個(gè)人加工合同協(xié)議書范本

1、個(gè)人加工合同協(xié)議書范本個(gè)人加工合同協(xié)議書范本（一）委托方：_法定代表人：_加工方：_法定代表人：_經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方委托乙方加工生產(chǎn)_產(chǎn)品達(dá)成協(xié)議，雙方特訂立本協(xié)議，以供信守。第一條加工產(chǎn)品范疇1、產(chǎn)品品名：_2、產(chǎn)品規(guī)格為：_如增加產(chǎn)品由雙方另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第二條委托加工訂單1、甲方根據(jù)市場銷售情況，于每月_日以書面或傳真形式向乙方提供次月訂單，明確訂單的數(shù)量和供貨時(shí)間，乙方如有異議，應(yīng)在接訂單后_日內(nèi)書面提出，否則，視為同意。2、乙方按確認(rèn)的訂單提供產(chǎn)品，甲方可視具體情況對訂單進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，調(diào)整計(jì)劃提前5天通知乙方，但調(diào)整幅度（量）不得超過計(jì)劃的_%，若超過_%，雙方另行協(xié)

2、商。3、甲方暫確定本協(xié)議履行第一年期限內(nèi)每月提貨量不低于_，今后根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整后通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的提貨量提前作好原材料和包裝品的采購并保證每月至少達(dá)到甲方訂單的_以上。第三條加工產(chǎn)品質(zhì)量及責(zé)任1、乙方嚴(yán)格按甲、乙雙方確認(rèn)的配方和工藝制作，產(chǎn)品質(zhì)量符合國家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2、加工產(chǎn)品包裝上標(biāo)注乙方廠名和廠址，同時(shí)注明乙方系受甲方委托生產(chǎn)，附“_”商標(biāo)使用授權(quán)書。3、產(chǎn)品在保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)批量性質(zhì)量問題，經(jīng)由雙方確認(rèn)或國家檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)簽定屬乙方制造引起的，除由乙方承擔(dān)該批有質(zhì)量問題產(chǎn)品（需雙方清點(diǎn)數(shù)量）的責(zé)任外，乙方還應(yīng)按該批有質(zhì)量問題產(chǎn)品總值的_%以實(shí)物形式（加工產(chǎn)品）補(bǔ)償給甲方；4、乙方交

3、付的產(chǎn)品如在市場流通中，因品質(zhì)問題而導(dǎo)致甲方利益受損時(shí)，經(jīng)雙方鑒定或經(jīng)公證單位鑒定屬乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)負(fù)甲方直接損失賠償責(zé)任：（1）加工產(chǎn)品的投訴賠償問題，甲方在預(yù)先征得乙方同意的情況下（書面為準(zhǔn)）可以先行賠付消費(fèi)者，消費(fèi)者簽收確認(rèn)，由乙方負(fù)擔(dān)賠償，賠款在加工費(fèi)中扣除；當(dāng)乙方對甲方處理有異議的，甲方可委托乙方協(xié)助甲方處理；（2）在甲方有要求時(shí)，乙方可協(xié)助甲方處理質(zhì)量投訴，但不負(fù)責(zé)對最終用戶（即甲方客戶）提供售后服務(wù)；（3）少量的包裝破損等質(zhì)量問題，由乙方負(fù)責(zé)調(diào)換；（4）若屬甲方運(yùn)輸或出廠以后因保管不當(dāng)導(dǎo)致產(chǎn)品變質(zhì)，乙方不予承擔(dān)責(zé)任。5、乙方應(yīng)按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求對每批次產(chǎn)品進(jìn)行抽檢及留樣，并嚴(yán)格遵循

