制造型企業(yè)崗位說明書模版

1、頁次 88/88而至齒科(蘇州)有限公司文件名崗位說明明書受領(lǐng)部門門確認(rèn)章發(fā)行章文件編號號GCDSS-H-Q3-A000304制定年月月日20044年05月20日發(fā)行部門門行政課施行年月月日20077年07月01日發(fā)布對象象公開1.目的的：崗位說明明書是規(guī)規(guī)范化管管理的一一個重要要的基礎(chǔ)礎(chǔ)性文件件，科學(xué)學(xué)地設(shè)計(jì)計(jì)崗位和和明確崗崗位職責(zé)責(zé)，能夠確確保將整整個組織織企業(yè)目目標(biāo)轉(zhuǎn)而而化為所所有員工工的個人人目標(biāo),使企業(yè)業(yè)的經(jīng)營營壓力轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化成為為每個員員工的工工作動力力和責(zé)任任約束。為招聘聘錄用員員工提供供依據(jù)；是企業(yè)業(yè)目標(biāo)管管理的基基本依據(jù)據(jù)；是企企業(yè)對員員工進(jìn)行行績效考考核的基基本依據(jù)據(jù)；為企企業(yè)

2、制定定薪酬政政策提供供依據(jù)；是員工工教育和和培訓(xùn)的的依據(jù)；為員工工晉升和和開發(fā)提提供依據(jù)據(jù)，從而提提高工作作效率,提升企企業(yè)核心心競爭力力。2.適用用范圍：凡GC蘇蘇州正式式簽約人人員皆適用。根據(jù)企企業(yè)發(fā)展展戰(zhàn)略的的制定和和調(diào)整，不不斷動態(tài)態(tài)的修訂訂崗位說說明，使使其符合合發(fā)展的的需要。各人員員的資格格原則上上按規(guī)定定執(zhí)行，條件特特別優(yōu)秀秀者可以以適當(dāng)放寬寬，視具體體情況而而定。制定修修改作廢年月月日制定修改作廢內(nèi)容承認(rèn)者審查者擬案者20099-122-07修改增加技術(shù)術(shù)員、IIT專員員、顧客客管理課課長、顧顧客管理理課員、GGQM推推進(jìn)室室長、GGQM推推進(jìn)室助助理等的的崗位說說明總經(jīng)理技術(shù)

3、部長長GQM推推進(jìn)室長長制造部長長行政課長長品保課長長顧客管理理課長采購課長長人事總務(wù)務(wù)系長文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A000304崗位標(biāo)識識信息崗位名稱稱總經(jīng)理崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門總經(jīng)理室室直接主管管職位董事長可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位2.崗位位職責(zé):2.1全全面管理理公司的的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營，對公司生生產(chǎn)經(jīng)營營中遇到到的重大大問題進(jìn)進(jìn)行決策策；2.2廣廣泛汲取取國內(nèi)外外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營營管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，確定定公司的的近期目目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃；2.3在在企業(yè)文化、組織創(chuàng)創(chuàng)新、人人才開發(fā)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展展、對外投資等企業(yè)發(fā)發(fā)展的關(guān)鍵鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理理；2.4組組織、

4、審批公司司重大經(jīng)經(jīng)營項(xiàng)目目，從事事經(jīng)營管理理的全局局開創(chuàng)性工工作；2.5做做好對外公共共關(guān)系的協(xié)調(diào)調(diào)，拓展展新業(yè)務(wù)務(wù)領(lǐng)域和和客戶，為公司發(fā)展做出出艱巨的探探索和嘗嘗試；2.6全全權(quán)負(fù)責(zé)責(zé)對公司發(fā)展規(guī)劃、投投資計(jì)劃、研究與與開發(fā)及其其他與公公司發(fā)展密切切相關(guān)的文件件的審批或否否決；2.7全全權(quán)負(fù)責(zé)責(zé)對各職能部門的總體經(jīng)費(fèi)支出出的審批或否否決；2.8全全權(quán)主持持公司重重大經(jīng)營營管理項(xiàng)項(xiàng)目；2.9全全權(quán)負(fù)責(zé)責(zé)公司重重要人事事任免和和公司章章程賦予的其其他事項(xiàng)；2.100監(jiān)督及及指導(dǎo)直直屬下級級的日常常工作及及其他事事項(xiàng)。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 大專專以上學(xué)學(xué)歷3.

5、2所所需專業(yè)業(yè): 無專業(yè)業(yè)要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 3年年以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有履行行職責(zé)所所需的較較為全面面的政策策水平,有強(qiáng)烈烈的事業(yè)業(yè)心,責(zé)責(zé)任感及及團(tuán)隊(duì)協(xié)協(xié)作精神神,服務(wù)務(wù)意識強(qiáng)強(qiáng)；4.2具具有較強(qiáng)強(qiáng)的組織織管理能能力、協(xié)協(xié)調(diào)溝通通能力、文字綜綜合及語語言表達(dá)達(dá)能力、優(yōu)秀的的人際關(guān)關(guān)系處理理技巧；4.3具具有敏銳銳的洞察察力, 極強(qiáng)強(qiáng)的創(chuàng)新新、問題題分析和和解決能能力；具具有開拓拓創(chuàng)新精精神；4.4具具有良好好的個人人素質(zhì)，積極極熱情、處事公公正、較較強(qiáng)的團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)作作精神。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045.

6、專專業(yè)知識識要求:5.1熟熟悉日資資企業(yè)的的文化理理念及工工作方式式；5.2熟熟悉公司司注冊、登記、運(yùn)作等等操作流程程；5.3熟熟悉工商商稅務(wù)勞勞資法規(guī)規(guī)；5.4熟熟悉國家家勞動人人事管理理的法律律、法規(guī)規(guī)、章程程、方針針、政策策；5.5日日語或英英文聽、說、寫寫流利；5.6熟熟練使用用Worrd、EExceel等辦辦公軟件件。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、粉粉塵等污污染；照照明條件件良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-

7、H-Q3-A000304崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱秘書崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門總經(jīng)理室室直接主管管職位總經(jīng)理可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位2.崗位位職責(zé):2.1起起草公司司年度工工作總結(jié)結(jié)及總經(jīng)理講話稿；2.2起起草公司司股東會和董董事會的的會議材料；2.3負(fù)負(fù)責(zé)公司司重要會會議的記錄及會會議紀(jì)要的的整理；2.4掌掌握總經(jīng)經(jīng)理的日日程安排排，為總總經(jīng)理接接見訪客做做好預(yù)約約工作；2.5執(zhí)執(zhí)行總經(jīng)經(jīng)理日常常業(yè)務(wù)安安排；2.6負(fù)負(fù)責(zé)日常常相關(guān)翻翻譯工作作；2.7完完成總經(jīng)經(jīng)理臨時時交辦的的工作。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 大專專以上學(xué)學(xué)歷3.2所所需

