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1、疫情期間護士個人工作總結(jié)2022_護士工作總結(jié)模板 在20 xx的一年里,隨著醫(yī)院環(huán)境的改善,對護理工作也提出了更高的要求,特殊通過去年我院“二甲”的驗收工作,讓我們懂得面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽,更重要的是作為醫(yī)院一員的責任與義務(wù)。圍繞護理部總體目標,在科室護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我首先從思想上熟悉到:一個醫(yī)院護理水平的凹凸、服務(wù)質(zhì)量的好壞,必需接受上級主管部門的檢驗、證明。醫(yī)院要生存,要進展,就必需抓住難得的機遇通過審核?,F(xiàn)將本年度護理工作總結(jié)如下: 一、在思想政治方面: 樂觀擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,操作規(guī)范,堅持以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,堅持以質(zhì)量為核
2、心,病人的滿足度為標準,堅固樹立團隊精神。 二、工作學(xué)習(xí)方面: 努力學(xué)習(xí)專科學(xué)問,克服業(yè)務(wù)上的不足。樂觀推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),做好各項基礎(chǔ)護理,樂觀參加其中,如為病人剪指甲、擦浴等,不事事靠實習(xí)生,能起到帶頭作用。樂觀學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻留意保持無菌觀念,對待工作仔細負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同事,能克服各種困難,凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作,努力為科室培育新護士。我認為要做好護士,首先要有愛崗敬業(yè)的心,能安心護理專業(yè)工作,要有正確的人生觀、價值觀,以及良好的品德。因此,我?guī)Ы虝r注意新學(xué)員思想素
3、養(yǎng)的培 養(yǎng),其次進行崗前職業(yè)道德訓(xùn)練、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范訓(xùn)練,今年先后帶教了6名實習(xí)生。在日常護理工作中,不但嚴格要求自己,對護理工作中存在的問題也能樂觀發(fā)覺提出,并加以解決,對年輕護士的工作更是嚴格要求,促進她們的成長。樂觀參與了醫(yī)院組織的“三基”操作培訓(xùn)及科室組織的護士操作訓(xùn)練及考核。每個月參與護理部及科室組織的業(yè)務(wù)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期參與醫(yī)院組織的“走進專家講堂”。 三、存在問題: (1)偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強。 (2)工作滿于現(xiàn)狀,不夠樂觀。 (3)與病人溝通不到位。 四、進展方向: (1)扎實抓好理論學(xué)習(xí)。 (2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)懷和指導(dǎo)下,順當完成醫(yī)療護理工作任務(wù),仔
4、細履行職責,愛崗敬業(yè),樂觀撰寫論文。 (3)以科室為家,工作樂觀主動,對待病員熱忱、耐心、滿意病人的需求。 護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的士氣。 疫情期間護士個人工作總結(jié)2022【篇二】 手術(shù)病人的心理特點是緊急、焦慮、恐驚、煩躁、反應(yīng)遲鈍、失眠、抑郁等。手術(shù)對每一個病人來說是一種特別的經(jīng)受,病人進手術(shù)室大多有無可奈何心態(tài)。在手術(shù)麻醉過程中,無論何種麻醉方式都會發(fā)生意外。導(dǎo)致心跳驟停是麻醉中最嚴峻的一種麻醉意外,也是搶救中最難的一種麻醉意外。筆者將20_年_月對加強手術(shù)前的心理護理、術(shù)前病人的防視護理、協(xié)作麻醉意外的護理進行
5、回顧性總結(jié),并報告如下。 一、術(shù)前的心理護理 1、手術(shù)無論大小,患者在心理上都需要承受肯定的壓力。病人進手術(shù)室,往往有種“生命把握在醫(yī)護人手中”的心理,醫(yī)護人員的言行舉止會直接影響病人的情結(jié)。故手術(shù)室護士必需態(tài)度和氣、儀表干凈、舉止端莊。留意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。 2、不斷學(xué)習(xí)新的的醫(yī)學(xué)理論技術(shù),總結(jié)閱歷,充實自己,弘揚敬業(yè)奉獻的精神,提高護士的自身素養(yǎng),消退病人緊急恐驚等心理,使病人能在心理狀態(tài)下協(xié)作手術(shù)。 二、術(shù)前防視護理 1、解病人。術(shù)前到病房防視病人,用自己的言行與病人溝通,讓病人表達自己的擔憂,提出各種問題,并用科學(xué)誠信的態(tài)度耐心的解答,使他們消退顧慮,對手術(shù)布滿信念
