體育學(xué)院辦事工作流程圖匯編

1、PAGE PAGE 23體育學(xué)院辦事工作流程圖匯編目 錄 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc404592625 一、學(xué)院教學(xué)科研科級(jí)干部考核聘任工作流程圖 PAGEREF _Toc404592625 h 1 HYPERLINK l _Toc404592626 二、學(xué)生黨員發(fā)展工作流程圖 PAGEREF _Toc404592626 h 2 HYPERLINK l _Toc404592628 三、教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作流程圖 PAGEREF _Toc404592628 h 3 HYPERLINK l _Toc404592629 四、教師年終考核工作流程圖 PAGEREF

2、_Toc404592629 h 4 HYPERLINK l _Toc404592630 五、學(xué)院經(jīng)費(fèi)使用流程圖 PAGEREF _Toc404592630 h 5 HYPERLINK l _Toc404592631 六、教學(xué)日常工作流程圖 PAGEREF _Toc404592631 h 6 HYPERLINK l _Toc404592637 七、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作流程圖 PAGEREF _Toc404592637 h 7 HYPERLINK l _Toc404592639 八、教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃變更流程圖 PAGEREF _Toc404592639 h 8 HYPERLINK l _Toc40

3、4592644 九、學(xué)院教學(xué)差錯(cuò)與事故處理流程圖 PAGEREF _Toc404592644 h 9 HYPERLINK l _Toc404592646 十、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)部流程圖 PAGEREF _Toc404592646 h 10 HYPERLINK l _Toc404592648 十一、人才引進(jìn)工作流程圖 PAGEREF _Toc404592648 h 11 HYPERLINK l _Toc404592650 十二、職稱評(píng)定工作流程圖 PAGEREF _Toc404592650 h 12 HYPERLINK l _Toc404592651 十三、研究生復(fù)試工作流程圖 PAGEREF _T

4、oc404592651 h 13 HYPERLINK l _Toc404592652 十四、印章管理、使用流程圖 PAGEREF _Toc404592652 h 14 HYPERLINK l _Toc404592653 十五、各類政審工作程圖 PAGEREF _Toc404592653 h 15 HYPERLINK l _Toc404592654 十六、轉(zhuǎn)專業(yè)工作流程圖 PAGEREF _Toc404592654 h 16 HYPERLINK l _Toc404592655 十七、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金評(píng)選工作流程圖 PAGEREF _Toc404592655 h 17 HYPERLINK

5、 l _Toc404592656 十八、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選工作流程圖 PAGEREF _Toc404592656 h 18 HYPERLINK l _Toc404592657 十九、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選工作流程圖 PAGEREF _Toc404592657 h 19 HYPERLINK l _Toc404592658 二十、學(xué)生評(píng)先評(píng)優(yōu)工作流程圖 PAGEREF _Toc404592658 h 20 HYPERLINK l _Toc404592659 二十一、院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部選拔使用工作流程圖 PAGEREF _Toc404592659 h 21 HYPERLINK l _Toc404592660

6、二十二、學(xué)生違紀(jì)處理流程圖 PAGEREF _Toc404592660 h 22 HYPERLINK l _Toc404592661 二十三、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作流程圖 PAGEREF _Toc404592661 h 23一、學(xué)院教學(xué)科研科級(jí)干部考核聘任工作流程圖無是3.下發(fā)通知、公布崗位、發(fā)動(dòng)宣傳4.個(gè)人自薦2.個(gè)人自薦中存在拉選票的現(xiàn)象否1.根據(jù)學(xué)校下發(fā)文件，制定學(xué)院評(píng)選辦法1.辦法偏離學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)或有因人設(shè)定條件影響公平性2.黨政聯(lián)席會(huì)討論評(píng)選辦法是否公平合理可行有5.學(xué)院黨總支成立資格審查組，審查公示7. 報(bào)組織部備案同意后進(jìn)行考察，院黨總支確定擬任人選。7.結(jié)果公示是否有異議8.公示

