快遞上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

1、Word 快遞上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 上半年已經(jīng)過去，（總結(jié)）上半年的（工作總結(jié)），也為下半年工作作一方案，本文是雪下了我特地為大家供應的（上半年工作總結(jié)）與下半年方案（范文），歡迎大家閱讀借鑒。 快遞上半年總結(jié)及下半年方案一 2022年_分撥上半年通過公司領導的正確指引，分撥全體員工的勤奮努力下，兄弟單位網(wǎng)點公司的樂觀協(xié)作下基本完成了年初指定的各項指標。 上半年主要進行的工作部署：一、._分撥整體喬遷。搬入現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)，通過庫房改造、設備安裝等一系列舉措，可實現(xiàn)容納日均5萬票快件中轉(zhuǎn)量。二、人員儲備及培訓，隨著貨量穩(wěn)步快速增長，人員儲備及培訓很關鍵，通過錯分件專項整治，遺失件分析，

2、破損件處理方法，等一系列專項會議，使得操作質(zhì)量穩(wěn)步提升，詳細日常工作支配如下： 組織全員學習，特殊是掃描員分地區(qū)專項培訓，明確責任，嫻熟默寫。裝車員、分揀員看清面單，認真分揀、辨別_與_下面縣市九臺、榆樹、德惠、農(nóng)安。吉林與吉林市區(qū)分，白城洮南區(qū)分、通化、梅河口區(qū)分，留意林甸與樺甸的區(qū)分。 省內(nèi)分揀專員對每天錯分件準時登記，找準責任人準時張貼在每日看板。 上稱掃描員看清晰陸運、航空快件、看清目的地。 北京集散掃描員、沈陽分撥、盤錦分撥掃描員留意建包，防止錯發(fā)、錯裝。 拉車專員每天裝車留意清場，防止快件拉下。 倒袋專員必需把（編織）袋翻過來，防止小件遺棄在袋子里面，留意好編織袋的二次利用，留意節(jié)

3、省。 值班人員留意衛(wèi)生及設備碼放，問題件交接。 質(zhì)控專員留意對比、把槍數(shù)據(jù)準時上傳，問題件準時發(fā)布。 報表人員留意班車信息登記精確 、報表規(guī)范準時。 三、上半年總計完成操作量，見下表： 2022年7月份操作量_票，2022年同比增長_%，7月份較6月份日均環(huán)比增長_%。自2022年開頭以來，業(yè)務量持續(xù)走高，完成了一個又一個的高峰，特殊是6月份行李托運把_分撥出港業(yè)務量由原來的日均800多票提升到日均1300票，目前吉林地區(qū)加哈爾濱快件出港業(yè)務量已經(jīng)穩(wěn)定在1800左右，詳見附件_分撥中轉(zhuǎn)網(wǎng)點狀況匯總表。 四、省內(nèi)支線班車運營及24小時快件運作，省內(nèi)地級市已經(jīng)全部開通班車運營，通過合理規(guī)劃時間，2

4、4小時快件運作規(guī)定，已經(jīng)可以實現(xiàn)吉林省全部地級市與哈爾濱互發(fā)今創(chuàng)造至，到沈陽、鐵嶺、撫順、遼陽、鞍山、昌圖、開原、本溪，今創(chuàng)造至。 五、白山地區(qū)網(wǎng)點更換，新的網(wǎng)點無論是在形象投入、末端派送及業(yè)務量方面都較之前有了很大的提高。 六、優(yōu)化路由，支線班車到達時間優(yōu)化，干線班車時間管控，使得省內(nèi)網(wǎng)點支線班車，趕上沈陽分撥5：00沈盤維淮干線班車，實現(xiàn)到山東地區(qū)今發(fā)后至，蘇北地區(qū)今發(fā)后至(干線班車時效及淮安分撥二派操作)。 七、分撥的形象及操作質(zhì)量整改，依據(jù)總部企劃部要求對分撥VI形象進行更新，是的場地煥然一新，公司快件操作細則，操作管理規(guī)定，建包操作要求等硬性指標文件再次對員工進行培訓，讓大家本著求真

