怎樣寫年終工作總結(jié)模板6篇

1、精品文檔Word格式 怎樣寫年終工作總結(jié)模板6篇 工作也是熟悉世界的重要手段，是從感性熟悉到理性熟悉的必經(jīng)之路，因此大家都要做好總結(jié)，那么為了便利大家，下面給大家共享關于怎樣寫年終工作總結(jié)模板，歡送閱讀! 年終工作總結(jié)【篇1】 隨著新年鐘聲的敲響，20_年就快完畢，回首年的工作，有艱辛也有收獲，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的年就伴隨著新年伊始即將接近?？梢哉f，20_年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下： 一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務! (一)在20_年里，我始終自覺加強自身的學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路

2、，總結(jié)工作閱歷，在工作中，不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務為牽引，依托工作崗位學習進步，通過觀看、探索、查閱資料和理論熬煉，較快地完成任務。同時又不知道的就會問，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。在各級指導和同事的關心指導下，不斷進步，漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。 (二)年工程修理主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的修理，還有各類大小修理已達幾千件之多! (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。 二、心系本職工作，仔細履行職責，突出工作重點，落實管理目的責任制。 (一

3、)20_年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作支配布置會議年底實行工作目的完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目的落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理程度的整體提升。 (二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的嘉獎，差的懲罰。 (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理。 三、主要閱歷和收獲 在安防工作這兩年來，完成了一些工作，獲得了肯定成果，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲： (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。 (二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好

4、的工作狀態(tài)。 (三)只有堅持原那么落實制度，仔細統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。 (四)只有樹立效勞意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 (五)要加強與員工的溝通，要與員工做好溝通，解決員工工作上的心情問題，要與員工進展思想溝通。 四、加強檢查，準時整改，在工作中正確熟悉自己。 (一)開展常規(guī)檢查。把平安訓練工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進展防火平安檢查。 (二總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新的學問和閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴

5、要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙進步。 五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成果與問題，準時實行對策! 總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要像：對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。本部有個別員工，傲慢心情較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以訓練或懲罰，為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。等。在新的一年的工作中，我將更加努力的去完成好自己的本職工作。 年終工作總結(jié)【篇2】 回憶已經(jīng)過去的20

6、_年，對我來說是頗有收獲的一年。20_年5月我參加了公司這個大家庭，我充分感受到這里的融洽和暖和，被同事努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞，能成為公司的一員我深感榮幸?；貞涍@一年來的工作，在公司指導的關心和指導下，及同事們的大力關心，我看到了自己的成果也覺察了缺乏，現(xiàn)對一年工作總結(jié)如下。 1.愛崗敬業(yè)，做好本職工作。作為一名駕駛員為指導和同事們效勞，促進著單位工作的正常開展，在后勤工作中起著重要的作用。 2.我首先明確自己工作職責，遵循職業(yè)道德標準，堅持個人利益聽從公司利益，增加時間觀念，聽從指導，隨叫隨到，抑制困難，圓滿的完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。 3.遵守“平安第一的原那么，確

7、保行車存車平安，為了保證車輛行駛中的平安，我嚴格遵守公司的駕駛員管理制度，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。不出車時，鎖好車門，開啟防盜報警等。仔細做好平安防范措施，消退平安隱患，時刻進步警覺，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕任何平安事故發(fā)生。 4.仔細填寫行車日志，準確的記錄每一次出車的時間，地點，用車人員，里程數(shù)，以及途中所產(chǎn)生的費用。 5.愛車如己，留意保養(yǎng)，定期檢查，準時修理。定期對汽車進展保養(yǎng)，保持車身光滑，嚴格根據(jù)保養(yǎng)日程表的工程，對車輛進展正規(guī)的定期檢查和修理，以確保車輛在行駛中不消失故障，增加平安性。另外，我還仔細學習汽車學問，把握汽車的根本構造和工作原理。在行車中覺察特別，盡量找出故