6、。 2、大多數(shù)患者急于了解麻醉和手術(shù)方法,我們就術(shù)前到病房防視病人,向病人介紹術(shù)和麻醉方法,示范手術(shù)時的體位,使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進行訓(xùn)練,進入手術(shù)室后能立主動協(xié)作,提高麻醉勝利率,保證手術(shù)的順當進行。 3、閱讀病歷,詢問病史,查看病人的一般狀況和化驗單據(jù)等幫助檢查,手術(shù)名稱、麻醉方法,充分把握病人的病情,猜測術(shù)中可能發(fā)生的意外狀況,準時擬定解決問題的措施。 4、講解術(shù)前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時間和重要性,并告知有關(guān)留意事項,取得病人的主動協(xié)作。 三、術(shù)中麻醉意外的協(xié)作護理 1、常備器械和藥物的預(yù)備,如麻醉機、氣管插管用物、心電監(jiān)測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、碳
7、酸氫鈉等。 2、麻醉期間嚴密觀看病情,可早期發(fā)覺,盡快進行搶救。保持呼吸道通暢,如口腔內(nèi)有異物,幫助麻醉醫(yī)師吸引清除,假如發(fā)覺氣道堵塞,預(yù)備氣管切開包,必要時作氣管切開。在麻醉醫(yī)師預(yù)備氣管插管時,護士應(yīng)先口對口人工呼吸,避開病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道,為搶救時用藥爭取時間。 3、如心跳驟停發(fā)生在手術(shù)前的麻醉中,護士應(yīng)先行胸外心臟按壓,同時加快輸液速度,按醫(yī)囑精確無誤地應(yīng)用搶救藥物。既往復(fù)蘇病人用藥時多專心內(nèi)直接注射,現(xiàn)主見靜脈注射及氣管給藥,起效時間及藥物效果與心內(nèi)注射相同,避開心內(nèi)注射對心肌損傷的不利因素,及早進行心肌監(jiān)測,并向醫(yī)生精確供應(yīng)各種數(shù)據(jù)。 四、體會 1、隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)水平的
8、不斷進展,作為一名手術(shù)室護士,不但要在外科手術(shù)協(xié)作方面有肯定的學(xué)問和閱歷,而且還要有心理學(xué)學(xué)問,把握術(shù)前病人的各種心理狀態(tài),總結(jié)閱歷,充實自己,使自己的技術(shù)水平精益求精。 2、只有具備豐富的手術(shù)前護理閱歷,才能使手術(shù)室護理工作從被動走向主動,從室內(nèi)走向室外,才能對病人的各種疑問賜予滿足的答復(fù),得到病人的信任,更好地做好身心護理工作。 3、隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的迅猛進展,麻醉已成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)界所用屬目。麻醉意外單靠醫(yī)生的力氣往往是不夠的,必需有手術(shù)室護士的緊密協(xié)作。這就要求我們要努力學(xué)習(xí),更新學(xué)問,在搶救病人的剎那間,挽救病人生命的關(guān)鍵時刻,與醫(yī)生協(xié)作默契,動作協(xié)調(diào),爭分奪秒地挽救病人的生命。 疫情期間護
9、士個人工作總結(jié)2022【篇三】 新年將至,回顧過去一年,我科護理工作總結(jié)如下: 一、護理質(zhì)量與平安 過去一年,我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質(zhì)量與平安管理,科室仔細落實護理部科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量管理,在科室內(nèi)抽選部分有責任心的護理人員參與科一級的護理質(zhì)量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結(jié)果準時反饋,準時主動向護理部上報護理不良大事,在護理部的整改下,準時改進了護理措施,大大降低了護理不良大事的發(fā)生率。特殊是在簡化護理文書之后,科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查,發(fā)覺問題準時反饋給當事人并改正。此外,依據(jù)科室詳細狀況實行科學(xué)的彈性排班,在重點時段支配加強班,并嚴格
