辦公室年終工作總結(jié)3篇

1、Word 辦公室年終工作總結(jié)3篇 大家在生活中應(yīng)當(dāng)都會(huì)要寫工作總結(jié)吧？一份好的工作總結(jié)是對(duì)自己工作內(nèi)容的復(fù)盤，有利于在今后工作中查缺補(bǔ)漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎？下面是我整理的有用辦公室年終工作總結(jié)3篇 辦公室年終工作總結(jié)范文大全，供大家閱讀。 有用辦公室年終工作總結(jié)1 今年是公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)調(diào)整變化較大的一年，公司3月份對(duì)各副總的分管部門進(jìn)行了重新調(diào)整，辦公室也更換了新分管領(lǐng)導(dǎo)。5月份，因人事異動(dòng)，公司新總經(jīng)理上任，接手管理公司各項(xiàng)事務(wù)。在適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)、新形勢(shì)和新任務(wù)的工作要求下，一年來(lái)，辦公室總體較好地完成了行政事務(wù)、人事勞資、后勤服務(wù)、外圍聯(lián)動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特殊是在上

2、傳下達(dá)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)、完善各項(xiàng)人事制度工作上，做了大量、細(xì)致的工作。通過檢查和總結(jié)我們一年來(lái)的工作，各方面基本上都根據(jù)目標(biāo)要求得以圓滿完成，現(xiàn)將20 xx年工作總結(jié)如下： 一、 持續(xù)完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理 通過去年公司“制度年”的制度梳理，今年主要連續(xù)去年的內(nèi)掌握度工作進(jìn)行，今年3月，完成了辦公室內(nèi)掌握度的校對(duì)、編冊(cè)工作。8月份對(duì)值班經(jīng)理規(guī)定進(jìn)行了修改，增加了應(yīng)急處理流程。9月擬定了新員工工齡工資方案，同月，為規(guī)范宿舍管理，將宿舍管理規(guī)定結(jié)合實(shí)際做了修改后并下發(fā)。 二、日常行政、后勤工作 (一)部門職責(zé)內(nèi)行政工作，保質(zhì)保量高效完成。一年來(lái)，辦公室堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，扎實(shí)工

3、作，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、各部門、職工要求的事辦好、辦實(shí)。工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落到到辦文、辦事、辦會(huì)上去。 1、仔細(xì)做好文書處理工作。今年以來(lái)，辦公室共完成了70多份公司內(nèi)部相關(guān)文件、報(bào)告、通知及匯報(bào)材料的起草、修改及上報(bào)、下發(fā)工作。20 xx年1月至12月，根據(jù)公司要求共擬定申請(qǐng)、報(bào)告4份;擬定各類內(nèi)發(fā)行文及綜合性文件50余份。上級(jí)來(lái)文準(zhǔn)時(shí)呈報(bào)，做到準(zhǔn)時(shí)有效的傳遞工作，今年整理來(lái)文共有40余份。 2、完成了公司及各部門20 xx年度報(bào)刊雜志的征訂、各領(lǐng)導(dǎo)、單位接待免票辦理，公司垃圾清運(yùn)、排污費(fèi)、燈架用地蚊蟲補(bǔ)償款項(xiàng)請(qǐng)款對(duì)接及各業(yè)務(wù)賬款報(bào)銷、結(jié)算工作。 3、完成了公司機(jī)構(gòu)代碼、執(zhí)照的15

4、年、16年網(wǎng)上年檢數(shù)據(jù)申報(bào)工作。如期辦理好公司船舶年檢及公司演出浮島、月牙等道具年檢工作。 4、依據(jù)上級(jí)文件精神和工作要求，完成了各級(jí)機(jī)關(guān)單位要求匯報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)及材料。如：文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯報(bào)、文化產(chǎn)業(yè)示范基地工作總結(jié)、旅游局要求遞交的突發(fā)應(yīng)急預(yù)案材料、做好旅游局下發(fā)的文明旅游溫馨提示標(biāo)識(shí)牌制作、應(yīng)市文體局市場(chǎng)執(zhí)法隊(duì)要求，協(xié)作縣文體局完善公司演出內(nèi)容備案材料整理等等。 5、持續(xù)對(duì)接“*”商標(biāo)爭(zhēng)議案件工作。協(xié)作律師事務(wù)所做商標(biāo)評(píng)審及訴訟，有效對(duì)接，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)相關(guān)材料，做好費(fèi)用請(qǐng)款等工作，保證該項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)行。 7、不定期與政府各級(jí)管理部門溝通聯(lián)系，為公司營(yíng)造良好外圍環(huán)境，樂觀做好各項(xiàng)接待工作。 8