8、障并準時排解。 6.科學駕駛，節(jié)省油料。為了節(jié)省燃油，我注意科學駕駛，行車前支配好行車道路，少跑冤枉路，行車中做到，不急加速，不急剎車，不強行超車。避開不必要的高轉(zhuǎn)速行車，充分保證了行車的經(jīng)濟性。 年終工作總結(jié)【篇3】 在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏?；貞涍^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、在工作中主要存在的問題有： 1、由于幾年來對業(yè)務的學習，對相關的流程有了越來越深的熟悉。 2、在工作中，有許多新的技術問題，但是深知覺察問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。 3、有時候?qū)ぷ魇煜げ粔?/p>

9、，缺乏全局觀念，對硫_工段還缺少理解和分析，對工作定位熟悉缺乏。從而對工作的流程熟悉不夠，規(guī)律力量欠缺，構造性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學習和思索，從而加強對工作的認知力量從而做出工作的流程。 二、工作心得 1、在工作理論中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別嚴密和諧，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和別人的根底上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。 2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平常工作中獲得了令自己滿足的成果。可以樂觀自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步。 如今的我常常冷

10、靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化準確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要準時躲避，出了問題要勇于擔當。 三、工作教訓 經(jīng)過這幾年的工作學習，我也覺察了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要表達在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和進步自己的地方。認真總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次清楚的方案，哪些需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在方案上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。 2.對流程

11、不夠熟識。在工作中，覺察因為流程的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的掌握力度明顯不夠。平?？偸窃陂_發(fā)，但說終究對業(yè)務很熟識才是消費很好完成的前提。 回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來進步自己。 年終工作總結(jié)【篇4】 根據(jù)信達公司20_年平安工作部署，我單位指導特別重視根據(jù)年初簽訂的要求仔細落實各項平安責任，緊緊圍繞消費經(jīng)營目的，充分調(diào)動全體員工的樂觀性和主動性，細心組織鞏固樹立，平安第一預防為主的方針，全面落實各級平安責任制，深化開展平安檢查和隱患整改工作，進一步完善平安管理制度，實在保

12、障消費平安無事故，維護企業(yè)正常消費經(jīng)營，為企業(yè)消費經(jīng)營的穩(wěn)定和進展制造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)將20_年平安總結(jié)如下： 一、指導重視，措施有利 為進一步做好平安訓練工作，實在加強對平安訓練工作的指導，把平安工作例入重要議事日程，廉瑞新、夏志洪直接抓，副廠長李衛(wèi)東詳細抓，制定平安消費獎懲方法，裝備專職和兼職平安管理人員，加強監(jiān)視管理落實各項平安消費規(guī)章制度，平安監(jiān)視管理的重點是消費過程中設備和人惹事故，防火、防盜，交通事故等工程。監(jiān)管的重點是設備和人身平安，特殊是加大對磚窯消費監(jiān)視檢查的力度截止平安事故的發(fā)生，防止了事故的發(fā)生。 二、保證制度措施到位 1、建立健全平安保衛(wèi)工作指導責任制和責任追究制，由主

13、管平安的指導負責將平安保衛(wèi)工作列入各班組目的考核內(nèi)容，并進展嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大平安事故的要嚴厲追究有關指導及直接指導的責任。 2、層層簽訂平安責任書明確各自職責，明確各崗位應做的工作和應負的責任，實行一票回絕制度，貫徹誰主管誰負責的原那么，做好了職責明確職責到人。 3、建立企業(yè)平安意外事故處置指導小組及意外事故發(fā)生處置預案，做到了防患以將來。 三、加強指導，開展訓練，促進自護 1、根據(jù)責任書的各項內(nèi)容仔細開展工作，我單位指導把平安工作納入重要議事日程，每次總經(jīng)理辦理工會都把平安作為一項主要工作來抓，做到了同方案，同部署，同監(jiān)視，同落實，同檢查，使平安管理的各項措施落實到實處。 2

