公司部門(mén)培訓(xùn)之檔案存放要求

1、酒店系統(tǒng)統(tǒng)各部門(mén)門(mén)培訓(xùn)檔檔案存放放要求封面（按按規(guī)定格格式）培訓(xùn)通知知（若屬屬口頭通通知，則則無(wú)需附附上）培訓(xùn)簽到到表（按按規(guī)定格格式）培訓(xùn)教材材（每次次培訓(xùn)均均有備課課教材）滿意度調(diào)調(diào)查表（按按規(guī)定格格式）培訓(xùn)師評(píng)評(píng)價(jià)表（一一般由部部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)人或人人事部按按規(guī)定格格式填寫(xiě)寫(xiě)）考試卷分分?jǐn)?shù)匯總總表（若若有筆試試，把成成績(jī)列入入培訓(xùn)訓(xùn)簽到表表內(nèi)，或或單獨(dú)羅羅列?？伎荚嚲碓蝗巳耸虏看娲嫒雴T工工個(gè)人檔檔案）培訓(xùn)小結(jié)結(jié)（按規(guī)定定格式）培訓(xùn)課程程評(píng)估表表原件（按規(guī)定格式）說(shuō)明：11、以上上加下畫(huà)畫(huà)線部分分，為必必需提交交的內(nèi)容容。 22、以上上資料，均均需交一一份人事事部備檔檔，各部部門(mén)視實(shí)實(shí)際需

2、要要備檔。-另，人事事部要求求：每月244號(hào)交下下月度培培訓(xùn)計(jì)劃劃（按規(guī)規(guī)定格式式填寫(xiě)）每月4號(hào)號(hào)交上月月度培訓(xùn)訓(xùn)總結(jié)（按按規(guī)定格格式提交交）中山市雅雅居樂(lè)凱凱茵豪園園房地產(chǎn)產(chǎn)開(kāi)發(fā)有有限公司司凱 茵 項(xiàng) 目目培訓(xùn)檔案案培訓(xùn)主題題：培訓(xùn)講師師：培訓(xùn)日期期：培訓(xùn)地點(diǎn)點(diǎn)：培訓(xùn)課時(shí)時(shí)：參與人員員：部中山市雅雅居樂(lè)凱凱茵豪園園房地產(chǎn)產(chǎn)開(kāi)發(fā)有有限公司司凱茵項(xiàng)項(xiàng)目培訓(xùn)師評(píng)評(píng)價(jià)表（該份表表格由部部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)人或人人事部培培訓(xùn)專員員對(duì)培訓(xùn)訓(xùn)師的培培訓(xùn)要素素按規(guī)定定格式進(jìn)進(jìn)行評(píng)估估）培訓(xùn)主題題培訓(xùn)主講講培訓(xùn)日期期培訓(xùn)課時(shí)時(shí)評(píng)價(jià)要素素優(yōu)良中缺評(píng)語(yǔ)培訓(xùn)準(zhǔn)備備培訓(xùn)講義義的準(zhǔn)備備培訓(xùn)相關(guān)關(guān)知識(shí)、數(shù)據(jù)的的準(zhǔn)備個(gè)人形象象服裝的

3、專專業(yè)性儀容的整整潔性姿態(tài)的自自然性內(nèi)容講授授開(kāi)場(chǎng)白的的吸引力力清楚說(shuō)明明培訓(xùn)主主題及意意義簡(jiǎn)明扼要要描述培培訓(xùn)內(nèi)容容概要條理清晰晰鋪陳內(nèi)內(nèi)容論據(jù)的有有力性講述重點(diǎn)點(diǎn)突出結(jié)構(gòu)緊湊湊性結(jié)束語(yǔ)的的總結(jié)性性內(nèi)容講授授語(yǔ)言通順順流暢聲音富于于變化并并有感染染力眼神交流流手勢(shì)運(yùn)用用及身體體語(yǔ)言媒體操作作熟練整體評(píng)價(jià)價(jià)培訓(xùn)期間間的投入入狀況培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)的控場(chǎng)場(chǎng)能力內(nèi)容及時(shí)時(shí)間的把把控上是是否符合合培訓(xùn)大大綱的要要求課堂應(yīng)變變及回答答學(xué)員問(wèn)問(wèn)題能力力評(píng)審者簽簽名：中山市雅雅居樂(lè)房房地產(chǎn)開(kāi)開(kāi)發(fā)有限限公司凱凱茵項(xiàng)目目培訓(xùn)簽到到表培訓(xùn)主題題： 培訓(xùn)訓(xùn)日期：培訓(xùn)講師師： 培訓(xùn)訓(xùn)地點(diǎn)：部門(mén)參加人員員人員簽到到成績(jī)部門(mén)參

4、加人員員人員簽到到成績(jī)中山市雅雅居樂(lè)房房地產(chǎn)開(kāi)開(kāi)發(fā)有限限公司凱凱茵項(xiàng)目目部月份培培訓(xùn)計(jì)劃劃表 No.培訓(xùn)課程程名稱培訓(xùn)對(duì)象象人數(shù)培訓(xùn)目的的及內(nèi)容容培訓(xùn)形式式課時(shí)培訓(xùn)時(shí)間間培訓(xùn)地點(diǎn)點(diǎn)講師費(fèi)用預(yù)算算123456注：1、如屬外外部講師師，在“培訓(xùn)課課程名稱稱”前用“”表示，如如屬于外外派培訓(xùn)訓(xùn)，在“培訓(xùn)課課程名稱稱”前用“”表示示。 2、同同一組織織部門(mén)的的不同培培訓(xùn)課程程按時(shí)間間順序排排序。3、當(dāng)月月24日日前交下下月計(jì)劃劃（包括括書(shū)面簽簽字版、電子版版）。部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)人審核核： 制表表： 日期期：中山市雅雅居樂(lè)房房地產(chǎn)開(kāi)開(kāi)發(fā)有限限公司凱凱茵項(xiàng)目目部月份培培訓(xùn)總結(jié)結(jié)表 No.培訓(xùn)課程程名稱培訓(xùn)對(duì)象象

