科技進(jìn)步類企業(yè)基于整體無(wú)形資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)公

1、2017年四川省科技進(jìn)步獎(jiǎng)科技進(jìn)步類“企業(yè)基于整體無(wú)形資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)”公示內(nèi)容推薦類別：省科技進(jìn)步獎(jiǎng)科技進(jìn)步類項(xiàng)目名稱：企業(yè)基于整體無(wú)形資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)推薦單位：四川省教育廳推薦意見： 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，無(wú)形資產(chǎn)作用的重要性愈發(fā)凸顯，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的主要根源和關(guān)鍵控制因素。針對(duì)無(wú)形資產(chǎn)及其視角下企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究具有重要的理論意義和實(shí)用價(jià)值。西南交通大學(xué)項(xiàng)目組在國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金中德合作基金、原鐵道部科技計(jì)劃項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)基金、四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、四川省人文社科基地項(xiàng)目、成都市科技計(jì)劃項(xiàng)目等10余項(xiàng)科研課題的支持下，歷時(shí)近20年，針對(duì)無(wú)形資產(chǎn)開展

2、了系統(tǒng)研究。提出了與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展視角下企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)定義思路、識(shí)別方法和分類標(biāo)準(zhǔn)；為反映無(wú)形資產(chǎn)的收益性、不可模仿性等多種特性，構(gòu)建了無(wú)形資產(chǎn)評(píng)價(jià)空間，使多維度考量企業(yè)各類無(wú)形資產(chǎn)變得簡(jiǎn)單明了，企業(yè)所有無(wú)形資產(chǎn)能夠轉(zhuǎn)化成空間分布狀態(tài)圖形，能夠直觀地反映企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)整體能量；建立了一系列無(wú)形資產(chǎn)管理及其基礎(chǔ)上企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)的經(jīng)濟(jì)、管理數(shù)學(xué)模型；研究成果為企業(yè)摸清自身家底，比較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，以及為政府掌握各企業(yè)優(yōu)劣勢(shì)狀況及其競(jìng)爭(zhēng)排序的評(píng)價(jià)提供管理依據(jù)、理論支撐和實(shí)踐平臺(tái)。該項(xiàng)目創(chuàng)新性強(qiáng)，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，有關(guān)成果在相關(guān)企業(yè)運(yùn)用，提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。特此推薦

3、西南交通大學(xué)該項(xiàng)目申報(bào)2017年度四川省科技進(jìn)步獎(jiǎng)科技進(jìn)步類二等獎(jiǎng)。項(xiàng)目簡(jiǎn)介 本項(xiàng)目組在國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金中德合作基金、原鐵道部科技計(jì)劃項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)基金、四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、四川省人文社科基地項(xiàng)目、成都市科技計(jì)劃項(xiàng)目等10余項(xiàng)科研課題的支持下，歷時(shí)近20年，針對(duì)無(wú)形資產(chǎn)開展了系統(tǒng)研究，取得了如下創(chuàng)新性成果：（1） 對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成根源無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理、概括和分類。通過(guò)辨析不同觀點(diǎn)下無(wú)形資產(chǎn)定義特點(diǎn), 利用邏輯學(xué)下定義等多種方法 ,挖掘無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值內(nèi)涵,提出了與時(shí)俱進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展視角下企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的定義、識(shí)別、挖掘、培育等理論方法，拓寬了無(wú)形資產(chǎn)研究范

4、圍，在鐵路運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行了無(wú)形資產(chǎn)的識(shí)別、開發(fā)與運(yùn)用，提高了鐵路運(yùn)輸企業(yè)管理者對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了企業(yè)管理觀念，加強(qiáng)了其無(wú)形資產(chǎn)的運(yùn)作與管理。（2）基于沃納菲爾特和潘若絲的資源理論，為反映無(wú)形資產(chǎn)的收益性、不可模仿性等多種特性，構(gòu)建了無(wú)形資產(chǎn)評(píng)價(jià)空間，使多維度考量企業(yè)各類無(wú)形資產(chǎn)變得簡(jiǎn)單明了，企業(yè)所有無(wú)形資產(chǎn)能夠轉(zhuǎn)化成清晰易懂的空間分布狀態(tài)圖形，直觀地反映了企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的整體能量，而這個(gè)整體能量，就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成基礎(chǔ)。該研究為企業(yè)摸清自身無(wú)形資產(chǎn)家底，比較競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力提供了管理思路、管理方向與管理路徑。 （3）本項(xiàng)目為無(wú)形資產(chǎn)創(chuàng)造、運(yùn)營(yíng)、保護(hù)及評(píng)價(jià)建立了一系列經(jīng)濟(jì)、