4、“三檢”制度。6、乙方應(yīng)根據(jù)甲方銷售需要提供加蓋公章的工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及生產(chǎn)、衛(wèi)生許可證復(fù)印件，相應(yīng)批次產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)報(bào)告單。第四條原輔料及包裝材料供應(yīng)1、產(chǎn)品的商標(biāo)圖案、標(biāo)識設(shè)計(jì)圖案和外包裝設(shè)計(jì)圖案由甲方提供給乙方，這些圖案及其組合的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有，乙方不得在甲方產(chǎn)品以外的任何場所使用或許可他人使用。2、乙方全面負(fù)責(zé)采購加工產(chǎn)品所需的原輔材料和包裝材料，并確保所采購的原輔材料、包裝材料符合甲方產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。3、乙方應(yīng)保管好甲方材料，包裝紙箱、標(biāo)簽等不能流入市場。第五條產(chǎn)品交付與驗(yàn)收1、產(chǎn)品實(shí)行甲方自行提貨，交付地點(diǎn)為乙方工廠倉庫，物流運(yùn)輸由甲方負(fù)責(zé)，乙方負(fù)責(zé)裝車。2、產(chǎn)品交貨按甲

5、方訂單履行，若有變動，雙方應(yīng)提前約定。3、產(chǎn)品在出廠之前，由甲方駐廠代表開具質(zhì)量驗(yàn)收單，并在乙方出庫單上簽字。4、產(chǎn)品驗(yàn)收依據(jù)為經(jīng)雙方共同確認(rèn)的質(zhì)量文件及國家相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。5、如甲方認(rèn)為原輔材料、包裝材料及成品出現(xiàn)不良現(xiàn)象（如原輔材料、包裝材料不符合標(biāo)準(zhǔn)，成品有破損現(xiàn)象等）時(shí)，可向乙方提出異議，并有權(quán)通知乙方停止使用不良的原輔材料及包裝材料；6、交貨時(shí)間：自訂貨計(jì)劃在乙方確認(rèn)（計(jì)劃確認(rèn)時(shí)間為乙方收到傳真后1天內(nèi)）后第_天開始供貨，日供貨量為：月訂貨量_萬箱以內(nèi)的，第天不低于_萬箱，月訂貨量_萬箱的，每天不低于_萬箱，_萬箱以上的，每天_萬箱。第六條加工價(jià)格及費(fèi)用結(jié)算1、甲方按以下方式向乙方支付加工

6、費(fèi)用：（以上價(jià)格在原材料價(jià)格波動_范圍內(nèi)不作調(diào)整，如原材料價(jià)格波動超過_則作相應(yīng)調(diào)整）。2、乙方承擔(dān)購置食品原材料、包裝品、產(chǎn)品的加工及包裝和交付甲方產(chǎn)品所涉及的運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)等一切費(fèi)用及其他相關(guān)稅費(fèi)；3、乙方收取甲方加工費(fèi)，應(yīng)開具增值稅發(fā)票，并承擔(dān)其收入產(chǎn)生的稅收。第七條甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方收到乙方按照約定交付的每批產(chǎn)品，即應(yīng)當(dāng)于_日內(nèi)支付乙方該批加工費(fèi)的_，該批剩余_加工費(fèi)待乙方全部交付產(chǎn)品后一次性付清。2、甲方有權(quán)指派人員監(jiān)督檢查乙方原材料和包裝品的購置及產(chǎn)品生產(chǎn)，如乙方存在挪用濫用資金或者購置原材料和包裝品不符合甲方要求或無法生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，甲方有權(quán)拒付加工費(fèi)，主張損失賠償，并要求乙方

7、出資重新購置或解除協(xié)議。3、產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及成品各項(xiàng)理化指標(biāo)由甲方提供（見附件一），乙方嚴(yán)格按照甲方提供的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加工。首次加工由甲方負(fù)責(zé)加工過程中成品各項(xiàng)理化指標(biāo)的在線檢測和品質(zhì)控制。乙方按照上述要求首次加工并達(dá)到附件一中的品質(zhì)指標(biāo)要求后，乙方對以后所有產(chǎn)品質(zhì)量承擔(dān)全部責(zé)任。第八條乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方根據(jù)甲方確認(rèn)的配方及工藝要求加工上述產(chǎn)品，必須保質(zhì)保量、按期完成甲方的加工任務(wù)指標(biāo)。2、乙方負(fù)責(zé)為甲方提供一間辦公室并接受甲方指派人員的監(jiān)督。乙方購置的食品原材料、包裝品以及本協(xié)議下產(chǎn)品（成品或半成品）均歸甲方所有，乙方不得擅自處分。無論協(xié)議履行期內(nèi)或協(xié)議終止后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方