8、專業(yè)業(yè): 日語專業(yè)業(yè)者優(yōu)先先3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 3年年以上秘秘書工作作經(jīng)驗(yàn)3.4其其他：具具有英語語或日語語相關(guān)能力力資格證證書4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有絕對對的工作作主動性、較較強(qiáng)的工工作責(zé)任任心、優(yōu)優(yōu)秀的表達(dá)技技巧及交交流能力力； 4.2具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力、文文字綜合合及語言言表達(dá)能能力；4.3具具有良好好的個人人素質(zhì)，積極極熱情、處事公公正、較較強(qiáng)的團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)作作精神。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1熟熟悉日資資企業(yè)的的文化理理念及工工作方式式；5.2熟熟練使用用Worrd、EExceel、 Poww

9、erPPoinnt等辦辦公軟件件；5.3日日語二級以上，能熟練地地翻譯各類日文文商務(wù)資資料，口語語聽說流流利。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、粉粉塵等污污染；照照明條件件良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A000304崗位標(biāo)識識信息崗位名稱稱GQM推推進(jìn)室室室長崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門GQM推推進(jìn)室直接主管管職位總經(jīng)理可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位2.崗位位職責(zé):2.1經(jīng)經(jīng)營理念念經(jīng)營營方針（長

10、長期愿景景）相關(guān)關(guān)事項(xiàng)；2.2中中期經(jīng)營營計(jì)劃相相關(guān)事項(xiàng)項(xiàng)；2.3 年度經(jīng)經(jīng)營計(jì)劃劃（年度度方針）的的立案、推進(jìn)及及支援相相關(guān)的事事項(xiàng)；2.4 GQMM活動的的推進(jìn)；2.5 主導(dǎo)QCC教育手手法的培培訓(xùn)；2.6 GCCC的集團(tuán)團(tuán)公司診診斷、GGQM相相關(guān)的社社外指導(dǎo)導(dǎo)講師、指導(dǎo)會會的相關(guān)關(guān)事項(xiàng)；2.7 KI活活動推進(jìn)進(jìn)的相關(guān)關(guān)事項(xiàng)；2.8 GS活活動推進(jìn)進(jìn)的相關(guān)關(guān)事項(xiàng)。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 大專專以上學(xué)學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無專業(yè)業(yè)要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 3年年以上相相關(guān)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有履行行職責(zé)所所需的較較為

11、全面面的政策策水平,有強(qiáng)烈烈的事業(yè)業(yè)心,責(zé)責(zé)任感及及團(tuán)隊(duì)協(xié)協(xié)作精神神,服務(wù)務(wù)意識強(qiáng)強(qiáng)；4.2具具有較強(qiáng)強(qiáng)的組織織管理能能力、協(xié)協(xié)調(diào)溝通通能力、文字綜綜合及語語言表達(dá)達(dá)能力、優(yōu)秀的的人際關(guān)關(guān)系處理理技巧；4.3具具有敏銳銳的洞察察力, 極強(qiáng)強(qiáng)的創(chuàng)新新、問題題分析和和解決能能力；具具有開拓拓創(chuàng)新精精神；4.4具具有良好好的個人人素質(zhì)，積極極熱情、處事公公正、較較強(qiáng)的團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)作作精神。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1熟熟悉日資資企業(yè)的的文化理理念及工工作方式式；5.2熟熟悉QCC七大手手法；5.3熟熟悉GQQM審查查相關(guān)流流程；5.5日日

12、語或英英文聽、說、寫寫流利；5.6熟熟練使用用Worrd、EExceel等辦辦公軟件件。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、粉粉塵等污污染；照照明條件件良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A000304崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱GQM推推進(jìn)室助助理崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門GQM推推進(jìn)室直接主管管職位GQM推推進(jìn)室長長可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位2.崗位位職責(zé):2.1負(fù)負(fù)責(zé)公司司GQMM相關(guān)會會議的記

13、錄及會會議紀(jì)要的的整理；2.2負(fù)負(fù)責(zé)接待待GQMM審查相相關(guān)老師師的接待、翻翻譯工作作；2.3執(zhí)執(zhí)行GQQM推進(jìn)進(jìn)室日常常業(yè)務(wù)安安排；2.4負(fù)負(fù)責(zé)GQQM日常常相關(guān)翻翻譯工作作；2.5完完成GQQM推進(jìn)進(jìn)室長臨臨時交辦辦的工作作。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 中專以上學(xué)學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 日語專業(yè)業(yè)者優(yōu)先先3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 1年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)3.4其其他：具具有英語語或日語語相關(guān)能能力資格格證書4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有絕對對的工作作主動性、較較強(qiáng)的工工作責(zé)任任心、優(yōu)優(yōu)秀的表達(dá)技技巧及交交流能力力； 4.2具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能

14、能力、文文字綜合合及語言言表達(dá)能能力；4.3具具有良好好的個人人素質(zhì)，積極極熱情、處事公公正、較較強(qiáng)的團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)作作精神。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1熟熟悉日資資企業(yè)的的文化理理念及工工作方式式；5.2熟熟練使用用Worrd、EExceel、 PowwerPPoinnt等辦辦公軟件件；5.3日日語二級級以上，能熟練地翻譯各類日文商務(wù)資料，口語聽說流利。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、粉粉塵等污污染；

15、照照明條件件良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A000304.崗位位標(biāo)識信信息:崗位名稱稱行政課（副副）課長長崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門行政課直接主管管職位總經(jīng)理可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位2.崗位位職責(zé):2.1協(xié)協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理決定定公司人人事、財(cái)財(cái)務(wù)政策策，負(fù)責(zé)責(zé)研究貫貫徹執(zhí)行行公司人人事、財(cái)財(cái)務(wù)諸方方面的方方針、政政策、指指令、決決議；2.2系系統(tǒng)制定定公司各各項(xiàng)基本本管理制制度，規(guī)規(guī)范流程程，建立立公司文文檔資料料的管理理體系；2.3建建立公司司培訓(xùn)體體系，擬擬定培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃和和綱要，切切實(shí)組織織培訓(xùn)的的實(shí)施；2.4全全面建

