銷售員工合同-1

1、第 銷售員工合同銷售員工合同1 甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下： 1，乙方的工作為店面銷售。 2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。 2，合同期限為一年，試用期 個(gè)月，試用期間工資 ，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。 3，因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同那么上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。 4，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)?/p>

2、乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，那么甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。 5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。 6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。 7，本合同雙方簽字后生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 銷售員工合同2 甲方：_ 電話： 乙方： 身份證號(hào)碼： 甲方聘用乙方成為_(以下簡(jiǎn)稱甲方)正式銷售業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議： 1、 雙方本著真誠(chéng)合作，共謀開展的原那么，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。 2、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外

3、人員必須持有合法有效的身份證件。 3、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤前方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。 4、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。 5、 甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)方案書，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。 6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或效勞站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。 7、 為便于乙

4、方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書，并配合乙方作好銷售效勞工作。 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。 8、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。 9、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否那么甲方將取消乙方資格。 10、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否那么由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方

5、無(wú)關(guān)。如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。 11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。 12、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。 13、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。 甲方：_乙方簽字： 公司簽章/代表人簽字： 日期：日期： 銷售員工合同3 甲方(聘用單位)： 性 質(zhì)： 地 址： 法定代表： 乙方(受聘者)： 姓名： 性 別： 男 女 出生年月： 年 月 日 家庭住址： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商

6、一致同意簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并形成協(xié)議條款如下： 1、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工，甲、乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。 2、本合同期為1年期限聘用勞動(dòng)合同，合同期自01月01日起，20某某 年12月31日止，合同期滿后，甲、乙雙方自愿方可續(xù)簽。 3、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，安排乙方在本單位 崗位從事 4、乙方每日工作時(shí)間，按甲方規(guī)定作息時(shí)間上班下班。 5、甲方企業(yè)屬于效勞行業(yè)，在顧客需要的情況下，乙方應(yīng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。 6、甲方為貫徹執(zhí)行全天候效勞理念，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的值班制度。 7、乙方按甲方規(guī)定每周休息1天，平時(shí)有事請(qǐng)假。年事假累計(jì)不得超過(guò)12天。超 出局部按曠工規(guī)定50元/天遞增計(jì)

7、算法執(zhí)行。(國(guó)家法定假日除外)。 8、甲方遵循按勞分配、能力奉獻(xiàn)分配原那么，工資實(shí)行：根底工資、銷售提成、利 潤(rùn)提成、保險(xiǎn)提成、裝飾提成等相結(jié)合的分配原那么。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷售人員根底工資已經(jīng)包括：(延時(shí)費(fèi)、加班費(fèi)、調(diào)車補(bǔ)助費(fèi))等。 9、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保障用品。 10、社會(huì)保險(xiǎn)：雙方確定乙方實(shí)行以下第 種形式購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)： 、甲方為乙方購(gòu)置社保：乙方承擔(dān)20%甲方在乙方工資中每月代扣200元; 、乙方自愿自己購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)，甲方每月給予社保補(bǔ)助500元; 、甲方為乙方全資購(gòu)置意外傷害險(xiǎn)。 11、乙方在非工作時(shí)間，非工作崗位，非工作

8、場(chǎng)所等發(fā)生的一切不符合社會(huì)穩(wěn)定因素， 以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等，一切后果自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。 12、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng) 標(biāo)準(zhǔn)和平安操作規(guī)程。服從安排，忠于職守，搞好本職工作，認(rèn)真完成任務(wù)。 13、有以下情形之一出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止，由甲方辦理終止勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。 、乙方在合同期內(nèi)被證明身有疾病，傳染病等; 、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)定的各項(xiàng)制度、各項(xiàng)紀(jì)律、各項(xiàng)平安操作措施的; 、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的; 、乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 、乙方成心造成平安事故和其它事故的; 、乙方不思進(jìn)取，長(zhǎng)期工作效率低

9、下或技能低下的; 、勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)簽的; 、由于不可抗拒的因素，致使勞動(dòng)合同完全無(wú)法履行的。 14、有以下情形之一出現(xiàn)，甲方可提前10日以書面形式或口頭通知乙方解除勞動(dòng)合 同，10日后由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 、乙方患病或者因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事由甲方另外安排工作的; 、乙方因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; 、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的; 、甲方假設(shè)瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了嚴(yán)重困難，確需裁員或停業(yè)的; 、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系的; 15、有以下情形之一出現(xiàn)，乙方可隨時(shí)書面形式

