車間班長管理不當檢討書

1、Word 車間班長管理不當檢討書 車間班長管理不當檢討書 在不當心犯錯后，為了避開再犯，經(jīng)常要求寫檢討書，以對消失的問題和過錯進行檢討，寫檢討書的時候要留意內(nèi)容的完整。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是我收集整理的車間班長管理不當檢討書，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。 車間班長管理不當檢討書1 敬重的領導： 您好！ 之前得到您的認可和提拔，我才從一名車間一般員工成為車間班長，但是我跟你說我肯定不會讓您絕望，肯定幫助好領導做好車間的管理，可是這才過去多久啊，我就消失了錯誤，由于自己的管理不當給車間的工作增加了不少的麻煩。所以在看到這樣的狀況消失的時候我就覺得特殊的尷尬，不知道怎么去面對您的目光，由

2、于前面才在您面前打了保票說會好好管理好自己下面的員工，肯定不會給領導您增加麻煩，所以現(xiàn)在我覺得辜負了凌達的信任，還給您增加了不少的麻煩，還給我們車間的生產(chǎn)工作增加了肯定的困擾。 這一次的問題是由于我小組下面的一個員工在上班的時候沒有來上班，所以導致我們負責的這條生產(chǎn)線消失了人員缺位的狀況，一時間使得成天流水線都停下來了，幸好領導您處理的力量強，準時去別的生產(chǎn)線借調(diào)了一位同事過來頂替，這才沒有讓麻煩連續(xù)擴大，但是在肯定程度上還是收到了影響的，這歸根揭底還是我這個做班長的管理不當導致的，所以我必需要做好改正才行。 我作為車間的一個班長，管理好自己手下的員工應當是最基本的工作了，可是這次又有員工沒來

3、上班我還沒有他的聯(lián)系方式不能準時催他來上班，所以說我這就是我這個做班長的管理失職了，由于我沒有對自己組下的員工特別了解，而且下面員工有沒違反公司紀律的狀況消失，也說明白我平常對他們的管理不夠強，也沒有怎么做他們的思想工作，所以讓他們對紀律的遵守熟悉不夠強，我必需得承認我做錯了。我想了很久，覺得我之所以會消失管理不當?shù)臓顩r，一方面是由于我是一個剛當上班長的員工，所以在管理上面還有很多需要學習的地方，管理方法不足，所以才導致自己對員工的了解和監(jiān)督工作不足，才使得組下員工犯下錯誤。還有一方面的緣由是由于我這個做組長的沒有做好帶頭作用，沒有讓他們知道遵守紀律的必要性，所以也使得他們不重視各個問題。 知

4、道了問題之后，我也必需要改正我的工作才行，所以領導請給我和改正的機會，我后面肯定家加強自己管理工作技巧的學習，肯定要好好家人組下員工的思想工作，讓他們要好好遵守員工紀律，同時我自己也要好好遵守紀律，給他們做好模范作用。 此致 敬禮！ 檢討人：xx 20 xx年xx月xx日 車間班長管理不當檢討書2 敬重的車間主任： 您好！ 我是車間的班長xxx，我由于管理不當導致車間的員工做事就不怎么樂觀，這樣也就沒有完成一天的工作量，為此檢討自己。 我一個人單獨的管理一個小型的車間，雖然人不多，但是我的管理也是沒有到位的，我之前想著人少，他們也不會去偷懶或者做其他的事，結果是我小看了他們的懶散，更是高看了自

5、己的管理。我始終實行的就是放松管理，就是給他們足夠的自由時間，不逼著他們做，只要在一天內(nèi)完成規(guī)定的工作量就行，開頭的時候，我可能還會每天去那里巡察一番，后來看他們都很乖，就不怎么去管理了，而是專注的做自己的工作去了，因此就沒有太多關注他們。也許他們也是看我在忙，覺得沒空管他們，就開頭放縱了，工作開頭不仔細了，不是偷工減料，就是偷懶玩手機吃東西，一天規(guī)定的工作他們就都沒有完成，導致車間嚴峻缺貨，到發(fā)貨時間沒能準時發(fā)過去給客戶，因此影響了我們整個車間的業(yè)績，這都是由于我的管理不當造成。 也由于這個事情，我被罰了工錢，全部人在這段時間里都各種加班，白班夜班不停的工作，必需要把貨全部都做好，由此我也知

6、道了是自己沒有做好這個班長，沒有盡到班長的責任，車間雖小，但是也是要常常去看你一下的，不然就會讓員工以為我好欺侮，因此不去努力的工作，而是各種懶散不做事，這是很嚴峻的額，這次就是由于這個，影響了整個工廠的收入，對此，我們都被罵了一頓，我更是教訓的比較嚴峻的，由于我管事的人。 我也明白了作為班長就必需要管好手下的員工，不然受訓的就是自己，員工要是管不好，又怎么擔當?shù)闷疬@個職位呢。之前我沒有什么閱歷，始終就比較沉醉做自己的工作，因此才會不當心放任了他們。我現(xiàn)在經(jīng)過您的開解，我也懂得了許多管理的東西，我也在這次的教訓中找到了閱歷，因此我以后會加強自己對他們的管理，同時給他們分組，成立小組長，讓小組長

