2022年勞動合同協(xié)議書參照10篇()

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 第 頁2022年勞動合同協(xié)議書參照10篇() 在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要（措施）。以下是我精心收集整理的2022年（勞動合同）（協(xié)議書）參照，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。 2022年勞動合同協(xié)議書參照1 甲方：_ 乙方：_ 甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 1、勞動合同期限 (1)本合同為勞動合同。期限為：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)試用期限為：_ 2、工作地點 _省_市_路_號。 3、

2、工作內(nèi)容 (1)乙方的工作崗位為_，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。 (2)若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前_日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。 (3)在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 4、工作時間和休息休假 (1)工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_小時，每周工作不超過_小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。 (2)休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。 5、勞動報酬 (

3、1)乙方月工資標準為人民幣_元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_元; (2)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 (3)甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_。 (4)甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。 6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的（安全生產(chǎn)）條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病 甲方依法制定和完善各項（規(guī)章制度），乙方應當嚴格遵守。 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事

4、項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。 勞動合同解除或終止 (1)若乙方需解除勞動合同書，應當提前_日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。 (2)有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (3)在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 (4)因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接

5、前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式_份，雙方各執(zhí)_份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。 甲方：_(蓋章)乙方：_(簽名) _年_月_日 _年_月_日 2022年勞動合同協(xié)議書參照2 甲方：_身份證號：_ 乙方：_身份證號：_ 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。 1、工

6、作崗位 甲方聘用乙方在甲方_崗位擔任或從事_工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。 2、合同期限 本合同實行固定期限，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共計_個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的勞動合同書。 3、工資待遇 甲方需每月_到_日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_元 4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務 甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務：

7、 (1)按時足額向乙方支付薪酬;甲方：_地址：_ (2)為乙方創(chuàng)造良好的教學條件; (3)協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護; 乙方須履行下列義務： (1)自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。 (2)盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務。 (3)嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。 (4)在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。 (5)不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。 5、合同的

8、變更、解除、終止 下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應提前_日以書面形式通知乙方本人。 (1)乙方不能勝任工作的。 (2)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 (3)在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的： (1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的; (2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。 6、違約責任 (1)甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方應按?guī)定的標準和時間向乙方支付。 (2)乙方違反本合同有關(guān)規(guī)

9、定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。 (3)乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關(guān)費用。 本合同一式_份，甲乙雙方各收執(zhí)_份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方：_乙方：_ 電話：_電話：_ _年_月_日 _年_月_日 2022年勞動合同協(xié)議書參照3 甲方名稱：_ 乙方姓名：_ 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 1、有固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_年(其中試用期自_年

10、_月_日止，期限為_個月)。 2、無固定期限。本合同自_年_月_日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。 3、以完成一定的工作(任務)為期限，自_年_月_日至工作(任務)完成時即行終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務的需要，安排在_部門(地點：_)承擔工作任務。(具體工作內(nèi)容及要求，雙方可另簽定崗位協(xié)議)。 2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。 三、工作時間和休息休假 1、甲方實行_工作制，每日工作時間_小時。每周工作時間_小時，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。 2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)

11、利，甲方應保證乙方每周至少休息_天。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。 2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的（教育）和培 3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)、對危害乙方生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 五、勞動報

12、酬 1、甲方按中華人民共和國勞動法和有關(guān)政策以貨幣形式每月_日支付乙方工資_元(當月工資不低于國家規(guī)定最低生活標準)。乙方依法承擔個人所得稅，由甲方代扣代繳。 2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)（保險）標準支付乙方停工生活費。 3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。 六、社會保險、福利待遇 1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用。社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 2、

13、乙方因工負傷期間的工資和醫(yī)療保險待遇按國家及襄樊市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日有薪假期。 七、雙方約定的其他事項： _。 八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1、甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動合同法第三十六條至五十條的規(guī)定。 2、本合同依法訂立后，不因用人單位變更名稱、合并、分立、法定代表人，主要負責人或者投資人、承辦人等事項變更而解除。 九、因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方在規(guī)定期限內(nèi)可以提起勞動仲裁。本合同未約定事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。 十、其他規(guī)定 (一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于（員工手冊）、（崗位職責）、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬本合同的主要附

14、件，其效力與合同條款同等。 (二)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院，喪失人身自由等情形)時，（委托合同）首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。 十一、本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 2022年勞動合同協(xié)議書參照4 雇主(甲方)：_ 地址：_ 雇員(乙方)：_ 身份證：_ 鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據(jù)中華人民共和國

15、民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。 一、勞務期限與崗位 1、本勞務合同期限為_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。 2、雙方確定，乙方的崗位為：_，職責是：_。 二、雙方權(quán)利義務 甲方權(quán)利義務 1、甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔工作。 2、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。 乙方權(quán)利義務 1、乙方，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。 2、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。 3、乙方提供

16、勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。 4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。 5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。 三、勞務報酬 1、甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。 2、如需調(diào)整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。 四、合同的終止與解除 1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。 2、甲方有權(quán)視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。 3、乙方需要提前解除本合同，應提

17、前_日通知甲方，或補償甲方_元代替通知。 4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。 五、違約責任 1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的_%向乙方支付違約金。 2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。 六、爭議解決 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。 七、附則 1、本合同文本一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力。 2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。 3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 甲方：_ 聯(lián)系方式：_ 合

18、同履行地：_ 簽訂時間：_年_月_日 乙方：_ 身份證號：_ 聯(lián)系方式：_ 合同履行地：_ 簽訂時間：_年_月_日 2022年勞動合同協(xié)議書參照5 甲方：_ 乙方：_ 依照中華人民共和國合同法中華人民共和國建筑法及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。 一、工程概況 1、工程名稱：_。 2、工程地點：_。 3、乙方承包范圍：_。 二、合作方式 甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。 三、勞務計價方式：采用以下第_種方式 第壹種方式：承包總價。甲乙雙方基于市場行情進行協(xié)商，對所進行承包

