2022年終護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)

1、第5頁共5頁2022年終護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)_年終護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)？_年終護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)怎么寫？_年終護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)范文哪里有？了_年終護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)范文供大家參考：我科遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)所倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃，按山東省醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將_年上半年我科護(hù)理工作總結(jié)一、落實(shí)護(hù)理人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2、每周晨間提問_次，內(nèi)容為基礎(chǔ)

2、理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行了考核。4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核。5、有_名護(hù)士參加了護(hù)理自學(xué)考試。6、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率_%.7、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，參加率_%，考核合格率_%.二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量實(shí)行了“首迎負(fù)責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動(dòng)詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見，對存在的問題查找

3、原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率_%，科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿意率_%，提名表揚(yáng)服務(wù)態(tài)度最好的護(hù)士人次。三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，護(hù)理差錯(cuò)事故安生率為零。四、護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的放映病人的病情

4、變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護(hù)理文書合格率達(dá)到了_%.五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護(hù)理住院病人人

5、，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護(hù)人，一級護(hù)理人共天。一級、特護(hù)病人合格率_%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率_%，無護(hù)理并發(fā)癥。六、急救物品完好率達(dá)到_%.急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了專項(xiàng)考核，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作中還存在很多不足：一、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒服。二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

6、三、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，無菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時(shí)。四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文。五、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。六、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。2022年終護(hù)理工作總結(jié)匯報(bào)（二）一年的時(shí)間，說長不長，說短不短，這一年，不管是公司還是自己，似乎都忙碌了很多，忙忙碌碌中，又將迎來新的一年。從剛開始進(jìn)公司自己懵懵懂懂，對公司經(jīng)營的業(yè)務(wù)都不太熟悉，到現(xiàn)在自己慢慢的開始做招標(biāo)代理工作，這一年的自己，成長了很多，也學(xué)到了很多。這一年，自己分配的工作主要是負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、招標(biāo)部門的成本核算，開標(biāo)日常輔助工作、核對保證金以及后期做招標(biāo)代理工作等。剛開始

7、做招標(biāo)的時(shí)候，由于對相關(guān)法律條款不熟悉及專業(yè)知識和招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的匱乏，在招標(biāo)文件的編制以及開標(biāo)過程中也出現(xiàn)了各種各樣的問題，尤其是在跟業(yè)主對接的時(shí)候，總覺得自己是新手，專業(yè)不扎實(shí)，極度的不自信，曾經(jīng)一度以為招標(biāo)工作很容易的我也感到了很大的壓力，有一段時(shí)間整個(gè)人情緒很低落。曾經(jīng)想過放棄，可是再想想，自己想要做招標(biāo)的初衷，就是不想一直在行政的崗位上安逸的生活，就是想歷練一下自己，相信別人可以做的事自己一樣有能力可以做到，招標(biāo)工作也能讓自己學(xué)到更多的東西。隨著自己接的招標(biāo)項(xiàng)目越來越多，項(xiàng)目的種類越來越多，自己也從中慢慢的積累到了一定的經(jīng)驗(yàn)，慢慢的學(xué)會調(diào)整心態(tài)，明白有些事情并不是一蹴而就的，需要扎實(shí)自己的

8、業(yè)務(wù)知識，慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)會變通，建立自信。做招標(biāo)工作的同時(shí)還要兼顧手上的行政工作，有時(shí)候雖然一天都在忙忙碌碌，每當(dāng)拖著疲憊的身體回到家，感到累的同時(shí)也感到充實(shí)，相比之前的毫無壓力、安逸的生活，我覺得現(xiàn)在的生活更有意義。忙碌讓時(shí)間變得很快，也讓自己感到充實(shí)。每當(dāng)編制完成一份招標(biāo)文件得到業(yè)主肯定直到上網(wǎng)的時(shí)候，那種輕松愉悅的心情是從原來從未體驗(yàn)過的。記得宋總曾經(jīng)問過我，接下來想要做什么，我的回答是做招標(biāo)。說實(shí)話，行政的工作人人都能做，行政的崗位也很吃香，原因是它很輕松，很安逸。而招標(biāo)代理對我來說是一個(gè)新的領(lǐng)域，也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，它能讓我不斷發(fā)掘自己潛力的同時(shí)也能豐富自己的專業(yè)知識，隨著越來越多的經(jīng)驗(yàn)的累積，也能賦予自己一項(xiàng)技能，從而不至于慢慢的被這個(gè)社會所淘汰。經(jīng)過短短幾個(gè)月的時(shí)間，也使我更清醒地看到了自身存在的問題：1、業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。作為一名招標(biāo)代理工作人員，應(yīng)該既要深諳招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，更要有超前意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)盡快為今后的招標(biāo)代理工作打好基礎(chǔ)。2、工作情緒波動(dòng)大，遇到問題心理承受能力低。這些思想情緒也一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)。3、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在招標(biāo)代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流，我認(rèn)為做好招標(biāo)代理的第一步就是學(xué)會與陌生人交往，增強(qiáng)自信能力，在以后的工作中我要多看些這方面書籍，提高自身的理解能力，以便于提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力。