5、、除做好上述辦文、辦事工作外，公司接待和組織的各項(xiàng)會(huì)議后勤工作也有條不紊的完成，依據(jù)不同形式的會(huì)議準(zhǔn)時(shí)配備相應(yīng)茶水、果盤和設(shè)備，充分保證了接待會(huì)議的質(zhì)量。 (二)以“服務(wù)”為核心，仔細(xì)開展后勤管理工作 1、仔細(xì)搞好后勤服務(wù)及活動(dòng)組織工作，為職工制造良好工作環(huán)境和氛圍。一是準(zhǔn)時(shí)做好辦公用品購(gòu)置和發(fā)放，準(zhǔn)時(shí)申購(gòu)所需辦公用品，在保證公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格掌握經(jīng)費(fèi)支出，防止鋪張鋪張。二是做好各部門及學(xué)校的電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備維護(hù)工作，今年各部門的電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)維護(hù)修理累計(jì)共達(dá)70余次，高效維護(hù)了各部門正常辦公秩序。三是做好宿舍后勤工作，將各部門宿舍液化汽瓶準(zhǔn)時(shí)年檢，保證了員工宿舍液化汽使用

6、平安。準(zhǔn)時(shí)處理宿舍下水道堵塞、管道漏水等問題，有效的保障了員工住宿條件。四是協(xié)作工會(huì)組織開展員工籃球、排球競(jìng)賽活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)做好請(qǐng)款工作方案，員工在努力爭(zhēng)取競(jìng)賽榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了全體員工的分散力和向心力。 2、后勤車輛管理工作求細(xì)、服務(wù)上求真。 管理方面，辦公室自車輛使用管理制度進(jìn)一步完善以后，規(guī)范了車輛使用的管理。派、收車及去向規(guī)范登記，堅(jiān)持做好收車車況檢查并定期維護(hù)保養(yǎng)、準(zhǔn)時(shí)做好年檢工作，保證了全年公務(wù)出車、接待出車零事故、零意外的良好平安成果。服務(wù)方面，通過對(duì)車輛性能及領(lǐng)導(dǎo)、各部門用車頻率的總結(jié)不斷對(duì)車輛進(jìn)行調(diào)整，做到合理支配，仔細(xì)做好車輛調(diào)度和使用，充分保障了公司接待及各部門的公務(wù)用車。

7、特殊是司機(jī)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車，在接待人員不足狀況下，還擔(dān)當(dāng)接待員的角色，為公司客戶妥當(dāng)支配好食宿行，確保了各項(xiàng)接待工作的順當(dāng)開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。 三、人事工作扎實(shí)開展 依據(jù)20 xx年12月06日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，公司期末演職人員共562人：包括公司各職能、業(yè)務(wù)部門81人，劇場(chǎng)117人，藝術(shù)團(tuán)364人。按員工 有用辦公室年終工作總結(jié)2 一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束了，在這個(gè)學(xué)期中，辦公室作為每個(gè)組織的基礎(chǔ)和核心部門，一如既往的樂觀努力的工作著，并且以全心全意為老師、同學(xué)服務(wù)為宗旨，努力地在工作中提升服務(wù)質(zhì)量。辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作及活動(dòng)，匯總同學(xué)會(huì)內(nèi)的信息，負(fù)責(zé)

