新入職員工個人工作總結(jié)2022年

1、第5頁共5頁新入職員工個人工作總結(jié)2022年一、工作心態(tài)上面的轉(zhuǎn)變我從上一份工作辭職，很大的一個原因就是自己做事有點沖動了，老板經(jīng)常讓我們無緣無故的加班，并且還是不給加班工資的那種，心也是我也還是一個工作資歷不高的員工，而且他們老員工都還沒說什么我也自然不會表達什么，但是內(nèi)心的埋怨肯定是不會少的，有一次就是領(lǐng)導一個搞行政的什么都不懂跑來指點我們搞技術(shù)的，還瞎指揮，我就跟領(lǐng)導爭吵起來了，也不想做下去了，就辭職了。來到了我們公司之后，感受到了我們公司優(yōu)秀的企業(yè)文化和融洽的辦公環(huán)境，我就更愿意融入到這個集體中來，所以我對待工作變得更加的積極、熱忱，雖然我對這個行業(yè)不怎么了解，但是我愿意去學習，也愿意

2、向別人去請教問題，哪怕有時候會被別人批評，但是因為我對工作的認真負責，我還是會去做。所以從什么都不懂的新人，到今天能夠得到領(lǐng)導的認可，我覺得一份工作如果我們能夠愿意去學習去表現(xiàn)的話，我們每個人都能夠做的好！二、工作內(nèi)容上面的提升我現(xiàn)在的工作是信息收集和分析的，為公司的各項決策提供參考，這樣的工作往往都是需要非常大的工作量的，而且還需要懂相當多的腦去鑒別消息的真?zhèn)危踔吝€要鑒別是不是對手公司放出的煙霧彈來迷惑我們的。我以前不是做這個工作的，所以這半年來的工作適應，讓我學習到了更多的信息的采集、辨別和處理，讓我對于信息的匯編也有更強的能力。這樣特殊的工作也讓我知道了市面上的東西也好，生活中的新聞也

3、好，我們都不能輕易的相信，也不要被別人牽著鼻子走，我們要自己學會思考學會辨別，這樣才能夠得出相對準確的信息，從而為我們提供幫助。三、工作上面的欠缺我們信息分析的工作就是為公司提供參考的，而且在信息分析上面還是存在著做事不夠仔細的缺點，還存在著對于資料收集不夠的問題，這都是我下一步需要加強的地方，我也會努力的。新入職員工個人工作總結(jié)2022年（二）一、基本情況華亭縣位于甘肅東部、關(guān)山東麓，地處陜、甘、寧三省(區(qū))交匯處，是全國_產(chǎn)煤基地和西北三大產(chǎn)煤礦區(qū)之一?？偯娣e_平方公里，轄_鎮(zhèn)_鄉(xiāng)、_個街道辦事處、_個省級工業(yè)園區(qū)?？?cè)丝赺萬，其中農(nóng)業(yè)人口_萬。_年底，全縣gdp達到_億元，大口徑財政收入

4、_億元，地方財政收入_億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入_元，農(nóng)民人均純收入_元。_年的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務、完善制度、健全體系”的工作思路，著重在創(chuàng)新機制上挖潛力,在完善制度中求發(fā)展，努力實現(xiàn)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范化，各項工作有序進行。止目前，在征繳進行三個月(征繳計劃時間為九個月)的情況下，全縣_名參保農(nóng)民已有_名參保繳費，繳費率達到_%,參保率達到_%;為_名_歲以上發(fā)放養(yǎng)老金萬元，發(fā)放率和確保率達到_%。廣大參保農(nóng)民充分享受到了新農(nóng)保政策帶來的實惠，新農(nóng)保試點工作得到了群眾普遍擁護和社會各界的一致好評。_年_月_日，順利迎接了全省新農(nóng)保試點

5、工作領(lǐng)導小組考核，得分94.5分，在全省首批_個試點縣排名第一。農(nóng)民日報、中國勞動保障報、甘肅日報、甘肅電視臺等新聞媒體先后對我縣新農(nóng)保試點工作進行了重點報道。在_年_月_日召開的全省新農(nóng)保工作會議上，我縣被命名為“全省新農(nóng)保試點工作示范縣”，并在大會上做了經(jīng)驗交流發(fā)言。_月_日，甘肅電視臺經(jīng)濟頻道項目甘肅欄目以“新農(nóng)保解除農(nóng)民后顧之憂”為題，對我縣新農(nóng)保試點工作進行了_分鐘的專題報道。二、主要做法及存在的問題我們的主要做法是：一是完善政策，做好對接工作。結(jié)合我縣工作實際和經(jīng)濟發(fā)展水平，根據(jù)中央和省市確定的基本原則和總體框架，在新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件、基金管理等方面進行了調(diào)整完善，對養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)

