公司2022年見習(xí)生工作轉(zhuǎn)正總結(jié)五篇

1、公司2022年見習(xí)生工作轉(zhuǎn)正總結(jié)五篇總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)展理性的考慮。它要回憶的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。總結(jié)與方案是相輔相成的，要以方案為根據(jù)，訂方案總是在總結(jié)經(jīng)歷的根底上進(jìn)展的。 下面就是WTT給大家?guī)淼墓?022年見習(xí)生工作轉(zhuǎn)正總結(jié)五篇，歡送查閱！公司2022年見習(xí)生工作轉(zhuǎn)正總結(jié)1我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在指導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程理解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我理解了以“以情效勞、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。以下是我試用期間的工作總結(jié)。一、以情效勞、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，

2、耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能答復(fù)時(shí)，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，防止和他們矛盾，影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。_施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)展管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)展嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)展整改處分，把各項(xiàng)平安措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦。對指導(dǎo)的安排是完全

3、的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)歷。工作中我也有很多缺乏處，但我時(shí)刻以“合格_人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的_人，能在_這個(gè)大舞臺上展示自己，能為_的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。公司2022年見習(xí)生工作轉(zhuǎn)正總結(jié)2這三個(gè)月的是今天我來到公司上班也試用期滿了，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的知識，比起來這個(gè)職位標(biāo)準(zhǔn)很多，工作中，我一直虛心請教，恪盡職守，努力做好工作，做好行政

4、文員。下面是這三個(gè)月以來的工作總結(jié)：一、考勤統(tǒng)計(jì)每天實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為根據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rt_檢查各個(gè)部門人員是否到齊，沒到齊要打 詢問。每周去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成填寫行為標(biāo)準(zhǔn)考核表和行政檢查方案表。二、熟悉人事檔案三個(gè)月前_帶我大概的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的，三個(gè)月的熟悉，都大概有個(gè)理解、清楚內(nèi)容和擺放位置。知道怎么使用了。三、承受新簡歷根據(jù)公司的實(shí)際需要，人事部在有針對性地、合理地進(jìn)展了員工招聘工作。認(rèn)真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記，傳給主任進(jìn)展挑選，安排

5、面試時(shí)間， 一一通知，對每一位有時(shí)機(jī)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待，為公司指導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。四、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到清掃指導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、 、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門指導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)展備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作才能的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行

6、政工作人員也同時(shí)適用?？偟膩碚f行政文員這個(gè)職位事情很隨機(jī)，說多也不多，說少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比擬多，因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在將來的工作中要更加努力，指導(dǎo)也多多提出珍貴意見，我會(huì)汲取意見，更新改良我的工作。公司2022年見習(xí)生工作轉(zhuǎn)正總結(jié)33個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這3個(gè)月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和指導(dǎo)的肯定，不過也存在一些缺乏的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去考慮，去進(jìn)步。記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車?/p>

7、同事和指導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。如今的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析p 和結(jié)算，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及E_CEL的數(shù)據(jù)處理還算比擬純熟，所以上手起來比擬快，僅1周的時(shí)間就可以單獨(dú)擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比擬機(jī)械和重復(fù)，但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間進(jìn)步工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，

8、例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實(shí)這些工作其他部門可以單獨(dú)完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時(shí)間更多，假如我花一個(gè)小時(shí)能為別人節(jié)約2個(gè)小時(shí)，這件事是值得做的。在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實(shí)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當(dāng)中我被安排到第1個(gè)去，當(dāng)時(shí)還有些不太愿意，因?yàn)槟菚r(shí)候才來公司不到1個(gè)月，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太理解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)才能，隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時(shí)間理解了專營店的知識。在實(shí)習(xí)過程中

9、積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實(shí)習(xí)后，將自己的實(shí)習(xí)體會(huì)寫成了1篇10多頁報(bào)告，同時(shí)也給后面實(shí)習(xí)的新同事開了個(gè)頭，無論在工作上還是生活上。12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了20的選手管理員，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住，行。在整個(gè)過程中和選手們結(jié)成了深沉的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時(shí)間觀念，只要自己想著去等別人，就不會(huì)存在別人等你的情況了。第二，對困難要估計(jì)充分，因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會(huì)碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的。同時(shí)，也清楚地認(rèn)識到自己的缺乏，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，