10、執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度,保證了護理平安,全年無護理差錯事故發(fā)生。 二、加強三基培訓(xùn),提高護理服務(wù)水平 針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),加強中醫(yī)基礎(chǔ)理論學(xué)問的學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)中中醫(yī)學(xué)問占60%左右,大大提高了護理人員的中醫(yī)理論學(xué)問水平。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí),每月有方案的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格,對我科室兩項中醫(yī)專科操作(艾條灸和拔火罐)進行人人考核成果均合格。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展。 三、加強臨床帶教 實習(xí)生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護士專人帶教,并由帶教負責人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學(xué)講座、教學(xué)
11、查房和技術(shù)操作標準示范,加強??评碚搶W(xué)問與技能的學(xué)習(xí),出科前進行理論和操作考核,圓滿完成了帶教方案。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素養(yǎng)不同制定了培訓(xùn)方案,短期培訓(xùn)一個月,使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,盡快的融入到科室工作中,同時每月重點檢查低年資護士自我學(xué)習(xí)的狀況,督促低年資護士加強??茖W(xué)習(xí)。 四、危重病人的護理質(zhì)量 針對科室護理疑難病例、危重癥病例,開展查房,全科護士綻開爭論,各抒己見,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對力量。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。 五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,塑
12、造醫(yī)院形象 自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,仔細貫徹落實了136工程的活動精神,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),科室還召開了生活會,將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,向大家說明,為什么要開展這項工作,取得科室護士的認可。同時,科室也樂觀組織起來,先是在工作支配上做了調(diào)整,取消了幫助班護士,施行床位包干制,將科室人員分2個責任組由有一名組長和4名責任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責,由責護全權(quán)負責患者的一切處置、病情觀看、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參加到各組的護理工作中。并依據(jù)工程精神,夯實基礎(chǔ)護理,供應(yīng)滿足服務(wù),大大提高了護理質(zhì)量,保障了護理平安,全面提高了病人滿足度。同時也大大提高了護
13、理人員的專業(yè)技術(shù)水平,加強了護士責任心,優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配,是護理工作更加井然有序,真正做到了把護士還給病人。 六、院感與消毒隔離 在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,指派一名年資較高的護士專職進行院感工作,每月組織全科護士進行院感理論學(xué)問的學(xué)習(xí),全部工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,按六步洗手法勤洗手,定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進行細菌培育,對呼吸機管路等全部使用一次性的,一人一用,按規(guī)定定時更換,較前年大大削減了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。 七、圍繞醫(yī)院工作部署,樂觀幫助 仔細學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,根據(jù)文件精神協(xié)作醫(yī)院全面綻開人事制度改革。如在我