16、立立建全公司司激勵機(jī)機(jī)制、薪酬和員工福福利及績效管管理體系系；2.5負(fù)負(fù)責(zé)擬訂訂每年的的工資、獎金、福利等等費(fèi)用預(yù)預(yù)算和報(bào)報(bào)酬分配配方案，上上報(bào)公司司批準(zhǔn)后后按計(jì)劃劃執(zhí)行；2.6負(fù)負(fù)責(zé)編訂訂和修改改公司各各項(xiàng)勞動動、人事事、勞保保、安全全、保險險的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、定額額和工作作計(jì)劃，并并及時監(jiān)監(jiān)督、檢檢查其執(zhí)執(zhí)行情況況；2.7組組織公司司重大公公關(guān)活動的策劃劃及實(shí)施；2.8主主持公司司各類慶典及各項(xiàng)項(xiàng)重要會會務(wù)的必必備工作；2.9負(fù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品品銷售、賬務(wù)支付付管理的的相關(guān)事事項(xiàng)； 2.100負(fù)責(zé)產(chǎn)品品銷售、賬務(wù)支付付相關(guān)資資料的做做成；2.111負(fù)責(zé)各各部門經(jīng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算算的做成成及管理理相關(guān)事事項(xiàng)；2.1

17、22負(fù)責(zé)年度度、月度度銷售預(yù)預(yù)算的立立案及匯匯總相關(guān)關(guān)事宜。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 大專專以上學(xué)學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無專業(yè)業(yè)要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 3年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)4.綜合合素質(zhì)要要求:4.1具具有履行行職責(zé)所所需的較較為全面面的政策策水平,有強(qiáng)烈烈的事業(yè)業(yè)心,責(zé)責(zé)任感及及團(tuán)隊(duì)協(xié)協(xié)作精神神,服務(wù)務(wù)意識強(qiáng)強(qiáng)；4.2具具有較強(qiáng)強(qiáng)的組織織管理能能力、協(xié)協(xié)調(diào)溝通通能力、文字綜綜合及語語言表達(dá)達(dá)能力、優(yōu)秀的的人際關(guān)關(guān)系處理理技巧；4.3具具有敏銳銳的洞察察力, 極強(qiáng)強(qiáng)的創(chuàng)新新、問題題分析和和解決能能力；具具有開拓拓創(chuàng)新精精神。文件名崗位說明明書文件

18、編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1熟熟悉公司司注冊、登記、運(yùn)作等等操作流程程；5.2熟熟悉工商商稅務(wù)勞勞資法規(guī)規(guī)；5.3熟熟悉國家家勞動人人事管理理的法律律、法規(guī)規(guī)、章程程、各方方針、政政策且能能熟練運(yùn)運(yùn)用于實(shí)實(shí)際工作作；5.4熟熟練運(yùn)用用Worrd、EExceel、 PowwerPPoinnt、 Dreeam weaaverr等辦公公軟件；5.5英英文或日日文聽、說、寫寫流利。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、粉粉塵等污污染

19、；照照明條件件良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱人事總總務(wù)系（副副）系長長崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門行政課直接主管管職位行政課課課長可代理崗崗位出納、采采購可輪換崗崗位出納、采采購可直接晉晉升崗位行政課課課長2.崗位位職責(zé):2.1具具體負(fù)責(zé)責(zé)辦理員員工招聘聘、錄用用、勞動動合同簽簽訂，以以及職務(wù)務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休休的申請請報(bào)批手手續(xù)；2.2組組織員工工職前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)進(jìn)修手續(xù)；2.3負(fù)負(fù)責(zé)各類類人事、總務(wù)檔檔案臺帳帳的建立立工作，全全面做好好統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和和人才庫

20、庫建立等等工作；2.4負(fù)負(fù)責(zé)員工工考勤、調(diào)休、請假、加加班管理理與統(tǒng)計(jì)計(jì)，按考考核規(guī)定具體體發(fā)放各部部門職工月月工資、年度度獎金；2.5負(fù)負(fù)責(zé)員工工福利關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移移、戶藉藉調(diào)動、職稱評評定、醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用用報(bào)銷等等管理工工作及辦辦理其申申請報(bào)批批手續(xù)；2.6負(fù)負(fù)責(zé)員工工調(diào)查，員工意見的收集集及反饋饋，員工投拆拆的處理及員工職業(yè)業(yè)生涯規(guī)劃；2.7負(fù)負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)勞動安安全保護(hù)護(hù)，參與與公司勞勞動安全全、工傷傷事故的的調(diào)查、善后處處理和補(bǔ)補(bǔ)償；2.8負(fù)負(fù)責(zé)公司司辦公費(fèi)用的預(yù)算算計(jì)劃、辦公用品品的購買買、管理理和發(fā)放；2.9負(fù)負(fù)責(zé)公司司員工訂訂餐、信信件收發(fā)發(fā)管理、文件檔檔案信息息管理、會會務(wù)安排排、勞動動

21、紀(jì)律內(nèi)內(nèi)部監(jiān)察察、后勤勤服務(wù)等等綜合工工作；2.100完成行行政課課課長臨時時交辦的的工作。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 大專專以上學(xué)學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè):無專專業(yè)要求求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 2年以上上相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003044. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有絕對對的工作作主動性、較較強(qiáng)的工工作責(zé)任任心、良良好的大大局觀及及出色的的人際關(guān)關(guān)系處理理技巧； 4.2具具有較強(qiáng)強(qiáng)的組織織管理能能力、協(xié)協(xié)調(diào)溝通通能力、文字綜綜合及語語言表達(dá)達(dá)能力；4.3具具有良好好的個人人素質(zhì)，積極極熱情、處事公公正、較較強(qiáng)的

22、團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)作作精神。5. 專專業(yè)知識識要求:5.1熟熟悉公司司注冊、登記、運(yùn)作等等操作流程程；熟悉工工商稅務(wù)務(wù)勞資法法規(guī)；5.2熟熟悉國家家勞動人人事管理理的法律律、法規(guī)規(guī)、章程程、各方方針、政政策且能能熟練運(yùn)運(yùn)用于實(shí)實(shí)際工作作；5.3熟熟練運(yùn)用用Worrd、EExceel、 PowwerPPoinnt等辦辦公軟件件；5.4良良好的英英語表達(dá)達(dá)能力，會會日語更更佳。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、粉粉塵等污污染；照照明條件件良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件