10、通知甲方解除勞動(dòng)合同，并辦理解 除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)。 、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 16、乙方提前解除勞動(dòng)合同，必須提前10日以書面形式通知甲方，重要崗位必須提 前30日，違者按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)不低于1000元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償，并按工作時(shí)間分?jǐn)偧追綄?shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)等。 17、乙方必須按甲方需求無(wú)條件保守商業(yè)秘密，不得以任何形式向本企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提 供效勞。信息。資料等，違者除了承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)不低于20某某元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償。 18、本合同終止后，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關(guān)資料等應(yīng)交 還

11、甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應(yīng)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者直將追究法律責(zé)任。 19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款，致使本合同無(wú)法履行，違約方按中華人民 共和國(guó)勞動(dòng)法承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)支付履行合同工資的30%違約金。 20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效，未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)補(bǔ)充 條款執(zhí)行。 21、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 銷售員工合同4 甲方：_ 乙方：_ 為了甲方的不斷開展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方

12、在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方為員工自身開展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。 二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)時(shí)機(jī)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸。否那么，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。 三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠到達(dá)此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，那么甲方有權(quán)

13、扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除。 四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。 五、乙方離開甲方時(shí)，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理： 乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_元的包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。 乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_元的包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方

14、返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作缺乏 _年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。 乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 _元的包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。 乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)_元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。 六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原那么解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。 七、本合同作為勞動(dòng)合同的一局部

15、，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。 甲方簽章：_ _年_月_日 乙方簽章：_ _年_月_日 銷售員工合同5 甲方用人單位名稱：甲方代表人：公司地址：聯(lián)系方式： 乙方勞動(dòng)者姓名：居民身份證號(hào)碼：性別： 民族： 文化程度： 出生年月：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。 一、勞動(dòng)合同期限。 一本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。 合同期從 之日起至 之日止起訖時(shí)間必須明確具體。其中熟練期培訓(xùn)期、見習(xí)期從 年 月 日起至 年 月 日

16、止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容。 一乙方的工作崗位： 二乙方的工作任務(wù)量化和考核方法：詳見附件。 三乙方的崗位職責(zé)：詳見附件。 四在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 三、勞動(dòng)報(bào)酬。 一乙方熟練期培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期滿后的月工資包括根本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月根本工資為 元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。 二工資發(fā)放日為每月 日，甲方不得無(wú)故拖欠。 三甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配方法調(diào)整乙方工

17、資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。 四其中月工資保險(xiǎn)福利獎(jiǎng)金為 元，工資提成如下： 銷售額為五萬(wàn)以下按照1。5%提成，每月汽車補(bǔ)助為1000元。售額為五萬(wàn)以上按照2。5%提成，每月汽車補(bǔ)助為1500元。售額為十萬(wàn)以上按照3。5%提成，每月汽車補(bǔ)助為20某某元。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。 一甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。 二甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。 五、勞

18、動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。 一經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。 二乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的； 6、被依法追究刑事責(zé)任的； 7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三具有以下情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月根本工資后

19、，可以解除本勞動(dòng)合同： 1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工種工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的； 4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，到達(dá)政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況；聽取工會(huì)或者職工的意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)

20、合同。 五乙方具有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三、四款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： 1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)能力的； 2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 六有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同： 1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的； 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身平安和身體健康的。 七乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。 八有以下情形之一的，本合同終

21、止： 1、本合同期滿； 2、乙方開始依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； 3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的； 4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 5、甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； 6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 九甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 十甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。 六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任

22、 一甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下?lián)p失： 1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用； 2、乙方在職期間含轉(zhuǎn)崗，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定效勞年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)期間的工資計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。雙方假設(shè)另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。 3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。 三乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給

23、甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 四由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。 五因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任； 六甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。 八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 一甲方在乙方工作期間借記乙方10000元車輛補(bǔ)助，乙方需提供車照以及車輛相關(guān)證件由甲方保管，合同終止時(shí)如乙方未能還清借記費(fèi)用，應(yīng)主動(dòng)還請(qǐng)欠款，如未還請(qǐng)或其他特殊原因

24、甲方有權(quán)收回車照以及車輛相關(guān)證件。 二乙方不得單獨(dú)參加銷售，如遇特殊情況，需主動(dòng)向公司申請(qǐng)，按純利潤(rùn)的40%提成，如不主動(dòng)申請(qǐng)的，公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)扣除全部銷售金額。 九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、平安準(zhǔn)那么、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理方法，均屬本合同的主要附件。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。 十、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形時(shí)，可由乙方指定的委托代理人