14、院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中,樂觀選派骨干護士參加,并協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作。對上任的新護士長仔細做好護理管理學(xué)問的帶教,使之盡快勝任本職工作。仔細執(zhí)行醫(yī)院方案生育工作,合理支配科室人員婚育工作。 八、.經(jīng)濟效益 20 xx年全年我科共收住危重病人600余人,年收入800余萬,我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站,大大降低了危重患者的死亡率,削減了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,為醫(yī)院制造了良好的經(jīng)濟效益和.效益。 在過去的一年里,經(jīng)過我們的努力,雖然取得了肯定的成果,但仍存在許多的不足,如中醫(yī)基礎(chǔ)理論學(xué)問不扎實,中醫(yī)技術(shù)操作不嫻熟等,在下一年里,我們將連續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),鼓舞進展
15、護理科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務(wù)。 疫情期間護士個人工作總結(jié)2022【篇四】 試用期就快要過去了,時間可過得真快啊,從剛進入醫(yī)院做護士,到現(xiàn)在就要轉(zhuǎn)正了,我在護理的工作中學(xué)到了許多在實際工作中需要用到的學(xué)問,也懂得了作為一名我們醫(yī)院護理人員,做好自己的工作是多么重要的一件事情,現(xiàn)在我就試用期的工作做下總結(jié)。 一、學(xué)習(xí) 從學(xué)習(xí)醫(yī)院的各種制度,到科室的一些留意事項,再到護理工作中的一些細節(jié),我在試用期間可以說是學(xué)到了許多的東西,也是對我們的工作有了一個更加清楚的認知,而醫(yī)院每次組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,我也是不會放過,仔細樂觀的去參與,不斷的充實自己的力量,讓自己能更好的在工作
16、的崗位上做到更好。一些新的業(yè)務(wù)和新的技術(shù),也是在不斷的學(xué)習(xí),我們醫(yī)護的工作是不斷的在更新的,假如我不努力的學(xué)習(xí),那么許多工作都是無法很好的開展下去。也是會阻礙我自身的成長的。 二、工作 在工作當中,我仔細的聽從醫(yī)生的指導(dǎo),做好每日的護理工作,對護士長安排下來的護理工作都是無怨無悔的去執(zhí)行,樂觀的協(xié)作醫(yī)生做好病人相關(guān)的護理,有時候醫(yī)生遺忘或者護士長沒有準時的安排工作,我也是會樂觀主動的去問,去找更多的事情來做,讓自己的工作更加的充實,也是可以熬煉自己的護理技巧和操作水平。同時假如同事有護理方面需要幫忙的地方,我也是只要有時間都會樂觀的關(guān)心,這不但是團結(jié)了同事,也是讓我能多做事情,多提升自己的護理
17、水平。遇到不懂的問題,我也是準時的詢問,好讓自己的工作能順當?shù)倪M行下去,考勤方面,我都是準時的到醫(yī)院上班,不遲到,也不會早退,即使是有事情需要請假,我也是會提前和護士長溝通,然后把我應(yīng)當做的工作交接好,不會耽擱了科室的護理工作正常的進行。 三、不足 護理的工作是需要我們耐心,細心的去做好的,雖然我也學(xué)了許多東西,工作也比較仔細,但是也在試用期間發(fā)覺自己還有許多的不足之處,需要連續(xù)的改進,像護理學(xué)問方面也是有許多不懂的,需要連續(xù)的學(xué)習(xí),連續(xù)的問其他同事和醫(yī)生,讓自己能更加的優(yōu)秀,把護理工作做得更好,在工作中,間或也是會由于難題有點退縮,這一點也是要準時的改進,不能面對困難而退怯,而是要迎頭直上,
18、讓自己克服困難,把護理的工作做得更好。 總之,在今后的工作中,我要連續(xù)的學(xué)習(xí),英勇的面對一切困難,把護理的工作做好,不讓護士長和醫(yī)生操勞我的工作,現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正,我也盼望我能成為醫(yī)院的正式員工,更好的為醫(yī)院病患們做好服務(wù)的工作。 疫情期間護士個人工作總結(jié)2022【篇五】 今年這一年的工作都特別的緊急,我們護士的工作照舊是保持一個特別高的警惕度。走到現(xiàn)在,其實我對今年這一年的經(jīng)受還是有很大的感受的。一方面是我對這份工作的一個深化,其次是我對這份事業(yè)的責任上的熟悉。因此,在這里,我利用了一些時間做了一個總結(jié),盼望可以引導(dǎo)自己更好的進行下一年的護理工作,為我們科室營造一個更好的護理環(huán)境。 一、保持學(xué)習(xí)