8、或任何第三人不能使用甲方的商標(biāo)、商號或泄露甲方提供的產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)；協(xié)議終止后，乙方未經(jīng)甲方書面同意不得以任何理由繼續(xù)使用甲方提供的產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)。乙方不得直接向任何第三人銷售甲方委托加工生產(chǎn)的產(chǎn)品并不得為任何第三人生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品。第九條違約責(zé)任1、乙方提供產(chǎn)品必須符合國家和行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則甲方有權(quán)拒付加工費(fèi)、要求賠償損失、主張乙方出資繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議。甲方因乙方加工不合格產(chǎn)品造成第三人損失承擔(dān)責(zé)任的，有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部責(zé)任。2、乙方有挪用濫用甲方出資、轉(zhuǎn)賣甲方產(chǎn)品、延期交貨、交貨不足數(shù)量或其他違約行為的，甲方有權(quán)要求解除協(xié)議或繼續(xù)履行，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為違約事項(xiàng)所涉金額的_，

9、所涉金額無法確定的，按照甲方總出資的_計(jì)算。3、無論協(xié)議履行期內(nèi)或協(xié)議終止后，乙方未經(jīng)甲方書面同意使用甲方的商標(biāo)、商號或泄露甲方提供的產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)或協(xié)議終止后，乙方未經(jīng)甲方書面同意繼續(xù)使用甲方提供的產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)均須向甲方支付違約金_萬元。4、乙方違約行為造成的甲方損失高于違約金的，甲方可同時(shí)主張損失賠償。5、甲方無正當(dāng)理由拒絕付款，乙方有權(quán)要求解除協(xié)議或繼續(xù)履行，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為違約事項(xiàng)所涉金額的30，所涉金額無法確定的，按照甲方總出資的_計(jì)算。6、甲方違約行為造成的乙方損失高于違約金的，乙方可同時(shí)主張損失賠償。第十條 其它1、甲方首次委托乙方加工生產(chǎn)批量為_，按_元支付乙方加工費(fèi)

10、用；以后甲方按本協(xié)議第六條第1款的方式與乙方結(jié)算。2、本協(xié)議期限暫定為三年，自甲方首次委托乙方加工成功后開始計(jì)算；期滿后經(jīng)雙方同意可自動延期。3、協(xié)議簽訂后雙方如有爭議應(yīng)本著有利于本協(xié)議履行的原則協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方可向提起訴訟一方所在地人民法院起訴。4、甲方訂單下達(dá)及產(chǎn)品提貨委托專人負(fù)責(zé)并向乙方出具書面的委托書（見附件二）。協(xié)議中如有未盡事宜，甲乙雙方可作出補(bǔ)充規(guī)定（如各方出資和交付時(shí)間、數(shù)量等可以通過訂單等形式予以變更或確定）。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等法律效力。5、本協(xié)議正本一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。具有同等法律效力。6、本協(xié)議自簽署之日起生效。購貨單位（甲方）：_供貨單位（乙方

11、）：_年_月_日_年_月_日個(gè)人加工合同協(xié)議書范本（二）購貨單位（甲方）：_供貨單位（乙方）：_為了增強(qiáng)甲乙雙方的責(zé)任感，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條 模具的名稱、品種、規(guī)格和質(zhì)量1、模具的名稱：按照每次模具外協(xié)加工單標(biāo)注的名稱；2、出產(chǎn)單位：商標(biāo)：3、模具的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（包括質(zhì)量要求），按下列第（_）項(xiàng)執(zhí)行：（）按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（）無國家標(biāo)準(zhǔn)而有部頒標(biāo)準(zhǔn)的，按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（）無國家和部頒標(biāo)準(zhǔn)的，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（）沒有上述標(biāo)準(zhǔn)的，或雖有上述標(biāo)準(zhǔn)，但需方有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品或補(bǔ)充的技

