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1、夏季高溫補(bǔ)貼通知匯合(5篇)_夏季高溫補(bǔ)貼通知 4 各位員工: 由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,依據(jù)關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知,我們公司結(jié)合自身的狀況,為了使得全體職工身體的健康需要,現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的詳細(xì)實(shí)施方法通知如下,車間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發(fā)放日期為每月的26號(hào),自本月開(kāi)頭實(shí)施,到九月份結(jié)束,共計(jì)三個(gè)月。 結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際狀況,建議以部門(mén)(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員.(請(qǐng)參照附件一的格式填寫(xiě)),以部門(mén)為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù),并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必需在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷:發(fā)票填開(kāi)

2、的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門(mén)詢問(wèn))。 xx公司 20 xx年7月16日 夏季高溫補(bǔ)貼通知(篇二) 2 各部門(mén)、各項(xiàng)目部: 暑運(yùn)將至,為切實(shí)做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,結(jié)合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,參照集團(tuán)辦發(fā)【20 xx】12號(hào)文件,依據(jù)公司實(shí)際狀況,發(fā)放20 xx年高溫補(bǔ)貼。 詳細(xì)如下: 一、發(fā)放人員范圍: 20 xx年6月1日至9月30日在冊(cè)在崗的合同制員工 二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn): 一類、此類崗位是指較長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下持續(xù)工作的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)崗位 車輛駕駛員、現(xiàn)場(chǎng)工作人員300元/人、月 二類、其他間斷性進(jìn)入高溫環(huán)境工作的人員 保安、室外保潔員200元/人、月 三、其他: 1、高溫補(bǔ)

3、貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。 2、新進(jìn)員工若符合享受高溫補(bǔ)貼規(guī)定,從到崗次日起享受。 3、當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類緣由,依據(jù)崗位的實(shí)際天數(shù)享受高溫補(bǔ)貼。 特此通知。 xxx 日期: 夏季高溫補(bǔ)貼通知(篇三) *全體職工: 隨著夏日的來(lái)臨,高溫不斷的來(lái)襲,為了全體職工的身體健康,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議,從本月起開(kāi)頭下發(fā)“20 xx年度職工高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、自20 xx年7月1日開(kāi)頭到20 xx年9月31日結(jié)束,共計(jì)三個(gè)月。 2、高溫補(bǔ)貼金額:車間工人每人每月300元整,其它部門(mén)每人每月260元。 3、補(bǔ)貼金額和工資一并領(lǐng)取。 4、高溫其

4、它處理措施將依據(jù)詳細(xì)狀況詳細(xì)通知,望廣闊職工隨時(shí)關(guān)注。 xxx xxx 夏季高溫補(bǔ)貼通知(篇四) 7 各部門(mén)、分部: 鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運(yùn)作,報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn),區(qū)部打算對(duì)部格外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的。特別崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼,并購(gòu)買(mǎi)肯定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下: 一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:2022年79月,按月給發(fā),發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。 二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位:司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng),不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車修理員、食堂工作人員和保安)。

5、 三、結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際狀況,建議以部門(mén)(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員.(請(qǐng)參照附件一的格式填寫(xiě)),以部門(mén)為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù),并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必需在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷:發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門(mén)詢問(wèn))。 四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個(gè)月用量)。在防暑藥品選購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門(mén)使用。 五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時(shí)能準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。 請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 特此通知 Xxxx公司 年月日 夏季高溫

6、補(bǔ)貼通知(篇五) 隨著酷熱天氣到來(lái),為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能更好的工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下: 一、 人員范圍及標(biāo)準(zhǔn): 經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別:每人100元/月 辦公室人員:每人80元/月 生產(chǎn)部、物流部:每人50元/月 二、 執(zhí)行時(shí)間 : 高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為:20_年7月至9月 三、 發(fā)放形式: 高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。 以上通知自20_年7月起執(zhí)行,請(qǐng)各部相互轉(zhuǎn)告,遵照?qǐng)?zhí)行。 請(qǐng)予以批示! 簽發(fā):總 經(jīng) 理 仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心 人事部 20_年07月11日 編輯推舉 高