8、部門的考核及值班制度，與各部門保持著親密的聯(lián)系?？傮w來(lái)說，只要部門有需要，就肯定能看到辦公室勞碌的身影。 在過去的一段時(shí)間里，辦公室以仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中去，著重培工作特色，不斷提高工作效率，努力提升各成員的整體素養(yǎng)。這一年，辦公室基本上都精彩的完成了自己的工作及任務(wù)，著離不開各部門的樂觀協(xié)作與支持。同時(shí)，在各部門的協(xié)調(diào)之下，辦公室在本學(xué)期中順當(dāng)完成了招新，安培值班，學(xué)風(fēng)PK賽及學(xué)院骨干培訓(xùn)班等一系列活動(dòng)，著實(shí)則是令人欣慰的。當(dāng)然，在部門內(nèi)部各成員之間的協(xié)作也特別和諧，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，互幫互助，勇于聽取看法并樂觀改正，努力的順應(yīng)學(xué)院的需要，切實(shí)起到辦公室為全體同學(xué)服務(wù)的作用，努力履行好

9、辦公室的職責(zé)。下面從辦公室開展的詳細(xì)工作與活動(dòng)中，詳細(xì)總結(jié)這學(xué)期的工作及今后工作需要改進(jìn)的地方。 一，工作總結(jié)回顧 這一年，辦公室的工作照舊勞碌，但辦公室還是盡自己的所能順當(dāng)?shù)耐瓿闪?。在本學(xué)期十月初，為了各部門吸納人才，同時(shí)也為了新生們更好的適應(yīng)高校生活，學(xué)院進(jìn)行了大型的招新活動(dòng)。招新工作順當(dāng)?shù)耐瓿闪?，但在招新開頭之前，辦公室對(duì)其進(jìn)行了一系列的預(yù)備工作，例如各部門場(chǎng)地的支配，招新報(bào)名表的設(shè)計(jì)，各種信息資料的整理等。這些預(yù)備工作無(wú)疑為招新工作的順當(dāng)開展打下了基礎(chǔ)。當(dāng)然，在這次招新工作中，辦公室也選撥了一批優(yōu)秀的干事，為辦公室注入了新的活力，以便之后辦公室更好的開展工作。在完成了招新工作之后，辦公

10、室對(duì)新干事進(jìn)行了培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容包括了行為禮儀、方案書寫以及詳細(xì)工作開展。通過這些培訓(xùn)，使新干事對(duì)工作有了初步的了解，以便于更好的適應(yīng)辦公室工作。由于同學(xué)會(huì)的部門較多，所以我們采納各干事負(fù)責(zé)一個(gè)部門的制度，以便于每周的例會(huì)表的收集，同時(shí)也給了新干事熬煉人際交往力量的機(jī)會(huì)，使辦公室與各部門保持親密的聯(lián)系，這一項(xiàng)工作的順當(dāng)開展，離不開各部門的樂觀協(xié)作，特殊是在做檔案歸檔工作是，由于時(shí)間較為緊湊，又要各部門上交其活動(dòng)的方案、通知、照片、總結(jié)及財(cái)務(wù)表等等。所以說沒有各部門的樂觀預(yù)備與整理，辦公室的工作也不會(huì)開展得那么順當(dāng)。所以說各部門的支持與協(xié)作，是辦公室順當(dāng)進(jìn)行工作的保障。接下來(lái)是同學(xué)會(huì)部門的值班

11、支配，由于部門數(shù)量較多，所以采納了單雙周制度，而每個(gè)辦公室成員每周在固定的時(shí)間都有支配值班的，用來(lái)打掃和整理以及其他部門的值班通知。總的來(lái)說，值班工作還算進(jìn)行得不錯(cuò)的。這一學(xué)期中，辦公室也幫助其他部門完成了很多學(xué)員的大型活動(dòng)，如文藝部的“十佳歌手”大賽，學(xué)風(fēng)建設(shè)的“行知學(xué)院十佳高校生”評(píng)比活動(dòng)以及班風(fēng)學(xué)風(fēng)PK賽等等。還幫助團(tuán)委舉辦行知學(xué)院骨干培訓(xùn)班，這些工作看似非常繁瑣，如資料預(yù)備、場(chǎng)地打掃、席簽的制作、各種物品的預(yù)備及擺放等等。但沒有這些前期的預(yù)備，就不會(huì)有一場(chǎng)場(chǎng)活動(dòng)的順當(dāng)開展。所以總能看到辦公室的成員消失在各活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)為活動(dòng)處自己力所能及的一份力氣。辦公室工作需要細(xì)心與急躁，同時(shí)也離不開各部

