2021行政部工作總結(jié)(1)14篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2021行政部工作總結(jié)(1)14篇2021行政部工作總結(jié)(1)14篇2021行政部工作總結(jié)(1)篇1 _年中，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的扶助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到進(jìn)一步提高，并取得了確定的工作勞績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)處境匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提防提升個(gè)人修養(yǎng) 一是通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，專心學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，努力踐行重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。 二是專心學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)

2、定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)，積極加入相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照提出的“勤于學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)那么;始終把鞏固服務(wù)意識(shí)作為一切工作的根基;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;四是不斷提升學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”， 堅(jiān)持學(xué)以致用，提防融會(huì)貫串，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)識(shí)、新的思維和新的啟示，穩(wěn)定和豐富綜合學(xué)識(shí)、讓學(xué)識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合才能不斷得到提高。 二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作 一年來，本人以

3、高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺按照組織和領(lǐng)導(dǎo)的安置，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合概括處境，按時(shí)間性，全年的工作如下：一季度，完成_年財(cái)務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，辦理事業(yè)年檢。專心總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為_年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，舉行了分類、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件舉行了清理、殺毒和備份。完成_年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作; 二季度，按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立_年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目，以便于分工程統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)

4、揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)視職能。實(shí)時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)供給相關(guān)信息、資料，以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科實(shí)時(shí)保持聯(lián)系，提出用款申請(qǐng)籌劃，以達(dá)成資金的正常周轉(zhuǎn)。在對(duì)外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn)，為貫徹落實(shí)行政許可法，實(shí)時(shí)報(bào)送“收費(fèi)工程、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理處境表，報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、 三季度，根據(jù)甘人財(cái)202102號(hào)文精神的要求，用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)_年以來的賬目按中華人民共和國會(huì)計(jì)法及四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例舉行對(duì)照自查，完善了財(cái)務(wù)手續(xù)，寫出了自查處境、閱歷體會(huì)、內(nèi)部操縱度創(chuàng)辦處境及會(huì)計(jì)制度執(zhí)

5、行處境，進(jìn)一步模范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政撫養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。 三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù) 作為一名財(cái)務(wù)工，我在工作中能專心履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于采納安置的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前打定工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾處境報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。 在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工，不僅要具備相關(guān)的學(xué)識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致細(xì)心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無論在什么崗位

6、，哪怕是毫不起眼的工作，都理應(yīng)精心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長(zhǎng)從中探索樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新。 2021行政部工作總結(jié)(1)篇2 回想一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極合作下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財(cái)務(wù))工作供給了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將個(gè)人一年來工作總結(jié)如下： 一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原那么，樹立良好的職業(yè)道德 在工作中，自己按照進(jìn)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原那么、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵

7、守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。專心履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實(shí)肯干，按照組織安置，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。 盡管平日工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，對(duì)辦公室全體需要報(bào)銷的單據(jù)舉行專心審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，察覺問題實(shí)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 專心做好會(huì)計(jì)根基工作，專心審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂感激符合要求，科目設(shè)置切實(shí)、帳目領(lǐng)會(huì)，會(huì)計(jì)報(bào)表切實(shí)、實(shí)時(shí)、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行處境，并能協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完本金職工作之外還能完成

8、一些臨時(shí)性工作任務(wù)。 二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。 本人專心學(xué)習(xí)馬列主義，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠?qū)Ｐ膱?zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行儉約、勤儉辦社;四處領(lǐng)先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓。 三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理 收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需沖突，進(jìn)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的.表達(dá)。 為了加強(qiáng)這一管理，我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣

9、財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的模范化、制度化。 對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極舉行催收，使得政府辦能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科專心落實(shí)執(zhí)行，收效分外明顯，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順?biāo)斓亻_展，又使各項(xiàng)收支的安置使用符合事業(yè)進(jìn)展籌劃和財(cái)政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)成了增收節(jié)支的目的。 四、合理安置收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理 單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)籌劃的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的根本依據(jù)。因此，專心做好政府辦的收支預(yù)算具有特別重要的意義。 為搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)政府辦的進(jìn)展實(shí)際，既要總結(jié)分析