7、溫補(bǔ)貼費(fèi)的下發(fā)通知匯合四篇 通知是將需要告知有關(guān)人員的事項(xiàng)用文字形式體現(xiàn)出來(lái)的一種公文,在工作中一般會(huì)需要寫(xiě)各種各樣的通知,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,接下來(lái)需要我們寫(xiě)一則高溫補(bǔ)貼通知,把握寫(xiě)通知的方法應(yīng)當(dāng)是每一個(gè)職場(chǎng)人士必備的技能。那么您知道寫(xiě)高溫補(bǔ)貼通知要從哪方面入手呢?以下是工作總結(jié)之家我間續(xù)整理的“高溫補(bǔ)貼費(fèi)的下發(fā)通知”,歡迎閱讀,盼望能為大家供應(yīng)一些參考! 高溫補(bǔ)貼費(fèi)的下發(fā)通知【篇一】 2 各部門(mén)、分廠: 高溫天氣來(lái)臨,為保障在高溫條件下全體職工的身體健康,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。并依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,現(xiàn)打算從6月份開(kāi)頭發(fā)放高溫補(bǔ)貼,詳細(xì)通知如下: 一、發(fā)放范圍:公司本部在職在崗員工: 二、發(fā)放細(xì)

8、則: 1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按100元發(fā)放: 2、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放:當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù): 3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn),從7月15日開(kāi)頭執(zhí)行。 三、組織分工: (一)各工廠管理部門(mén)負(fù)責(zé)所在工廠O類特高溫柔高溫崗位的測(cè)試和統(tǒng)計(jì),其他部門(mén)由本部門(mén)自行組織測(cè)試和統(tǒng)計(jì),各部門(mén)對(duì)申報(bào)的高溫崗位進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3天,公示結(jié)果請(qǐng)于20 xx年6月20日?qǐng)?bào)事業(yè)部營(yíng)運(yùn)與人力資源部備案。 (二)發(fā)覺(jué)虛報(bào)狀況,除對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵(lì)外,對(duì)已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。 特此通知! 管理部 20 xx年6月18

9、日 高溫補(bǔ)貼費(fèi)的下發(fā)通知【篇二】 致全體同事: 廣東又迎來(lái)了高溫季節(jié),為保障員工在高溫條件下的身體健康,提高員工福利,依據(jù)廣東省人力資源和.保障廳發(fā)出的關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理方法,現(xiàn)將公司高溫補(bǔ)貼發(fā)放事宜通知如下: 自6月份開(kāi)頭發(fā)放20 xx年度高溫津貼,發(fā)放周期為5個(gè)月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元標(biāo)準(zhǔn)與每月工資一同發(fā)放。 請(qǐng)大家做好夏季防暑降溫工作,合理支配夏季高溫外出時(shí)間,避開(kāi)中暑,并留意飲食及個(gè)人衛(wèi)生。 高溫補(bǔ)貼費(fèi)的下發(fā)通知【篇三】 各項(xiàng)目部: 為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和平安,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

10、公司打算從20 xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7以上(含37,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,詳細(xì)細(xì)則如下: 一、發(fā)放對(duì)象: 1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫(kù)房工作人員(庫(kù)管員、搬運(yùn)工)、無(wú)空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、修理工、花工); 2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員()、駕駛員、出納; 3、全部空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象。 二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特別生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 2、在高

11、溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫(kù)房管理人員、搬運(yùn)工、修理工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 5、全部高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn); 6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依據(jù)當(dāng)?shù)卦敿?xì)作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定詳細(xì)發(fā)放細(xì)則,發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行擔(dān)當(dāng),但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 xx公司 20 xx年xx月xx日 高溫補(bǔ)貼費(fèi)的下發(fā)通知【篇四】 隨著酷熱天氣到來(lái),為表示公司對(duì)員工

12、的體諒和關(guān)懷,使員工在酷暑期間能更好的工作,特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。發(fā)放時(shí)間擬為7月、8月、9月三個(gè)月,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下: 一、 人員范圍及標(biāo)準(zhǔn): 經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別:每人100元/月 辦公室人員:每人80元/月 生產(chǎn)部、物流部:每人50元/月 二、 執(zhí)行時(shí)間 : 高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為:20_年7月至9月 三、 發(fā)放形式: 高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。 以上通知自20_年7月起執(zhí)行,請(qǐng)各部相互轉(zhuǎn)告,遵照?qǐng)?zhí)行。 請(qǐng)予以批示! 簽發(fā):總 經(jīng) 理 仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中心 人事部 20_年07月11日 福利很好的高溫補(bǔ)貼通知合集(5篇) 通知是將需要告知有關(guān)人員的事