23、名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱財(cái)務(wù)系（副副）系長崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門行政課直接主管管職位行政課課課長可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位2.崗位位職責(zé):2.1編編制公司司財(cái)務(wù)制度度，監(jiān)督、執(zhí)行并不斷斷完善；2.2編編制公司司財(cái)務(wù)收支支計(jì)劃、信信貸計(jì)劃、公司資金的籌集調(diào)度，保保證資金在在使用上上安全可可靠；2.3全全面負(fù)責(zé)責(zé)公司帳帳務(wù)處理理，組織織日常會會計(jì)核算算；及時編報(bào)報(bào)月、年年度的各各種會計(jì)報(bào)表，定期期進(jìn)行財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)告告、財(cái)務(wù)務(wù)分析；2.4全全面負(fù)責(zé)責(zé)公司成成本核算算、控制制與分析析；2.5負(fù)負(fù)責(zé)公司司稅務(wù)策策劃及公公

24、司資產(chǎn)產(chǎn)的保值值增值相相關(guān)工作作；2.6按按公司規(guī)規(guī)定的開支范圍以及標(biāo)準(zhǔn)審核各項(xiàng)費(fèi)費(fèi)用報(bào)銷；2.7審審核各部部門預(yù)算，具體體執(zhí)行資金預(yù)算及控控制預(yù)算內(nèi)的的經(jīng)費(fèi)支出出，并作作出相應(yīng)應(yīng)的分析析報(bào)告；2.8匯匯報(bào)公司司經(jīng)營狀況況、經(jīng)營營成果、財(cái)務(wù)收支支及計(jì)劃的具具體情況況；2.9匯匯報(bào)財(cái)務(wù)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)現(xiàn)狀的執(zhí)行落實(shí)情況，及及其存在在問題，并并提出解解決意見見；2.100完成行行政課課課長臨時時交辦的的工作。3.學(xué)歷歷及資格格要求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 大專專以上學(xué)學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無無專業(yè)要要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 2年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)4.綜合合素質(zhì)要要求:4.1具具有

25、絕對對的工作作主動性、較較強(qiáng)的工工作責(zé)任任心、準(zhǔn)準(zhǔn)確的判判斷能力力； 4.2思思維嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)，條理理清晰，有有較強(qiáng)的組織計(jì)計(jì)劃、工工作協(xié)調(diào)調(diào)和溝通通能力；4.3具具有良好好的個人人素質(zhì)，為人正派，忠實(shí)誠信，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045.專業(yè)業(yè)知識要要求:5.1熟熟知中國國會計(jì)準(zhǔn)則、法律法法規(guī)、章章程、方方針、政政策，持持會計(jì)上上崗證；5.2熟熟悉公司司注冊、登記、運(yùn)作等等操作流程程；精通財(cái)務(wù)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)；5.3熟悉企企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)管理工工作，具具有獨(dú)立立開展企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)核算算、分析析、管理理、資金運(yùn)籌的能力力；5.4熟熟

26、練運(yùn)用用Worrd、EExceel、用用友等辦辦公財(cái)務(wù)務(wù)軟件；5.5良良好的語語言表達(dá)達(dá)能力，聽聽、說、寫流利利。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、粉粉塵等污污染；照照明條件件良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱財(cái)務(wù)助理理崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門行政課直接主管管職位財(cái)務(wù)系系系長可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位財(cái)務(wù)系系系長2.崗位位職責(zé):2.1負(fù)負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)原

27、始始憑證是否符符合公司司規(guī)定，及時時完成每每月憑證的記帳錄入工作作；2.2負(fù)負(fù)責(zé)各種明細(xì)帳、總分類帳登記及保管管；2.3按按公司規(guī)規(guī)定的開支范圍以及標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用，公公司現(xiàn)金金的收支支管理；2.4定定期對賬賬，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)差異，查查明差異異原因，做好公公司資金的管管理及調(diào)調(diào)配工作作；2.5往往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的的管理。及及時完成成與銀行的對帳帳工作；2.6配配合有關(guān)關(guān)部門做好應(yīng)收、應(yīng)付款工工作；2.7公公司固定定資產(chǎn)、無無形資產(chǎn)產(chǎn)的計(jì)價、入入帳管理；2.8負(fù)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)務(wù)檔案的的收集、整理、歸檔等管管理工作作； 2.9 完成財(cái)財(cái)務(wù)系系系長日常常安排的的工作。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需

28、最低低學(xué)歷要要求: 大專專以上學(xué)學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無專業(yè)業(yè)要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 1年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有較強(qiáng)強(qiáng)的工作作主動性、工作責(zé)責(zé)任心、工作熱熱忱高；4.2認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)責(zé)、工作作細(xì)致、堅(jiān)持原原則；有有較強(qiáng)的組織計(jì)計(jì)劃、工工作協(xié)調(diào)調(diào)和溝通通能力；4.3具具有良好好的個人人素質(zhì)，為人正派派，忠實(shí)實(shí)誠信，遵遵紀(jì)守法，愛愛崗敬業(yè)，具較強(qiáng)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)協(xié)作精神神。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1熟熟悉公司司注冊、登記、運(yùn)作等等操作流程程；熟悉工工商稅務(wù)務(wù)勞資法法規(guī)；5.2 能獨(dú)立立操作整整個

29、財(cái)務(wù)務(wù)流程；5.3具具有助理理會計(jì)師師以上資格證書，能能熟練操作常常用的財(cái)財(cái)務(wù)軟件件；5.4熟熟練運(yùn)用用Worrd、EExceel、等等辦公軟軟件；5.5良良好的英英語表達(dá)達(dá)能力，會會日語更更佳。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、粉粉塵等污污染；照照明條件件良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱品保部（副副）部長長崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門品保部直接主管管職位總經(jīng)理可代

30、理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位2.崗位位職責(zé):2.1全全面負(fù)責(zé)責(zé)主持本本部工作作，組織織并監(jiān)督督所有人員員全面完完成本部部職責(zé)范范圍內(nèi)的的各項(xiàng)工工作任務(wù)務(wù)；2.2貫貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和和工作標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，密密切與生生產(chǎn)、質(zhì)量等各部門的工作作關(guān)系，加加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合合工作；2.33全面負(fù)負(fù)責(zé)公司司產(chǎn)品品質(zhì)保證2.3.1負(fù)責(zé)責(zé)分供方方材料進(jìn)進(jìn)料質(zhì)量保證；負(fù)責(zé)分供供方資格的認(rèn)可；負(fù)責(zé)責(zé)分供方方的監(jiān)控、優(yōu)化、提提升；2.3.2對于提交交的有關(guān)關(guān)原材料料問題予以以及時有有效解決決；2.4全全面負(fù)責(zé)責(zé)過程質(zhì)量控制制2.4.1設(shè)定公司司整體質(zhì)質(zhì)量控制制方案、分解任任務(wù)；2.4.2監(jiān)控控制制方案的