10、上年度預(yù)算執(zhí)行處境，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門觀法，并屢屢向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原那么，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項(xiàng)工作的順?biāo)焱瓿伞?五、專心做好年終決算工作 年終決算是一項(xiàng)對(duì)比繁雜和繁重的工作任務(wù)，主要是舉行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。 財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支處境的書面文件，是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解處境，掌管政策，指導(dǎo)本單位

11、預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財(cái)務(wù)收支籌劃的根基。所以我們分外重視這項(xiàng)工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，專心細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。 同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)一年來的收支活動(dòng)舉行分析和研究，做出正確的評(píng)價(jià)，通過分析，總結(jié)出管理中的閱歷，透露出存在的問題，以便提升財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給了依據(jù)。 2021行政部工作總結(jié)(1)篇3 20 x年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、雇用等工作重點(diǎn)，提防發(fā)揮行政部承上啟下、

12、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了積極付出?，F(xiàn)將一年來的工作處境匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)根基管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境 為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，專心履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部根基管理工作根本實(shí)現(xiàn)了模范化，相關(guān)工作達(dá)成了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。 如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的明顯明確，嚴(yán)格模范;做到了收、發(fā)文件的切實(shí)實(shí)時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了實(shí)時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等

13、工作的正常有序。告成組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有打定，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。 二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣 行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)： 1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。更加是行政片面管的食堂、倉庫、購買、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維

14、護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有籌劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物根本做到了實(shí)時(shí)處理實(shí)時(shí)反應(yīng)，當(dāng)日事當(dāng)日清。在輔助合作其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱心不越位。 2、在工作籌劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，變更行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安置的習(xí)慣。 3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷提升和創(chuàng)新，適應(yīng)公司進(jìn)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，鞏固服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。 三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)空氣 行政部人員要具備很強(qiáng)的工作才能和保持行政部高效運(yùn)

15、轉(zhuǎn)，就務(wù)必為切實(shí)履行好自身職責(zé)實(shí)時(shí)“充電”，做到根本學(xué)識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)深學(xué)、修身學(xué)識(shí)勤學(xué)、急需學(xué)識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的學(xué)識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，專心學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)空氣。 四、專心履行職責(zé) 1、狠抓員工禮儀行為模范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為模范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生舉行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極合作公司把優(yōu)

16、化人員布局和提高員工素質(zhì)與企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)精細(xì)結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，告成舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作籌劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。 3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全操縱在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推舉等方法，輔助部門完成人員雇用工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，察覺問題隨時(shí)溝通，深入的了解，扶助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工熱愛公司的文化、了解企業(yè)的進(jìn)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。通過考核，斷定優(yōu)點(diǎn)，更不留存的指出欠失，使員工在企業(yè)中順?biāo)斓?/p>

17、渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)視發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。 五、存在的缺乏 過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力輔助下，行政部取得了確定的勞績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧舜_定勞績(jī)但仍存在著好多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作往往事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都?jí)粝肽芡瓿傻茫捎诓拍苡邢蓿荒馨衙考虑槎甲龅奖M善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌管真實(shí)處境不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，根本檢

18、查不到位，因而存在確定的重制度創(chuàng)辦，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。 2021行政部工作總結(jié)(1)篇4 20_年就快終止，回首20_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過得快速，不知不覺中，彌漫期望的20_年就伴隨著新年伊始即將鄰近。能夠說，20_年是公司拓展市場(chǎng)、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結(jié)回想。 一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，構(gòu)成良好的工作空氣 1、行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛

19、力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就務(wù)必為切實(shí)履行好自身職責(zé)，實(shí)時(shí)“充電”，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)空氣。在20_年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌管方法積累閱歷，依托工作崗位透過查看、摸索和實(shí)踐磨練，較快地完成任務(wù)。另一方面，問同事，不斷豐富學(xué)識(shí)掌管技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。 2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”，圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)： (1)變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求斟酌在前、服務(wù)在前。天性是行政片面管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等