13、項(xiàng)用文字形式體現(xiàn)出來(lái)的一種公文,在工作中往往會(huì)接觸到各種各樣的通知,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,立刻需要寫(xiě)一份高溫補(bǔ)貼通知,寫(xiě)通知是我們職場(chǎng)人需要把握的一項(xiàng)基本技能。那么您知道高溫補(bǔ)貼通知應(yīng)當(dāng)怎么寫(xiě)嗎?以下是工作總結(jié)之家我間續(xù)整理的“福利很好的高溫補(bǔ)貼通知”,有需要的小伙伴肯定不能錯(cuò)過(guò)!覺(jué)得有用請(qǐng)保藏。 福利很好的高溫補(bǔ)貼通知(篇一) 2 各部門(mén)、分廠: 高溫天氣來(lái)臨,為保障在高溫條件下全體職工的身體健康,體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。并依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,現(xiàn)打算從6月份開(kāi)頭發(fā)放高溫補(bǔ)貼,詳細(xì)通知如下: 一、發(fā)放范圍:公司本部在職在崗員工: 二、發(fā)放細(xì)則: 1、當(dāng)月出勤天數(shù)達(dá)到當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按100元發(fā)放: 2

14、、當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)低于當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù),按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放:當(dāng)月高溫補(bǔ)貼=(100當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù))當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù): 3、高溫補(bǔ)貼從工資中體現(xiàn),從7月15日開(kāi)頭執(zhí)行。 三、組織分工: (一)各工廠管理部門(mén)負(fù)責(zé)所在工廠O類特高溫柔高溫崗位的測(cè)試和統(tǒng)計(jì),其他部門(mén)由本部門(mén)自行組織測(cè)試和統(tǒng)計(jì),各部門(mén)對(duì)申報(bào)的高溫崗位進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3天,公示結(jié)果請(qǐng)于20 xx年6月20日?qǐng)?bào)事業(yè)部營(yíng)運(yùn)與人力資源部備案。 (二)發(fā)覺(jué)虛報(bào)狀況,除對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)和負(fù)激勵(lì)外,對(duì)已發(fā)放的高溫補(bǔ)貼從員工月度工資中扣回。 特此通知! 管理部 20 xx年6月18日 福利很好的高溫補(bǔ)貼通知(篇二) 各部門(mén)、分部: 鑒于目前我

15、區(qū)的各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運(yùn)作,報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn),區(qū)部打算對(duì)部格外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特別崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼,并購(gòu)買(mǎi)肯定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下: 一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:20 xx年7 9月,按月發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。 二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位:司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng),不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車修理員、食堂工作人員和保安)。 說(shuō)明:以上崗位人員高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。

16、三、結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際狀況,建議以部門(mén)(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員.(請(qǐng)參照附件一的格式填寫(xiě)),以部門(mén)為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù),并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必需在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門(mén)詢問(wèn))。 四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個(gè)月用量)。在防暑藥品選購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門(mén)使用。 如分部07年防暑藥品仍有庫(kù)存(在有效期以內(nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。 五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時(shí)能準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。 請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴(kuò)

17、大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 特此通知 xxxx公司 20 xx年XX月XX日 福利很好的高溫補(bǔ)貼通知(篇三) 一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍: 煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。 二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔) 三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-8月份。 四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式:以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。 五、其他狀況說(shuō)明: 1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算,當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)賜予; 2、享受高溫補(bǔ)貼的.崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。 特此通知! xx煤焦有限公司 福利很好的高溫補(bǔ)貼通知(篇四) 各項(xiàng)目部

18、: 為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和平安,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司打算從20 xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布?xì)鉁卦?7以上(含37,以下統(tǒng)稱高溫),公司將針對(duì)在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼,詳細(xì)細(xì)則如下: 一、發(fā)放對(duì)象: 1、生產(chǎn)一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫(kù)房工作人員(庫(kù)管員、搬運(yùn)工)、無(wú)空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、修理工、花工); 2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員()、駕駛員、出納; 3、全部空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)

19、象。 二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特別生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 3、生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場(chǎng)管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫(kù)房管理人員、搬運(yùn)工、修理工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 5、全部高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn); 6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依據(jù)當(dāng)?shù)卦敿?xì)作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定詳細(xì)發(fā)放細(xì)則,發(fā)放的高溫補(bǔ)貼支出由辦事處自行擔(dān)當(dāng),但不允許超出公

20、司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 xx公司 20 xx年xx月xx日 福利很好的高溫補(bǔ)貼通知(篇五) 公司各部門(mén)、下屬各子公司、各員工: 為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,做好防暑降溫工作,保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和平安,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,公司特殊發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍: 公司各部門(mén)、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習(xí)生) 二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為: xx0元/月人 三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-9月 四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式:以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn) 五、其他狀況說(shuō)明: 1、新入職員工,當(dāng)月高溫補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)賜予; 2、6月、7月、8

