學(xué)校規(guī)章制度

1、 16/16學(xué)校規(guī)章制度、圖書(shū)管理員要努力學(xué)習(xí)政治理論，提高業(yè)務(wù)水平，不斷探索改革，為黨的教育事業(yè)盡職盡責(zé)。 、每年制定“圖書(shū)工作計(jì)劃”，做好“月計(jì)劃”， “月計(jì)劃”要與教育教學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)橫向聯(lián)系，發(fā)揮圖書(shū)職能作用，年終寫(xiě)好“工作總結(jié)”。 、從科學(xué)管理入手，按市、區(qū)下達(dá)要求做到規(guī)范化、統(tǒng)一化。 （）帳目齊全，隨時(shí)記錄。帳與冊(cè)數(shù)相符。 （）按中圖法第四版教學(xué)改革、分類(lèi)。 （）設(shè)“分類(lèi)”與“書(shū)名”兩套目錄，隨時(shí)記錄，為讀者服務(wù)。 （）建立健全師生“借閱制度”、“賠償制度”。及時(shí)填寫(xiě)好“借閱統(tǒng)計(jì)表”。 、努力為師生教育教學(xué)工作服務(wù)。 （）按計(jì)劃借閱課外讀物及有關(guān)資料。 （）隨時(shí)做好“二次”文獻(xiàn)工作。

2、（）不僅傳授閱讀知識(shí)，還要注重學(xué)生的思想教育與習(xí)慣、能力的培養(yǎng)，用各種形式宣傳推薦藏書(shū)，當(dāng)教育教學(xué)的“參謀”和“后勤”。 （）健全業(yè)務(wù)檔案，注重信息的反饋及資料的積累。 、積極參加區(qū)局、少兒館組織的各項(xiàng)活動(dòng)及網(wǎng)頁(yè)制作的活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研討業(yè)務(wù)，聯(lián)系實(shí)際，資源共享，克服困難，力爭(zhēng)圖書(shū)工作不斷登上新臺(tái)階。 實(shí)驗(yàn)室管理員職責(zé) 1、對(duì)實(shí)驗(yàn)室所有物品，沒(méi)有校長(zhǎng)批準(zhǔn)不得借出。 2、對(duì)于劇毒、易燃、易爆藥品要隔離保管，嚴(yán)防爆炸、燙傷、腐蝕、損壞比較貴重儀器、物品等多種事故的發(fā)生。 3、做好各種儀器、物品的登記造冊(cè)工作，并搞好分類(lèi)管理、擺放。 4、按時(shí)按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課，填好記錄表。 5、每學(xué)期至少搞一次盤(pán)

3、點(diǎn)清查工作，隨時(shí)填報(bào)破損情況，較貴重的儀器、設(shè)備若有損壞，必須及時(shí)報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)。 河北省中小學(xué)計(jì)算機(jī)教師崗位職責(zé) 1 、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和信息技術(shù)教育計(jì)劃，制定學(xué)期上機(jī)實(shí)習(xí)計(jì)劃。 2 、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。掌握常用的計(jì)算機(jī)硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，定期對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，確保計(jì)算機(jī)設(shè)備的正常使用。 3 、刻苦專研業(yè)務(wù)，熟悉教材及其要求的全部實(shí)習(xí)內(nèi)容，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中提出的問(wèn)題應(yīng)予正確解答。 4 、上機(jī)實(shí)習(xí)時(shí)要積極協(xié)助任課教師，保證實(shí)習(xí)課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫(xiě)計(jì)算機(jī)使用記錄冊(cè)。 5 、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機(jī)實(shí)習(xí)習(xí)慣，要求學(xué)生認(rèn)真遵守學(xué)生上機(jī)實(shí)習(xí)守則。 6 、注意提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和更新計(jì)算

4、機(jī)軟、硬件知識(shí)，以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。 7 、認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)教室設(shè)備的清點(diǎn)和帳目管理工作。定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的消除和重要文件的備份工作。 8、積極開(kāi)展實(shí)習(xí)教學(xué)研究活動(dòng)，不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)方法，努力提高實(shí)習(xí)效果。積極向?qū)W校提出計(jì)算機(jī)室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的意見(jiàn)。 9 、做好計(jì)算機(jī)室衛(wèi)生、安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作，熟悉防火等有關(guān)器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實(shí)情況。 10、調(diào)入或調(diào)出計(jì)算機(jī)室工作，應(yīng)及時(shí)辦好交接手續(xù)，做到帳目清楚、帳物相符。 門(mén)衛(wèi)人員職責(zé) l、堅(jiān)守崗位，做到不漏崗，不離崗。負(fù)責(zé)學(xué)校門(mén)崗和保衛(wèi)工作。 2、及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤的傳送各種書(shū)報(bào)刊物及信件。 3、做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，按

