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文檔簡介
1、2022年度保險業(yè)務(wù)員個人總結(jié)_保險業(yè)務(wù)員的工作總結(jié) .增長較快,但公司自身產(chǎn)品增長不夠抱負,“雙達”品牌增長也不抱負。 二、客戶反映較多的狀況對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,假如這兩方面做不好,企業(yè)的進展壯大就是紙上談兵。1、 質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨狀況較多。如XXX客戶的球閥,XXX客戶的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,客戶怨聲載道。2、 細節(jié)留意不夠:如大塊焊疤、表面不光滑,油漆顏色出錯,發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象。3、 交貨不準時:生產(chǎn)周期方案不準,生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交
2、期延遲。4、 運費問題:關(guān)于運費問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如XXX、XXX、XXX等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運輸工具,今日和昨天不一樣的價。5、 技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者模糊其詞,造成客戶對公司埋怨和誤會,XXX、XXX等人均有提到這類問題。問題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。6、 報價問題:因公司內(nèi)部價格體系不完整,所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),老客戶、大客戶體會不到公司的照看與優(yōu)待。三、銷售中的問題經(jīng)過近兩年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結(jié)、上進的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順當(dāng),相處融洽;銷售人員已把握了肯定的銷售技巧
3、,并增加了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較嫻熟,都能獨當(dāng)一面,而且工作中的問題擅長總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,XXX在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的協(xié)作也日趨順當(dāng),能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問題方面也不少。1、 人員工作熱忱不高,自主性不強。上班談天、看電影,打嬉戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其緣由,一是制度監(jiān)管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。2、 組織紀律意識淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種狀況存在公司各個部門,公司應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)目记谥贫龋胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)當(dāng)僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。3、 發(fā)貨人
4、員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠就行,少了為客戶服務(wù)的理念。其實細節(jié)上的專心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠,比如貨物的包裝、清楚的標記,準時告知客戶貨物的重量,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等。4、 統(tǒng)計工作不到位,沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機會丟失,造成勞動鋪張,而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時供應(yīng)報表,告知庫存狀況以便準時預(yù)備貨品和告知客戶詳細生產(chǎn)周期。5、 銷售、生產(chǎn)、選購等流程連接不順,常有造成交期延誤大事且推脫責(zé)任,相互指責(zé)。6、 技術(shù)支持不順,標書圖紙、銷售用
5、圖紙短缺。7、 部門責(zé)任不清,本未倒置,導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是銷售過程中時有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的將來進展帶來重大的損失。四、關(guān)于公司管理的想法我們雙達公司經(jīng)過這兩年的進展,已擁有先進的硬件設(shè)施,完善的組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)管理也進步明顯,在溫州乃至閥門行業(yè)都小出名氣。應(yīng)當(dāng)說,只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),用人得當(dāng),前景將是特別美妙的?!肮芾沓鲂б妗?,這個準則大家都知道,但要管理好企業(yè)卻不是件簡單的事。我感覺公司比較注意感情管理,制度化管理不夠。嚴格說來公司應(yīng)當(dāng)以制度化管理為基礎(chǔ),兼顧情感管理,這樣才能取得管