20、日常工作，力爭(zhēng)做到工作有籌劃，落實(shí)有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物根本做到了實(shí)時(shí)處理實(shí)時(shí)反應(yīng)，當(dāng)日事當(dāng)日清。在輔助合作其他部門工作上也堅(jiān)持做到了精心熱心不越位。 (2)在工作籌劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，變更行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安置的習(xí)慣。 (3)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面 不斷改善和創(chuàng)新，適應(yīng)公司進(jìn)展的需要，推動(dòng)行政部工作不斷上水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，鞏固服務(wù)意識(shí)。 二、突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)職責(zé)制 1、加強(qiáng)安好工作職責(zé)制和消防工作職責(zé)制，針對(duì)公司的概括狀況，建立健全公司安好領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安好、消防檢查

21、制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20_年沒有發(fā)生一齊大的安好及消防事故。 2、做好固定資產(chǎn)管理工作，建檔建卡，健全修理記錄，合作財(cái)務(wù)舉行每半年的盤點(diǎn)。在日常工作中，對(duì)固定資產(chǎn)做到管理好，修理實(shí)時(shí)，監(jiān)視使用。 3、倉庫建立整套的出入庫制度，實(shí)物與記賬人員并行，彼此監(jiān)視，每月合作財(cái)務(wù)舉行盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。 4、對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的賞賜，差的處置，使公司的清潔工作維持在較好水平。 5、持續(xù)良好的對(duì)外關(guān)系，順?biāo)焱瓿晒靖鳒y(cè)驗(yàn)室的環(huán)評(píng)、復(fù)審及資質(zhì)的各項(xiàng)認(rèn)定。 6、在接待方面，無過錯(cuò)的完成接待用車，同時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作用車工作。全年車輛行駛安好，車況良好。 三、主

22、要閱歷和收獲 回想這一年的工作，取得了務(wù)必勞績(jī)，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲 1、行政是服務(wù)工作，持續(xù)一個(gè)良好的心態(tài)，一份對(duì)工作的熱誠和相形之下的職責(zé)心，是做好這份服務(wù)的根本。 2、樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通交流，擺正位置，主動(dòng)介入，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務(wù)的根基。 3、在堅(jiān)持原那么落實(shí)制度的的前提下，實(shí)際狀況實(shí)際處理，實(shí)際狀況生動(dòng)處理，做到“管理與服務(wù)，流程與效率”的合理處置。 四、存在的缺乏 總的來看，工作中還存在好多缺乏的地方，主要表此刻以下幾個(gè)方面，亟待解決： 1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，在處理

23、難點(diǎn)問題時(shí)斟酌欠缺; 2、由于行政部工作往往事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于潛力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。 3、抓制度落實(shí)不夠，由于部門事務(wù)繁雜，根本檢查不到位，因而存在務(wù)必的重制度創(chuàng)辦，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。 4、溝通不夠，對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題分析抉擇不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點(diǎn)的偏移 5、安好工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜事情，需要加強(qiáng)宣傳，提高每個(gè)員工的安好意識(shí)。 2021行政部工作總結(jié)(1)篇5 歲末鄰近，新春將至，不知不覺_年的工作即將告一段落。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，

24、免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己舉行一番“盤點(diǎn)”，也是對(duì)自己的一種鞭策。 過去的近一年是繁忙而充實(shí)的一年，也是我參與公司從目生到熟諳的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著?；叵胍荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經(jīng)的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極合作以及各位同事的支持輔助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算體驗(yàn)了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 一、20_年的工作回想。 1、辦公室的日常管工作：行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟諳的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清楚地熟悉到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、

25、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處、檔案管、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安置等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，留神加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、切實(shí)、適度，制止疏漏和過錯(cuò)。 通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將去年的工作處境總結(jié)如下： 1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物操縱和內(nèi)部管。行政事務(wù)性工作的內(nèi)片面工、前臺(tái)文員的管、辦公室保潔、資料的調(diào)配整等工作以及物流和售后、修理等的監(jiān)管。 2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施

26、、辦公用品、勞保福利等商品的購買、調(diào)配和實(shí)物管工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的修理保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)待條件及贈(zèng)品;比較辦公用品等的購買渠道，探索高性價(jià)比供給商。 3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙遜”、“精心”、“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，專心地履行了自己的崗位職責(zé)。 4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在順各部門關(guān)系，提高管效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí)，更提防與各部門的協(xié)作合作。 5)專心做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整和會(huì)議概