12、門的支持?？傊k公室是一個(gè)基礎(chǔ)，也是同學(xué)會(huì)的頑強(qiáng)后盾，只要同學(xué)會(huì)有需要，辦公室必定會(huì)出自己的一份力，努力與各部門協(xié)作，為同學(xué)會(huì)做出更多奉獻(xiàn)。 二，工作中存在的問題與不足 在各個(gè)部門的樂觀協(xié)作之下，各活動(dòng)都順當(dāng)?shù)呐e辦了，但在所難免，辦公室的工作有肯定的不足與漏洞，不利于平常工作的開展。 （一）收集各部門資料存在的問題。由于部門較多，要收集的資料又比較多且繁雜，再加上新干事對(duì)其他部門缺少了解，所以在收集資料時(shí)難免會(huì)發(fā)生忘交或漏交等狀況。這在工作中較為常見，所以，需要干事們樂觀做好與其他部門的溝通溝通工作。 （二）辦公室本學(xué)期的工作并沒有為每一個(gè)成員供應(yīng)適合他們特長(zhǎng)的熬煉機(jī)會(huì)?？赡苡捎诟鞲墒聞傔M(jìn)入

13、這個(gè)部門，對(duì)部門的狀況不是很深化的了解，部門對(duì)各干事的特長(zhǎng)也不是很清晰，沒有為各干事們供應(yīng)適合他們的熬煉機(jī)會(huì)。并且很多工作都需要主任及副主任的細(xì)心指導(dǎo)，這一問題在下一學(xué)期，在干事們積累了肯定的閱歷，在對(duì)干事們有了了解之后，將會(huì)得到解決。 （三）值班工作的連接與簽到本的保管問題。辦公室每個(gè)成員都有自己固定的值班時(shí)間，但由于一些突發(fā)大事，有時(shí)候難免會(huì)與值班工作發(fā)生沖突，干事之間沒有聯(lián)系好，也會(huì)造成在值班時(shí)間內(nèi)卻沒有人值班的狀況，對(duì)值班造成了許多的不便。所以在今后的工作中肯定要留意加強(qiáng)值班成員之間的聯(lián)系，努力削減失誤。值班人員要不斷更替，簽到本不能做到很好的保管，會(huì)消失遺失狀況。這就需要值班人員的細(xì)

14、心保管，并制定一個(gè)地方安放。 (四)辦公室成員大都身兼數(shù)職，常常忙于各種活動(dòng)，成員間溝通較少，不能時(shí)常交換彼此的工作心得等。在每周例會(huì)中，常常不能做到全部成員一同參與，所以聚在一起爭(zhēng)論工作的時(shí)間較少，彼此缺少溝通。 以上只是辦公室工作中一些常見的不足之處，在這里簡(jiǎn)潔總結(jié)，其他一些不足之處會(huì)虛心接受，并樂觀改正。 三，工作閱歷 （一）工作要“精”和“細(xì)”，辦公室的工作要細(xì)心，謹(jǐn)慎，仔細(xì)和踏實(shí)，拿到一項(xiàng)工作要充分考慮各個(gè)細(xì)節(jié)，全面考慮各個(gè)環(huán)節(jié)的連接性，盡量做到細(xì)致，在平常工作中，如例會(huì)表的收集、席簽預(yù)備等等，看似小事，卻要求我們要持之以恒，要有足夠的信念，并且時(shí)刻保持仔細(xì)的態(tài)度。 （二）各種活動(dòng)的