7、結(jié)果不影響任職的，由組織部下發(fā)任職通知，學(xué)院下發(fā)聘任文件。3.顧及情面忽略原則6.進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，黨政聯(lián)席會(huì)議確定考察對(duì)象初步人選4.組織考察流于形式二、學(xué)生黨員發(fā)展工作流程圖1入黨申請(qǐng)（黨支部審核并登記，同時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)）2.團(tuán)組織“推優(yōu)”個(gè)別學(xué)生存在拉票。確定入黨積極分子環(huán)節(jié)隨意3.支委會(huì)初定名單報(bào)學(xué)院黨總支審查，確定入黨積極分子黨支部須確定兩名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，填寫考察表4.黨組織確定黨員發(fā)展對(duì)象（黨校培養(yǎng)教育，培養(yǎng)考察一年以上）輔導(dǎo)員或授課教師給出導(dǎo)向性意見是5.召開群眾座談會(huì)，聽取黨內(nèi)外意見核查異議是否合理有異議6.條件成熟的同學(xué)擬發(fā)展，公示無異議否7.報(bào)院黨總支審核，提交支部

8、大會(huì)、發(fā)展預(yù)備黨員8.院黨總支指派專人談話后召開黨總支會(huì)審批，（支部大會(huì)宣布）否不能是有異議核查異議是否合理能11.支部大會(huì)表決能否按期轉(zhuǎn)正無異議10.公示轉(zhuǎn)正名單，公示結(jié)果報(bào)院黨總支審核9. 申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，預(yù)備期考察12.預(yù)備期結(jié)束，學(xué)院黨總支審批，轉(zhuǎn)為正式黨員三、教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先工作流程圖是3.下發(fā)通知布置工作4.基層推薦2.推薦中存在拉選票或簡(jiǎn)化程序的現(xiàn)象否1.根據(jù)學(xué)校下發(fā)文件，制定學(xué)院評(píng)選辦法1.辦法偏離學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)或有因人設(shè)定條件影響公平性2.黨政聯(lián)席會(huì)討論評(píng)選辦法是否公平合理可行5. 黨政聯(lián)席會(huì)議討論推薦人選確定評(píng)選名單7.上報(bào)學(xué)校3.顧及情面忽略原則的現(xiàn)象導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)存在四、教師年終考核工作流

9、程圖否是是4.個(gè)人提交自評(píng)材料5.考核組對(duì)材料審定2.審核時(shí)講人情，執(zhí)行原則不堅(jiān)決，使考核結(jié)果失真否1. 制定年終考核的具體實(shí)施方案，成立考核組1.方案制定時(shí)有考慮個(gè)人或小團(tuán)體利益因素導(dǎo)致方案不合理2. 黨政聯(lián)席會(huì)討論是否合理可行否6.材料是否通過7.對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)考核組測(cè)評(píng)，教職工互評(píng)10.上報(bào)學(xué)校修訂方案計(jì)劃本人校對(duì)8. 初步確定考核結(jié)果，報(bào)人事處9. 校長(zhǎng)辦公會(huì)審定后向本人反饋無按工作情況進(jìn)行考核. 復(fù)核，滿足要求有是3. 征求教職工意見通過是淘汰無道理合理否五、學(xué)院經(jīng)費(fèi)使用流程圖預(yù)算制定隨意。相關(guān)利益人存在多報(bào)、虛報(bào)。1根據(jù)相關(guān)文件，制定全年預(yù)算不通過2.院黨政聯(lián)席會(huì)議討論通過申報(bào)者利用各種

10、活動(dòng)機(jī)會(huì)，增加經(jīng)費(fèi)預(yù)算3.經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)4.金額較大否是與會(huì)人員顧及情面、不按原則處理問題。5.院黨政聯(lián)席會(huì)議討論9經(jīng)費(fèi)執(zhí)行6.教學(xué)科研行政經(jīng)費(fèi)院長(zhǎng)簽字確認(rèn)精神文明建設(shè)費(fèi)書記簽字確認(rèn)學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)分管書記和書記簽字確認(rèn)工會(huì)會(huì)費(fèi)工會(huì)主席簽字確認(rèn)7.經(jīng)費(fèi)執(zhí)行六、教學(xué)日常工作流程圖接收學(xué)校下達(dá)下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃(4中旬、10中旬)院里分派教學(xué)任務(wù)到各系、部接受教學(xué)任務(wù)審核并上報(bào)學(xué)校教務(wù)處教材征訂(5月中旬、11月中旬)及匯總備課并填寫教學(xué)計(jì)劃并在每學(xué)期開學(xué)第1周內(nèi)提交、匯總教學(xué)計(jì)劃開學(xué)報(bào)到打印、領(lǐng)取教學(xué)任務(wù)書、教師課表、學(xué)生名冊(cè)，按課表進(jìn)程上課在課程結(jié)束的前2周，安排好課程考試時(shí)間，準(zhǔn)備好A、B兩套試卷，并