27、要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;專心做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;實(shí)時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整歸檔，做好資料的歸檔管工作。 6)制度創(chuàng)辦。合作總經(jīng)在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根基上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展的需要。 7)落實(shí)公司人事、勞資管工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤操縱監(jiān)視工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定模范勞動(dòng)合同管，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管等工作。依法到勞動(dòng)管部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。表

28、達(dá)公司的模范性，解決員工的后顧之憂。 8)做好公司主管會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前打定、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整及重點(diǎn)提煉匯總等工作。 2、憑借個(gè)人閱歷，傳授方法，輔助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強(qiáng)化管。 3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作才能是抉擇辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根基，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著抉擇性因素。 隨著時(shí)代進(jìn)展和新形勢(shì)的需要，我加倍感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、才能和閱歷與公司的要求及想要達(dá)成的工作效果還有確定的距離，所以不敢掉以輕心，也

29、正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周邊的同事學(xué)習(xí)。總體感覺自己近一年來還是有了確定的進(jìn)步。 經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠?qū)Ρ壤潇o地處日常工作中展現(xiàn)的各類問題。在組織管才能、綜合分析才能、協(xié)調(diào)辦事才能等方面都有了確定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 二、工作中存在的問題。 自我任職以來，深切的體會(huì)到：地位來自勞績(jī)、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、對(duì)比縮小差距?；叵胄姓窟^去的工作，雖在工作開展上有確定的創(chuàng)新，

30、也取得了一些勞績(jī)，但同樣存在一些問題和缺乏。主要表現(xiàn)在： 1)_公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對(duì)我而言都需要一個(gè)了解的過程，大量工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。 2)有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是特別到位，在往后的工作中，考慮問題理應(yīng)更周到詳盡。 3)自己的管水平離公司的高效要求還有確定距離。對(duì)部門人員的管不夠細(xì)致概括。以后在努力提高自身管水平的同時(shí)更多提防對(duì)下屬的培養(yǎng)和管上的進(jìn)一步加強(qiáng)。 2021行政部工作總結(jié)(1)篇6 行政部做為公司的職能部門，為企業(yè)的進(jìn)展以及各個(gè)店

31、面部門供給一系列的服務(wù)，對(duì)內(nèi)供給各種制度下發(fā)，辦公用品、固定資產(chǎn)管理、安好生產(chǎn)管理以及片面會(huì)員糾紛供給相應(yīng)支持，對(duì)外做好與工商、衛(wèi)生、法院等部門的外聯(lián)工作。20_年已經(jīng)終止，回想過去的一年中有工作上帶來的喜悅也有艱辛，現(xiàn)對(duì)20_年重點(diǎn)工作總結(jié)如下： 一、20_年的小勞績(jī) 1、一區(qū)14家店面的固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)以及資產(chǎn)的貼簽工作，此次的盤點(diǎn)，根據(jù)20_年的盤點(diǎn)表并聯(lián)合財(cái)務(wù)部，留心的與店內(nèi)各類物品核對(duì)并標(biāo)注出異同之處。在日常工作中，對(duì)固定資產(chǎn)做到管理好，實(shí)時(shí)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)固定資產(chǎn)的異動(dòng)處境并與財(cái)務(wù)部實(shí)時(shí)登記確認(rèn)。 2、在這一年中行政部針對(duì)公司的概括處境，對(duì)安好生產(chǎn)和消防工作建立健全了系統(tǒng)的安好消防檢查制度

32、、安好隱患排查制度、游泳館安好生產(chǎn)例會(huì)等制度，為20_年的安好生產(chǎn)做好前期打定工作。 3、很好的合作財(cái)務(wù)部門每月催促、跟進(jìn)各個(gè)店面的保潔費(fèi)用、泳池藥劑費(fèi)用的OA申請(qǐng)單收取、統(tǒng)計(jì)并報(bào)送財(cái)務(wù)部做好排款工作。 4、店內(nèi)管理人員的OA及企業(yè)郵箱的開放申請(qǐng)及調(diào)整工作，保證了店內(nèi)工作的正常舉行。 5、按月完成區(qū)域內(nèi)店面的辦公用品統(tǒng)計(jì)、報(bào)價(jià)、配送、發(fā)放工作，并與區(qū)總做好本金的操縱工作，行政部為了更好的裁減本金，不定時(shí)的對(duì)辦公用品的行情舉行查看，實(shí)時(shí)與供貨方溝通價(jià)格問題。 6、完成20_年度的一區(qū)全區(qū)域營業(yè)執(zhí)照的年檢工作，另在20_年結(jié)果一個(gè)季度一區(qū)全部店面已經(jīng)完成食品流通許可證的辦理工作。 7、每月新進(jìn)員工

