公司技術(shù)員崗位職責(zé)描述

1、公司技術(shù)員崗位職責(zé)描述一、基本信息崗位名稱技術(shù)員崗位編碼崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位崗位等級(jí)專業(yè)技術(shù)系列所屬部門或單位質(zhì)檢中心崗位描述時(shí)間隸屬上級(jí)車間主任隸屬下級(jí)班組長(zhǎng)二、崗位主要責(zé)任技術(shù)培訓(xùn),資料管理,日常檢驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,新方法新儀器的試用及投運(yùn)，認(rèn)真落實(shí)公司和車間各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。會(huì)同有關(guān)人員適時(shí)制定車間工藝管理制度，并檢查督促；推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理的方法和生產(chǎn)優(yōu)化，提高車間工藝技術(shù)水平。負(fù)責(zé)班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，參與日常標(biāo)準(zhǔn)化管理和裝置的達(dá)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。三、工作職責(zé)影響程度負(fù)責(zé)分析化驗(yàn)工作的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督及時(shí)解決分析工作中的疑難問題；對(duì)崗位員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),并做好考核工作,貫徹執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn)

2、,保證分析規(guī)程的正確使用；負(fù)責(zé)修改、匯編、制定新分析方法，以及新儀器、設(shè)備的驗(yàn)收和投用工作；了解各生產(chǎn)裝置的工藝流程，及時(shí)掌握分析數(shù)據(jù)狀況，對(duì)有疑問或異議的數(shù)據(jù)要對(duì)比、判斷、并做出最后仲裁；5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好日常管理工作。負(fù)責(zé)各生產(chǎn)裝置的控制分析數(shù)據(jù)與各成品質(zhì)量分析數(shù)據(jù)合格率的統(tǒng)計(jì)工作；6.做好日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)掌握半成品考核，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)變動(dòng)情況7.按期向公司有關(guān)部門報(bào)送質(zhì)量月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及環(huán)保監(jiān)測(cè)周報(bào)、月報(bào)；部分全部部分全部部分全部全部四、崗位權(quán)限1. 協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)搞好日常管理工作,負(fù)責(zé)中心各類資料的管理及職工的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃，有權(quán)對(duì)班組進(jìn)行安排工作；2. 有權(quán)對(duì)車間各項(xiàng)制度、規(guī)定等提出修改意見；3. 有權(quán)根據(jù)相關(guān)制度對(duì)各種事故進(jìn)行調(diào)查、分析，并提出處理意見；4. 有對(duì)車間人員崗位變動(dòng)、調(diào)配的建議權(quán)；5. 對(duì)班組行使考核權(quán)；6. 有權(quán)制止和拒絕違章指揮操作。五、業(yè)績(jī)指標(biāo)無質(zhì)量分析責(zé)任事故,確保分析準(zhǔn)確率100%,職工培訓(xùn)任務(wù)，安全事故為零。六、任職條件要求學(xué) 歷中專及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格員級(jí)及以上任職資格專業(yè)背景從事化學(xué)分析工作一定年限工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷從事化學(xué)分析工作二年以上綜合素質(zhì)及其他要求熟