25、代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。 十一、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。 在簽署本合同前，雙方確認(rèn)： 各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。 甲方蓋章： 代表簽名： 乙方簽名： 合同訂立日期： 年 月 日 合同訂立地點(diǎn)： 銷售員工合同6 甲方(用人單位)_乙方(員工

26、) _ 名稱_ 姓名_ 住所_ 性別_ 法定代表人_ 身份證護(hù)照 _ 主要負(fù)責(zé)人_ 號(hào)碼_ 聯(lián)系人_住址 _ 聯(lián)系電話_ _聯(lián)系電話_ 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 一甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。 1、有固定期限：從20某某 年 月 日起至20 年 月 日止。 2、無(wú)固定期限：從 年月日起。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。 二試用期

27、為 3個(gè)月試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試 用期，那么填寫“無(wú)。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) :區(qū)域經(jīng)理 乙方的工作地點(diǎn) : 責(zé)任： 1、直接跟進(jìn)區(qū)域的營(yíng)銷工作。 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶 3、開展市場(chǎng)的營(yíng)銷工作，平安了解轄區(qū)各地區(qū)市場(chǎng)的特點(diǎn)，并對(duì)各地市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)，并能夠指導(dǎo)代理商具體的基于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)，以及我公司情況與市場(chǎng)情況，制訂有效的區(qū)域推廣策略。 4、服從公司的整體利益，對(duì)公司品牌的開展以及在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 5、從自身做起，擁有先公后私的良好職業(yè)作風(fēng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與良性運(yùn)作負(fù)責(zé)。 6、服從公司的營(yíng)銷策略與行政制度，不搞特殊化。 7

28、、公司及時(shí)解決客戶在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，消除客戶對(duì)公司的誤解，提高客戶對(duì)經(jīng)營(yíng)我公司產(chǎn)品的忠誠(chéng)度； 8、與客戶保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)客戶之間出現(xiàn)的各種的問(wèn)題，充當(dāng)客戶與公司之間的聯(lián)絡(luò)溝通橋梁，為要做到言傳身教，以身作那么； 市場(chǎng)推廣工作 1、指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的客戶開掘可開發(fā)的網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大我司產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的覆蓋率；整理、標(biāo)準(zhǔn)終端形象，扶持區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶做強(qiáng)做大，網(wǎng)點(diǎn)做精做細(xì)。 2、在區(qū)域內(nèi)開發(fā)有實(shí)力的大客戶，不斷擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)資源。 與區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶保持密切的聯(lián)系，及時(shí)解決客戶在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。 3、每月合理安排時(shí)間巡視直接跟進(jìn)區(qū)域，檢查、指導(dǎo)該區(qū)域的工作，引導(dǎo)客戶開展日常業(yè)務(wù)管理

29、和培訓(xùn)。提升網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量，將本區(qū)域建成樣板標(biāo)桿示范區(qū)。 4、對(duì)間接跟進(jìn)的區(qū)域要把握重點(diǎn)，及時(shí)了解情況，部署工作，每月至少與區(qū)域內(nèi)直接客戶面談1次，并提出問(wèn)題，分析并解決問(wèn)題。 5、要隨時(shí)了解、跟進(jìn)銷售進(jìn)度情況，重點(diǎn)客戶的入貨額及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 認(rèn)真作好區(qū)域經(jīng)理的工作表，并及時(shí)于次日9：30前傳給。 6、全力以赴的指導(dǎo)代理商向良性市場(chǎng)運(yùn)作開展，不斷的在市場(chǎng)發(fā)起有效的良性促銷活動(dòng)。 三、工作時(shí)間和休息休假 一甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)不超過(guò)8小時(shí)，每周工作 小時(shí)不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一日。 2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗

30、位實(shí)行不定時(shí)工作制。 3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 二甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十一條執(zhí)行。 三乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 四乙方的其他休息休假安排 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 一甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。 二根本工資+銷售提成：根本4000銷售提成。、 銷售提成方法: 所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售桌面多媒體音響一個(gè)提成1、5元；所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售蘋果多媒體音響每銷售一臺(tái)提成15元; 所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售液晶電視多媒體音響一臺(tái)提成20元；所負(fù)責(zé)區(qū)域每銷售