6、理成果的最大化。2022年保險業(yè)務(wù)員四月份個人工作總結(jié)今日是我來泰康的第29天,將近一個月的時間里我在這里學(xué)到了許多東西。下面我對四月份的學(xué)習(xí)工作做一個總結(jié)。 1、學(xué)習(xí)了年金方面的基本學(xué)問,初步把握了與客戶交談的內(nèi)容。 在學(xué)習(xí)過程中,我把握了建立企業(yè)年金的流程,也了解了一些相關(guān)邊緣問題,比如會計科目、信托法等等;同時我也遇到了許多不能自己解決的困難,得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的解答關(guān)心,充分體會到了公司“鑄造團隊,親和誠信”的企業(yè)文化。通過這段時間的學(xué)習(xí),我發(fā)覺自己把握的學(xué)問不夠全面,做企業(yè)年金是一個與高端客戶不斷接觸的過程,我除了應(yīng)當(dāng)把握年金方面的學(xué)問外,還應(yīng)當(dāng)加強金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理、法律、.等等各
7、方面的學(xué)問,用學(xué)問武裝自己,以便能更好地展業(yè)。 2、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差,在實踐中學(xué)習(xí)了不少見客戶的閱歷。 領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們盡快學(xué)好基本學(xué)問,把握營銷技巧,4月下旬,我跟隨黃經(jīng)理和許經(jīng)理出差茂名,在那里見到了我們合作單位中國銀行的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同仁,同時也去見了兩家客戶企業(yè):電白供電局和一家房地產(chǎn)公司。整個過程我始終在觀摩學(xué)習(xí)黃經(jīng)理和許經(jīng)理怎樣與客戶建立良好的合作關(guān)系。同時,我發(fā)覺,要想讓客戶信任你,必需要精通自己所作的業(yè)務(wù),而不僅僅是熟識。也就是說,肯定要做一個專業(yè)的行銷人員。而要想專業(yè),還得必需努力練好基本功。此外,我還跟黃經(jīng)理去了儲運公司,體驗了我公司和合作伙伴光大銀行的講標的過程。 3、通過啟航培訓(xùn)
8、,學(xué)習(xí)了電話行銷和面見客戶的基本學(xué)問。 培訓(xùn)課程中,給我印象最深刻的就是28號下午的通關(guān)考試,考試有三個環(huán)節(jié)組成:一、給定一個企業(yè),通過前臺找到人事部負責(zé)員工福利的經(jīng)理;二、通過電話給人事部員工福利經(jīng)理約到見面;三、通過首次見面約到其次次見面。 這天的通關(guān)考試從中午午飯過后始終到凌晨零點多,最終通關(guān)老師讓我們都過了,但我覺得我表現(xiàn)得不是很好,沒有發(fā)揮出最好水平。電話話術(shù)不停地練,一次次地通關(guān),一次次地被拒絕到了半夜,上下眼皮開頭打架,留意力精力都集中不起來,回到宿舍洗把臉連續(xù)回來通關(guān)最終最終過了。 通過培訓(xùn),感覺自己在銷售話術(shù)和力量上有了一個質(zhì)的飛躍。 整個培訓(xùn)下來,我熟悉到自己的不足:一、見
9、到客戶信念不滿;二、和客戶面談不會用生動的方式表達專業(yè)的東西;三、對產(chǎn)品和年金相關(guān)學(xué)問把握不夠;四、寒暄問候及禮節(jié)性的東西有待于不斷改進;五、平常工作不夠?qū)P?,表現(xiàn)在銷售流程中就是自己業(yè)務(wù)的不專業(yè)。 4、打電話找客戶的過程,讓我更接近市場,聽到了不少市場的聲音。 通過打一批(已打30個)曾經(jīng)有做企業(yè)年金移交工作的企業(yè)電話,了解到市場上企業(yè)年金移交的工作進程:一部分企業(yè)年金移交工作已做;一部分企業(yè)年金方案臨時擱淺,緣由不一而足,但大部分是由于經(jīng)濟問題。當(dāng)然,大家都知道,電話過程中什么客戶都會遇到,其中,有五家客戶不拒絕了解我公司,也答應(yīng)可以去送資料,由于是在珠海,所以沒有約詳細時間;還有的公司已
10、倒閉,也有在平安、國壽做了的, 總之,電話工作現(xiàn)在還在連續(xù)進行。其中我有做的不好的地方就是沒有對客戶進行總結(jié)歸類,會在這周內(nèi)把這項工作完成。 5、其他相關(guān)工作。比如搜集XX市政、供水、電力等企業(yè)客戶.資料等 總結(jié)本月工作,覺得自己不夠樂觀;一些學(xué)習(xí)、工作進展速度緩慢,打算五月份從頭趕上。2022保險業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)報告三篇 當(dāng)保險業(yè)務(wù)員的工作做完后,為了后續(xù)保險工作的順當(dāng)開展,我們最好與客戶保持聯(lián)系,同時反思自己工作中的不足并加以改正,從而更好的打動客戶。那么關(guān)于保險業(yè)務(wù)員工作總結(jié)怎么寫?工作總結(jié)之家我收集整理了三篇保險業(yè)務(wù)員工作總結(jié).,以供參考,歡迎大家閱讀。 保險業(yè)務(wù)員工作總結(jié)(一) 一
11、年來,xx保險公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進展,領(lǐng)先在全省突破保費收入千萬元大關(guān)。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務(wù),各項工作健康順當(dāng)進展。下面結(jié)合我的詳細分管工作,談?wù)勥@一年來的成果與不足。 一、工作思想 專心貫徹省市公司關(guān)于公司進展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務(wù)實求效,勇爭一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快進展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,應(yīng)對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司持續(xù)了較好的進展態(tài)勢,為大地保險公司的持續(xù)進展,做出了應(yīng)有的貢