5、時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén)，檢查下班后門(mén)窗情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)違章違紀(jì)的現(xiàn)象要制止，對(duì)于不接受者應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映處理 4、凡有攜帶公物或重大物品出校門(mén)者，要過(guò)問(wèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)查清。 5、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間。 6、做好附近的衛(wèi)生，做好上下水、曖氣的檢查工作。 7、嚴(yán)格控制進(jìn)校人員，杜絕閑散人員進(jìn)入校園，嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)客登記制度。 8、保證開(kāi)水的供給。 9、在崗期間不喝酒、不賭博。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 學(xué)校管理制度 行政領(lǐng)導(dǎo)分工制度 1、校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，在學(xué)校處于中心地位，對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)全面負(fù)責(zé)，即有重大事務(wù)決策權(quán)、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理權(quán)、教育教學(xué)管理權(quán)、師生功過(guò)獎(jiǎng)懲權(quán)等。校長(zhǎng)

6、有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉。 2、中層領(lǐng)導(dǎo)是校長(zhǎng)的助手，受校長(zhǎng)委托分管教學(xué)、德育、后勤等工作。對(duì)所分管工作，要自負(fù)其責(zé)，分工合作，重大事項(xiàng)要報(bào)校長(zhǎng)決定。對(duì)各自的崗位職責(zé)要堅(jiān)決遵守、執(zhí)行并努力創(chuàng)造佳績(jī)，組織好所主管部門(mén)、人員和教師的工作，確保學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及所管工作任務(wù)的完成。 3、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、每學(xué)期末要在全校職工會(huì)議上進(jìn)行述職，由群眾進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果進(jìn)入考核檔案。 學(xué)校會(huì)議制度 1、堅(jiān)持減少會(huì)議的原則，有些可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議就堅(jiān)持不開(kāi)，盡量控制會(huì)議次數(shù)。學(xué)校重大會(huì)議須領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定，校長(zhǎng)批準(zhǔn)方能召開(kāi)。 2、上級(jí)要求召開(kāi)的會(huì)議及學(xué)校計(jì)劃召開(kāi)的會(huì)議，要

7、按期、及時(shí)召開(kāi)。 3、每次會(huì)議，要事先做好充分的準(zhǔn)備，明確會(huì)議的中心議題、通知會(huì)議參加者，根據(jù)會(huì)議中心議題準(zhǔn)備發(fā)言的內(nèi)容，不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)，保證會(huì)議質(zhì)量。 4、樹(shù)立良好的會(huì)風(fēng)，做到不遲到、不早退、遵守會(huì)議紀(jì)律，手機(jī)放置振動(dòng)檔，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，保證會(huì)議效果。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度 1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每周召開(kāi)一次會(huì)議，主要由各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本周工作完成情況及下周工作打算。 2、除常務(wù)工作內(nèi)容外，還要研究以下幾個(gè)問(wèn)題： （1）傳達(dá)上級(jí)指示和有關(guān)規(guī)定。 （2）討論學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)。 （3）研究學(xué)校有關(guān)規(guī)定、重要決定和工作部署。 （4）討論對(duì)教職工的獎(jiǎng)懲事宜。 （5）總結(jié)階段性工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。 （6）學(xué)

8、校臨時(shí)遇到的問(wèn)題。 3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議由校長(zhǎng)主持，領(lǐng)導(dǎo)班子全部成員參加會(huì)議，由專人負(fù)責(zé)記錄、并整理會(huì)議決議，會(huì)后分管領(lǐng)導(dǎo)要按會(huì)議精神執(zhí)行工作。 全體教師會(huì)議制度 1、每周一召開(kāi)一次全校教師會(huì)議，有校長(zhǎng)主持會(huì)議，全校教職員工參加，無(wú)特殊情況不許請(qǐng)假，設(shè)專人負(fù)責(zé)記錄。 2、教師會(huì)議主要內(nèi)容： （1）各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)明扼要、總結(jié)前兩周工作，布置下兩周工作重點(diǎn)及要求。 （2）校長(zhǎng)公布上周教師考勤情況。 （3）貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神、工作安排。 （4）公布學(xué)校臨時(shí)的主要工作安排、重大決策和決定。 （5）通報(bào)學(xué)校兩周內(nèi)出現(xiàn)的重大問(wèn)題及學(xué)校處理決定。 3、全校教師會(huì)議屬例會(huì)制，無(wú)特殊情況不變，并由各職能部門(mén)