12、術(shù)要求執(zhí)行。第二條 模具的包裝標(biāo)準(zhǔn)_。第三條 模具的交貨方法、運(yùn)輸方式、交貨期限1、交貨方法：乙方按照雙方約定的日期送貨到甲方工廠，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。2、運(yùn)輸方式：_。3、到貨地點(diǎn)和接貨單位（或接貨人）_。4、交貨期限：_年_月_日以前將模具交付甲方。第四條 模具的價(jià)格與貨款的結(jié)算1、模具的價(jià)格：_元人民幣/套；2、模具貨款的結(jié)算：模具交付甲方，待驗(yàn)收合格后，甲方在本月月底支付已方模具費(fèi)。第五條 甲方向乙方提供模具圖紙及該圖紙的電子文檔第六條 模具的工藝要求模具圖紙、模具外協(xié)加工單如附件。第七條 驗(yàn)收方法1、驗(yàn)收時(shí)間：_；2、驗(yàn)收手段：_；3、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：_；4、由誰負(fù)責(zé)驗(yàn)收和試驗(yàn)：_；第八條

13、 乙方的違約責(zé)任1、乙方到期不能交貨，應(yīng)向甲方償付總貨款的_的違約金。2、乙方所交模具品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，如果甲方同意利用，應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià)；如果甲方不能利用的，應(yīng)根據(jù)模具的具體情況，由乙方負(fù)責(zé)包換或包修，并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實(shí)際費(fèi)用。乙方不能修理或者不能調(diào)換的，按不能交貨處理。3、乙方因模具包裝不符合合同規(guī)定，必須返修或重新包裝的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)支付的費(fèi)用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。4、乙方逾期交貨的，向甲方償付逾期

14、交貨的違約金，并承擔(dān)甲方因此所受的損失費(fèi)用。第九條 甲方的違約責(zé)任1、甲方中途退貨，應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款_的違約金。2、甲方逾期付款的，應(yīng)按照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定向乙方償付逾期付款的違約金。3、甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的損失。4、甲方如錯(cuò)填到貨地點(diǎn)或接貨人，或?qū)σ曳教岢鲥e(cuò)誤異議，應(yīng)承擔(dān)乙方因此所受的損失。第十條 不可抗力甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后，雙方另行協(xié)商履行期限，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條 其他1、如甲方因生產(chǎn)需要，要求增加該模具數(shù)量，

15、其價(jià)格另議。2、解決合同糾紛的方式：甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交北京仲裁委員會。按照提交仲裁時(shí)該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。3、雙方本著誠原則簽定本合同，若有未盡事宜，須雙方另行協(xié)商解決，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。購貨單位（甲方）：_供貨單位（乙方）：_年_月_日_年_月_日暑假工合同 篇1聘用單位(甲方)：_受聘人(乙方)：_受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_茲有聘用單位(甲方)_決定聘用乙方(受聘人)_從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一

16、、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：_。2.職責(zé)范圍和要求：_。3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方違反國

17、家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5.照國家有關(guān)規(guī)定和_有關(guān)條款可以解除勞動合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽

18、(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_丙方(簽字)：_年_月_日暑假工合同 篇2甲方：乙方：為適應(yīng)社會發(fā)展，緩解企業(yè)用工緊張的局面，為暑假期學(xué)生及實(shí)習(xí)生提供派遣平臺，互著互利互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容乙方按甲方用工要求，為甲方組織派遣員工100名，男女不限，16-25周歲之間，初中以上學(xué)歷，會填人事資料，持有合法有效的身份證或戶籍證明，會普通話，能吃苦耐勞，聰明靈活，有責(zé)任。二、協(xié)議時(shí)間自xxxx年6月26日至xxxx年8月2

