非全日制用工勞動(dòng)合同集錦15篇

1、 鑒證機(jī)關(guān) ( 公章)： 鑒證員 (簽章)： 以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)者日 (或小時(shí) )工資為 元。工資結(jié)算期限為 5 、甲方依法制定的規(guī)章制度 (包括員工手冊(cè) )作為本合同附件一并執(zhí)行，乙 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 乙方(勞動(dòng)者 )姓 名： 第三條 乙方工作時(shí)間為下列第 () 種方式 接發(fā)放/ 委托銀行代發(fā) )。 第十四條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決 ;如本合同條款與國(guó)家、省 甲方(公 章) 乙方(簽字)( 簽章) 人員類別：本地城鎮(zhèn) 本地農(nóng)戶 外地城鎮(zhèn) 外地農(nóng)戶 其他 甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：法定代表人 (簽章)： 第二條、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 _崗位(工

2、種)工作。經(jīng) 甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位 (工種)。 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方同意擔(dān)任崗位 (工種)工作，乙方的工作 第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度 (包括員工手冊(cè) )作為本合同文書(shū)范本一 甲方(蓋章)： 乙方( 蓋章)： (或其他有效證件號(hào)碼 )： 第二十二條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下 (包括 ( 三)非全日制人員的提成比例根據(jù)凈傭金采用分檔全額提成的方式，凈傭 月凈傭金區(qū)間 (單位：元 )提成比例 )S6000 T S30000 T S50000 T S 50% ( 五)分公司或營(yíng)業(yè)部可以組織非全日制員工以團(tuán)隊(duì)形式

3、展業(yè)，團(tuán)隊(duì)成員不 部分客戶凈創(chuàng)收的管理津貼，不享受客戶提成 ;如果團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)離職，將首先考慮原 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。工作時(shí)間：上午 _點(diǎn) _分至_點(diǎn)_分；下午_點(diǎn)_分至_點(diǎn)_分。 _ 年_月_日 _ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或者委托代理人 _ 戶口所在地 _省( 市)_區(qū)(縣)_ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼_ 。 _ 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章 )法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人 ） ， ( 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;( 二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ;( 三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的 ; ( 一)在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;( 二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ;( 三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的 ; ( 一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的 ;