9、的領(lǐng)導(dǎo)檢查會(huì)議決定執(zhí)行情況。 招生工作制度 1、招生工作要以義務(wù)教育條例的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，保證學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童按時(shí)入學(xué)，適齡兒童的入學(xué)率達(dá)到100%。 2、原則上只招學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童。如有特殊原因需經(jīng)上級(jí)教育行政部門(mén)同意，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可招生入學(xué)。 3、招生時(shí)，由教導(dǎo)處搞好入學(xué)測(cè)試。摸清他們學(xué)前的智力和發(fā)展水平，為編班和有針對(duì)性教學(xué)打好基礎(chǔ)。 4、新生報(bào)名時(shí)，必須由家長(zhǎng)交驗(yàn)戶口簿，確屬本學(xué)區(qū)的方可履行報(bào)名手續(xù)。 5、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生登記、造冊(cè)等具體的業(yè)務(wù)工作。 學(xué)籍管理制度 1、各教學(xué)班必須建立以班為單位的學(xué)籍。 2、各班學(xué)籍必須保證每月與在班人數(shù)相符。 3、全校學(xué)生的總花名冊(cè)，必須按要求填寫(xiě)。 4

10、、轉(zhuǎn)入學(xué)生，必須有完備轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)（學(xué)籍、學(xué)籍卡、轉(zhuǎn)學(xué)證）。 5、轉(zhuǎn)入的學(xué)生，一律由主管主任領(lǐng)送，班主任不得推脫拒收。 6、轉(zhuǎn)出學(xué)生必須由家長(zhǎng)申請(qǐng)，班主任同意，攜帶接收學(xué)校的證明，經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，方可開(kāi)轉(zhuǎn)學(xué)證。 7、每到期末，管理人員必須按時(shí)發(fā)放學(xué)生學(xué)籍卡片（班主任登記），每到期初，管理人員必須及時(shí)收回學(xué)生學(xué)籍卡片并進(jìn)行檢查驗(yàn)收。 8、新生分配后任何人不準(zhǔn)調(diào)。 9、新生登記表在該生畢業(yè)時(shí)必須及時(shí)整理歸檔。 10、未經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，不得以任何借口，私自接收學(xué)生安排到班級(jí)。否則一經(jīng)查出，教導(dǎo)處給予清除，并追究相關(guān)人員責(zé)任。 11、保留學(xué)籍：學(xué)生因故中斷學(xué)習(xí)，但又不符合休學(xué)條件，學(xué)校允許保留其學(xué)習(xí)資格，保留

11、學(xué)籍以一年為限，期滿可向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)學(xué)。 12、休學(xué)：學(xué)生因故因病需中斷學(xué)習(xí)時(shí)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可辦休學(xué)手續(xù)，學(xué)校給其保留學(xué)籍。 減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)制度 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于“減負(fù)”的指示精神，切實(shí)減輕學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)，規(guī)范辦學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面、自主發(fā)展。 2、嚴(yán)格使用國(guó)家法定教材，任何人不得訂購(gòu)和幫助推銷(xiāo)法定教材外的教學(xué)參考書(shū)、復(fù)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品及其他用品。 3、嚴(yán)禁任何部門(mén)、單位或個(gè)人通過(guò)學(xué)校學(xué)生搭車(chē)收費(fèi)或向?qū)W生攤派課外讀物、報(bào)刊等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，開(kāi)齊學(xué)科、開(kāi)足課時(shí)，加強(qiáng)校本課程的開(kāi)發(fā)與建設(shè)，科學(xué)配置課程結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)非考試科目的

12、管理，提高其教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 5、深入開(kāi)展教師練功活動(dòng)，努力提高教師整體素質(zhì)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率。 6、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校關(guān)于作業(yè)留、批有關(guān)要求，嚴(yán)格控制作業(yè)次數(shù)和作業(yè)量，并不斷改革作業(yè)內(nèi)容，由留書(shū)面作業(yè)向留口頭作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)開(kāi)放性作業(yè)轉(zhuǎn)變。 7、嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間（6小時(shí)之內(nèi)），不準(zhǔn)任何教師用放學(xué)后、節(jié)假日時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課或大面積補(bǔ)課。 8、豐富校園文化生活，建立各種興趣活動(dòng)小組，開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)好，發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)，張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性，提高學(xué)生的文化生活品位和綜合素質(zhì)。 9、嚴(yán)格控制考試次數(shù)，考試后不排名次、不張榜公布，并對(duì)學(xué)生實(shí)行多方面內(nèi)容的等級(jí)制評(píng)價(jià)，決不