19、9日止。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方給予所派遣的員工提供話務(wù)專員實(shí)習(xí)崗位和職中培訓(xùn)服務(wù);2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，如有違反按照甲方的規(guī)章制度處理;3、乙方派遣員工的考勤已甲方提供的指紋考勤機(jī)為準(zhǔn)4、甲方對待所派遣的員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對所派遣的員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所派遣的員工，如乙方所派遣的員工有重大違規(guī)違法行為及業(yè)績能力不符合數(shù)據(jù)要求者必須解雇的，甲方應(yīng)通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理;5、乙方派遣員工因工期未滿3個(gè)月不符合購買各項(xiàng)社保條件。人生意外保險(xiǎn)有乙方派遣公司承擔(dān)費(fèi)用。6、甲方應(yīng)給與乙方派遣人員提供免費(fèi)吃、住，不扣取任何費(fèi)用，水

20、電費(fèi)由員工自理，甲乙方不參與該員工的水電費(fèi)收取;7、乙方所派遣的員工在甲方服務(wù)期間，需服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確有違反甲方工作規(guī)章制度條例的，可依據(jù)甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰;8、乙方人員入職后，乙方員工自愿離職者不發(fā)放工資，被甲方辭退的員工，甲方按照員工實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算工資，結(jié)算方式1500/30*實(shí)際出勤天數(shù);注：甲方工作性質(zhì)屬于自動外呼電銷行業(yè)所以要求員工每日上崗接通率不少于300通，通話累計(jì)不少于4.5小時(shí)，呼損率不高于8%，出單量不低于2單，全月簽收不少于30單的標(biāo)準(zhǔn)考核。因員工個(gè)體差異不能勝任此工作的員工甲方有權(quán)清退。如業(yè)績不達(dá)標(biāo)的但全勤員工可根據(jù)績效方式結(jié)算底薪

21、50X單量X2績效倍數(shù)9、每天工作時(shí)間8-10小時(shí)，每周休假一天。10、甲、乙雙方應(yīng)對本協(xié)議中的工資標(biāo)準(zhǔn)保密，不得向下屬及員工透露，以免因此造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩;11、合同內(nèi)甲方不得私自接收乙方派遣人員作為長期工，如有需要協(xié)商處理，如有違反按每人伍仟元做為乙方的損失與賠償。12、乙方安排駐司管理老師1名，配合甲方管理學(xué)生，包吃包住不扣費(fèi);四、費(fèi)用結(jié)算及薪資支付方式1、費(fèi)用月結(jié)，做滿一個(gè)月按照實(shí)際在職人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，甲方給予乙方工人工資標(biāo)準(zhǔn)2150元/月/人，以績效實(shí)發(fā)為準(zhǔn)。工資發(fā)放給乙方，在由乙方代發(fā)派遣工工資。2、結(jié)算工資依據(jù)員工實(shí)際出勤記錄核算;3、甲、乙雙方在解除合作關(guān)系后

22、，甲方必須在乙方離廠當(dāng)天內(nèi)結(jié)算乙方所有工人工資。五、違約責(zé)任1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，出現(xiàn)違約，應(yīng)協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由經(jīng)濟(jì)仲裁機(jī)構(gòu)裁定可提請法院判定;2、合同期內(nèi)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求調(diào)整人數(shù)，甲方應(yīng)提前7天告知乙方。六、附加條件1、乙方必須向甲方提供真實(shí)、有效、合法的單位證明和駐司人員證明，否則本合同自動視為無效;2、乙方保證被派遣人員具有真實(shí)、有效、合法的單位證明和駐廠人員證明，否則由此發(fā)生的任何問題與甲方無關(guān)。3乙方派遣員工如對工種及相關(guān)事宜產(chǎn)生糾紛都有乙方承擔(dān)解決。七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，協(xié)商處理。甲方：乙方：日期：xxxx年xx月xx日暑假工合

23、同 篇3甲方：乙方：丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方)為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從xxxx年xx月至xxxx年xx月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)

24、事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān)。(二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資18002200元(含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入)，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。(具體薪資保證待商量)(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險(xiǎn)性。(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意