33、工牌、名片的統(tǒng)計(jì)整理報(bào)送制作單位及發(fā)放工作，行政部針對(duì)現(xiàn)制作方制作速度質(zhì)量等問題綜合考慮后，在保證更快的制作速度、一致的本金處境下，已經(jīng)告成更換新的制作方。 8、處理工商片面、法院店內(nèi)會(huì)員退款訴訟案件，在20_年已經(jīng)與北太平莊工商所針對(duì)康都店退費(fèi)問題達(dá)成一致，康都店全體工商投訴問題均與浩沙健身無關(guān)，以后公司不需要處理康都店會(huì)員退費(fèi)等問題。 二、提升及建議 1、需要加強(qiáng)與店面的溝通，在一些需要店內(nèi)合作的工作上，時(shí)常展現(xiàn)店內(nèi)合作力度不夠處境; 2、由于行政部門的工作往往事無巨細(xì)，雖然我們都?jí)粝肽芡瓿傻米詈茫捎谌肆Φ雀鞣矫嬗邢?，不能把每件事情都做到完備?3、外聯(lián)關(guān)系需要加強(qiáng)，通過與政府等行政部

34、門接觸中察覺，我公司的外聯(lián)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，需要公司的支持。 三、20_年的重點(diǎn)工作籌劃 1、區(qū)域內(nèi)各個(gè)店面的營業(yè)執(zhí)照增項(xiàng)工作，由于各個(gè)區(qū)的辦理流程及材料要求會(huì)有些異同，因此行政部門幾乎全體店面都要親力親為，目前已經(jīng)用萬方店作為試點(diǎn)店面開頭首次操作增項(xiàng)事由。 2、20_年的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 3、新年度的各店?duì)I業(yè)執(zhí)照的網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)、提交年檢工作。 4、其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安置的其他工作。 2021行政部工作總結(jié)(1)篇7 20_年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在_公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，應(yīng)對(duì)強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、雇用等工作重點(diǎn)，提防發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左

35、右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了精心付出?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)根基管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境 為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作資料之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，專心履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部根基管理工作根本實(shí)現(xiàn)了模范化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。 如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的明顯明確，嚴(yán)格模范;做到了收、發(fā)文件的切實(shí)實(shí)時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了實(shí)時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的

36、正常有序。告成組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有打定，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。 二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣 行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)： 1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求斟酌在前、服務(wù)在前。天性是行政片面管的食堂、倉庫、購買、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保

37、養(yǎng)等日常工作，工作有籌劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了精心主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物根本做到了實(shí)時(shí)處理實(shí)時(shí)反應(yīng)，當(dāng)日事當(dāng)日清。在輔助合作其他部門工作上也堅(jiān)持做到了精心熱心不越位。 2、在工作籌劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，變更行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安置的習(xí)慣。 3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改善和創(chuàng)新，適應(yīng)公司進(jìn)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，鞏固服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。 三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)空氣 行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就

38、務(wù)必為切實(shí)履行好自身職責(zé)實(shí)時(shí)“充電”，做到根本學(xué)識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)深學(xué)、修身學(xué)識(shí)勤學(xué)、急需學(xué)識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的學(xué)識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，專心學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)資料，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，構(gòu)成了良好的學(xué)習(xí)空氣。 四、專心履行職責(zé) 1、狠抓員工禮儀行為模范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。 嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為模范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生舉行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部精心合作公司把優(yōu)化人