21、月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn),9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn); 3、當(dāng)月請(qǐng)假(各類假期)合計(jì)超過(guò)10天(含)的,不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。 特此通知! 機(jī)密,未經(jīng)許可不得擴(kuò)散 2023夏季持續(xù)高溫的補(bǔ)貼通知大全 通知是一種使用頻率相當(dāng)高的知照性公文,我們?cè)诠ぷ髦幸渤3?huì)接觸到通知,根據(jù)上級(jí)支配,現(xiàn)在需要分秒必爭(zhēng)緊急寫(xiě)一則高溫補(bǔ)貼通知,我們?cè)谧珜?xiě)時(shí)要留意針對(duì)不同的對(duì)象通知也有不一樣的寫(xiě)法。那您知道應(yīng)當(dāng)如何動(dòng)筆寫(xiě)高溫補(bǔ)貼通知嗎?下面是工作總結(jié)之家我為大家悉心預(yù)備的“2023夏季持續(xù)高溫的補(bǔ)貼通知”,歡迎大家保藏與參考,盼望對(duì)您有所關(guān)心。 2023夏季持續(xù)高溫的補(bǔ)貼通知(篇一) 各部門(mén)、分部: 鑒于目前我區(qū)的各

22、地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運(yùn)作,報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn),區(qū)部打算對(duì)部格外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特別崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼,并購(gòu)買(mǎi)肯定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下: 一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:20 xx年7 9月,按月發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。 二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位:司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng),不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車修理員、食堂工作人員和保安)。 說(shuō)明:以上崗位人員高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。 三、結(jié)

23、合各部門(mén)的實(shí)際狀況,建議以部門(mén)(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員.(請(qǐng)參照附件一的格式填寫(xiě)),以部門(mén)為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù),并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必需在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門(mén)詢問(wèn))。 四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個(gè)月用量)。在防暑藥品選購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門(mén)使用。 如分部07年防暑藥品仍有庫(kù)存(在有效期以內(nèi))的,應(yīng)盡快下發(fā)使用。 五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時(shí)能準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。 請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行,不得任意擴(kuò)大范圍

24、或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 特此通知 xxxx公司 20 xx年XX月XX日 2023夏季持續(xù)高溫的補(bǔ)貼通知(篇二) 各位員工: 由于最近桑拿天氣,高溫天氣較多,依據(jù)關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知,我公司結(jié)合自身的狀況,為了使得全體職工身體的健康需要,現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的詳細(xì)實(shí)施方法通知如下,車間工人每人每月120元,辦公人員每人每月60元,發(fā)放日期為每月的26號(hào),自本月開(kāi)頭實(shí)施,到九月份結(jié)束,共計(jì)三個(gè)月。 xx公司 20 xx年xx月xx日 2023夏季持續(xù)高溫的補(bǔ)貼通知(篇三) 一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍: 煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。 二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 8元/天/人、10

25、元/天/人、12元/天/人(依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔) 三、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間:6-8月份。 四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式:以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。 五、其他狀況說(shuō)明: 1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算,當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)賜予; 2、享受高溫補(bǔ)貼的.崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。 特此通知! xx煤焦有限公司 2023夏季持續(xù)高溫的補(bǔ)貼通知(篇四) 1、江蘇 假如企業(yè)支配職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月支配職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的,要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼,詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)江蘇省的規(guī)定,是每人每月200元。 2、上海 企業(yè)每年6月至9月支配勞動(dòng)者在高溫天氣

26、下露天工作以及不能實(shí)行有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33以下的(不含33),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。 3、河南: 勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。 4、天津: 6-9月,上年度全市職工日工資平均工資的12%。 5、北京 每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33(含33)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于120元。 6、廣東 廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如根據(jù)規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。 7、東莞 不能實(shí)行有效措施將作

27、業(yè)場(chǎng)所溫度降至33以下的(不含33),用人單位610月需按月發(fā)放高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元,如需按天數(shù)折算,則每人每天6.9元。 8、湖南 夏季高溫期間(7月1日至9月30日),凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位,在氣溫柔工作場(chǎng)所溫度達(dá)到37以上時(shí),用人單位不能實(shí)行有效降溫措施的,應(yīng)停止作業(yè)。氣溫柔工作場(chǎng)所溫度超過(guò)35的,要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品,實(shí)行有效措施,預(yù)防中暑,同時(shí)支付防暑津貼。 防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。 9、浙江 高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。 10、江西: 室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。 11、重慶

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