25、外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明。二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任(一)乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影

26、響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。(三)乙方責(zé)任1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人;5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問題。7、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)

27、負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問題均與乙方無關(guān)。三、費(fèi)用(一)丙方需繳納給甲方的中介費(fèi)用由乙方代為收取，標(biāo)準(zhǔn)為男生每人xx元，女生每人xx元。至甲方依條約組織安排丙方進(jìn)廠后，由乙方一次性支付給甲方。(二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費(fèi)用。(三)乙方支付甲方中介費(fèi)時(shí)間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準(zhǔn)。四、違約責(zé)任1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。2、如果丙方到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原

28、因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé)。五、其他事項(xiàng)1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至華碩電腦(蘇州)有限公司、可成科技等丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同

29、等法律效力。八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。甲方：乙方：簽定日期：20XX年X月X日暑假工合同 篇4甲方：乙方：甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關(guān)。委托時(shí)間為_年_月_日至_年_月_日止。若涉及到違規(guī)收費(fèi)及個(gè)人人生安全由乙方全部負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)，無任何連帶責(zé)任。為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特訂立以下條款：一、甲方權(quán)利義務(wù)：1、甲方有義務(wù)如實(shí)的告知乙方工作環(huán)境和條件，生活環(huán)境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔(dān)。2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好廠方的關(guān)系，必須保證按時(shí)發(fā)放工資，合同期

30、滿時(shí)必須結(jié)清工資，由廠方保證暑假工的安全，甲方配合工作。進(jìn)廠前暑假工一切人身安全由乙方負(fù)責(zé)。3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費(fèi)提供吃住，水電費(fèi)自付。4、暑假工發(fā)放工資形式以現(xiàn)金形式在廠內(nèi)發(fā)放。5、甲方承諾以_元/人結(jié)算提成給乙方，乙方保證其暑假工做到合同期滿，如有中途自行離開廠家者，則不結(jié)算自離人員的提成給乙方。6、乙方負(fù)責(zé)安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不得未經(jīng)甲方允許私自介紹暑假工進(jìn)廠，如有這種情況出現(xiàn)，一切責(zé)任與甲方無關(guān)。二、乙方權(quán)利義務(wù)：1、乙方的暑假工在進(jìn)廠之前必須要身體各方面都健康，能接收暑假工期間廠方的一切工作安排，如帶病者在暑假工期間身體出現(xiàn)任何

31、問題，一切后果自負(fù)，與甲方無關(guān)。2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲，持有中華人民共和國身份證，無任何犯罪和不良記錄。3、乙方負(fù)責(zé)收取暑假工進(jìn)廠前繳納的xx元/人體檢費(fèi)，統(tǒng)一在進(jìn)廠前3日交給甲方辦理體檢表，以確定進(jìn)廠人數(shù)。4、乙方提供的暑假工在廠內(nèi)工作期間，一切大小管理問題歸乙方配合負(fù)責(zé)。乙方暑假工必須努力、自覺配合生產(chǎn)安排，認(rèn)真完成生產(chǎn)任務(wù)，不得消極怠慢工作進(jìn)程，必須服從工廠管理人員的工作分配，遵守工廠所有規(guī)章制度。如乙方提供暑假工在廠內(nèi)或廠外發(fā)生毆打，造成個(gè)人或他人的人身安全受到威脅，一切責(zé)任與甲方無關(guān)。5、乙方為甲方提供暑假工，必須以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工

32、作。6、乙方按照與甲方約定的時(shí)間到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)，所有暑假工人員到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)前或離開后中途發(fā)生的各種交通或其他意外，與甲方無關(guān)。7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結(jié)算全部工資時(shí)，甲方一并結(jié)算乙方提成，以_元/人付給乙方。三、乙方負(fù)責(zé)組織_名學(xué)生(暑假工)到甲方聯(lián)系好指定的工廠工作。未在指定時(shí)間內(nèi)提供足量人數(shù)予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學(xué)生工作時(shí)間從_年_月_日入廠到_年_月_日合同截止。四、甲方保證學(xué)生享受如下待遇：1、甲方保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險(xiǎn)待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。2、學(xué)生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)