39、員布局和提高員工素質(zhì)與企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)精細(xì)結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，告成舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作籌劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。 3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全操縱在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推舉等方法，輔助部門完成人員雇用工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，察覺問題隨時(shí)溝通，深入的了解，協(xié)助他解決思想上的難題，透過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工熱愛公司的文化、了解企業(yè)的進(jìn)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。透過考核，斷定優(yōu)點(diǎn)，更不留存的指出欠失，使員工在企業(yè)中順?biāo)斓亩蛇^

40、實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)視發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。 五、存在的缺乏 過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力輔助下，行政部取得了務(wù)必的勞績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧藙?wù)必勞績(jī)但仍存在著好多缺乏之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作往往事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于潛力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌管真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，根本檢

41、查不到位，因而存在務(wù)必的重制度創(chuàng)辦，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。 2021行政部工作總結(jié)(1)篇8 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要工作，在醫(yī)院舉行經(jīng)濟(jì)核算、提高經(jīng)濟(jì)效益、快速進(jìn)展中起著舉足輕重的作用。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義醫(yī)療市場(chǎng)新形勢(shì)，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人，感到責(zé)任重大，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，從自身工作啟程，認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起。 一、愛崗敬業(yè)，不斷提高業(yè)務(wù)才能 愛崗就是喜歡醫(yī)院財(cái)會(huì)工作，安心財(cái)會(huì)崗位，并為做好財(cái)會(huì)工

42、作盡心盡力、盡職盡責(zé)。敬業(yè)就是對(duì)從事的財(cái)會(huì)工作有正確熟悉和恭謹(jǐn)態(tài)度，將身心與會(huì)計(jì)工作融為一體，干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華。要想干好醫(yī)院財(cái)會(huì)工作，僅有熱心還不夠，還務(wù)必有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前，醫(yī)療行業(yè)進(jìn)展急速，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈，醫(yī)院會(huì)計(jì)面臨的新問題增多(如：職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)字化創(chuàng)辦等)，作為財(cái)務(wù)科長(zhǎng)只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新專業(yè)學(xué)識(shí)，掌管電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)才能，勇于革新，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感，才能爭(zhēng)做行家里手，忠實(shí)地履行好自己的職責(zé)。 二、培養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、表達(dá)會(huì)計(jì)職

43、業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)那么和模范。會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)假設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下，就會(huì)利用職務(wù)之便貪 污、揮霍、挪用公款，以身試法，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，影響醫(yī)院進(jìn)展。因此，培養(yǎng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)分外重要，首先要做到忠誠守信，做忠厚人，說忠厚話，辦忠厚事，不搞虛假，保守醫(yī)院機(jī)要，不為利益所誘惑，不為了個(gè)人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國家和社會(huì)公眾利益。其次要做到廉潔自律，樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀，自覺抗拒享樂主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤的思想，公私清晰，不貪、不占、不收禮、不同流合

44、污，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。 三、熟諳掌管財(cái)會(huì)法律法規(guī) 依法辦事，專心遵守財(cái)會(huì)法律法規(guī)是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)撥款缺乏，為了醫(yī)院正常運(yùn)行和進(jìn)展，需要增加業(yè)務(wù)收入，裁減各項(xiàng)支出，搞好經(jīng)濟(jì)核算，作為醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)務(wù)必掌管財(cái)會(huì)法律法規(guī)，如中華人民共和國會(huì)計(jì)法、事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門管理職能、模范經(jīng)濟(jì)核算與調(diào)配管理的規(guī)定、醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部操縱規(guī)定、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格手冊(cè)等，務(wù)必學(xué)法、知法、懂法，依法理財(cái)，為醫(yī)院創(chuàng)造更多資產(chǎn)。 四、模范財(cái)務(wù)程序，完善管理制度 “沒有法則不成方圓”，制度是做好各項(xiàng)工作的保證，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)理應(yīng)把財(cái)務(wù)