14、、要確保平安，根本在于進步平安意識，自我防范和自護自救力量，抓好平安訓練是企業(yè)平安工作的根底，我們以平安訓練為重點常常深化到消費一線對廣闊員工開展平安訓練，特殊是抓好裝窯、燒窯，出窯的平安消費工作。降低了事故率的發(fā)生，獲得了良好的效果。 3、每月進展定期不定時的平安自檢，覺察問題準時進展現(xiàn)場整改把事故隱患消退在萌芽狀態(tài)，保證了企業(yè)平安消費工作的順當進展。 4、加強交通平安管理工作，有效杜絕交通事故的發(fā)生，不斷對駕駛員進展平安法規(guī)，交通道路法規(guī)的培訓和學習，進步平安意識和業(yè)務程度，制定了相應的車輛管理制度，駕駛員嚴禁酒后駕車，疲憊駕車，并嚴格執(zhí)行出車審批程序，合理支配車輛使用，進步車輛使用效率，

15、通過一系列平安工作的開展確保了全年無交通平安事故的發(fā)生。 四、存在的問題和下一步準備 我單位是一個特殊的行業(yè)，廠房四周無院墻，人員流淌性大，大局部員工都是從外地聘請，人員素養(yǎng)比擬低，承受新事故力量差，存在平安保衛(wèi)隱患問題。 今后我們進一步加強平安保衛(wèi)工作，不斷標準和完善各項平安制度，準時解決平安保衛(wèi)工作中覺察的新問題，為確保在新的一年里平安無事故消費經(jīng)營再創(chuàng)新高而努力奮斗。 年終工作總結(jié)【篇5】 20_年彈指間已過?？偨Y(jié)我這一年來的工作，只能說是勞碌而充實。一年來在指導的指導、關心下，在同事們的關心和親切協(xié)作下，我的工作獲得了肯定進步，為了總結(jié)閱歷，汲取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)

16、如下： 一、端正態(tài)度，喜歡本職工作 態(tài)度打算一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自己，盡到自己本份，盡力完成應當做的事情。 只有喜歡自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種樂觀的態(tài)度，本著對工作樂觀、仔細、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。 二、培育團隊意識，端正合作態(tài)度 在工作中，每個人都有自己的特長和優(yōu)點。培育自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補缺乏。工作才能更順當?shù)倪M展。僅靠個人的力氣是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。 三、存在缺乏 工作有成果，也存在缺乏。主要是加強

17、業(yè)務學問學習和抑制自身的缺點，今后要仔細總結(jié)閱歷，抑制缺乏，把工作干好。 (一)、強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我抑制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成費事，培育大局意識 (二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消退誤會，增進理解融洽關系，保證工作質(zhì)量，進步工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有準時溝通引起的，以后工作中要與指導與同事加強溝通。 (三)、加強自身學習，進步自身素養(yǎng)。積累工作閱歷，改良工作方法，向四周同志學習，注意別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找缺乏，進步

18、自己。 最終還是感謝，感謝指導和同事的支持和關心，我深知自己還存在許多缺點和缺乏，工作方式不夠成熟,業(yè)務學問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓，努力抑制缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作! 年終工作總結(jié)【篇6】 20_年，我參加了公司，成為了公司的接待員。前臺的工作雖然比擬簡潔，但是為了培育我們的專業(yè)力量，讓我們更好的理解公司，削減工作中的失誤，公司的主管親自給我們上了崗前培訓課。 一、前臺禮儀手冊 這次培訓班，主管細心為我們每個人預備了一份前臺禮儀手冊，里面寫的是前臺禮儀的留意事項。我覺得這本小冊子對我們新人很有用，因為作為新人，我們確定會有許多不懂的地方，會犯錯。所以有了這本小冊子，我們就可以提早知道在這個崗位上簡單犯什么錯誤。讓我感覺到的是，它沒有提到如何解決工作中的各種困難。不過沒多大關系，因為在培訓班上，導演就告知了我們這一點。我已經(jīng)認真記錄下來了。 二、禮儀培訓 另外，是關于禮儀培訓。培訓班上主任給我們做了許多禮儀培訓，給我們講了許多禮儀學問。她親自給我們示范了作為禮儀我們在工作中應當有的坐姿和站姿，親自給我們示范了接待客戶的禮儀，包括手勢，包括語言表達。她還要求我們自愿上臺演示，她