11、將試卷提交到學(xué)院教學(xué)辦公室安排考試時(shí)間、地點(diǎn)、監(jiān)考教師，并按考試時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行考試在課程考試后7個(gè)工作日內(nèi)完成考試成績(jī)提交根據(jù)試卷裝訂目錄要求進(jìn)行歸檔教學(xué)秘書各系、部主任教師教學(xué)副院長(zhǎng)教師各系、部主任教學(xué)秘書教師各系、部主任教務(wù)員教務(wù)員監(jiān)考教師教師各系、部主任教師教務(wù)員各系、部主任教學(xué)秘書匯總教學(xué)任務(wù)安排，錄入系統(tǒng)教師各系、部主任教學(xué)秘書教師教務(wù)員教學(xué)秘書七、本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作流程圖具有帶畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資格的教師，自行準(zhǔn)備題目，填寫畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)選題審批表采用雙向選擇的原則，分派畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)上年的11月中旬提交開題報(bào)告(畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文開始后2周內(nèi))提交中期檢查報(bào)告(畢業(yè)設(shè)計(jì)、

12、論文開始后7周內(nèi))畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)交叉評(píng)閱(6月上旬)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯(6月中旬)各專業(yè)系主任匯總畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)總評(píng)成績(jī)并提交各專業(yè)答辯記錄表及成績(jī)?cè)u(píng)定表提交畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績(jī)、工作總結(jié)及歸檔材料(學(xué)期結(jié)束前)八、教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃變更流程圖教師臨時(shí)調(diào)課、停課變更某門課程任課教師、周課時(shí)、教室、時(shí)間變更等(長(zhǎng)期)由教師本人填寫安徽工程大學(xué)教師調(diào)課申請(qǐng)表一式二份由教師本人或系、部主任填寫安徽工程大學(xué)修改教學(xué)(執(zhí)行計(jì)劃申報(bào)書一式二份 開學(xué)第1周內(nèi)系、部主任同意簽字在申請(qǐng)變更的前1周院主管教學(xué)副院長(zhǎng)審批同意簽字教務(wù)處主管處長(zhǎng)審批同意簽字教師本人或系、部主任跟蹤變更情況的落實(shí)，并將變更結(jié)果及時(shí)通知學(xué)

13、生教務(wù)員對(duì)變更情況進(jìn)行落實(shí)，并要求教師填寫變更情況登記表九、學(xué)院教學(xué)差錯(cuò)與事故處理流程圖本院教職工在各類教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)違紀(jì)情況學(xué)校相關(guān)部門對(duì)我院教職工提出的各類教學(xué)違紀(jì)處理在場(chǎng)的其它教職工或負(fù)責(zé)人收集與保留證據(jù)院主管教學(xué)副院長(zhǎng)組織相關(guān)人員對(duì)違紀(jì)情況進(jìn)行核對(duì)與落實(shí)院主管教學(xué)副院長(zhǎng)組織相關(guān)系主任對(duì)違紀(jì)當(dāng)事人進(jìn)行談話院教學(xué)工作委員會(huì)提出處理意見屬實(shí)通知當(dāng)事人，若有異議，可在5個(gè)工作日內(nèi)向院務(wù)會(huì)提出申訴院務(wù)會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申訴做出處理意見在10個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校相關(guān)部門提出申訴有異議十、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)部流程圖抽查學(xué)生到課率和教師上課情況向教師反饋意見針對(duì)問題進(jìn)行整改召開教師和學(xué)生代表座談會(huì)組織優(yōu)秀教師