45、管理作為重要工作去抓，形成有章可循、自我約束、自我鼓舞的工作機(jī)制。理應(yīng)做到“兩模范”：(1)職責(zé)模范。職責(zé)領(lǐng)會(huì)，責(zé)任明確是會(huì)計(jì)工作模范化的根基，建立健全財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制，做到事事有人管，人人有專責(zé)，工作有檢查。(2)程序模范。在明確職責(zé)分工的根基上，達(dá)成工作程序模范化。如職工差旅報(bào)銷問題，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷時(shí)間、由誰審核、由誰簽字等，都有嚴(yán)格的程序，做到工作起來有條不紊、井然有序，使每位會(huì)計(jì)人員形成良好習(xí)慣，保證財(cái)務(wù)工作的內(nèi)在質(zhì)量。 五、樹立參與醫(yī)院管理的意識(shí) 醫(yī)院財(cái)務(wù)科長(zhǎng)要樹立參與醫(yī)院管理的意識(shí)，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬。要搞好會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)根基性工作，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。熟諳醫(yī)院的

46、醫(yī)療收支、本金核算、醫(yī)療設(shè)備使用等處境。充分利用掌管的大量會(huì)計(jì)信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運(yùn)用特意的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法，有針對(duì)性地提出提升觀法和措施，反映給院長(zhǎng)。從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)料分析，真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的參謀助手。 六、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者，不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌;不能認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上吃香，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策，就自命非凡。展現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，存在“門難進(jìn)、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象，“看人辦事”：官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦;“看利辦事”：利多連忙辦，利少逐漸辦，無利事不辦。務(wù)必樹立猛烈的服務(wù)意識(shí)

47、，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé)，會(huì)計(jì)職業(yè)受崇敬是社會(huì)信譽(yù)高，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了猛烈的服務(wù)意識(shí)，為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會(huì)計(jì)工作，履行好會(huì)計(jì)核算、監(jiān)視、管理職能，為醫(yī)院和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展做出應(yīng)有的付出。 七、鞏固協(xié)調(diào)溝通才能 會(huì)計(jì)工作需要與各方面打交道，在會(huì)計(jì)人員辦理業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事因?qū)?huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)不熟諳而展現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)。在解決各種沖突問題時(shí)，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的一言一行，一舉一動(dòng)，協(xié)調(diào)溝通處理才能，顯得分外重要，它關(guān)系會(huì)計(jì)人員的形象，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量完成的好壞，要做到不以勢(shì)壓人、以權(quán)欺人，要崇敬領(lǐng)導(dǎo)、崇敬同事，崇敬事實(shí)，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和

48、氣，以誠相待，專心聽取對(duì)方觀法，以理服人;做到溝通講策略，用語講切實(shí)，建議看場(chǎng)合;要做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，是自己存在的問題，要主動(dòng)向?qū)Ψ焦┱J(rèn)錯(cuò)誤，以得到對(duì)方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，對(duì)等對(duì)待對(duì)方。 八、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持準(zhǔn)那么，領(lǐng)先垂范 堅(jiān)持準(zhǔn)那么，清正廉潔，領(lǐng)先垂范是財(cái)會(huì)干部的立身之本，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護(hù)的重要標(biāo)志。作為財(cái)務(wù)科長(zhǎng)在工作中，務(wù)必做到公正、公允、公開，表達(dá)公平正派的為人，廉潔自律的品性，以德服人，以德樹威，以德率眾，塑造良好的個(gè)人形象。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)就像一個(gè)標(biāo)桿，自己松一寸，下邊長(zhǎng)一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅(jiān)持準(zhǔn)那么，清正廉潔，豁達(dá)大度，光明

49、磊落，待人懇切，對(duì)待工作敢于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，才能要求下級(jí)在工作中做到，遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中起到表率作用。 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)在醫(yī)院管理工作中承上啟下，責(zé)任重大，工作繁忙。在日常工作中，也難免會(huì)有失誤和犯錯(cuò)誤的時(shí)候，假設(shè)做到以上幾個(gè)方面，同時(shí)再學(xué)會(huì)表揚(yáng)、批評(píng)、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就確定能當(dāng)好醫(yī)院的財(cái)務(wù)科長(zhǎng)。 2021行政部工作總結(jié)(1)篇9 自參與_公司以來已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的學(xué)識(shí)技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的扶助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝開初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)

50、成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下： 一、日常工作方面 1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、模范化前臺(tái)的工作對(duì)比瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能留神到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。 經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細(xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)樸的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安置工作，并努力把