12、獻。 全方面加強學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工給予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我非常注意保險理論的學(xué)習(xí)和管理潛力的培育。留意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立劇烈的職責(zé)感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)潛力和管理潛力。 不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素養(yǎng)水平。一年來,我一向把培育展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)作為團隊建設(shè)的一項重要資料來抓,并和經(jīng)理室一齊實施有針對性的培訓(xùn)方案,加強領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)。 二、業(yè)務(wù)管理 “沒有法規(guī)不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步進展,務(wù)必制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,這種投入
13、必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成果、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作 1、依據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務(wù),制定各個部室的周、月、季度、年銷售方案。制定方案時本著實事求是、依據(jù)各個險種特點、客戶特點,部室狀況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導(dǎo)”的方針,透過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標方案的順當(dāng)完成。 2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我非常注意各個展業(yè)部室的團隊建設(shè)。一向注意部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會,開展業(yè)務(wù)
14、培訓(xùn)活動,組織大家學(xué)學(xué)問、找閱歷,提高職工全面素養(yǎng)。培訓(xùn)重點放在學(xué)習(xí)保險理論、展業(yè)技巧的學(xué)問上,并且強調(diào)對團隊精神的培育。學(xué)習(xí)促進了各個團隊自身素養(yǎng)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定進展打下扎實的基礎(chǔ)。 3、幫忙經(jīng)理室全面推動薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬.化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推動企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工專心性和制造性的用人機制。 三、部室負責(zé)工作 除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面對大客戶。我的大客戶業(yè)
15、務(wù)主要是生資公司的。依據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎(chǔ)上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶帶給了平安保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費收入9009549、94元,其中車險保費8250160、12元,非車險業(yè)務(wù)759389、82元,滿期賠付率為x%。成為公司進展的重要保證。 四、工作中的不足 由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不準時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁心情,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。 總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公
16、,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的熟悉,行動上用嚴格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷進展建設(shè)為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,服務(wù).”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成果。 新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想連續(xù)持續(xù)較好的進展態(tài)勢,務(wù)必進一步解放思想,更新觀念,突破自我,漸漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的.、以百倍的信念,迎接將來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我信任,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司必需能夠制造出更加輝煌的業(yè)績! 保險業(yè)務(wù)員工作總結(jié)(二) 領(lǐng)導(dǎo)以及各
17、位老師大家上午好,下面由我來做一個個人年終總結(jié)。剛剛聽過領(lǐng)導(dǎo)以及老師的匯報,我覺得自己的總結(jié)甚是膚淺,考慮問題的角度以及深度還遠遠不夠,下面的匯報若有什么不妥之處,會后還盼望領(lǐng)導(dǎo)和老師們多多批判指正。 第一部分是我的工作內(nèi)容 那么對于經(jīng)代后援來說,它的任務(wù)也是特別繁重的,但是就我個人而言,由于年齡的問題,還欠缺許多的閱歷,所以我的工作任務(wù)相對來說還比較簡潔,主要有下面幾項內(nèi)容: 1、投保單的初審、登記、交單 2、保單的領(lǐng)取,發(fā)放登記 3、報表,包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表、每日數(shù)據(jù)匯總報表,次月做上月