31、2、0家庭音響一套提成10元、 三甲方每月15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。 四乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 一甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 二乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 三乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 四甲方為乙方提供以下福利待遇 。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 一甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家 平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和

32、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。 二甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。 三乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查 次。 四乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命平安和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。 七、規(guī)章制度 一甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。 二乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德。 三乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市方案生育的有關(guān)規(guī)定。 八、合同變更 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，

33、可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 九、合同解除和終止 一甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。 二乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 三甲方有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同： 1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； 6、甲方免除自己的法定責(zé)任

34、、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； 7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； 8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 四甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。 五乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的； 4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 5、乙方以欺詐、

35、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； 6、被依法追究刑事責(zé)任的。 六有以下情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： 1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 七有以下情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減缺乏二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以

36、上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽取工會(huì)或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員： 1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的； 2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的； 3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的； 4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。 八有以下情形之一的，勞動(dòng)合同終止： 1、勞動(dòng)合同期滿的； 2、乙方開始依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 5、甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散

37、的； 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 一符合以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、甲方依據(jù)本合同第九條第一項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； 2、乙方依據(jù)本合同第九條第三項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； 3、甲方依據(jù)本合同第九條第六項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； 4、甲方依照本合同第九條第七項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； 5、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第 八項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； 6、依據(jù)本合同第九條第八項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二甲

38、乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按勞動(dòng)合同法和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 十一、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 十二、爭(zhēng)議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

39、十四、其它 一本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 二本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。 三本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：蓋章 乙方：簽名 法定代表人： 主要負(fù)責(zé)人 年 月 日 年 月 日 銷售員工合同7 甲方(用人單位)名稱： 乙方(受聘人員)姓名：_ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、 本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。 合同期從_年_月_日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作性質(zhì) 乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作

40、，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞開工具。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的根本工資為月_元，獎(jiǎng)金見員工的鼓勵(lì)制度。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一) 甲方的權(quán)利 1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 3.乙方具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前十五天通知的限制： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的; (2)乙方嚴(yán)重違

41、反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的; (3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的; (5)乙方在試用期內(nèi)連續(xù)2次考核被確定為不稱職的; (6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方： (1)乙方患重大疾病或意外傷害，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的; (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法

42、定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (二) 甲方的義務(wù) 1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的; (2)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情

43、形。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一) 乙方的權(quán)利 1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 2.有權(quán)享受本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。 3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。 4.有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內(nèi); (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。 (二) 乙方的義務(wù) 1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。 2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 3.必須以甲

44、方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。 4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇在本合同范圍外另行約定。 八、違約責(zé)任 1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金不超過(guò)工資額度的50%;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定效勞年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

45、 3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。 4.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。 九、解除勞動(dòng)合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 1.提出書面通知; 2.填寫員工離職通知書。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 3.交接工作; 4.支付違約金和賠償金; 5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明; 自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時(shí)間可以順延

46、，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 銷售員工合同8 甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)某某 乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)某某 根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展的需要和實(shí)際情況，本著自愿平 一、乙方(在合同期內(nèi))的工資待遇： 二、銷售指標(biāo)： 年銷售指標(biāo)為50臺(tái)，實(shí)行上不封頂，超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)方法。 三、業(yè)績(jī)提成及超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)： 四、提成兌現(xiàn)及責(zé)任： 1、乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時(shí)為準(zhǔn)，按比例計(jì)算兌現(xiàn)給乙方，隨到隨

47、結(jié); 2、乙方負(fù)責(zé)跟蹤、執(zhí)行已簽銷售合同的履行，負(fù)責(zé)按合同約定的應(yīng)付款項(xiàng)，對(duì)欠款局部負(fù)責(zé)催要，直至合同履行完畢;如公司領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下，給予甲方墊付款項(xiàng)。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方。 3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個(gè)月內(nèi)沒(méi)有業(yè)績(jī)的，從第九個(gè)月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇，經(jīng)公司批準(zhǔn)后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)借給乙方，屬借款方式。待乙方完成業(yè)務(wù)指標(biāo)后有甲方從提成獎(jiǎng)勵(lì)款中予以扣除。 4、銷售業(yè)務(wù)必須在公司的統(tǒng)一管理指導(dǎo)之下，最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，非公司認(rèn)可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為。 5、如因安裝或維保原因，導(dǎo)致合同沒(méi)有按照規(guī)定付款的，甲方應(yīng)正常付