14、上示范課組織相關(guān)教師觀摩教學(xué)集體評(píng)議組織聽課（由教學(xué)副院長(zhǎng)和副書記組織）表彰優(yōu)秀教師十一、人才引進(jìn)工作流程圖否否是是是是4.應(yīng)聘材料初審合格通知進(jìn)行面試5.作學(xué)術(shù)報(bào)告，學(xué)術(shù)委員會(huì)討論證2.學(xué)術(shù)委員會(huì)論證程序不民主，走過場(chǎng)導(dǎo)致引進(jìn)人才不合理否1.學(xué)科負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃提出進(jìn)人計(jì)劃2.提交黨政聯(lián)席會(huì)議1.進(jìn)人計(jì)劃忽略了學(xué)校的整體要求或者沒有全面考慮工作實(shí)際造成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3. 報(bào)學(xué)校人事處核編否6.學(xué)術(shù)考核通過8.試講，教學(xué)專家組考核7.是否為教學(xué)崗12. 上報(bào)學(xué)校引進(jìn)修訂師資計(jì)劃本人申訴9. 是否通過教學(xué)考核10 結(jié)果公示本人申訴11. 是否有異議無淘汰12. 組織專家討論是否引進(jìn)有是淘汰理由充分

15、理由不充分否合理無理十二、職稱評(píng)定工作流程圖否否是是是4.個(gè)人申報(bào)提交材料 5.學(xué)院審核材料的真實(shí)性2.審核時(shí)講人情，把關(guān)不嚴(yán)，造成考核失真否1.根據(jù)學(xué)校職稱評(píng)定文件，制定學(xué)院實(shí)施細(xì)則2.提交黨政聯(lián)席會(huì)討論1.制定實(shí)施細(xì)則時(shí)有時(shí)會(huì)存在因人設(shè)定條件而偏移學(xué)校規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)3. 提交教工代表討論是否通過否6.材料是否通過7.排序結(jié)果公示12. 確認(rèn)，存檔修訂實(shí)施細(xì)則本人校對(duì)8. 是否有異議9. 上報(bào)學(xué)校參加評(píng)審11. 是否有異議無淘汰 組織專家討論是否上報(bào)是10對(duì)學(xué)校結(jié)果公示有有否是十三、研究生復(fù)試工作流程圖 1根據(jù)研究生部文件，確定復(fù)試方案，并上網(wǎng)公布復(fù)試分?jǐn)?shù)線確定有人為因素影響。2.確定學(xué)院復(fù)試分

16、數(shù)線3.公布參加復(fù)試學(xué)生名單重新復(fù)查、并解釋。4.通知考生有異議無異議筆試環(huán)節(jié)可能泄題。5.組織考試參加復(fù)試（筆試）面試程序不規(guī)范，有人為因素影響。6.組織考試參加復(fù)試（面試）7.成績(jī)上報(bào)研究生部十四、印章管理、使用流程圖1.根據(jù)相關(guān)文件制定學(xué)院、黨總支、團(tuán)委印章使用辦法、專人管理1.管理、使用辦法不完善，隨意使用印章2.告知全院師生印章使用規(guī)定3.接受學(xué)生或教職工申請(qǐng)材料4.審查材料是否符合印章使用規(guī)定2.因個(gè)人情感主觀決定是否受理5.使用印章是6.申請(qǐng)材料交給申請(qǐng)人否十五、各類政審工作程圖1.明確各類政審責(zé)任主體1.政審責(zé)任主體不明確2.提交申請(qǐng)材料考碩考博組織發(fā)展出國(guó)出境3.資格審查是否