15、開展，都是由各部門的成員之間協(xié)作完成的。所以，要加強(qiáng)部門之間及干事之間的相互溝通，與其他部門的溝通、合作，讓我們更加的團(tuán)結(jié)在一起。“團(tuán)結(jié)就是力氣”只有全體成員共同進(jìn)退，互幫互助，我們每個(gè)人才能在這樣的大家庭中健壯成長(zhǎng)。 （三）辦公室需要擁有自己的特色節(jié)目，這就需要我們不斷推陳出新，形成自己的特色，以便更好的維護(hù)這一組織的地位。 （四）領(lǐng)導(dǎo)干事的值班需要各人員的樂觀協(xié)作，我們需要做好督促工作，使值班制度更加完善，使其井然有序。 （五）將各部門工作安排到個(gè)人。每個(gè)干事負(fù)責(zé)自己安排到的部門的一些日常工作，如收例會(huì)表、歸檔資料收集等等。這不但能考核干事的日常表現(xiàn)，更能使繁雜的工作變得有條理，提高了辦公

16、室工作的效率。 四，工作展望。 下一學(xué)年，辦公室的工作任將連續(xù)，辦公室任將本著全心全意為老師，同學(xué)服務(wù)的宗旨努力工作。辦公室在這一學(xué)年中取得了精彩的成果，下一學(xué)年將更努力。辦公室對(duì)下一年的工作布滿著信念，會(huì)做好同學(xué)會(huì)的領(lǐng)頭羊，將同學(xué)會(huì)立足于組織中最根基的地位。但是，我們不否認(rèn)在工作中任然會(huì)有許多不足之處，我們會(huì)盡量避開，努力的改正，我們將總結(jié)勝利的閱歷和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高，并且在克服錯(cuò)誤的同時(shí)不斷提升自己，積累更多的實(shí)踐閱歷。下一學(xué)年，學(xué)院任會(huì)有很多活動(dòng)，辦公室會(huì)盡自己所能為同學(xué)們供應(yīng)服務(wù)，以自己的細(xì)心和急躁悄悄的為每一次活動(dòng)供應(yīng)關(guān)心。辦公室會(huì)與同學(xué)會(huì)其他部一起，改正自己的不

17、足，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，連續(xù)為學(xué)院服務(wù)，為每一位同學(xué)服務(wù)。 以上就是我們行知學(xué)院同學(xué)會(huì)辦公室在這一學(xué)期的總結(jié)?？偟膩?lái)說，我們的工作做的還是算圓滿的，雖然有一些缺點(diǎn)存在。但我們還是會(huì)不斷改進(jìn)。“細(xì)節(jié)打算成敗，行動(dòng)是最好的語(yǔ)言”信任我們會(huì)做的好！ 有用辦公室年終工作總結(jié)3 轉(zhuǎn)瞬之間大三已經(jīng)過了一半了，在這半年里，有得有失，雖說我沒有達(dá)到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不由于失去的而去懊悔，由于我知道我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對(duì)歐文來(lái)說是重要的，是值得我去珍惜的。 在擔(dān)當(dāng)綜合辦公室主任著段時(shí)間里，我得到了寶貴的友情，知道了什么叫分工協(xié)作，知道了如何人去和其他部門溝通。知道了怎么樣去管理自己的部門，知道了如何和部門成員打好關(guān)系，知道了在大二擔(dān)當(dāng)副主任的時(shí)候，我沒有覺得做主任有多么困難，覺得那應(yīng)當(dāng)是一件很輕松的事情，可是在自己身在其位的時(shí)候，才發(fā)覺我單出的想法是多么可笑。 在接下來(lái)的時(shí)間里，我會(huì)總結(jié)過去的閱歷，吸取以前的教訓(xùn)，盡自己最大的力氣把綜合辦公室的工作做好，由于我知道在其位就要謀其政！為此，指定了以下的工作方案： 一、由于這個(gè)學(xué)期的事情不是許多，在本學(xué)期的第一次例會(huì)的時(shí)候，經(jīng)大家爭(zhēng)論打算把例會(huì)改為兩個(gè)星期一次。 二、為了賜予干事門更多的熬