48、給乙方余下所有提成。 五、相關(guān)約定責(zé)任： 1、在合同期內(nèi)每個(gè)人都要遵守國(guó)家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定，文明銷售，老實(shí)經(jīng)商，無(wú)欺無(wú)詐，樹立良好的中昊公司形象; 2、自甲乙雙方簽訂合同之日起，每周要向公司匯報(bào)一次工作，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，乙方不得做與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作，保守本公司的商業(yè)秘密，如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔(dān)一切法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任; 3、在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除合同條款明確了的事項(xiàng)以外的一切責(zé)任本公司概不負(fù)責(zé); 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。 八、本合同自簽訂之日起生效。 本合同有效期為某某年x月x日至某某年x月x日 甲方(公章)：

49、 乙方(公章)： 法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)： 年月日 年月日 銷售員工合同9 甲方采購(gòu)方：_ 乙方供給方：_ 在雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商簽訂，雙方共同遵守執(zhí)行。 第一條乙方所提供的產(chǎn)品及費(fèi)用清單 產(chǎn)品名稱：_ 型號(hào)規(guī)格：_ 數(shù)量：_ 單價(jià)_元 合計(jì)_元 總金額_大寫 第二條包裝 由乙方按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負(fù)責(zé)。 第三條交貨期 自本合同生效之日起至驗(yàn)收合格之日止_天。 第四條交貨地點(diǎn)和方式 1、交貨地點(diǎn)：_。 2、交貨方式：乙方將貨物運(yùn)至甲方指定的目的地。乙方負(fù)責(zé)辦理貨物運(yùn)至甲方指定的目的地，包括保險(xiǎn)和儲(chǔ)存在內(nèi)的一切事項(xiàng)，有關(guān)費(fèi)用已包括在合同總價(jià)中。 第五

50、條付款方式 1、本合同生效后，甲方在_個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付本合同總價(jià)的_%作為預(yù)付款； 2、甲方對(duì)乙方所提供的產(chǎn)品驗(yàn)收合格后，乙方出具合同總價(jià)的全額銷售發(fā)票，甲方在_個(gè)工作日內(nèi)支付本合同全部余款。 第六條質(zhì)量保證和售后效勞 1、乙方承諾所提供甲方的產(chǎn)品質(zhì)量具有可追溯性，產(chǎn)品質(zhì)量保證期為_天，自交付之日起計(jì)算。 2、在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)，如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方免費(fèi)維修或更換；如屬甲方人員使用不當(dāng)不能正常使用，乙方也應(yīng)及時(shí)提供維修效勞，但甲方應(yīng)承擔(dān)乙方人員的差旅費(fèi)和材料本錢費(fèi)用。 第七條合同的修改 任何對(duì)本合同條款的變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書。變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法

51、律效力。 第八條違約責(zé)任 在合同履行期間，乙方延期交貨、甲方延期付款，除雙方協(xié)商同意免責(zé)外，均按未交付、未支付本合同價(jià)款日的_%承擔(dān)違約責(zé)任 第九條爭(zhēng)端的解決 合同實(shí)施或與合同有關(guān)的一切爭(zhēng)端應(yīng)通過(guò)雙方友好協(xié)商解決。如果友好協(xié)商不能解決，各方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。 第十條合同生效及其它 1、本合同應(yīng)在雙方授權(quán)代表簽字、單位蓋章、預(yù)付款到達(dá)乙方指定賬戶生效。 2、本合同正本_式_份，雙方各持_份，具有同等法律效力。 3、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商后作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 甲方：蓋章_ 乙方：蓋章_ 法定代表人：_ 法定代表人：_ 時(shí)間：_年_月_日 _年_月_

52、日 銷售員工合同10 甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展的需要和實(shí)際情況，本著自愿平 一、乙方(在合同期內(nèi))的工資待遇： 1、根本工資加補(bǔ)助元/月;(含根本工資，車輛 2、享受正常的公司福利待遇; 3、出差住宿每天報(bào)銷元，(按實(shí)際花費(fèi)算，超 4、長(zhǎng)途車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。(出差住宿必須提前向領(lǐng)導(dǎo) 5、如需請(qǐng)客戶吃飯，由乙方自己負(fù)擔(dān)。 6、乙方每月工資，次月5日前發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放 二、銷售指標(biāo)： 年銷售指標(biāo)為50臺(tái)，實(shí)行上不封頂，超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)方法。 三、業(yè)績(jī)提成及超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)： 1、年銷售指標(biāo)必保完成臺(tái)，完成后按銷售凈利 2、超指標(biāo)(臺(tái)以上)局部按銷售凈利潤(rùn)(含安 3、由公司

