民政局社會組織管理局職能民政局社會組織半年工作總結

1、第3頁 共3頁民政局社會組織管理局職能 民政局社會組織半年工作總結2022年上半年，在上級部門的支持、領導下，緊緊圍繞本局工作目的，堅持“培育開展和監(jiān)視管理并重”的社會組織開展方針，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，努力進步工作效率和工作程度，較好地完成了各項工作任務。一、社會組織登記年檢工作。依法開展各項日常登記管理工作按照社會團體登記管理條例和民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例規(guī)定以及相關政策，按照“政務公開、優(yōu)質效勞”要求，高質高量地做好社會組織日常登記管理工作。截止2022年6月30日，今年依法登記的社會組織共3家，轄縣內各社會組織年檢報告書已根本發(fā)放完畢，局部社會組織已提交了年檢材料。完成年檢

2、30個，并在開展了非法社會組織清理工作，未發(fā)現(xiàn)存在非法社會組織。二、大力推進備案制度改革。社會組織作用逐漸凸顯為加快培育、開展、標準社縣社會組織，實現(xiàn)“人人有組織，人人有活動”的目的，減少審批環(huán)節(jié)，降低效勞門檻。今年以來，大力推進備案制度改革，深化社縣發(fā)動各類文體隊伍、效勞團隊等進展備案。三、積極開展“兩新”組織黨組織覆蓋。為進一步擴大黨在“兩新”組織中的組織和工作覆蓋，穩(wěn)固和擴大黨的群眾根底，推進社會組織自身開展，多措并舉，深化調查社會組織黨建情況，摸清了社會組織黨員、黨組織組建情況，建立了社會組織黨組織建立情況臺賬。借助社會組織年檢契機，加大宣傳力度，爭取全面發(fā)動社會組織參與進來，發(fā)動社會

3、組織中的流動黨員“亮身份”并納入黨組織的統(tǒng)一管理。對于新成立的社會組織，引導他們在成立之初即樹立重視黨建工作、有重點地培養(yǎng)優(yōu)秀黨員的意識。指定1名黨建工作指導員、1名黨建工作聯(lián)絡員，采取專人跟進負責制度，保證目的可以按時完成。四、扎實穩(wěn)妥推進脫鉤工作。一是穩(wěn)步推進展業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤改革的重點任務。各行業(yè)協(xié)會商會按照“機構別離，標準綜合監(jiān)管關系；職能別離，標準行政委托和職責分工關系；資產財務別離，標準財產關系；人員管理別離，標準用人關系；黨建、外事等事項別離，標準管理關系”的要求組織開展了本行業(yè)協(xié)會商會的脫鉤工作。通過這五方面的改革，逐步取消行政機關與行業(yè)協(xié)會商會的主辦、主管、聯(lián)絡和掛靠關系，保障了行業(yè)協(xié)會商會獨立平等的縣場主體地位；厘清行政機關與行業(yè)協(xié)會商會的職能；行業(yè)協(xié)會商會實行單獨建帳、獨立核算，執(zhí)行民間非營利組織會計制度；依法依規(guī)建立標準用人制度，實現(xiàn)依章程自主選人；促進展業(yè)協(xié)會商會褪去“官色”，成為了依法設立、自主辦會的社會主體。二是營造良好的改革