5、出勤培訓(xùn)形式式課時(shí)培訓(xùn)時(shí)間間培訓(xùn)地點(diǎn)點(diǎn)講師費(fèi)用課程效果果評(píng)估應(yīng)出席實(shí)出席出勤率預(yù)計(jì)費(fèi)用用實(shí)際費(fèi)用用整體滿意率講師滿意率組織滿意率課程內(nèi)容容滿意率1234崗前輔導(dǎo)導(dǎo)工作：崗位輔輔導(dǎo)員：月初人人 月月末人 本本月新入入職人員員：人 實(shí)際際崗前輔輔導(dǎo)人數(shù)數(shù)：人 崗崗前輔導(dǎo)導(dǎo)完成率率：%在崗輔導(dǎo)導(dǎo)工作：新增案案例個(gè) 修修改案例例個(gè) 新增輔輔導(dǎo)員：人（姓名名： ） 取消輔導(dǎo)員：人（姓名： ）本月計(jì)劃劃培訓(xùn)項(xiàng)項(xiàng)，完成成項(xiàng)，完完成率%，計(jì)劃劃外新增增項(xiàng)。參加集團(tuán)團(tuán)/區(qū)域域/項(xiàng)目目人事組組織培訓(xùn)訓(xùn)項(xiàng)。未完成項(xiàng)項(xiàng)原因及及后續(xù)措措施：；。本月小結(jié)結(jié)：本月月除以上上工作外外，還參參與了以以下工作作：；。部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)人

6、審核核： 制表表： 日期期：中山市雅雅居樂(lè)房房地產(chǎn)開(kāi)開(kāi)發(fā)有限限公司凱凱茵項(xiàng)目目培訓(xùn)課程程評(píng)估表表姓名：培培訓(xùn)日期期： 年年 月 日 講師： 培培訓(xùn)主題題：請(qǐng)圈出適適當(dāng)?shù)脑u(píng)評(píng)分評(píng)價(jià)項(xiàng)目目評(píng)分請(qǐng)?zhí)岢瞿隳愕慕ㄗh議十分滿意滿意普通不滿意十分不滿意課程內(nèi)容容滿意度度（內(nèi)容的的實(shí)用性性、編排、時(shí)間安安排）10987654321講師滿意意度（授課方方式、充分準(zhǔn)準(zhǔn)備程度度等？）10987654321組織滿意意度（培訓(xùn)場(chǎng)場(chǎng)地、設(shè)設(shè)備？）10987654321整體滿意意度（適合工工作需求求？整體滿滿意度？）10987654321中山市雅雅居樂(lè)房房地產(chǎn)開(kāi)開(kāi)發(fā)有限限公司凱凱茵項(xiàng)目目培訓(xùn)課程程評(píng)估表表姓名：培培訓(xùn)日期期

7、： 年年 月 日 講師： 培培訓(xùn)主題題：請(qǐng)圈出適適當(dāng)?shù)脑u(píng)評(píng)分評(píng)價(jià)項(xiàng)目目評(píng)分請(qǐng)?zhí)岢瞿隳愕慕ㄗh議十分滿意滿意普通不滿意十分不滿意課程內(nèi)容容滿意度度（內(nèi)容的的實(shí)用性性、編排、時(shí)間安安排）10987654321講師滿意意度（授課方方式、充分準(zhǔn)準(zhǔn)備程度度等？）10987654321組織滿意意度（培訓(xùn)場(chǎng)場(chǎng)地、設(shè)設(shè)備？）10987654321整體滿意意度（適合工工作需求求？整體滿滿意度？）10987654321中山市雅雅居樂(lè)房房地產(chǎn)開(kāi)開(kāi)發(fā)有限限公司凱凱茵項(xiàng)目目培訓(xùn)評(píng)估估表（該評(píng)估估表適用用于300人以下下的培訓(xùn)訓(xùn)評(píng)估）培訓(xùn)主題題：培訓(xùn)日日期：年年月日培訓(xùn)講師師：培訓(xùn)訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)費(fèi)用用：出勤勤率：評(píng)價(jià)項(xiàng)目目評(píng)

8、分平均滿意意率十分滿意滿意普通不滿意十分不滿意課程內(nèi)容容滿意度度（內(nèi)容的的實(shí)用性性、編排、時(shí)間安安排）10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分講師滿意意度（授課方方式、充分準(zhǔn)準(zhǔn)備程度度等？）10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分組織滿意意度（培訓(xùn)場(chǎng)場(chǎng)地、設(shè)設(shè)備？）10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分整體滿意意度（適合工工作需求求？整體滿滿意度？）10分9分8分7分6分5分4分3分2分1分培訓(xùn)效果果評(píng)估 簽名名： 日日期：改進(jìn)意見(jiàn)見(jiàn)或措施施 簽名名： 日日期：培訓(xùn)小結(jié)結(jié)課題：xxxxxxxxxxx 參訓(xùn)對(duì)對(duì)象：xxxxxx應(yīng)出席：xx人 實(shí)出席席：xxx人培訓(xùn)形式式：現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)或視頻頻 課課時(shí)：每每場(chǎng)xHH培訓(xùn)時(shí)間間：xxx年x月x日地點(diǎn)：xxxx組織部門(mén)