31、的實(shí)施情況況及合格格率變化，針對對客觀實(shí)際際進(jìn)行修修正；2.5全全面負(fù)責(zé)責(zé)最終質(zhì)量控控制2.5.1保證出貨符合客客戶質(zhì)量要要求；清清楚地了了解客戶戶、行業(yè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，提提升產(chǎn)品質(zhì)量；2.5.2針對對客戶反饋信息，修修正控制制方案，杜杜絕類似問問題重復(fù)發(fā)生；2.6負(fù)負(fù)責(zé)質(zhì)量量體系運(yùn)運(yùn)行控制制2.6.1保證公司各各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照照程序文文件執(zhí)行，確保保內(nèi)部質(zhì)質(zhì)量體系系有效運(yùn)運(yùn)行；2.6.2制訂內(nèi)審計(jì)劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提提交管理理評審；2.6.3各工工程的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化活活動與品品質(zhì)管理理活動的的相關(guān)指指導(dǎo)以及及建議、部門間間的協(xié)調(diào)調(diào)；2.7培培訓(xùn)、指導(dǎo)、評估下屬屬及相關(guān)關(guān)職能2.7.1培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和

32、客客戶需求；2.7.2對系系長級以以上管理理人員進(jìn)進(jìn)行工作作績效評評估，并逐逐步提高高其工作作管理能能力；2.8審審核審批與體體系有關(guān)關(guān)的各類文件，確確認(rèn)其有有效性及及適應(yīng)性性；2.9公公司品質(zhì)質(zhì)管理會會議的召召開及公公司內(nèi)部部產(chǎn)品規(guī)格格的制定定、修改改等；2.100工程異異常及投投訴等相相關(guān)處理理及其對對策的指指示和建建議；2.111全權(quán)負(fù)負(fù)責(zé)對部部門內(nèi)資資金使用用的審核核；2.122全權(quán)負(fù)負(fù)責(zé)對供供應(yīng)商的的審核及及決定；2.133全權(quán)負(fù)負(fù)責(zé)對工工藝文件件的制訂訂、審核核、審批批以及原原材料、半成品品、加工工品、產(chǎn)產(chǎn)成品的的品質(zhì)水水準(zhǔn)的最最終確定定。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H

33、-Q3-A0003043. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 高中中以上學(xué)學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè):無專專業(yè)要求求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 3年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有較強(qiáng)強(qiáng)的工作作責(zé)任心心、準(zhǔn)確確地計(jì)劃劃及判斷斷能力,有強(qiáng)烈烈的事業(yè)業(yè)心,責(zé)責(zé)任感及及團(tuán)隊(duì)協(xié)協(xié)作精神神；4.2具具有較強(qiáng)強(qiáng)的組織織管理能能力、協(xié)協(xié)調(diào)溝通通能力及及領(lǐng)導(dǎo)能能力；4.3具具有敏銳銳問題分分析和解解決能力力。5. 專專業(yè)知識識要求:5.1熟熟悉醫(yī)療療器械類類企業(yè)IISO-90000及1134885的條條款；5.2熟熟悉QCC七大手手法及品品質(zhì)管理理類圖表表的應(yīng)用用；5.

34、3熟熟悉與齒齒科類有有關(guān)的國國家藥品品監(jiān)督及及技術(shù)監(jiān)監(jiān)督的有有關(guān)法律律法規(guī)；5.4熟熟練運(yùn)用用Worrd、EExceel、PPoweerPoointt、 AAutooCADD等辦公公軟件；5.5英英文或日日文聽、說、寫寫流利。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、粉粉塵等污污染；照照明條件件良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱品保課（副副）課長長崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門

35、品保部直接主管管職位品保部部部長可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位品保部部部長2.崗位位職責(zé):2.1公公司品質(zhì)質(zhì)目標(biāo)的的制訂及及實(shí)施；2.2公公司標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化和品品質(zhì)管理理的相關(guān)關(guān)計(jì)劃的的制定、監(jiān)督、實(shí)施；2.3公公司品質(zhì)質(zhì)管理會會議的召召開及公公司內(nèi)部部產(chǎn)品規(guī)格格的制定定、修改改等；2.4原原材料、半成品品、加工工品、產(chǎn)產(chǎn)成品的的品質(zhì)水水準(zhǔn)的確確定及評評價；2.5各各工程的的標(biāo)準(zhǔn)化化活動與與品質(zhì)管管理活動動的相關(guān)關(guān)指導(dǎo)以以及建議議、部門門間的協(xié)協(xié)調(diào)；2.6工工程異常常及投訴訴等相關(guān)關(guān)處理及及其對策策的指示示和建議議；2.7對對于公司司員工的的標(biāo)準(zhǔn)化化及品質(zhì)質(zhì)管理的的相關(guān)教教育訓(xùn)練練計(jì)劃的的

36、制訂及及實(shí)施；2.8原原材料訂訂購時的的相關(guān)指指導(dǎo)和建建議；2.9公公司ISSO-990000及1334855計(jì)劃、申請、監(jiān)督、實(shí)施等等事項(xiàng)的的辦理；2.100公司環(huán)環(huán)保事項(xiàng)項(xiàng)的申請請、監(jiān)督督、管理理及各項(xiàng)項(xiàng)手續(xù)的的辦理；2.111完成品品保部部部長臨時時交辦的的工作。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 大專專以上學(xué)學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無無專業(yè)要要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求:3年以相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有較強(qiáng)強(qiáng)的工作作責(zé)任心心、準(zhǔn)確確地計(jì)劃劃及判斷斷能力,有強(qiáng)烈烈的事業(yè)業(yè)心,責(zé)責(zé)任感及及團(tuán)隊(duì)協(xié)協(xié)作精神神；4.2具具有較強(qiáng)強(qiáng)的組織織管理能能

37、力、協(xié)協(xié)調(diào)溝通通能力及及領(lǐng)導(dǎo)能能力；4.3具具有敏銳銳問題分分析和解解決能力力。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1熟熟悉醫(yī)療療器械類類企業(yè)IISO-90000及1134885的各各項(xiàng)條款款，并持持有國家家內(nèi)審員員資格證證；5.2熟熟悉QCC七大手手法及品品質(zhì)管理理類圖表表的應(yīng)用用；5.3熟熟悉與齒齒科類有有關(guān)的國國家藥品品監(jiān)督及及技術(shù)監(jiān)監(jiān)督的有有關(guān)法律律法規(guī)；5.4熟熟練運(yùn)用用Worrd、EExceel、PPoweerPoointt、 AAutooCADD等辦公公軟件；5.5英英文或日日文聽、說、寫寫流利。6.崗位位工作時時間在公司制