33、議書中約定的薪酬待遇執(zhí)行。3、甲方負(fù)責(zé)為乙方學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn)。4、乙方輸送的學(xué)生在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在24小時(shí)內(nèi)安置進(jìn)廠，因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的或未能上班的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商轉(zhuǎn)廠或其他解決方式。5、甲方必須保證學(xué)生每月的工資能結(jié)算。學(xué)生工作期屆滿，甲方必須在學(xué)生辦理離職手續(xù)后3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清所有工資。6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學(xué)生，不得安排學(xué)生從事有危險(xiǎn)性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。7、學(xué)生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理，按甲方與工廠簽署的協(xié)議中約定的處理方式執(zhí)行。8、學(xué)生有正當(dāng)理由(

34、如年期，生病等)需要請假，應(yīng)由學(xué)生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假，否則按曠工處理。9、學(xué)生入職滿一個(gè)月后若因個(gè)人原因離職，需經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)算工資，否則甲方不予結(jié)算工資。10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標(biāo)準(zhǔn)享受。本協(xié)議一式兩份，自協(xié)議簽訂日起生效。簽訂后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方負(fù)責(zé)全部責(zé)任，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(蓋章或簽字)：乙方(蓋章或簽字)：20 xx年xx月xx日暑假工合同 篇5甲方：乙方：為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)中華人民共和國勞動法和xxx省人事廳人才服務(wù)的有規(guī)定，甲乙雙方在平等

35、、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議的目的及意義：xxx二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：2、甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。4、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資，如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭執(zhí)，由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭執(zhí)除外。6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家。三、乙方的權(quán)利及義務(wù)：1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。2、乙方保證參加社會實(shí)踐期間，服從實(shí)習(xí)廠家的安排與

36、規(guī)定，按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過程中聽從帶隊(duì)人員的安排，不掉隊(duì)，不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個(gè)人承擔(dān)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準(zhǔn)。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：xxxx年xx月xx日暑假工合同 篇6用人單位(甲方)：_職工(乙方)：_甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律

37、、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。合同期限本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止。工作任務(wù)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。工作時(shí)間甲方實(shí)行每日不超過_小時(shí)，平均每周不超過_小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_小時(shí)。甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制聚效甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作

38、時(shí)間不得超過_小時(shí)，每月累計(jì)不得超過_小時(shí)。有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第項(xiàng)規(guī)定限制：1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的;3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;5.為完成國防緊急任務(wù)的;甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)(1)甲方責(zé)任和義務(wù)：1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費(fèi)，如果有什么特殊情況，甲方需在出發(fā)之前向乙方說明，以免造成不必要的損失與誤會。2、

39、甲方根據(jù)工作學(xué)生的個(gè)人情況及工作需要，統(tǒng)一安排工作學(xué)生的工作崗位，并負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理;3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現(xiàn)違反廠方相關(guān)規(guī)章者，廠方有權(quán)提出更換人員或者結(jié)束工作。4、乙方除車費(fèi)自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費(fèi)用，否則造成的資金紛爭由甲方負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)通過法律途徑解決。(2)乙方責(zé)任和義務(wù):1、向甲方自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿兩個(gè)月;2、在整個(gè)過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答3、在整個(gè)招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協(xié)助甲方共同處理，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙

40、方承擔(dān)。勞動報(bào)酬乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。保險(xiǎn)福利待遇乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。勞動保護(hù)和勞動條件甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)

41、的勞動保護(hù)規(guī)定和廣東省勞動安全衛(wèi)生條例，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。勞動紀(jì)律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的職工守則等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益

42、造成重大損害的;3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。本合同一式_份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章)_乙方(簽名)_年_月_日暑假工合同 篇7甲方：乙方：丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方)為