19、的工程內(nèi)容給出總體承包價格。 第貳種方式：計時工資。乙方的工資標準為(瓦工)_元/天/人，甲方根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)乘以標準工資向乙方結(jié)算最終工資。 四、質(zhì)量要求 乙方應該嚴格把好質(zhì)量關(guān)，保證一次驗收合格，因施工質(zhì)量不合格造成返工、材料及人工費由乙方承擔，甲方只提供技術(shù)指導。 五、工期要求 用工開始_年_月_日，用工結(jié)束_年_月_日。具體根據(jù)實際情況甲乙雙方可以協(xié)商解決。 六、文明施工與安全 乙方必須嚴格把好安全生產(chǎn)關(guān)，采取安全施工的防護措施，杜絕事故發(fā)生。乙方施工過程中不能故意出現(xiàn)材料浪費現(xiàn)象，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方需原價賠償。乙方在施工中應與甲方工作人員團結(jié)相處，不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事

20、件。 七、驗收結(jié)算支付方式 本工程竣工后，甲乙雙方組織相關(guān)部門人員在進行驗收，驗收合格，甲方應在_周內(nèi)支付乙方工資。 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 2022年勞動合同協(xié)議書參照6 甲方(用人單位)_ 乙方(勞動者)_ 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方

21、業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動乙方的工作崗位。 2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。 3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：_。 三、工作時間和休息休假 甲方實行每天_小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作_天，每周休息_天。 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定。 四

22、、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 1、甲方每月_日為發(fā)薪日。 2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行： 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。 4、乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。 五、社會保險 1、各項社會保險費由乙方自行繳納。 2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及

23、時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。 2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 3、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 4、甲方按照國家關(guān)

24、于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 5、乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。 七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款 1、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。 2、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：。 八、勞動爭議處理 1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭

25、議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起_日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2、甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。 九、其他事項 1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。如不及時告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。 2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 3、本合同不得涂改。 4、本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以

26、中文文本為準。 5、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。 甲方：(簽字)_ 乙方：(簽字)_ 簽訂日期：_ 2022年勞動合同協(xié)議書參照7 甲方：_ 乙方：_ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位(工種)為：_。 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 三、乙方試用期工資為_元/月，甲方按月發(fā)放。 四、乙方在試

27、用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月_日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前_個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照_元/月的標準發(fā)放報酬。若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的，按

28、照公司購進價格進行賠付。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的?；蛘吖室饣驀乐厥?，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與

29、公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險和住房公積金。考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過_個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十四、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，經(jīng)雙方簽字后起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方：_(公章) 乙方：_(簽字) 日期：_ 2022年勞動合同協(xié)議書參照8 用人單位(甲方)_ 地址：_ 職工(乙方)_ 身份證號碼：_ 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 一、合同期限 試用期為

30、_個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務。 乙方報到當日應提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。 二、工作任務 乙方同意服從甲方的工作需要，在_崗位，承擔_工作任務。 三、勞動紀律 乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 四、勞動時間與勞動報酬 1.甲方實行每日不超過_小時，每周工作不超過_小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息_天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。 2.在試用期內(nèi)，乙方工資為_元/月，試用期

31、滿根據(jù)乙方崗位另定。 3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。 五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議 1.乙方試用期不符合錄用條件的。 2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪 污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。 3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。 六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益 公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方（離職），需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及

32、原代碼使用說明等。 七、協(xié)議解除 在試用期第一個月內(nèi)，雙方應在_前以書面通知對方，或以_薪金代替通知。 八、本協(xié)議一式_份，甲、乙雙方各保留_份。 甲方：(蓋章)_代表：_ _年_月_日 乙方：(簽名)_ _年_月_日 2022年勞動合同協(xié)議書參照9 雇傭單位(甲方)：_ 雇員(乙方)：_身份證號碼：_ 電話：_住址：_ 甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂合同，并辦理簽訂手續(xù)。 二、工作內(nèi)容、要求 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_

33、崗位，承擔臨時工作任務。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。 三、勞動時間與勞務報酬 1、勞動時間：甲方實行每周_日，每日_小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。 2、勞務報酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月_元，標準工時為_天。乙方不享受獎金及（其它）福利。 四、雙方的義務責任 甲方義務責任： 1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用。 2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全

34、衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。 3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。 乙方義務責任： 1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項合同及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。 2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。 3、乙方在簽訂本合同前，應與甲方簽訂保密書，保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。 4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露

35、商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。 五、保險福利待遇 1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。 2、乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。 3、根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。 4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。 六、勞動紀律 1、按時上下班，不得遲到早退。 2、愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞公物。 3、聽從指揮，服從調(diào)動。 4、保質(zhì)保量完成任務。 七、保密義務 1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害

36、的，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。 2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。 八、勞務合同的變更、終止、解除和辭職 1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方

37、繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。 3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同： (1)雙方一致同意的。 (2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。 (3)乙方非因工負傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復工的。 4、有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 5、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退： (1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。 (3)服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的。 (4)有貪 污、盜竊、賭博，營私舞弊

38、等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的。 (5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。 6、甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。 (3)人格受到甲方負責人侮辱的。 (4)甲方違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。 九、違約責任 1.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任;若違反合同，不影響合同的繼續(xù)履行，則雙方應繼續(xù)履行。 2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經(jīng)查實若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞務合同、終止勞務關(guān)系，不支付經(jīng)濟補償金及相應職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。 十、其他約定事項 1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。 2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。 十一、爭議解決方式 雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭議，應通過友好協(xié)商的方式加以解