38、制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、粉粉塵等污污染；照照明條件件良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱品保系（副副）系長長崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門品保部直接主管管職位品保課課課長可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位品保課課課長2.崗位位職責(zé):2.1公公司品質(zhì)質(zhì)目標(biāo)的的宣傳及及監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行；2.2品品質(zhì)類文文件及表表單的制制作及保保管；2.3協(xié)協(xié)助課長長召開公司品品質(zhì)會議議、品保保部通知知等事項(xiàng)項(xiàng)

39、；2.4公公司的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化活活動與品品質(zhì)管理理活動的的相關(guān)指指導(dǎo)及監(jiān)監(jiān)督；2.5對對于公司司員工的的標(biāo)準(zhǔn)化化及品質(zhì)質(zhì)管理的的相關(guān)教教育訓(xùn)練練的具體體實(shí)施；2.6公公司品質(zhì)質(zhì)文件及及資料的的控管；2.7協(xié)協(xié)助課長長進(jìn)行公公司ISSO-990000及1334855計(jì)劃、申請、監(jiān)督、實(shí)施等等事項(xiàng)；2.8完完成品保保課課長長臨時交交辦的工工作。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 中專以上上學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無專業(yè)業(yè)要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求:1年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有較強(qiáng)強(qiáng)的工作作責(zé)任心心、準(zhǔn)確確判斷能能力,較強(qiáng)的的責(zé)任感感及團(tuán)隊(duì)隊(duì)協(xié)作

40、精精神；4.2具具有較強(qiáng)強(qiáng)的組織織管理能能力、協(xié)協(xié)調(diào)溝通通能力；4.3具具有良好好的個人人素質(zhì)，為人正派，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1了了解ISSO-1134885條項(xiàng)項(xiàng)及文件件控管程程序；5.2了了解QCC七大手手法，熟熟練應(yīng)用用品質(zhì)管管理類相相關(guān)圖表表；5.3熟熟練運(yùn)用用Worrd、EExceel、 PowwerPPoinnt等辦辦公軟件件；5.4良良好的語語言表達(dá)達(dá)能力。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室

41、內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、粉粉塵等污污染；照照明條件件良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱品保課員員崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門品保部直接主管管職位品保課課課長可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位品保系長長2.崗位位職責(zé):2.1公公司品質(zhì)質(zhì)目標(biāo)的的宣傳及及監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行；2.2品品質(zhì)類文文件及表表單的制制作及保保管；2.3協(xié)協(xié)助課長長召開公司品品質(zhì)會議議、品保保部通知知等事項(xiàng)項(xiàng)；2.4協(xié)協(xié)助品檢檢員進(jìn)行行原材料料、半成成品、加加工品、產(chǎn)成品品的檢驗(yàn)驗(yàn)及判定定；2.5公公司的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化活

42、活動與品品質(zhì)管理理活動的的相關(guān)指指導(dǎo)及監(jiān)監(jiān)督；2.6協(xié)協(xié)助課長長處理工工程異常常及投訴訴等相關(guān)關(guān)事項(xiàng)；2.7對對于公司司員工的的標(biāo)準(zhǔn)化化及品質(zhì)質(zhì)管理的的相關(guān)教教育訓(xùn)練練的具體體實(shí)施；2.8公公司品質(zhì)質(zhì)文件及及資料的的控管；2.9協(xié)協(xié)助課長長進(jìn)行公公司ISSO-990000及1334855計(jì)劃、申請、監(jiān)督、實(shí)施等等事項(xiàng)；2.100完成品品保課課課長臨時時交辦的的工作。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 中專專以上學(xué)學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無專業(yè)業(yè)要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求:1年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有較強(qiáng)強(qiáng)的工作作責(zé)任心心、準(zhǔn)確確判斷能

43、能力,較強(qiáng)的的責(zé)任感感及團(tuán)隊(duì)隊(duì)協(xié)作精精神；4.2具具有較強(qiáng)強(qiáng)的組織織管理能能力、協(xié)協(xié)調(diào)溝通通能力力力；4.3具具有良好好的個人人素質(zhì)，為人正派，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1了了解ISSO-990000條項(xiàng)及及文件控控管程序序；5.2了了解QCC七大手手法，熟熟練應(yīng)用用品質(zhì)管管理類相相關(guān)圖表表；5.3熟熟練運(yùn)用用Worrd、EExceel、 PowwerPPoinnt等辦辦公軟件件；5.4良良好的語語言表達(dá)達(dá)能力。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要

44、加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；無噪噪音、粉粉塵等污污染；照照明條件件良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱檢驗(yàn)員崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門品保部直接主管管職位品保課課課長可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位品保課員員2.崗位位職責(zé):2.1公公司品質(zhì)質(zhì)目標(biāo)的的宣傳及及監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行；2.2品品質(zhì)類文文件及表表單的制制作；2.3原原材料、半成品品、加工工品、產(chǎn)產(chǎn)成品的的檢驗(yàn)及及判定；2.4公公司的標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化活活動與品品質(zhì)管理理活動的的相關(guān)指指導(dǎo)及監(jiān)監(jiān)督；2.5協(xié)協(xié)助課

45、長長處理工工程異常常及投訴訴等相關(guān)關(guān)事項(xiàng)；2.6參參與公司司員工的的標(biāo)準(zhǔn)化化及品質(zhì)質(zhì)管理的的相關(guān)教教育訓(xùn)練練； 2.7公公司內(nèi)部部各類儀儀器的校校驗(yàn)工作作；2.8協(xié)協(xié)助課長長進(jìn)行公公司ISSO-990000及1334855申請的的相關(guān)事事項(xiàng)處理理；2.9完完成上級級臨時交交辦的工工作。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 中專專以上學(xué)學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無特殊殊要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求:1年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有較強(qiáng)強(qiáng)的工作作責(zé)任心心、準(zhǔn)確確判斷能能力,較強(qiáng)的的責(zé)任感感及團(tuán)隊(duì)隊(duì)協(xié)作精精神；4.2具具有較強(qiáng)強(qiáng)的協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力；4

46、.3具具有良好好的個人人素質(zhì)，為人正派，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1了了解ISSO-990000條款；熟練使使用各類類測量儀儀器及儀儀器校驗(yàn)驗(yàn)工作；5.2了了解QCC七大手手法，熟熟練應(yīng)用用品質(zhì)管管理類相相關(guān)圖表表，了解解品質(zhì)檢檢驗(yàn)的相相關(guān)流程程；5.3熟熟練運(yùn)用用Worrd、EExceel等辦辦公軟件件；5.4略略懂日文文或英文文。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；照明明條件良

