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1、第 頁2022年關(guān)于幼兒園小班秋季班務(wù)工作計(jì)劃范文模板3篇 2022年關(guān)于幼兒園小班秋季班務(wù)工作計(jì)劃范文模板1 一、班級狀況分析 我們班是個(gè)全新的班集體,面對全新的幼兒、全新的班級工作人員,我深感責(zé)任重大,小班秋季班級工作計(jì)劃例舉。 一幼兒狀況分析 1、男女比例不均衡,男孩多,女孩少。男孩天性比女孩好動、淘氣、勇敢,這會給常規(guī)工作帶來肯定的難度。 2、大部分幼兒未上過托兒所,他們初次從家庭走入幼兒園,需要適應(yīng)新的環(huán)境、新的伙伴、新的生活規(guī)律等,在心情上可能會波動很大、需要老師更耐煩地引導(dǎo),援助他們盡快適應(yīng)集體生活。 3、由祖輩帶的幼兒偏多,這些孩子比較嬌氣、霸道、以自我為中心,易發(fā)脾氣或是孤僻

2、不合群,引導(dǎo)幼兒克服這些毛病尤為重要。 4、家長之間的文化差異較懸殊,導(dǎo)致幼兒間的進(jìn)展水平存在很大差距,這就要求老師要細(xì)心觀測每位幼兒的表現(xiàn),留意個(gè)體差異,因材施教,使他們通過幼兒園的生活,都得到不同程度的提高。 二家訪狀況分析 1、家長期望高。很多外單位家長之所以選擇我園是被我園品牌所吸引,他們對我們 此處隱蔽6501個(gè)字、掌控中班幼兒的年齡特征和進(jìn)展特點(diǎn)。 3)繼續(xù)加強(qiáng)家長工作的開展,做到與家長適時(shí)、有效的溝通。 措施: 1)多向富有教學(xué)閱歷的搭班老師學(xué)習(xí),著重榜樣借鑒、內(nèi)化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學(xué)技能。 2)自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進(jìn)了一步,本學(xué)期將繼

3、續(xù)努力。除了實(shí)時(shí)關(guān)注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還需要做到每周向家長反饋幼兒在園的狀況,常常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。 3)主動關(guān)懷國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等,吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。 四、出勤方面 嚴(yán)格要求自己,保證工作時(shí)間,做到一學(xué)期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱忱對待工作。 五、家園共育方面 家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進(jìn)班團(tuán)體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個(gè)幼兒的教育方法,使家園結(jié)成教育伙伴,充分發(fā)揮教育的潛能。仔細(xì)聽從家長的看法和建議,滿意家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。除此之外,我還需要做到每周向家長反饋幼兒在園的狀況,常常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。 以上,是我本學(xué)期的計(jì)劃及目標(biāo),

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