10、其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉，去沉淀，這3個(gè)月中，專營店實(shí)習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多，如今僅僅可以完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我缺乏的地方，也是我以后要加強(qiáng)的地方。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。公司2022年見習(xí)生工作轉(zhuǎn)正總結(jié)4我于20_年_月_日開場到公司上班，從來公司的第一天開場，我就把自己融入到公司的團(tuán)隊(duì)中。時(shí)間飛逝，如今我在公司不知不覺已經(jīng)快三個(gè)月了。在公司的這段時(shí)間里，在指導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下

11、，通過自身的努力，我的各方面均獲得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：來公司以前，分開大學(xué)后的我對自己只有理論沒有理論的“半吊子”狀況有著清醒的認(rèn)識，因此對將來的工作程度和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。我參加的是_，為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。來到公司后，我知道在試用期中如何去認(rèn)識、理解并熟悉自己所從事的行業(yè)，是我的當(dāng)務(wù)之急。我在公司的工作暫時(shí)是協(xié)助_經(jīng)理和_經(jīng)理處理業(yè)務(wù)事務(wù)。事情小到復(fù)印 ，往來銀行，制作單證，大到融入業(yè)務(wù)，和業(yè)務(wù)單位進(jìn)展溝通。在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務(wù)留檔、溝通業(yè)務(wù)單位中去理解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)，并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細(xì)

12、節(jié)。我很快樂我可以在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也根本熟悉了業(yè)務(wù)的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了指導(dǎo)交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作才能和為人處世方面都獲得了不小的進(jìn)步。因此我要特別感謝指導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。初入職場，在工作中難免出現(xiàn)一些過失需要同事的批評和監(jiān)視。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時(shí)考慮得更加全面。如今的我同老員工相比，在工作經(jīng)歷和才能上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí)，以不斷充實(shí)自己。在短短三個(gè)月的試用期中，無論在工作還是思想上，我都得到了不

13、少的收獲。但與其同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己很多缺乏的地方：理論經(jīng)歷的缺乏，使得我在開展詳細(xì)工作中，常常表現(xiàn)生澀，工作經(jīng)歷方面有待進(jìn)步;對需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己的知識程度和業(yè)務(wù)才能，加強(qiáng)分析p 和解決實(shí)際問題的才能;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對于這些缺乏，我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和進(jìn)步充實(shí)自己的工作動(dòng)手才能，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能進(jìn)一步進(jìn)步。20_年又是一個(gè)充滿激-情的一年，在今后的工作中，我將努力進(jìn)步自身素質(zhì)，克制缺乏，朝著以下幾個(gè)方向努力：1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不

14、斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，并用于指導(dǎo)和展開理論。2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，進(jìn)步自己解決實(shí)際問題的才能，并在工作過程中漸漸克制急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作，為公司作出更大的奉獻(xiàn)。3、尋找客戶資，以擴(kuò)大公司利益為根底和中心點(diǎn)，展開全新的工作。最后也希望請指導(dǎo)和同事對我多支持，多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。公司2022年見習(xí)生工作轉(zhuǎn)正總結(jié)520_年_月_日，我有幸來到公司人力資部從事人力資相關(guān)工作，在公司指導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情

15、況簡要小結(jié)如下：一、期間主要學(xué)習(xí)1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下根底。2、平時(shí)多閱讀公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到適宜人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。3、公司的各個(gè)方面的流程比擬完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資方面知識，如經(jīng)常研讀勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等。4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己

16、以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力進(jìn)步自己，爭取做一名合適公司需要的人力資者。二、開展工作由于剛來公司時(shí)間不太長，又恰逢年底，一個(gè)多月不長的時(shí)間里，做的工作也比擬瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開展的工作做一下梳理：1、招聘工作：剛來第二天便開場了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開場了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打 安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比擬長，各個(gè)規(guī)章制度流程還比擬完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比擬認(rèn)真慎重的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員_的辭退工作，以及新員工_、_勞動(dòng)合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺賬的建立等。三、即將工作1、由于剛來面試時(shí)候上級指導(dǎo)就說_年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己_年開展工作的重點(diǎn)，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，