47、良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱技術(shù)部（副副）部長長崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門技術(shù)部直接主管管職位總經(jīng)理可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位總經(jīng)理2.崗位位職責(zé):2.1全全面負(fù)責(zé)責(zé)主持本本部工作作，組織織并監(jiān)督督所有人員員全面完完成本部部職責(zé)范范圍內(nèi)的的各項(xiàng)工工作任務(wù)務(wù)；2.2貫貫徹落實(shí)實(shí)本部崗崗位責(zé)任任制和工工作標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，密切切與生產(chǎn)產(chǎn)、質(zhì)量量等各部門門的工作作關(guān)系，加加強(qiáng)與有有關(guān)部門門的協(xié)作作配合工工作；2.3負(fù)負(fù)責(zé)組織織制定公公司技術(shù)術(shù)管理制制度和技技術(shù)工藝藝標(biāo)準(zhǔn)；2.4負(fù)負(fù)責(zé)制訂訂或

48、修改改技術(shù)規(guī)規(guī)程，編編制工藝藝操作方方法、機(jī)機(jī)器設(shè)備備及工器器具的正正確使用用、維修修和技術(shù)術(shù)安全等等有關(guān)的的技術(shù)規(guī)規(guī)定；2.5負(fù)負(fù)責(zé)公司司新技術(shù)術(shù)引進(jìn)和和產(chǎn)品開開發(fā)工作作計(jì)劃、實(shí)施，確確保產(chǎn)品品品種擴(kuò)擴(kuò)大；2.6負(fù)負(fù)責(zé)組織織落實(shí)新產(chǎn)產(chǎn)品的開開發(fā)和研研究工作作，及時時組織新新產(chǎn)品的的試制工工作；2.7負(fù)負(fù)責(zé)組織織編制公公司產(chǎn)品品的定額額標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)實(shí)際，及及時組織織年度審審核、補(bǔ)補(bǔ)充、修修訂其產(chǎn)產(chǎn)品定額額內(nèi)容；2.8負(fù)負(fù)責(zé)及時時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和和解決生生產(chǎn)過程程中出現(xiàn)現(xiàn)的技術(shù)術(shù)問題，保保證生產(chǎn)產(chǎn)正常進(jìn)進(jìn)行，確確保公司司生產(chǎn)計(jì)計(jì)劃按時時完成；2.9負(fù)負(fù)責(zé)及時時組織編編制公司司技術(shù)開開發(fā)計(jì)

49、劃劃，按時時上報(bào)公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及計(jì)劃劃部門；2.100負(fù)責(zé)編制公司司技術(shù)發(fā)發(fā)展、長長遠(yuǎn)技術(shù)術(shù)規(guī)劃及技術(shù)措措施規(guī)劃劃，并落落實(shí)規(guī)劃劃修改、補(bǔ)充、實(shí)施等等一系列列技術(shù)管管理工作作；2.111負(fù)責(zé)組組織技術(shù)術(shù)成果及及技術(shù)經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益的專業(yè)業(yè)評價工工作；2.122對公司司生產(chǎn)設(shè)設(shè)備的正正常運(yùn)作作、性能能改善負(fù)負(fù)直接責(zé)責(zé)任。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 大專以上上學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無特殊殊要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求:3年以以上相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有絕對對的工作作主動性、全面面的專業(yè)業(yè)技術(shù)水水平、精精湛的技技術(shù)業(yè)務(wù)務(wù)能力和和全面的的技術(shù)管管

50、理知識識； 4.2具具有較強(qiáng)的工工作協(xié)調(diào)調(diào)和溝通通能力及及統(tǒng)籌管管理能力力；4.3敢敢于堅(jiān)持持科學(xué)原原則，具具有科學(xué)學(xué)、求學(xué)學(xué)、開拓拓創(chuàng)新精精神和品品格。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1熟熟悉機(jī)械械制圖及及零件配配置；5.2有有一定的的安全消消防知識識，有很很強(qiáng)的應(yīng)應(yīng)變能力力；5.3技技術(shù)上不不自滿、不保守守、易于于接受新新技術(shù)，勇勇于技術(shù)術(shù)革新和和創(chuàng)新； 5.4熟熟練運(yùn)用用OFFFICEE軟件及及AuttoCAAD等繪繪圖軟件件；5.5良良好的語語言表達(dá)達(dá)能力。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作

51、,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；照明明條件良良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱技術(shù)課（副副）課長長崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門技術(shù)部直接主管管職位技術(shù)部部部長可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位技術(shù)部部部長2.崗位位職責(zé):2.1公公司廠房房及建筑筑物的維維修、及及相關(guān)手手續(xù)的辦辦理；2.2生生產(chǎn)設(shè)備備的點(diǎn)檢檢、維護(hù)護(hù)和保養(yǎng)養(yǎng)； 2.3制制定生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備定定期點(diǎn)檢檢基準(zhǔn)書書及定期期保養(yǎng)計(jì)計(jì)劃書；2.4生生產(chǎn)設(shè)備備臺帳的的建立；2.5生生產(chǎn)設(shè)備備

52、操作及及調(diào)整手手順書的的作成；2.6生生產(chǎn)設(shè)備備預(yù)備品品的登記記、請購購、購買買、管理理；2.7與與生產(chǎn)設(shè)設(shè)備/施施設(shè)相關(guān)關(guān)的工程程合同的的締結(jié)、監(jiān)督、指導(dǎo)的的相關(guān)事事項(xiàng)；2.8零零部件的的設(shè)計(jì)/繪圖/加工；2.9負(fù)負(fù)責(zé)新設(shè)設(shè)備、新新機(jī)器的的引進(jìn)（購購入）、更新和和安裝工工作；2.100生產(chǎn)設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施等有有關(guān)的改改善事項(xiàng)項(xiàng)；2.111與設(shè)備備、設(shè)施施的合格格供應(yīng)商商的管理理；2.122完成技技術(shù)課課課長臨時時交辦的的工作。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 大專以以上學(xué)歷歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無無特殊要要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 2年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)4.