53、聯(lián)系并指派的定位銷售業(yè)務(wù)，做成后按 4、業(yè)務(wù)洽談后，受售方需前去工廠考察的，需形 四、提成兌現(xiàn)及責(zé)任： 1、乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時(shí)為準(zhǔn)，按比例計(jì)算兌現(xiàn)給乙方，隨到隨結(jié); 2、乙方負(fù)責(zé)跟蹤、執(zhí)行已簽銷售合同的履行，負(fù)責(zé)按合同約定的應(yīng)付款項(xiàng)，對(duì)欠款局部負(fù)責(zé)催要，直至合同履行完畢;如公司領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下，給予甲方墊付款項(xiàng)。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方。 3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個(gè)月內(nèi)沒(méi)有業(yè)績(jī)的，從第九個(gè)月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇，經(jīng)公司批準(zhǔn)后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)借給乙方，屬借款方式。待乙方完成業(yè)務(wù)指標(biāo)后有甲方從提成獎(jiǎng)勵(lì)款中予以扣除。 4、銷

54、售業(yè)務(wù)必須在公司的統(tǒng)一管理指導(dǎo)之下，最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，非公司認(rèn)可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為。 5、如因安裝或維保原因，導(dǎo)致合同沒(méi)有按照規(guī)定付款的，甲方應(yīng)正常付給乙方余下所有提成。 五、相關(guān)約定責(zé)任： 1、在合同期內(nèi)每個(gè)人都要遵守國(guó)家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定，文明銷售，老實(shí)經(jīng)商，無(wú)欺無(wú)詐，樹立良好的中昊公司形象; 2、自甲乙雙方簽訂合同之日起，每周要向公司匯報(bào)一次工作，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，乙方不得做與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作，保守本公司的商業(yè)秘密，如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔(dān)一切法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任; 3、在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除合同條款明確了的事項(xiàng)以外的一切責(zé)任本公司概

55、不負(fù)責(zé); 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。 八、本合同自簽訂之日起生效。 本合同有效期為年月日至年月日 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 銷售員工合同11 甲方(聘用單位)： 性 質(zhì)：私 營(yíng) 地 址： 法定代表： 乙方(受聘者)：姓名： 性 別： 男 女 出生年月： 年 月 日 家庭住址： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并形成協(xié)議條款如下： 1、本合同簽訂生效

56、之日起，乙方即為甲方職工，甲、乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。 2、本合同期為1年期限聘用勞動(dòng)合同，合同期自01月01日起，20_ 年12月31日止，合同期滿后，甲、乙雙方自愿方可續(xù)簽。 3、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，安排乙方在本單位 崗位從事 4、乙方每日工作時(shí)間，按甲方規(guī)定作息時(shí)間上班下班。 5、甲方企業(yè)屬于效勞行業(yè)，在顧客需要的情況下，乙方應(yīng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。 6、甲方為貫徹執(zhí)行全天候效勞理念，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的值班制度。 7、乙方按甲方規(guī)定每周休息1天，平時(shí)有事請(qǐng)假。年事假累計(jì)不得超過(guò)12天。超 出局部按曠工規(guī)定50元/天遞增計(jì)算法執(zhí)行。(國(guó)家法定假日除外)。 8、甲方遵循按勞分配、能力奉獻(xiàn)分配原

57、那么，工資實(shí)行：根底工資、銷售提成、利 潤(rùn)提成、保險(xiǎn)提成、裝飾提成等相結(jié)合的分配原那么。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷售人員根底工資已經(jīng)包括：(延時(shí)費(fèi)、加班費(fèi)、調(diào)車補(bǔ)助費(fèi))等。 9、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保障用品。 10、社會(huì)保險(xiǎn)：雙方確定乙方實(shí)行以下第 種形式購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)： 、甲方為乙方購(gòu)置社保：乙方承擔(dān)20%甲方在乙方工資中每月代扣200元; 、乙方自愿自己購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)，甲方每月給予社保補(bǔ)助500元; 、甲方為乙方全資購(gòu)置意外傷害險(xiǎn)。 11、乙方在非工作時(shí)間，非工作崗位，非工作場(chǎng)所等發(fā)生的一切不符合社會(huì)穩(wěn)定因素， 以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等，一切后果自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。 12、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng) 標(biāo)準(zhǔn)和平安操