管理教育對(duì)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的重要性

1、PAGE 1PAGE 3管理教育育對(duì)提昇昇企業(yè)經(jīng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效效的重要要性黃德舜博博士國(guó)立中正正大學(xué)企企管系企業(yè)管理理知識(shí)之之技術(shù)層層級(jí)分類類表資料來源源: 黃黃德舜整整理企 業(yè) 管 理理技 術(shù) 層 級(jí)1.科學(xué)學(xué)2.科技技3.技藝藝4.技能能5.經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)傳承1.決策策理論2.決策策模型3.決策策程序4.預(yù)期期理論5.預(yù)測(cè)測(cè)方法6.預(yù)測(cè)測(cè)程序7.規(guī)劃劃程序8.策略略規(guī)劃9.作業(yè)業(yè)計(jì)劃10.預(yù)預(yù)算規(guī)劃劃及編製製11.預(yù)預(yù)算稽核核12.財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)表表編製13.投投資可行行性分析析14.制制度設(shè)計(jì)計(jì)15.溝溝通理論論16.溝溝通程序序17.溝溝通方法法18.組組織再造造19.作作業(yè)控制制20.管管理控制制21.

2、工工作分析析及評(píng)價(jià)價(jià)22.甄甄選員工工及用人人方法23.績(jī)績(jī)效評(píng)估估方法24.員員工訓(xùn)練練25.薪薪酬制度度之設(shè)計(jì)計(jì)26.領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)理論論27.激激勵(lì)方法法28.領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)模式式29.品品質(zhì)管制制方法30.品品質(zhì)管制制制度31.品品管圈或或團(tuán)結(jié)圈圈活動(dòng)32.企企業(yè)診斷斷33.目目標(biāo)管理理34.資資訊系統(tǒng)統(tǒng)設(shè)計(jì)35.資資訊作業(yè)業(yè)系統(tǒng)操操作36.營(yíng)營(yíng)運(yùn)模式式(buusinnesss moodell)科學(xué)：sscinnce; 科技技:teechnnoloogy; 技藝藝:teechnniquue; 技能：skiill; 經(jīng)驗(yàn)傳:crraftt財(cái)務(wù)管理理知識(shí)之之技術(shù)層層級(jí)分類類表財(cái)務(wù)管理理技術(shù)內(nèi)內(nèi)容技 術(shù) 層

3、 級(jí)1.科學(xué)學(xué)2.科技技3.技藝藝4.技能能5.經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)傳承1.租稅稅法規(guī)及及其應(yīng)用用2.財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表分分析3.財(cái)務(wù)務(wù)需求預(yù)預(yù)測(cè)及規(guī)規(guī)劃4.現(xiàn)金金管理5.應(yīng)收收帳款及及信用管管理6.存貨貨管理7.現(xiàn)金金流量的的預(yù)測(cè)8.投資資計(jì)劃之之評(píng)估9.短期期融資決決策10.長(zhǎng)長(zhǎng)期融資資決策11.資資金成本本之計(jì)算算12.股股利政策策13.租租賃決策策14.企企業(yè)併購(gòu)購(gòu)15.風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)報(bào)酬率關(guān)關(guān)係16.企企業(yè)評(píng)價(jià)價(jià)17.終終值與現(xiàn)現(xiàn)值計(jì)算算18.財(cái)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)構(gòu)的決定定19.股股票及公公司債發(fā)發(fā)行20.可可轉(zhuǎn)換證證券之發(fā)發(fā)行21.匯匯率決定定模式22.外外匯風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)的衡量量23.外外匯風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)的管理理24.現(xiàn)現(xiàn)金預(yù)算算25.代代理理論論及問題題26.投投資之技