6、移、死亡參保人員個人賬戶繼承進行了規(guī)范。隨著試點工作的開展，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保人員死亡的情況不斷出現(xiàn)，我們對相關(guān)工作進行了規(guī)范，無條件的執(zhí)行一些剛性的要求，維護了參保人及其家屬的權(quán)益，促進了試點工作的順利進行。同時，我們還注重結(jié)合縣情，認真對比分析，對一些經(jīng)過實踐檢驗的行之有效的先進做法，在制度調(diào)整和對接中予以吸收和強化，鞏固了工作成績，實現(xiàn)新老制度的平穩(wěn)對接，得到了上級部門的肯定，受到了基層群眾的好評和歡迎。二是加強領(lǐng)導，完善試點工作目標考核和激勵機制。將新農(nóng)保試點工作目標任務列入全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標，提出了工作進度和具體目標任務，并通過人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府這兩個不同層次的渠道予

7、以層層分解落實，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目標，人人有任務，年中有督促，年底有考核。對措施得力，完成新農(nóng)保征繳任務較好、農(nóng)保基礎(chǔ)資料健全、規(guī)范、完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以獎勵，并通報表彰，充分調(diào)動了各街鎮(zhèn)的工作積極性和主動性。三是創(chuàng)新機制，強力擴面續(xù)保。把擴面的重點放在了長期外出務工人員上，利用外出務工人員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機，新農(nóng)保經(jīng)辦人員親自登門拜訪，全面細致的講解新農(nóng)保制度的具體要求和目的意義，并且面對面幫助參保群眾填寫表格，錄取相關(guān)資料。今年的續(xù)保工作中，各級農(nóng)保經(jīng)辦人員通過深入未及時續(xù)保農(nóng)民家庭，發(fā)放印制的宣傳資料，開展新農(nóng)保政策宣傳，分析未續(xù)保原因，研究對策，制定切實可行的方案逐步推進續(xù)保工作的開展。同時，加大

8、對經(jīng)濟困難家庭的政策扶持力度，防止出現(xiàn)“保富不保貧”的現(xiàn)象，努力做到應保盡保，不留死角。四是優(yōu)化服務，確保業(yè)務經(jīng)辦高效規(guī)范。我們認真梳理兩年來的業(yè)務經(jīng)辦經(jīng)驗，對新農(nóng)保各項業(yè)務流程進行全面清理，簡化、細化和優(yōu)化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領(lǐng)取待遇等方面的工作進行了規(guī)范和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。并且加強政策業(yè)務培訓，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現(xiàn)“服務方式零距離、服務項目零差錯、服務態(tài)度零投訴”，讓作風建設(shè)取得實效，讓服務對象得到實惠。我縣新農(nóng)保試點工作雖然取得了初步成

9、效，但與中央和省、市的要求衡量，與廣大農(nóng)民群眾的切實需要相比，仍存在一定差距。主要是：新農(nóng)保政策制度尚不健全、保障水平偏低;國家還沒有開發(fā)統(tǒng)一的信息管理軟件，工作效率和質(zhì)量有待提高。三、下一步打算下一步，我們將以本次督查為契機，按照“出經(jīng)驗、創(chuàng)特色、樹典型”的總體要求，進一步加強領(lǐng)導，創(chuàng)新機制，狠抓落實，確保_年我縣新農(nóng)保試點工作再上一個新臺階。為此，將重點抓好以下三個方面的工作：一是不斷完善政策制度。在兩年試點工作的基礎(chǔ)上，對新農(nóng)保政策標準、經(jīng)辦程序、管理模式、考核評估等各方面進行健全和完善。進一步引導和鼓勵國營企業(yè)、集體經(jīng)濟和其他社會經(jīng)濟組織為參保人員繳費提供資助;根據(jù)財政收入和農(nóng)民收入增長情況，適時調(diào)整繳費檔次，提高補貼標準和待遇水平，確保新農(nóng)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。二是進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)。充實縣鄉(xiāng)經(jīng)辦人員力量，探索建立適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革