53、綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1具具有絕對的工作作主動性、較較強(qiáng)的工工作責(zé)任任心、準(zhǔn)準(zhǔn)確地計(jì)計(jì)劃及判判斷能力力； 4.2具具有較強(qiáng)的工工作協(xié)調(diào)調(diào)和溝通通能力及及統(tǒng)籌管管理能力力；4.3具具有良好好的個人人素質(zhì)，為為人正派派，吃苦苦耐勞，遵遵紀(jì)守法，愛愛崗敬業(yè)，具具較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)協(xié)協(xié)作精神神。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1熟熟悉機(jī)械械制圖及及零件配配置；5.2有有一定的的安全消消防知識識，有很很強(qiáng)的應(yīng)應(yīng)變能力力；5.3熟熟練運(yùn)用用OFFFICEE軟件及及AuttoCAAD等繪繪圖軟件件；5.4良良好的語語言表達(dá)達(dá)能力，會會日語更更佳。6.崗位

54、位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；照明明條件良良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱技術(shù)系（副副）系長長崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門技術(shù)部直接主管管職位技術(shù)課課課長可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位技術(shù)課課課長2.崗位位職責(zé):2.1生生產(chǎn)設(shè)備備的點(diǎn)檢檢、維護(hù)護(hù)和保養(yǎng)養(yǎng)；2.2零零部件的的設(shè)計(jì)/繪圖/加工；2.3負(fù)負(fù)責(zé)新設(shè)設(shè)備、新新機(jī)器的的更新和和安裝工工作；2.4生生產(chǎn)設(shè)備備、設(shè)施施

55、等有關(guān)關(guān)的改善善事項(xiàng)；2.5生生產(chǎn)設(shè)備備稼動表表作成；2.6生生產(chǎn)設(shè)備備管理表表作成及及記錄；2.7配配電等施施設(shè)設(shè)備備的保養(yǎng)養(yǎng)點(diǎn)檢、修建相相關(guān)事項(xiàng)項(xiàng)；2.8配配電設(shè)備備日點(diǎn)檢檢實(shí)施/記錄；2.9配配電等施施設(shè)設(shè)備備定期點(diǎn)點(diǎn)檢；2.100完成技技術(shù)系系系長臨時時交辦的的事項(xiàng)。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 中專以上上學(xué)歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無特殊殊要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 2年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1 有良好好的溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)能力，有有較強(qiáng)的的責(zé)任心心；4.2 有處理理突發(fā)事事件時的的應(yīng)變能能力；4.3具具有良好好的個人人素質(zhì)，積極

56、極熱情、吃苦耐耐勞、較較強(qiáng)的團(tuán)團(tuán)隊(duì)協(xié)作作精神。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1持持電工證證或高壓壓證；5.2熟熟悉機(jī)械械制圖及及零件配配置；5.3有有一定的的安全防防范意識識；5.4熟熟練運(yùn)用用OFFFICEE軟件及及AuttoCAAD等繪繪圖軟件件。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；照明明條件良良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信

57、息崗位名稱稱技術(shù)助理理崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門技術(shù)部直接主管管職位技術(shù)系系系長可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位2.崗位位職責(zé):2.1本本部門人人員日常常事務(wù)性性工作的的處理；2.2本本部門文文件及表表單的制制作及保保管；2.3協(xié)協(xié)助召開開本部門門相關(guān)會會議以及及通知等等事項(xiàng)；2.4協(xié)協(xié)助進(jìn)行行生產(chǎn)工工藝品質(zhì)質(zhì)異常處處理等工工作；2.5QQC工程程表的制制作；2.6協(xié)協(xié)助部長長處理工工程異常常及投訴訴等相關(guān)關(guān)事項(xiàng)；2.7技技術(shù)課文文件以及及內(nèi)部資資料的翻翻譯以及及臨時現(xiàn)現(xiàn)場翻譯譯工作；2.8完完成技術(shù)術(shù)系長及及技術(shù)部部長臨時時交辦的的工作。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最

58、低低學(xué)歷要要求: 中專以以上學(xué)歷歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無特殊殊要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 1年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1 具有較較強(qiáng)的工工作責(zé)任任心、準(zhǔn)準(zhǔn)確判斷斷能力，較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任感及及團(tuán)隊(duì)協(xié)協(xié)作精神神；4.2 具有較較強(qiáng)的組組織管理理能力、協(xié)調(diào)溝溝通能力力；4.3具具有良好好的個人人素質(zhì)，為為人正派派，吃苦苦耐勞，遵遵紀(jì)守法法，愛崗崗敬業(yè)。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003045. 專專業(yè)知識識要求:5.1了了解制造造生產(chǎn)工工藝流程程；5.2熟熟悉機(jī)械械制圖及及零件配配置；5.3熟熟練運(yùn)用用Worrd、EExceel、PPoweerP

59、oointt等辦公公軟件；5.4日日文聽、說、寫寫流利，懂懂英文更更佳。6.崗位位工作時時間在公司制制度規(guī)定定的八小小時正常常班時間間內(nèi)工作作,特殊殊情況需需要加班班加點(diǎn)。7.崗位位工作環(huán)環(huán)境在室內(nèi)工工作；溫溫度、濕濕度適宜宜；照明明條件良良好，一一般無相相關(guān)職業(yè)業(yè)病發(fā)生生。文件名崗位說明明書文件編號號GCDSS-H-Q3-A0003041.崗位位標(biāo)識信信息崗位名稱稱技術(shù)員崗位編碼碼工資等級級錄屬部門門技術(shù)部直接主管管職位技術(shù)系長長可代理崗崗位可輪換崗崗位可直接晉晉升崗位技術(shù)系長長2.崗位位職責(zé):2.1生生產(chǎn)設(shè)備備的點(diǎn)檢檢、維護(hù)護(hù)和保養(yǎng)養(yǎng)；2.2零零部件的的設(shè)計(jì)/繪圖/加工；2.3負(fù)負(fù)責(zé)新設(shè)設(shè)

60、備、新新機(jī)器的的更新和和安裝工工作；2.4生生產(chǎn)設(shè)備備、設(shè)施施等有關(guān)關(guān)的改善善事項(xiàng)；2.5生生產(chǎn)設(shè)備備稼動表表作成；2.6生生產(chǎn)設(shè)備備管理表表作成及及記錄；2.7配配電等施施設(shè)設(shè)備備的保養(yǎng)養(yǎng)點(diǎn)檢、修建相相關(guān)事項(xiàng)項(xiàng)；2.8配配電設(shè)備備日點(diǎn)檢檢實(shí)施/記錄；2.9配配電等施施設(shè)設(shè)備備定期點(diǎn)點(diǎn)檢；2.100完成技技術(shù)系系系長臨時時交辦的的事項(xiàng)。3. 學(xué)學(xué)歷及資資格要求求 3.1所所需最低低學(xué)歷要要求: 中專以以上學(xué)歷歷3.2所所需專業(yè)業(yè): 無特殊殊要求3.3工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要求: 1年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)4. 綜綜合素質(zhì)質(zhì)要求:4.1 具有較較強(qiáng)的工工作責(zé)任任心、準(zhǔn)準(zhǔn)確判斷斷能力，較較強(qiáng)的責(zé)責(zé)任感及及團(tuán)