【當好駐村“第一書記”經(jīng)驗交流發(fā)言材料】

1、第5頁 共5頁【當好駐村“第一書記”經(jīng)歷交流發(fā)言材料】 當好駐村“第一書記”經(jīng)歷交流發(fā)言材料 當好駐村“第一書記”經(jīng)歷交流發(fā)言材料 我是派駐洄水鎮(zhèn)聯(lián)溝村的駐村第一書記xx，如何做好駐村第一書記，根據(jù)我的工作職責和近4年的駐村工作經(jīng)歷，詳細談一談自己的工作經(jīng)歷。 一、摸清實情，坦誠交流是當好第一書記的根底 對于農(nóng)村工作經(jīng)歷，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因為自己從參加工作，就一直在機關事業(yè)單位工作，對如何做好農(nóng)村工作、如何處理三農(nóng)事務，沒有任何經(jīng)歷。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”。說實話，當時自己很是探索的不少時間，還是當時自己的一個領導指點了我，說多看

2、、多想、多問、多做、少說，向身邊的村干部學習，向身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故土，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速理解了村級班子狀況和村里的根本情況，為自己的工作打下了良好的根底。通過走訪村民家庭，理解了農(nóng)戶根本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，理解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應手。 二、真心投入，作風扎實是當好第一書記的前提 作為駐村“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和發(fā)奮有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務作為學習農(nóng)村經(jīng)歷的時機，作為磨練意志、

3、錘煉黨性、增長才干的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做外表文章，也不能好高騖遠而無視群眾疾苦，要把關系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏困難，主動進村入戶走訪調(diào)研，深化查找影響村級集體經(jīng)濟開展及基層組織建立的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為任職村的開展找打破口。 三、集思廣益，團結協(xié)作是當好第一書記的途徑 農(nóng)村工作事務性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設法獲得村干部的支持，將村上的老黨員、村組干部有機結合起來，調(diào)動“村支兩委”和村民群眾的積極性。交往中注重把位置擺正，把關系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣

4、益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里詳細事務，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關系。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是繁忙的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員開展等內(nèi)容，又有農(nóng)民致富和農(nóng)村開展方面的知識技術培訓、根底設施建立、培育致富工程、新民風建立等內(nèi)容，既有效勞群眾和解決問題方面的、建立農(nóng)家書屋、文體健身、道路配套設施等內(nèi)容，又有農(nóng)村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選新民風先進個人等內(nèi)容。自己只有按照工作目的，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。 四、履行職責，真抓實干是當好第一書記的關

5、鍵 說一千，道一萬，不如一個干。“第一書記”要贏得群眾，只有通過實際行動，為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷。“第一書記”要把效勞群眾作為“第一宗旨”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。 五、少說多做，理清思路是當好第一書記的根基 我所在的聯(lián)溝村，如今是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到如今全村8個村民小組，目前

6、還有4個村民小組至今沒有通路。聯(lián)溝村村在2022年至2022年屬于洄水鎮(zhèn)的后進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產(chǎn)業(yè)開展滯后，矛盾糾紛多?？梢哉f，剛到村上困難重重，一個不懂農(nóng)村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產(chǎn)業(yè)的村，三個相加根本等于零。不懂農(nóng)村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產(chǎn)業(yè)可以開展。從2022年開場，聯(lián)溝村是發(fā)生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮(zhèn)黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農(nóng)業(yè)開展思路。興茶葉、種魔芋、搞養(yǎng)蜂、栽冬桃，截止到如今已經(jīng)有冬桃、魔芋兩個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前正在申報第三個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。特別是

7、在2022年，村上的產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業(yè)。并以該公司為龍頭，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，通過規(guī)模種植、統(tǒng)一管理銷售，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營。方案三年內(nèi)在聯(lián)溝村開展冬桃2000畝，年產(chǎn)值到達1300萬元。目前園區(qū)已種植冬桃1000畝，2022年方案再開展1000畝，并將建成800平方米氣調(diào)庫，600平方米消費廠房，1200平方米民俗旅游度假山莊。通過企業(yè)帶動，著力打造陜西冬桃第一村。同時，配套開展生態(tài)旅游和養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，為貧困群眾脫貧致富奔小康打下堅實根底。 我們在重視企業(yè)開展的同時，積極引導企業(yè)參與到脫貧攻堅中來，通過土地流轉(zhuǎn)、勞動用工、資金入股分紅、種植冬桃

8、、技術培訓等多種形式，帶動貧困戶開展增收。詳細做法是：一是公司流轉(zhuǎn)土地1000畝，農(nóng)戶年收益在10萬元；二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務工協(xié)議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業(yè)組織發(fā)動村民種植冬桃1000畝，企業(yè)與農(nóng)戶簽訂長期合作合同，由企業(yè)墊付樹苗、肥料等資金，并負責技術培訓和統(tǒng)一銷售，到冬桃豐產(chǎn)時，村民每畝可收益2萬元以上。 在建立冬桃體驗園的同時，我村配套開展養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，獲得了較好的效果。2022年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養(yǎng)蜂合作社，全年開展養(yǎng)蜂400余箱。與江蘇“淘常州”網(wǎng)絡科技簽訂了網(wǎng)絡銷售協(xié)議，由該公司統(tǒng)一銷售聯(lián)溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養(yǎng)蜂企業(yè)，建立蜜蜂種基地，年內(nèi)可