7、一起幫我監(jiān)督他們。我也會時不時的就去管束他們，不會再犯這樣管理沒有得當?shù)腻e了。我肯定會做好班長之職，把車間管好，望您理解我這次的閱歷不足導致的錯誤，原諒我一次。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年xx月xx日 車間班長管理不當檢討書3 敬重的廠長： 您好！ 我是xx車間的班長，分管著車間的員工，但是由于我的管理不當，導致車間的工作進度很慢，進而影響了工廠的進度，所以愧疚，是我沒能夠做好這個班長的職，在此檢討自己管理不當?shù)氖虑椤?進廠以來，收到廠長您的認可，所以能夠當上車間的班長，關心您去管理車間的員工，也是為了能夠讓流水線上的工作得以順當?shù)倪M行。但是我卻沒有盡到自己的職責，我沒有去管理

8、好這個車間，導致了大部分的員工工作懶散，時常的偷懶，甚至有人趁著沒有管就拿走產(chǎn)品，雖然我們的產(chǎn)品都是整個的制作下來，并不是有多缺，但是在不經(jīng)過同意的狀況下就拿走，這已經(jīng)是一種不好的影響了，而致使這樣的事情發(fā)生，都是我對他們的管理還不夠嚴。我在面對他們犯的錯時，沒有去實行好的方式進行管控，讓他們覺得工作不仔細、任憑拿走大家一起做的產(chǎn)品沒什么，這是我的管理工作做的很差的一個表現(xiàn)了。也是由于這樣，目前我們車間的整個工作都變得很緩慢，跟其他的車間的工作進度差距很大，這造成我們這邊的生產(chǎn)非常的跟不上大家的進度，這也影響了產(chǎn)品的出單。 所以我的責任重大，我辜負您當時選擇我做這個車間班長的初心了，也沒有做到

9、讓您滿足，反而是給大家都造成了不便，讓整個車間的生產(chǎn)慢了這么多，是我對他們的管理過于松的結果，而且自身的管理閱歷也不足，這是我以后要加強的地方，不然我這個班長的工作也就做不下去了。身為他們的班長，我應當嚴格管理他們，而不是任他們妄為。特殊是當下的我，知道是自己的管理消失裂紋問題之后，我萬分的懊悔自己起初時沒有制定法規(guī)讓他們被約束，才會是今日車間消失各種問題，竟然已經(jīng)嚴峻的影響到了工廠的運轉(zhuǎn)，我大錯特錯了。我會盡量的彌補這個損失，我也會對我們的車間做規(guī)章制度，關心員工們管束自己的行為，不會再讓他們工作時分心、偷懶，甚至隨便的拿走產(chǎn)品，讓車間的損失變大。我也會時常去監(jiān)督他們，不會在只顧自己的事情，

10、會多加留意員工工作的狀況。 在這還望廠長對我管理不當方面的問題賜予諒解，我會去努力做好班長的工作，盼望您原諒。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年xx月xx日 車間班長管理不當檢討書4 敬重的領導： 您好！ 實在是特別的愧疚，由于自己管理上的問題，也由于自己在工作上的失職導致了車間以及公司患病了肯定的影響，通過這次的問題，我也更好的熟悉到了自己管理上的缺陷，我也對自己的錯誤感到特別的懊悔，現(xiàn)在我也帶著自己滿懷的自責，全身心的懊悔向您和公司做出檢討，也對自己之后的工作作出一個詳細的保證，盼望可以得到您或多或少的原諒。 盡管此次工作上的錯誤，公司所造成的損失和影響并不是直接的由于我的緣由所

11、造成的，而是由于車間的成員不懂事，沒有足夠仔細的完成自己的工作，也沒有足夠嚴謹和細致，才會導致這一切的錯誤的發(fā)生，所幸的是沒有造成任何人員的損害和財產(chǎn)的損失，我作為這個車間的班長，我的工作和責任就是在車間人員工作的時候去管理好他們，監(jiān)督他們足夠仔細的完成自己的工作，保證車間的正常的運行，以維持公司的運營，但是也由于自己平常對他們的管控不夠嚴格，也由于自己在工作上的疏忽，沒有很好的管理到他們，才會讓他們在工作的時候有空子可以鉆，才會耍這樣的小聰慧，也正是由于這樣，才會導致現(xiàn)在這樣的錯誤的發(fā)生，在我得知這個狀況之后，我也特別的懊悔與自責，但是現(xiàn)在我也懂得自己目前最重要的就是要去努力的彌補這次的錯誤，以及在之后更加嚴格的管理好公司，保證自己可以更好的管理好整個車間。 對于自己的錯誤我也感到特別的愧疚，我也在此保證，自己之后的工作肯定會仔細的完成的，我也會更加的注意于管理好車間工作人員的工作上的細節(jié)，在他們工作的時候嚴格的把控他們的一舉一動，我也會提高他們的責任感，建立一個好的車間工作環(huán)境，在工作的過程當中，實現(xiàn)每個人都專心、仔細的去完成自己的工作，也保證全部人在工作的時候都可以極其的細致和仔細，我也會去努力的做好自己的工作，成為一個好的車間管理人員，去做好一