19、,做好基礎(chǔ)工作 這是我進入醫(yī)院的其次年,第一年為我這一年打的工作下了一個不錯的基礎(chǔ)。所以在這份工作上,我還是保持著一個很高的自信度的。今年對于我們?nèi)迫藛T來說,都是一次巨大的挑戰(zhàn)。不管是外界還是我們內(nèi)部的壓力都是很大的。這一年在這么大的壓力之下,我照舊保持學(xué)習(xí),不管是在理論上還是在實戰(zhàn)上,我都堅持學(xué)習(xí)和實際操作。爭取去提升個人力量,更好的完成自己的基本工作。 二、嚴紀守矩,保持高度責任感 進入醫(yī)院之后,我始終都是保持一個特別謹慎的工作態(tài)度,嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,保持一個高度的責任感。今年的確是我在護士行業(yè)經(jīng)受的第一個大挫折,同時也在這一次抗爭中得到了很大的提升。今年不管怎樣,我都對自己提
20、出了很高的要求,那就是培育好自己的專業(yè)技術(shù),并且培育一個良好的職業(yè)精神,保持一個好的工作面貌,給每一位患者一份安心,也讓患者家屬得到一份欣慰。其實護理工作的確是一份兩難的工作,不僅是對患者,還有對他們的家屬,護士都應(yīng)當去妥當?shù)奶幚砗?,不?yīng)當留下任何不好的影響。 三、力量提升,提高專業(yè)素養(yǎng) 這一年,我的專業(yè)力量提高了不少,我的專業(yè)素養(yǎng)也得到較大的提升。這一年護士長給了我很大的確定,這也沒有辜負我這一年艱苦的努力和奮斗。其實護理工作難不是難在做事上面,而是在我們的意志力上,假如我沒有頑強的一個新年,那么我可能早就被擊垮了。每日要面對這么多患者,加上今年狀況比較特別,我們的裝備也是比較缺少的,所以對
21、于我們心理上的考驗是很大的。我很幸運自己走過了那一段困難的時間,迎接了今日的光明和榮耀。感謝科室里醫(yī)生和同事平常對我的關(guān)心和鼓舞,將來一年,我會連續(xù)提升自己,做好這一份護理工作,為我們醫(yī)院增加一份光亮。 疫情期間護士個人工作總結(jié)2022【篇六】 一年來,在護士長及同事的支持關(guān)心下,比較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將20 xx年的工作和20 xx年的展望總結(jié)如下: 一、思想政治方面 能夠仔細貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)樂觀學(xué)習(xí)政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),樂觀擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,
22、以病人的滿足度為標準,堅固樹立團隊合作精神。 二、工作態(tài)度方面 作為一名手術(shù)室護士,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻留意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)大事。樹立劇烈的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同事,以工作為中心。堅持為患者供應(yīng)全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師親密協(xié)作,樂觀協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順當進行和完成。 三、專業(yè)技能方面 過去的一年里,我參加了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作,在20 xx年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步。
23、在護士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中,能把握巡回、洗手護士的操作流程,并參加手術(shù)科室的多例大手術(shù)協(xié)作,保證手術(shù)順當進行。在工作中能樂觀參與危重病人的搶救工作,嫻熟把握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,樂觀參與各項新業(yè)務(wù)的開展。 四、20 xx年度展望 20 xx年,在立足拓呈現(xiàn)有學(xué)問層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新學(xué)問,做到在思想上、學(xué)問水平更新方面跟上時代進展的需要。在20 xx年度cqi工作中,預(yù)備
24、立項開展“實施手術(shù)部位標識”工作,提高患者平安保障水平。 盼望在新的一年里,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,以病人滿足為標準,全心全意為人民服務(wù)。 疫情期間護士個人工作總結(jié)2022【篇七】 20 xx年是我到內(nèi)科一病區(qū)任護士長的第一年,在我剛擔當護士長的這一年里,我們面臨的困難許多,不管管理上還是在人員問題上,還有在業(yè)務(wù)嫻熟程度上,或是在病源上,對我們都是一項巨大的挑戰(zhàn),在院長及各級領(lǐng)導(dǎo)支持指導(dǎo)下,我們渡過了這一難關(guān),邁向了任務(wù)更加艱難的20 xx年?,F(xiàn)將過去一年護理工作總結(jié)如下: 第一方面:規(guī)章制度的落實
