2022年新校區(qū)活動總結范本

1、第6頁共6頁2022年新校區(qū)活動總結范本_長-_工商學院舞龍招活動總結新隊活動簡介：舞龍是勞動人民與美術家合創(chuàng)的藝術結晶品，人們掌握了技術的變化，智慧美化了龍的形象，終于使想象中的龍，通過天人合一的精神貫注，點晴開光儀式使之有了生命和靈魂的寄托，想象中的云天火海盤旋飛舞、變幻多彩。舞龍是一種_的健身運動，舞者必須合作無間，動作步伐靈活敏捷，表現出龍的形態(tài)威猛又富濃郁喜慶吉祥的熱烈氣氛。為了豐富我們的校園生活，也為了提升校園大型活動的質量，傳承我們的中國傳統文化，_長-_工商學院團委支持，校學生聯合會體育部準備成立一支舞龍隊，讓校園各項活動更加豐富多彩。活動過程：_、_月_日，由校學生會體育部與

2、各二級學院體育部進行商量安排為期兩天的招新工作。_、_月_日，由校體育部和二級學院體育部在一食堂和二食堂門口設定好招新地點，輪流負責舞龍隊的招新。3、把龍購回后帶到招新地點并繞校園走一圈附帶音樂，為整個舞龍隊的招新增添聲勢。4、招新結束后在綜合樓604進行舞龍隊的面試。5、整個舞龍隊招新結束后，由校體育部和各二級學院體育部一起對本次招新工作進行經驗總結，及時反饋意見，為下_屆舞龍隊招新工作繼續(xù)順利開展奠定基礎。舞龍隊招新活動受到了全校同學們的廣泛_，在活動中校體育部和二級學院體育部齊心協力，加上其他部門的大力支持，舞龍隊招新工作進展的很順利，同學們也對舞龍這一中國傳統活動有了更深的了解。有不少

3、同學很積極踴躍的報名參加，也讓我們對招新的工作有了熱情，雖然招新當天的天氣很冷，但同學們的熱情讓我們招新工作人員感到溫暖?；顒诱掌阂欢程谜行鹿ぷ髦谢顒又械膬?yōu)點與不足：在活動中負責招新工作的校體育部成員和各二級學院體育部都能積極的投入到招新工作上來，大家不怕幸苦，將為期兩天的招新工作堅持了下來，使得我們的招新工作進展的比較順利，但在活動過程中我們的初期宣傳力度沒有加大，各部部門之間的配合也沒有特別緊密，這是以后的活動中要克服并改善的?；顒涌偨Y：舞龍舞獅是具有悠久歷史和深厚文化內涵并深受廣大群眾喜愛的民族傳統體育項目。_長-_工商學院校學生聯合會這次_成立這支舞龍隊，使得全校同學能更好的了解并

4、感受到中國傳統的舞龍舞獅的_力所在，使得我們的大學校園生活更加豐富多彩，也使得舞龍這一傳統在我們大學生中得到傳承，對我們青年學生很有意義。在這次活動中，校體育部和各二級學院體育部加上其他部門的齊心協力，使得招新活動取得圓滿成功。經過一輪面試，總共確定_人為舞龍隊成員。隊員成立后，下一步就要聯系_體育學院的舞龍教練開始對舞龍隊進行授課，相信舞龍隊正式成立后一定會是校園里的一道亮麗的風景。由于這次活動是首屆舞龍隊的招新工作，經驗方面有些許欠缺，但憑著大家的工作熱情和努力，招新活動還是取得了成就，在工作中我們都鍛煉了自己的能力，還認識到了合作的力量，這對我們以后得生活也是一筆寶貴的財富。2022年新

5、校區(qū)活動總結范本（二）我思考問題的邏輯起點是這所學校還要不要我當校長。前幾次述職報告中，我都寫上了“急流勇退”、“辭去校長職務”的字樣，也因此帶來一些非議，說我“欲擒故縱”。其實，持這種觀點的人實在不理解我的內心。說實在的，當了校長的人才真正知道校長的確是很難當的。我之所以到現在為止仍自愿工作在校長的崗位上，是因為自認為還能促進學校的進步與發(fā)展，而沒有起到相反的作用。假如我已經成為了阻礙學校發(fā)展的人，且自己還意識不到，那么真誠地請求教師們通過合法的途徑提出罷免的建議。在我的眼里，校長合格不合格，優(yōu)秀不優(yōu)秀的唯一標尺是能不能，多大程度上促進學校的進步與發(fā)展。人生道路上有許多痛苦，但我遇上的痛苦不