17、符合規(guī)定4.完成政審是否2.審查不規(guī)范或因人而異十六、轉(zhuǎn)專業(yè)工作流程圖1校教務(wù)處發(fā)布轉(zhuǎn)專業(yè)通知，明確轉(zhuǎn)專業(yè)條件和名額2.學(xué)生上交申請(qǐng)表3.原專業(yè)所在院系審核不通過通過4.新專業(yè)接受申請(qǐng)表向?qū)W生說明原因、安撫情緒無明確標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定面試范圍，不易保證公平5.確定面試學(xué)生范圍評(píng)委意見不一、評(píng)分有失公允。6.組織面試綜合排序無計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、有人為因素影響。7.綜合學(xué)生筆試成績(jī)和面試表現(xiàn)排序是否無異議有異議上報(bào)學(xué)校教務(wù)處9轉(zhuǎn)專業(yè)失敗8按排課程、班級(jí)、接手管理 學(xué)院操作是否違反原則9.相關(guān)專業(yè)年級(jí)輔導(dǎo)員接手管理十七、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金評(píng)選工作流程圖1依據(jù)學(xué)校文件確定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)2.劃分評(píng)選指標(biāo)到各年級(jí)班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

18、和輔導(dǎo)員對(duì)綜合測(cè)評(píng)計(jì)算進(jìn)行干預(yù)3.各班級(jí)根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)困難認(rèn)定情況，綜合評(píng)定，提出推薦名單領(lǐng)導(dǎo)或輔導(dǎo)員確定獲取標(biāo)準(zhǔn)不合理、或評(píng)選前給出導(dǎo)向性意見重新復(fù)查、并解釋。4.依據(jù)獎(jiǎng)助學(xué)金獲得條件、確定擬獲得名單有異議5.召開學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議 無異議 有異議6.確定擬獲得名單并公示無異議7.報(bào)學(xué)工處匯總并公示有異議無異議上報(bào)省教育廳審核批準(zhǔn)8.發(fā)放獎(jiǎng)、助學(xué)金十八、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選工作流程圖1依據(jù)學(xué)校文件確定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)2.劃分評(píng)選指標(biāo)到各年級(jí)班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員對(duì)綜合測(cè)評(píng)計(jì)算進(jìn)行干預(yù)3.各班級(jí)根據(jù)學(xué)生情況開展綜合評(píng)定，提出推薦名單領(lǐng)導(dǎo)或輔導(dǎo)員確定獲取標(biāo)準(zhǔn)不合理、或評(píng)選前給出導(dǎo)向性意見重新復(fù)查、并解釋。4.依據(jù)國(guó)家獎(jiǎng)

19、學(xué)金獲得條件，確定擬獲得名單有異議5.學(xué)院召開黨政聯(lián)席會(huì)議無異議6.確定擬獲得名單并公示有異議 有異議7.報(bào)學(xué)工處匯總并公示無異議上報(bào)省教育廳審核批準(zhǔn)8.發(fā)放國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金十九、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選工作流程圖1依據(jù)學(xué)校文件，學(xué)院成立測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員對(duì)綜合測(cè)評(píng)計(jì)算進(jìn)行干預(yù)2.各班級(jí)成立測(cè)評(píng)小組，開展綜合測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)或輔導(dǎo)員確定獲取標(biāo)準(zhǔn)不合理、或評(píng)選前給出導(dǎo)向性意見重新復(fù)查、并解釋。3.依據(jù)獎(jiǎng)學(xué)金獲得條件、確定擬獲得名單有異議4.確定擬獲得名單并公示無異議5.黨總支副書記簽字上報(bào)學(xué)工處有異議6.學(xué)工處匯總并公示無異議7.發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金二十、學(xué)生評(píng)先評(píng)優(yōu)工作流程圖1依據(jù)學(xué)校文件，劃分各年級(jí)班級(jí)指標(biāo)2.各班級(jí)根據(jù)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定結(jié)果，對(duì)照評(píng)選條件，進(jìn)行推薦領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員對(duì)綜合測(cè)評(píng)計(jì)算進(jìn)行干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)或輔導(dǎo)員確定獲取標(biāo)準(zhǔn)不合理、或評(píng)選前給出導(dǎo)向性意見重新復(fù)查、并解釋。3.依據(jù)評(píng)先評(píng)優(yōu)條件，確定擬獲得名單有異議4.確定擬獲得名單并公是示無異議5.黨政聯(lián)席會(huì)議通過，黨總書記簽字上報(bào)學(xué)工處有異議6.學(xué)工處匯總并公示無異議7.發(fā)放證書二十一、院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部選拔使用工作流程圖