5、務實的態(tài)度，標準高效完成工作任務?？偛恳蟮闹噶?，我堅決不移的貫徹好執(zhí)行，把工作落到實處，逐步分析問題消失的緣由，對員工做好培訓、引導，嚴要求、高標準，專人專事，做好上下站的交接，統(tǒng)計好班車運營數(shù)據(jù)，做好提發(fā)貨信息跟蹤，做好日常工作的反饋及突發(fā)大事的處理，對車內(nèi)廢舊面單的跟蹤整理，極大的解決了由于面單脫落而導致的無頭件，提高了快件中轉(zhuǎn)時效，使仲裁罰款越來越低。 2022年（下半年（工作方案），俗話說對快遞行業(yè)金九銀十，假如上半年是培訓、整改、練兵，下半年就是執(zhí)行、標準、打仗，按部就班，應對一個又一個的高峰。詳細工作支配如下： 一、連續(xù)嚴格管控干支線班車時效，確?？旒酚身槙?，監(jiān)督、引導轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)

6、點健康有序進展。 二、連續(xù)嚴抓分撥的操作質(zhì)量及形象建設，做好員工儲備及培訓工作，隨著業(yè)務量高峰的接近，提前做好人員儲備及培訓工作，（教育）大家盡職、盡責、盡心、盡力，對快件負責，不管消失再大困難，絕不延誤快件中轉(zhuǎn)。 三、對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點準時開會培訓，傳達總部指令，及解決運作過程中消失的問題，確保關心每個網(wǎng)點健康進展。 四、_分撥方案開通航空口岸的運作，確保網(wǎng)點業(yè)務量快速增長，供應保障。 快遞上半年總結(jié)及下半年方案二 一、提高自身素養(yǎng)，履行（崗位職責）。 20_年_月份我加入到_中心支公司離石本部這個個團隊，從事（保險）這個生疏的行業(yè)。對于一個剛走出校門從事這個生疏行業(yè)的（畢業(yè)）生來說，將會面臨許多

7、未知的困難和挑戰(zhàn)。為了能盡快適應工作的需要，我時刻把學習放在第一位，努力提高自身綜合素養(yǎng)，惡補保險方面的專業(yè)學問，爭取早日成為一個真正的保險人。 作為辦公室一名員工，我仔細履行自己的崗位職責，主要工作就是上傳下達、整理文件、檔案收集以及領導交辦的其他的事情，這些看似簡潔的事情，做起來卻需要有足夠的急躁，記得第一次拿著文件給領導看時，文件是一遍又一遍的修改，一遍又一遍的打印，改的.自己都有些煩操了，可是，公司領導仍不厭其煩仔細批閱每一份文件，乃至每一個字，將心比心，明顯是我工作太不仔細了。后來自己（反思）明白了態(tài)度打算一切，在今后工作中我會連續(xù)竭盡全力做好自己的事情。 二、仔細做好領導交辦的任務

8、。 做為一個新員工來說，除了做好自己本職工作以外，還要仔細做好領導交辦的事情，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對工作盡職盡責，盡量替領導分憂，提高工作效率。 三、在工作中存在的問題。 在這短短的一個月中，我熟悉到自己許多不足之處，比如在面對繁忙的工作時，未能合理統(tǒng)籌的將工作完成，工作效率不是很高，同時也缺乏對保險理論與業(yè)務學問的深化了解。在今后的工作中，我會更加樂觀努力提高自己，不斷總結(jié)（閱歷）教訓，讓自己的不懈努力制造應有的價值在工作中如有不對的地方，還懇請領導批判指正，我將虛心學習。 總而言之，要保持一顆樂觀學習，虛心接受、思索探究的工作心態(tài)去對待日后的工作，信任自己可以做的很好。

9、快遞上半年總結(jié)及下半年方案三 一、嚴格遵守（財經(jīng)）等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、準時地為公司及相關部門供應翔實信息，為領導決策供應牢靠依據(jù)，當好領導的參謀。 二、樂觀參加（企業(yè)管理）。隨著（財務管理）職能的日益顯現(xiàn)，財務管理應參加到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定供應依據(jù)，為落實各項工作進行監(jiān)督，為精確 考核工作供應結(jié)果。 三、隨著單位精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求，依據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，我們要進一步做好日常工作。

10、1、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，強化資金使用的方案性、預算性、效率性和平安性，盡可能地規(guī)避資金風險。 2、努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用，為公司供應財力上的保證。在費用掌握方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)省的理財作風，將各項費用壓到最低限度，提倡人人提高節(jié)省的意識。 3、加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢工作。做到帳目清晰，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務基礎工作規(guī)范化。 四、實行會計電算化。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式，