18、的月度匯總報表 4、庫存管理,主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領(lǐng)取的登記 其次部分,是個人成果和不足的總結(jié) 首先說一下個人成果:第一個方面就是初審工作,經(jīng)過對投保單的仔細認真的審查之后,確保無誤再交到運營進行掃描錄入,削減后續(xù)問題的發(fā)生,(削減問題件)以便提高承保速度。其次個方面是報表,每天對總公司下發(fā)的報表做進一步的處理,統(tǒng)計,以便于各家代理公司準時的了解自己的業(yè)務(wù)量,對于各位老師來說就是能夠準時的了解自己的任務(wù)進度,做到心里有數(shù),通過對數(shù)據(jù)的分析,為后續(xù)工作制定更好的方案。就我個人而言,我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,那的收獲就是學(xué)到了許多的學(xué)問,積累了肯定的閱歷。 下面是工作不足:對于初
19、審工作,說實話開頭的時候我覺得它就是個小case,soeasy。但是經(jīng)過一段時間的工作之后,出現(xiàn)的一些問題,比如證件號、銀行卡號填寫錯誤,郵編錯誤等等,讓我深刻的意識到,這不是一項簡潔的工作,由于往往越是覺得簡單的工作就越簡單馬虎,而初審這項工作恰恰是需要仔細、認真。單子多的時候,我就用以焦急,也就簡單馬虎,所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業(yè)務(wù)學(xué)問,業(yè)務(wù)水平還有待提高。 第三部分是將來明年的一個工作方案 首先,連續(xù)做好從前的工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配 其次,努力做好自己的本職工作,做好后援服務(wù),和各位老師為xx為經(jīng)代搭建一個更好的平臺 第三,連續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,提高自己的業(yè)務(wù)水平,那我
20、盼望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程,由于許多東西自己去看和通過老師講解,在理解上是有肯定的差距的。 第四部分是個人感受 1保險方面的理論和學(xué)問以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的熟悉。說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前,我對保險的熟悉就是,保險都是騙人的,對保險這門行業(yè)的熟悉特別的狹隘和片面,在真正的了解之后發(fā)覺,那么對于現(xiàn)在的.,太多的事故問題的發(fā)生,保險就顯得越加重要。 2、對職場有了初步、真實、貼切的熟悉,明確了努力和改善方向,通過與領(lǐng)導(dǎo)和老師們接觸,學(xué)到了寶貴的人際交往技巧和處世閱歷。作為一名剛畢業(yè)的同學(xué),能夠有機會來到xx工作學(xué)習(xí),我感到特別的榮幸。做同學(xué)的時候盼望盡
21、早的參與工作,但是根本不了解職場,工作之后才有了一個清楚的熟悉,每一個人職場都有它特定的一個運作流程。 3、電腦辦公的有用學(xué)問與軟件應(yīng)用技巧,以及處理問題的力量和閱歷,強化了我對擴展學(xué)問和提高力量的學(xué)習(xí)*。雖然我高校學(xué)習(xí)的是電腦,但是它設(shè)計的方面也很廣,我學(xué)習(xí)的是計算機網(wǎng)絡(luò)。學(xué)習(xí)的側(cè)重點不同,所以之前對辦公的應(yīng)用也不是很精通,而且我之前是很苦惱excel表格,但是通過在工作中的學(xué)習(xí),發(fā)覺它并沒有想象中那么難,世上無難事,只怕有心人,在仔細面前,困難就是個紙老虎。我不怕自己犯錯,需要的是在錯誤中總結(jié)閱歷,不能一錯再錯。也盼望在我犯錯誤的同時,領(lǐng)導(dǎo)樂觀地批判指正,由于在以往的工作中,領(lǐng)導(dǎo)從沒有嚴峻
22、的批判過我,總是賜予鼓舞,這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有肯定的依據(jù)的,鼓舞和夸贊也是一種動力。 4、培育了我勤奮、踏實、仔細、負責(zé)任的工作態(tài)度 雖然初審不需要什么技術(shù)含量,但是它是一個需要你去仔細認真對待的工作,可能就是寫錯一個數(shù)字,可能就是一項內(nèi)容空缺,等等,就會帶來許多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則,做什么事都要擔(dān)起自己的責(zé)任。 接下來的工作要點: 首先,我盼望咱們xx明年能夠順當(dāng)?shù)纳鲜?,之后也算是一個新的開頭,盼望能夠有一個更好的進展 其次,是盼望我們經(jīng)代能夠在各位老師和我們大家的辛勤努力下,保質(zhì)保量的完成各項任務(wù),甚至是超額完成 第三,是對我
23、自己的一個愿景吧,盼望我有一天也能夠像在座的各位老師一樣,站到臺上去講課,有一天大家也會敬重的叫我溫老師,那我也算完成了小時候的一個當(dāng)老師的幻想 第四,是對大家的祝福,盼望大家身體健康,合家幸福。由于老師們常常出差特別的辛苦,勞累奔波。所謂身體是革命的本錢,我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中,所以大家肯定要留意身體,加強熬煉。 最終我要說一聲感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)長期以來的指教,感謝各位老師對我的關(guān)心和關(guān)懷。這么長時間以來,領(lǐng)導(dǎo)和老師們不只是在工作中賜予我很大的關(guān)心,在生活中也很關(guān)懷我,大家都特別的照看我,讓我覺得這就是個家,特別的溫馨。所以在這里我也代表我的父母向領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師說一聲感謝!感謝你們對小溫的培育。 保險業(yè)務(wù)員工作總結(jié)(三) 我已在中國xx保險公司工作四個年頭。在同事和領(lǐng)導(dǎo)的熱忱幫忙下,經(jīng)過四年的歷練,已從當(dāng)年的保險新手,成長為專業(yè)老練的公司保險的重要負責(zé)人。在崗位上,我能為客戶帶給很好的保險詢問服務(wù),并且還能為公司外出招攬新業(yè)務(wù),為公司的進展做出應(yīng)有的貢獻。在公司里,我遵紀守法,團結(jié)群眾,與同事們共同完成領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的工作任務(wù)。下面是我對20 xx年上半年工作狀況的總結(jié)。 一、不斷學(xué)習(xí),參與培訓(xùn),使業(yè)務(wù)水平不斷提高 學(xué)無止境,雖然我對公司的各方各面都已很熟識,但我仍不滿意于現(xiàn)狀,
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