43、滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：費(fèi)用支付：(一)乙方向丙方收取工作預(yù)約金按50元/人，丙方工作期滿一個(gè)月后，甲方如數(shù)退還給丙方(具體時(shí)間為開學(xué)后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金，具體詳細(xì)資料。(二)甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金，超過50人的，以每超過二十人為基數(shù)，增加每人十元的傭金。(三)超過100

44、人的，按80元每人提供傭金，超過150人以上的的按100元提供傭金。超過此基數(shù)的，在此基數(shù)上實(shí)行多的人10元每人獎勵。(四)甲方提供傭金以丙方在公司工作一個(gè)月為期限，在一個(gè)月內(nèi)脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi)。(五)甲方將在20 xx年八月30號將甲方所得實(shí)際傭金交付乙方，不得拖欠。如有特殊情況，應(yīng)雙方提前通知協(xié)商，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金。(六)乙方在招聘丙方的一切費(fèi)用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%80%，并扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他費(fèi)

45、用。(七)如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方：乙方：丙方：xxxx年xx月xx日暑假工合同 篇8甲方：乙方代表：乙方為甲方代招聘暑假實(shí)習(xí)生。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。一、協(xié)議期限：工作期限自20 xx年xx月xx日至20 xx年xx月xx日止，組織人數(shù)為：人以實(shí)際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)。二、雙方工作責(zé)任和義務(wù)：（1）甲方安排乙方社團(tuán)組織的學(xué)生在甲方指定的企業(yè)從事崗位，主要從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。（2）乙方負(fù)

46、責(zé)組織學(xué)生統(tǒng)一報(bào)名登記，簽訂相關(guān)協(xié)議，約定工作期限。（3）乙方必須了解學(xué)生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方；如學(xué)生未告知出現(xiàn)重大事情將由學(xué)生全權(quán)負(fù)責(zé)。（4）乙方組織學(xué)生的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（5）乙方的學(xué)生必須按時(shí)完成工作任務(wù)，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。（6）因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動。（7）乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時(shí)間，若工作時(shí)間未達(dá)到其協(xié)議約定時(shí)間，工資可能不予發(fā)放。若因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間未達(dá)到約定時(shí)間導(dǎo)致工資不發(fā)放，其后果由學(xué)生自行承擔(dān)。三、勞動報(bào)酬：甲方按照

47、國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方組織的學(xué)生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學(xué)生的勞動報(bào)酬為70元（人民幣）/天（以實(shí)際工作日為準(zhǔn)），宿舍水電等雜費(fèi)按用人單位規(guī)定執(zhí)行。工作時(shí)間約10.5小時(shí)，中途休息就餐約1.5小時(shí)。甲方將按照乙方提供的學(xué)生人數(shù)（以實(shí)際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)），支付管理費(fèi)為：（人民幣），此費(fèi)用將按月結(jié)算；如有學(xué)生工作未滿月，管理費(fèi)用將按照學(xué)生實(shí)際工作時(shí)間比例計(jì)算支付。注：工作時(shí)間未滿一個(gè)月的學(xué)生工資將不予發(fā)放。四、勞動紀(jì)律：1、乙方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明

48、的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)，保守企業(yè)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)利益，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2、乙方學(xué)生違反勞動紀(jì)律，企業(yè)可對其進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解雇。五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3、乙方學(xué)生若提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前7天通知甲方，經(jīng)甲方同意之后方可解除。六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

49、凡屬國家沒有規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方簽字：乙方簽字：xxxx年xx月xx日暑假工合同 篇9甲方：_乙方：_為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)時(shí)間：從20 xx年_月_日開始至_月_日終止。二、實(shí)習(xí)單位：_三、甲方職責(zé)：1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)（暑期工）后，保證乙方合法權(quán)益，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到

50、正規(guī)合法的企業(yè)工作。3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外）。4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)（暑期工）的跟蹤服務(wù)。5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔(dān)。6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。四、乙方職責(zé)：1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實(shí)工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失，要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負(fù)。3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。5、乙方承擔(dān)往返車費(fèi)、體檢費(fèi)。6、乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。五、乙方工資福利待遇：（1）每天工資為80元，用人單位每月15號左