6、是很多。_年_月，是我最痛苦的一段時間。我從_年重返課堂后，不得不在這個時候告別了那些自己酷愛著的孩子。孩子們那分別的淚，揪心的話，將作為一種教育工作者最寶貴的財富，珍藏在我的記憶里。我現在唯一能彌補的是不進辦公室，泡在課堂里聽課。這學期_個半月，我已聽了近百節(jié)課。學?？赡苓€需要我當校長的原因大體有三點，也是我努力追求的存在方式。1、把握宏觀的。湖塘實小和星辰學校在發(fā)展中面臨三項重大改革，這就是課程改革、管理改革和體制改革。對這三項改革作戰(zhàn)略思考和策略謀劃，是我的責任。課程改革方面,本人倡導三項基本建設，即數字化環(huán)境建設、校本化課程建設及人文化文化建設。在本人的倡導下，提高課程實施水平的“學科

7、改革指導意見”逐步形成，并付諸實施;管理改革方面，在“自主創(chuàng)造型”管理模式的基礎上，推進“網絡化”管理;星辰實驗學校面臨深層次的辦學體制改革，需要有人去作深入探討，本人已于去年撰寫了走有武進特色的民辦教育之路一文，為最終完成改革進行了理性思考。2、觀察微觀的。再好的理念和工作思路，如果落不到實處，將成為空中樓閣。基于多年養(yǎng)成的工作作風，本人具備了從細微處敏銳感覺問題的能力。微觀的領域是非常精彩的，且往往“窺一斑而見全豹”。大而言之，一件小事能預見學校將會有何等的大問題發(fā)生;中而言之，一件小事能反映教育教學中的傾向性問題;小而言之，一件小事能標志一個教師的工作狀態(tài)或一個學生的進步水平。我一直反對

8、校長站在高樓里向下看校園。而主張走進教室，走近教師，走進學生。校長的目光是一所學校水平的體現。這學期，本人從平時隨堂聽課中發(fā)現了少數教師備課不充分及對學生關注不全面的問題，隨即會同領導班子商量兩校聯動管理抓規(guī)范的措施，提出“上好每一節(jié)課，關注每一位學生”的“兩個一”要求，促進了教學常規(guī)的執(zhí)行。3、直面難管的。對于本人來講，面對的有三個校區(qū)，_多名教職工，近_名學生。原武英中學撤并到實小后，也有一些新問題出現。但我是一個比較幸福的人。除了領導方面的支持外，我的助手幾乎無一例外地都十分優(yōu)秀與敬業(yè)。在過去的一年的記憶里，我似乎未感覺到有什么難管的事到我手中，也似乎未有教師向我呈現令人討厭的事。因此，

9、我必須誠摯地向我的助手與同事道謝。當校長已_年了，年齡也已過半百。我愿意主動地放棄常人眼里的權力、榮譽乃至利益。但我不會放棄學校發(fā)展乃至教育發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)。因此，我必須不斷地提高自身的素養(yǎng)，不斷地增強自己適應發(fā)展的能力。我自認為自己有一個良好的心態(tài)，即平民心態(tài)和挑戰(zhàn)心態(tài)。在一般人眼里，校長當到這個份上，擺資格高高在上，躺在功勞簿上不思進取是很現實的，但我不是這樣的，這可能是本人值得發(fā)揚的一點可貴之處。勤學、善思、實干是_多年來我的座右銘。為了自身的發(fā)展，我讀了研究生課程班，是班上年齡最大的一個。盡管工作很忙，但一般不缺課。我自費訂閱了許多份雜志，其中重要的文章或引發(fā)我思考的文章一般不會逃過我的眼睛。多年來我讀過的專著，也超過了80本。為促進自己對教育的深度思考，我樂意應邀為武進日報教育周刊寫“龍山夜話”的系列文章，完稿的已超過40篇，并不斷地在構思新的篇目。