5、管理數(shù)學(xué)模型，創(chuàng)新了對(duì)無(wú)形資產(chǎn)開發(fā)、運(yùn)作、培育與保護(hù)的優(yōu)化準(zhǔn)則以及一系列控制措施，發(fā)展了無(wú)形資產(chǎn)及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究理論，顯著改善了企業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。客觀評(píng)價(jià)：在“鐵路運(yùn)輸企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)管理的研究”評(píng)審中，專家評(píng)審鑒定結(jié)論為“研究具有開拓性，在路內(nèi)處于領(lǐng)先地位”。發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被多次下載和引用，出版的專著被廣泛關(guān)注和購(gòu)買，受到讀者普遍好評(píng)。推廣應(yīng)用情況：本項(xiàng)目出版專著2部、發(fā)表論文50余篇，撰寫管理案例10余個(gè)，二個(gè)獲全國(guó)MBA教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)百優(yōu)案例及其征文大賽二等獎(jiǎng)，其余入選中國(guó)管理案例共享中心，供全國(guó)大學(xué)各層次學(xué)員學(xué)習(xí)，對(duì)較多企業(yè)的管理者產(chǎn)生了理念上的沖擊；其次，若干企業(yè)管理者作為經(jīng)管院博

6、士、碩士、MBA等學(xué)員，親身受到本項(xiàng)目老師對(duì)本項(xiàng)目的系統(tǒng)傳授，掌握了相關(guān)理論方法，運(yùn)用于自己企業(yè)，提升了管理水平。20042006年范莉莉赴德國(guó)EMDEN大學(xué)訪問(wèn)，與德國(guó)專家共同研究本項(xiàng)目問(wèn)題，受邀為該大學(xué)客座教授，并為德國(guó)企業(yè)家講座相關(guān)理論，引起德國(guó)企業(yè)家興趣，受到德國(guó)媒體采訪。項(xiàng)目成果已被多家企業(yè)采用，促進(jìn)了其對(duì)無(wú)形資產(chǎn)識(shí)別、開發(fā)利用和保護(hù)水平，提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)生了明顯的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益和潛在的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。主要知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明目錄：本項(xiàng)目沒(méi)有申請(qǐng)專利。主要完成人情況表姓名排名行政職務(wù)技術(shù)職稱工作單位完成單位對(duì)本項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)造性貢獻(xiàn)曾獲科技獎(jiǎng)勵(lì)情況范莉莉1教授西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院西南

7、交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)； 2014年四川省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家2014年全國(guó)素質(zhì)教育教研成果獎(jiǎng)2012年四川省教育廳哲學(xué)社會(huì)科學(xué)科研成果獎(jiǎng)2014年詹天佑鐵道科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2010年入選全國(guó)MBA指導(dǎo)委員會(huì)全國(guó)百篇優(yōu)秀教學(xué)案例高喜超2講師河南工程學(xué)院西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院提出了核心競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)整體的理論觀念；從不同視角對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了多方面評(píng)價(jià)； 無(wú)江玉國(guó)3講師西南科技大學(xué)西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院提出了新的無(wú)形資產(chǎn)概念碳無(wú)形資產(chǎn)及其分類標(biāo)準(zhǔn)；提出了企業(yè)低碳競(jìng)爭(zhēng)力的組合評(píng)價(jià)思路；對(duì)原有循環(huán)修正評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了拓展；構(gòu)建了多維度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；無(wú)郝遼鋼4副教授西南交通大學(xué)西南交通大學(xué)經(jīng)

8、濟(jì)管理學(xué)院研究了不同促銷策略以及統(tǒng)一促銷策略的不同表達(dá)方式對(duì)消費(fèi)者品牌忠誠(chéng)度及購(gòu)買意愿的影響；探討了中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)上促銷策略的作用；并給出特定產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略的發(fā)展方向。四川省第十四次哲學(xué)社會(huì)科學(xué)社科優(yōu)秀獎(jiǎng)”，入選“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”、總結(jié)驗(yàn)收獲評(píng)“優(yōu)秀”聶佳佳5副教授西南交通大學(xué)西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院將O2O電子商務(wù)模式與電子產(chǎn)品回收相結(jié)合，緊抓O2O模式特點(diǎn)，研究了O2O模式下的綠色供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理類無(wú)形資產(chǎn)管理與回收競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題； 2014年“四川省第十六屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”謝冬梅6教授成都中醫(yī)藥大學(xué)西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院在企業(yè)文化類無(wú)形資產(chǎn)理論基礎(chǔ)上，用行為實(shí)驗(yàn)方法建立了跨文化

