現(xiàn)將20 xx年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下，希遵照?qǐng)?zhí)行。 一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天8至10元，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過(guò)200元。 二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份：每年5月1日至9月30日，計(jì)5個(gè)

13、月。 三、發(fā)放方法：實(shí)行逐月發(fā)放方法，每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資一并發(fā)放。 特此通知！ xxx xxxx年xx月xx日 高溫補(bǔ)貼福利通知(篇二) 1、江蘇 假如企業(yè)支配職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月支配職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。 2、上海 企業(yè)每年6月至9月支配勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能實(shí)行有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33以下的(不含33)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。 3、河南： 勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

14、4、天津： 6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。 5、北京 每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33(含33)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。 6、廣東 廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如根據(jù)規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。 7、東莞 不能實(shí)行有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至33以下的(不含33)，用人單位610月需按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，如需按天數(shù)折算，則每人每天6.9元。 8、湖南 夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫柔工作場(chǎng)

15、所溫度達(dá)到37以上時(shí)，用人單位不能實(shí)行有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫柔工作場(chǎng)所溫度超過(guò)35的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品，實(shí)行有效措施，預(yù)防中暑，同時(shí)支付防暑津貼。 防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。 9、浙江 高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。 10、江西： 室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。 11、重慶 5月9月，當(dāng)日最高氣溫在3739.9時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天510元，日最高氣溫在40(含40)以上時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天1

16、0元20元。 12、陜西 每天10元。 13、海南 發(fā)放時(shí)間：4月1日到10月31日期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。 14、湖北 發(fā)放時(shí)間：6、7、8、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：用人單位對(duì)在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。 15、福建 發(fā)放時(shí)間：5-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人200/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 16、山東 發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。 17、青島 從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成

17、本費(fèi)用。 18、四川 發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。 19、. 發(fā)放時(shí)間：6-8月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 20、貴州 發(fā)放時(shí)間：6-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 21、寧夏 發(fā)放時(shí)間：每年6月、7月、8月、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元 22、安徽 發(fā)放時(shí)間：每年的6月至8月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日不低于10元 23、吉林 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日10元以上 24、云南 發(fā)放時(shí)間：6月至9月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元。 25、甘肅 發(fā)放時(shí)間：6-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫室

18、外工作人員每人每天12元，其他作業(yè)8元/天， 26、廣西 發(fā)放時(shí)間：每年6月至10月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間 27、內(nèi)蒙古 發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月 28、遼寧 發(fā)放時(shí)間：6月份至9月份 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天200元/月。 29、山西 發(fā)放時(shí)間：6月份至8月份。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月發(fā)放高溫津貼240元。 30、河北 發(fā)放時(shí)間：6月-9月份。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月) 高溫補(bǔ)貼福利通知(篇三) 8 公司所屬各單位： 為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司平安生產(chǎn)，確保職工身

19、體健康，經(jīng)公司討論打算給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、發(fā)放范圍： 每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。 二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)間： (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及幫助人員、生產(chǎn)廠科段級(jí)及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月：其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。 (二)發(fā)放時(shí)間為20 xx年6-8月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。 三、發(fā)放方式 依據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤狀況，按月伴同工資發(fā)放到帳。 人力資源處 二零xx年xx月xx日 高溫補(bǔ)貼福利通知(篇四) 9 各市、縣（市、區(qū)）人力資源和.保障局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，省直各單位： 為加強(qiáng)

20、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作，切實(shí)愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者生命平安和健康等各項(xiàng)權(quán)益，確保炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，打算適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼（即夏季防暑降溫涼爽飲料費(fèi)）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 高溫作業(yè)工人每人每月225元；非高溫作業(yè)工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。企業(yè)支配勞動(dòng)者在35以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能實(shí)行有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。 二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn) 各單位要實(shí)行切實(shí)有效措施，做好

21、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37以上、40以下時(shí)，企業(yè)全天支配勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定（即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘），且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得支配室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35以上、37以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得支配室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得支配懷孕女職工和未成年工在35以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命平安。 各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采納良

22、好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，樂(lè)觀改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件；要為勞動(dòng)者供應(yīng)足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。 三、各級(jí)人力社保部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查 重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、高溫津貼支付、女職工和未成年工愛(ài)護(hù)等狀況，督促企業(yè)堅(jiān)持以人為本，制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益與身心健康。同時(shí)，要把夏季防暑降溫工作作為推動(dòng)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措，會(huì)同相關(guān)部門(mén)樂(lè)觀開(kāi)展“送涼爽送健康”等活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)職工的關(guān)愛(ài)。 四、執(zhí)行時(shí)間 本次調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自6月1日起執(zhí)行。 xxx 6月23日 高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通知匯編四篇 通知是用來(lái)發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的知照性公文，在職場(chǎng)中或多

23、或少都接觸過(guò)通知，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，當(dāng)下需要我們抓緊寫(xiě)一則高溫補(bǔ)貼通知，一般來(lái)說(shuō)寫(xiě)好通知對(duì)我們職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)起到了錦上添花的作用。寫(xiě)高溫補(bǔ)貼通知告需要留意哪些問(wèn)題呢？一起來(lái)看看工作總結(jié)之家我為大家整理的“高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通知”，歡迎閱讀，盼望能為大家供應(yīng)一些參考！ 高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通知【篇一】 8 公司所屬各單位： 為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司平安生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司討論打算給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、發(fā)放范圍： 每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。 二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)間： (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及幫助人員、生產(chǎn)廠科段級(jí)及一般

24、管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月：其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。 (二)發(fā)放時(shí)間為20 xx年6-8月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。 三、發(fā)放方式 依據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤狀況，按月伴同工資發(fā)放到帳。 人力資源處 二零xx年xx月xx日 高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通知【篇二】 *全體職工： 隨著夏日的來(lái)臨，高溫不斷的來(lái)襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議，從本月起開(kāi)頭下發(fā)“20 xx年度職工高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、自20 xx年7月1日開(kāi)頭到20 xx年9月31日結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。 2、高溫補(bǔ)貼金額：車(chē)間工人每人每月300元整，其它部門(mén)每人每月260元。 3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。 4、高溫其它處理措施將依據(jù)詳細(xì)狀況詳細(xì)通知，望廣闊職工隨時(shí)關(guān)注。 xxx xxx 高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)通知【篇三】 15 公司各單位： 為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年夏季高溫津貼發(fā)放方法通知如下： 一、發(fā)放范圍： （一）公司合同制職工及季節(jié)性臨時(shí)工； （二）離退休聘用人員； （三）夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月以上者，暫不享受夏季防暑護(hù)品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時(shí)間為6、7、8三個(gè)月。 二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 凡享受防暑護(hù)品的職工，每人按以下條款發(fā)放： （一）施