25、 1、 俗話說國有國法、家有家規(guī),作為一個醫(yī)院也有自自己的規(guī)章制度,而且醫(yī)院實行科主任目標考核責任書,科室上任何人的任何行為都關(guān)系到考核成果。從今項考核實行起來,科室人員仔細對待此項工作,一年來被扣分的同志只有少數(shù)幾個,經(jīng)批判訓(xùn)練之后都有了很大的轉(zhuǎn)變。 2、 執(zhí)行醫(yī)囑每位護理人員仔細執(zhí)行查對制度,做到醫(yī)囑班班查對,護士長每周進行總查對;在操作過程中嚴格執(zhí)行“三查八對一留意“一年中未出現(xiàn)因查 對不認真而造成的護理差錯及事故。 3、 堅持值班交接班制度,危重病人及新入院病人實行床旁交接班,護士長檢查危重病人的基礎(chǔ)護理、生活護理狀況,對不足之處提出整改措施,準時預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。 其次方面:加強護理
26、工的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè) 全科室醫(yī)護人員樂觀參與醫(yī)院組織的職工素養(yǎng)訓(xùn)練,尤其我們科室被醫(yī)院設(shè)定為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū),科主任在此方面要求更嚴格。在績效考核中也側(cè)重于醫(yī)德醫(yī)風的考評。每周進行一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,不僅僅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,也學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風的學(xué)問。為了提高患者滿足度,科室每月一次的工休座談會如期進行,每月一次的滿足度調(diào)查長期堅持,聽取病人及家屬的看法及建議,更好的服務(wù)于患者。 第三方面:努力提高護理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)分科以后,科主任每周組織一次培訓(xùn),不只醫(yī)生講課,要求每位護理人員都組織材料,把自己的學(xué)問與大家一同共享,促進大家共同學(xué)習(xí),相互關(guān)心,在護理部組織的理論及操作培訓(xùn)中,我們都很好的完成了考核; 關(guān)
27、于實習(xí)同學(xué)的帶教工作,我們也從不放松。每位帶教老師都做到放手不放眼,都熟悉到實習(xí)到哪個階段能做什么不能做什么。她們帶教耐心講解、示范,給實習(xí)同學(xué)留下了較好的評價 第四方面:院內(nèi)感染常抓不懈 在護理部的帶領(lǐng)下,我們每周一次的護士長夜查房也有序進行,在查房時不只檢查病歷文書的書寫,還檢查病房管理、查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況,更重要的是檢查消毒隔離,包括每月一次的綜合大檢查也特殊設(shè)立的院感小組。每季度還進行一次治療室及監(jiān)護室的細菌培育。最初我科室監(jiān)護室較小,病員較多,細菌培育不達標。經(jīng)過在室內(nèi)配備了人機共存空氣消毒機后,護理人員定時消毒,最終達到標準,保障了病人的就診平安。 第五方面:優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展 從5
28、月x日開頭,我們科室被醫(yī)院設(shè)立為優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū),這給我們增加了較大的壓力,不僅要求我們保證病人治療要優(yōu)質(zhì),服務(wù)也必需優(yōu)質(zhì)。從實施以來,我們加強了病人的健康訓(xùn)練,加強了病區(qū)環(huán)境的要求,也加強了對病人的責任心,服務(wù)方式及服務(wù)理念有了較大的轉(zhuǎn)變。 在一年工作中,雖取得了不錯的成果,但同時也熟悉到自己的不足之處: 1、 科室開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)幾個月,我們所做工作有的局限于表面,而未能從細小處、深處摸索、改進。 2、 病房管理不到位,病房雜物多。特殊是冬天,病人自帶行李不統(tǒng)一,護理人員不能準時規(guī)范放置。 3、 科室人員年輕化,護理操作技能有欠嫻熟。 與病人溝通有待加強,進一步了解病員的思想動態(tài)及心理需求。 4、 病房主管護士對所管病人的十知道不熟識,健康訓(xùn)練等不完全,不深化。 針對以上不足,下一步工作從以下幾方面改進: 1、
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