13、單純用考試成績(jī)?nèi)ズ饬繉W(xué)生的優(yōu)劣。 10、全體教師要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，使用文明語(yǔ)言，不體罰或變相體罰學(xué)生，建立平等和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生合法權(quán)利。 考勤制度 1、工作人員應(yīng)按照規(guī)定的作息時(shí)間按時(shí)到崗簽到。 2、簽到應(yīng)由本人親自填寫(xiě)姓名，凡由他人代簽者，一律無(wú)效。 3、簽到時(shí)間一過(guò)，由值班人員準(zhǔn)時(shí)收好考勤表，并注明未簽人員的原因。 4、外出人員一律填寫(xiě)外出人員登記表，無(wú)正當(dāng)理由未填寫(xiě)外出登記表者，視為曠工。 5、如有因病假、事假而不能簽到者應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假條。 6、上班簽到后，校內(nèi)抽查時(shí)找不到人視為早退。 7、請(qǐng)假至少要在1小時(shí)前通知有關(guān)人員（特殊情況除外）。 8、每月末統(tǒng)計(jì)考勤情況，將匯總情況報(bào)

14、教導(dǎo)處。 9、本制度由校務(wù)委員會(huì)解釋并負(fù)責(zé)組織監(jiān)督執(zhí)行。 遷安市教育局教職工請(qǐng)假制度 一、休假時(shí)間 1、婚假 教職工本人結(jié)婚，婚假3天。結(jié)婚時(shí)夫妻雙方不在同一地區(qū)的，根據(jù)路途遠(yuǎn)近可給予路途假。 教職工按法定婚齡，推遲三年或三年以上結(jié)婚的初婚者，視為晚婚，婚假15天。 2、 產(chǎn)假 女教職工生育，產(chǎn)假為90天（其中產(chǎn)前可以休15天，產(chǎn)后休75天），難產(chǎn)或剖腹產(chǎn) 的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。已婚二十四周歲以上，第一次計(jì)劃內(nèi)生育的產(chǎn)婦，視為晚育，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假45天；計(jì)劃內(nèi)生育第一個(gè)孩子，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證者，增加獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天。 女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，

15、其寒暑假休假時(shí)間可以順延。 3、 節(jié)育手術(shù)假 a) 放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息2天。 b) 取宮內(nèi)節(jié)育器，當(dāng)日休息1天。 c) 女結(jié)扎，休息21天；男結(jié)扎，休息7天。結(jié)扎手術(shù)后確需照顧的，可給其配偶710天護(hù)理假。 4、 人工流產(chǎn)或引產(chǎn)手術(shù)假 接受人工流產(chǎn)或引產(chǎn)手術(shù)的假期，依照手術(shù)時(shí)懷孕的月份確定休息時(shí)間：懷孕不滿兩個(gè)月的，休息20天；懷孕滿兩個(gè)月不滿四個(gè)月的，休息30天；懷孕滿四個(gè)月不滿七個(gè)月的，休息42天；懷孕七個(gè)月以上的，休息90天。人工流產(chǎn)放環(huán)加休2天，結(jié)扎加休10天。 人工流產(chǎn)或引產(chǎn)手術(shù)假，不適用不足法定年齡非法結(jié)婚而懷孕的情況；不適用不按規(guī)定采取節(jié)育措施而造成計(jì)劃外懷孕的情況

16、。 5、 喪假 教職工直系親屬辦理喪事，假期3天。如去外地料理喪事的，可以根據(jù)路途遠(yuǎn)近，給予路途假。 二、審批權(quán)限 1、教職工請(qǐng)假半天1天，由主管副校長(zhǎng)審批。 2、教職工請(qǐng)假2天，由校長(zhǎng)審批。 3、教職工請(qǐng)假37天，由鎮(zhèn)中心校長(zhǎng)審批。 4、教職工請(qǐng)假7天以上的，由市局人事科備案，主管人事副局長(zhǎng)審批。 5、凡病假超過(guò)一周的，要持縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)、鎮(zhèn)中心校長(zhǎng)簽字，報(bào)市局人事科備案，經(jīng)主管人事副局長(zhǎng)審批。 三、請(qǐng)假手續(xù) 教職工請(qǐng)假，要寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假理由，請(qǐng)假天數(shù)，注明請(qǐng)假日期，經(jīng)批準(zhǔn)并安排好本人工作后，方可離開(kāi)工作崗位，假期期滿，返回工作崗位后，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假。 四、違紀(jì)處理規(guī)定 1、教職工沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)而休假的，視為曠工，年度考核定位不合格。 2、教職工為了休病假，開(kāi)假證明或小病大養(yǎng)的，要進(jìn)行批評(píng)教育或警告。 3、教職工無(wú)視學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)常遲到、早退學(xué)期累計(jì)達(dá)50次，或請(qǐng)假期滿，無(wú)正當(dāng)理又逾期不歸超過(guò)7天的，年度考核定位不合格。 遷安市教育局 20XX.8.4 校務(wù)公開(kāi)制度 1、為增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高學(xué)校民主管理水平，特制定本制度。 2、領(lǐng)導(dǎo)班子必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平，堅(jiān)持以身