9、溝通技巧衡量指標(biāo)體系；研究了溝通頻率與跨文化沖突化解績(jī)效的關(guān)系。無(wú)易加斌7副教授哈爾濱商業(yè)大學(xué)西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院提出了企業(yè)管理知識(shí)類無(wú)形資產(chǎn)；研究了促進(jìn)跨國(guó)公司母子公司之間管理知識(shí)有效轉(zhuǎn)移的對(duì)策機(jī)制；提出了跨國(guó)公司母子公司知識(shí)無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的框架模型；提出了跨國(guó)公司母子公司知識(shí)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制防范機(jī)制；提出了國(guó)際并購(gòu)逆向知識(shí)轉(zhuǎn)移的整合研究框架。中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)；全國(guó)中餐科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)；第十七屆黑龍江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果論文佳作獎(jiǎng)鄧渝8副教授西南政法大學(xué)西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院探索了無(wú)形資產(chǎn)與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系，將企業(yè)員工學(xué)習(xí)績(jī)效視為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要來(lái)源之一無(wú)劉鶴9副

10、教授四川理工學(xué)院西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院提出了互聯(lián)網(wǎng)碳無(wú)形資產(chǎn)概念，論述了互聯(lián)網(wǎng)碳無(wú)形資產(chǎn)的根源;研究了互聯(lián)網(wǎng)碳無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量方法；提出企業(yè)碳無(wú)形資產(chǎn)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)、路徑及分類評(píng)估新思想。無(wú)完成人合作關(guān)系說(shuō)明第一完成人：范莉莉，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本項(xiàng)目的研究工作，制定總體研究思路，落實(shí)本項(xiàng)目理論與實(shí)踐的轉(zhuǎn)化,并負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)開發(fā)、培育、保護(hù)和評(píng)價(jià)的研究工作；第二完成人：高喜超，曾系第一完成人博士研究生，共同設(shè)計(jì)了多個(gè)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)價(jià)維度,并構(gòu)建了AHP-ANN組合評(píng)價(jià)模型。第三完成人：江玉國(guó)，曾系第一完成人博士研究生，共同研究了新的無(wú)形資產(chǎn)碳無(wú)形資產(chǎn)及其分類標(biāo)準(zhǔn)；提出了企業(yè)低碳競(jìng)爭(zhēng)力的組合評(píng)價(jià)思路；第四完成人：郝

11、遼鋼，與第一完成人共同指導(dǎo)該項(xiàng)目下的博士研究生3名，共同研究了不同促銷策略以及統(tǒng)一促銷策略的不同表達(dá)方式對(duì)消費(fèi)者品牌忠誠(chéng)度及購(gòu)買意愿的影響；第五完成人：聶佳佳，與第一完成人同為該項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì)成員，共同研究了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)下，O2O模式的綠色供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理類無(wú)形資產(chǎn)，將線下回收再制造擴(kuò)展為線上與線下回收競(jìng)爭(zhēng);第六完成人：謝冬梅，曾系第一完成人博士研究生，共同研究了企業(yè)文化類無(wú)形資產(chǎn)運(yùn)用于解決跨國(guó)公司頻頻出現(xiàn)的跨文化管理沖突問(wèn)題;第七完成人：易加斌，曾系第一完成人博士研究生，共同研究了如何用企業(yè)管理知識(shí)類無(wú)形資產(chǎn)促進(jìn)跨國(guó)公司母子公司之間管理知識(shí)有效轉(zhuǎn)移的對(duì)策機(jī)制；第八完成人：鄧渝，曾系第一完成人博士研

12、究生，共同探索了無(wú)形資產(chǎn)與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系，將企業(yè)員工學(xué)習(xí)績(jī)效視為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要來(lái)源之一，從人口統(tǒng)計(jì)屬性異質(zhì)性的視角探討了團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對(duì)團(tuán)隊(duì)任務(wù)績(jī)效影響的作用機(jī)制。第九完成人：劉鶴，系第一完成人博士研究生，共同論述了互聯(lián)網(wǎng)碳無(wú)形資產(chǎn)的根源;研究了互聯(lián)網(wǎng)碳無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量方法；提出企業(yè)碳無(wú)形資產(chǎn)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)、路徑及分類評(píng)估新思想。主要完成單位及創(chuàng)新推廣貢獻(xiàn)序號(hào)單位名稱創(chuàng)新推廣貢獻(xiàn)1西南交通大學(xué)完成了成果的主要關(guān)鍵技術(shù)研究，形成了相關(guān)的理論體系，研究了企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的一般規(guī)律，在理論上提出了與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展視角下企業(yè)科學(xué)定義和界定企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)及其特征的方法；提出了從多個(gè)維度對(duì)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的無(wú)形資產(chǎn)能力空間，