51、工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí)，模范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加留神這一點(diǎn)。 2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水打定和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。 在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來訪人員的司機(jī)，也要服務(wù)周到，表達(dá)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己制止消極心緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)適合的高度，本著為人服務(wù)提

52、升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。 3、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不成少的一種才能。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門以及社會(huì)上好多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項(xiàng)溝通根本暢通，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，好多處境下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性?？偸腔ㄙM(fèi)時(shí)間在去想這件事上，而不是實(shí)時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。因此，也濫用了一些時(shí)間，降低了工作效率。 這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)畢竟的品質(zhì)。在今

53、后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭(zhēng)取把工作完成的更卓越。公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一片面。無論我們身在哪個(gè)崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的合作。 這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的根基上，和同事積極合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感想。我也將一如既往的專心協(xié)作、積極合作，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。 二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面走出學(xué)校，初入職場(chǎng)，在才能和閱歷方面都很缺乏。 經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺好多。我也在工作中找尋缺乏，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)才能。目前，我通過學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)學(xué)識(shí)

54、，包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與才能提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的學(xué)識(shí)也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的學(xué)識(shí)。通過這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了確定程度的提高，也更夢(mèng)想能在以后的工作中有機(jī)遇加入相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。 在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，誠懇感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。 三、工作成果與存在的問題 1、工作成果。 辦公設(shè)備、大桶水等各項(xiàng)臺(tái)賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)服務(wù)根本完善;每日巡檢、

55、各項(xiàng)檢修維護(hù)順?biāo)炫e行;各類賬目報(bào)銷流程模范;其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序舉行。 2、存在的問題。 (1)工作不夠精細(xì)化：前臺(tái)工作貴在精細(xì)，但有好多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上，會(huì)議室、茶水間、前臺(tái)大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠?qū)崟r(shí)的察覺問題，更談不上實(shí)時(shí)解決。接待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題，沒有給大家供給便當(dāng)?shù)姆?wù)。 (2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的熟悉、和自身對(duì)問題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。 (3)工作效率低下：由于自身學(xué)識(shí)布局和工作技能的理由，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件

56、學(xué)識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。 以上的問題必會(huì)在_年的工作中加以解決。一年的工作中，著實(shí)學(xué)到了好多，分外感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)遇工作學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，再接下來的工作中，我定會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取做得更卓越。 2021行政部工作總結(jié)(1)篇10 20 x年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對(duì)強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、雇用等工作重點(diǎn)，提防發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了積極付出?，F(xiàn)將一年來的工作處境匯報(bào)如下： 一、專心履行職責(zé)

57、，抓好內(nèi)部管理。 一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。我公司今年6月開頭運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)管理工作從零開頭，為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作根本實(shí)現(xiàn)了模范化，相關(guān)工作達(dá)成了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為模范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為模范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生舉行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。 二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為公司和客戶供給優(yōu)質(zhì)保障。 行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。

58、一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：一是積極完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)根本做到了實(shí)時(shí)處理實(shí)時(shí)反應(yīng)，當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、消遣等各項(xiàng)保障，對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作，力求考慮在前、服務(wù)在前，更加是購買、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，籌劃周密，措施到位，保障有力。在輔助合作其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱心不越位。三是專心做好客戶聯(lián)誼會(huì)打定和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿告成，輔助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤，保障客戶實(shí)時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對(duì)每位客戶舉行一次電話

59、回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。 三、加強(qiáng)人事管理，為公司搞好人才雇用和培訓(xùn)。 一是積極為公司雇用人才。為解決公司進(jìn)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，屢屢加入人才市場(chǎng)雇用會(huì)，為公司雇用員工。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極合作公司把優(yōu)化人員布局和提高員工素質(zhì)與企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)精細(xì)結(jié)合，把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作籌劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，每周組織公司員工舉行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升，保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展。 四、存在的缺乏 過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的

60、大力輔助下，行政部取得了確定的勞績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧舜_定勞績(jī)但仍存在著好多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作往往事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都?jí)粝肽芡瓿傻茫捎诓拍苡邢?，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌管真實(shí)處境不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而存在確定的重制度創(chuàng)辦，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。 五、20 x年工作計(jì)劃 20 x年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將持續(xù)圍繞公司中心工作，抑制缺點(diǎn)，提升方法;