2022年“馬上就辦”精神學(xué)習(xí)體會(huì)模板

1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年“馬上就辦”精神學(xué)習(xí)體會(huì)模板隨著“兩會(huì)”閉幕和政府工作重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，遵照市委、市政府“立即行動(dòng)”、“馬上就辦”的指示精神，我們公司部門迅速召開會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)“馬上就辦”精神。會(huì)上，全體與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了紀(jì)實(shí)專稿，圍繞“馬上就辦”主題，結(jié)合自身工作實(shí)際，暢談學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)。學(xué)員們還進(jìn)一步剖析自身，從當(dāng)前各項(xiàng)工作進(jìn)展情況、重點(diǎn)工作落實(shí)進(jìn)度、工作中遇到的難點(diǎn)問題入手，深刻理解“馬上就辦”的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義，并就今后如何在工作中貫徹落實(shí)“馬上就辦”論述精神，談了有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高自身工作責(zé)任感及工作水平方面的心得和建議。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)在今后的工作中落實(shí)“馬上就辦”的精神有了

2、更深一步的認(rèn)識(shí)。作為一名辦公室工作人員，在工作中樹立的自我形象其實(shí)很多時(shí)候折射了一個(gè)部門的形象，所以“馬上就辦”更能在辦公室工作中體現(xiàn)出他的光彩和精華。就比如說辦公室工作人員落實(shí)“馬上就辦”大概相當(dāng)于醫(yī)院的“導(dǎo)醫(yī)”，或者說是一個(gè)政府部門的“綠色通道”、尤其是對(duì)于普通群眾，到一個(gè)部門辦事，在不知道找誰(shuí)的情況下，如果每個(gè)職工深入落實(shí)“馬上就辦”，對(duì)沒一位上面的群眾都負(fù)責(zé)，這樣我相信轉(zhuǎn)變作風(fēng)就不在是一紙空談。之外還要在工作中不斷踐行“馬上就辦”的工作模式，率先從我做起，樹立“馬上就辦、辦就辦好”的干事風(fēng)格，努力提高工作效率，克服工作的畏難情緒。迎難而上，切實(shí)為人民服務(wù)。馬上就辦是責(zé)任心的表現(xiàn)，是執(zhí)行

3、力的要求。馬上就辦絕不能浮在嘴上、止于會(huì)上，只說不干。就當(dāng)前工作來說，我就是要主動(dòng)找準(zhǔn)問題，針對(duì)問題定措施，明責(zé)任，強(qiáng)督查，確保每一項(xiàng)工作都能得到及時(shí)完成，每一個(gè)問題都能得到解決。早抓早主動(dòng)，不抓就被動(dòng)，不但要抓，還要抓緊、抓實(shí)。當(dāng)前，正是我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型期和人民群眾內(nèi)部矛盾的凸顯期，我們務(wù)必要以學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動(dòng)開展為契機(jī)，以馬上就辦的工作作風(fēng)，把問題解決好，把事情辦理好，確保群眾得實(shí)惠。當(dāng)然，提高我自己的辦事效率，不能光靠“馬上就辦”。還得不斷學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，這也是我們黨員干部需要解決的問題吧。馬上就辦，貴在立刻就辦。很多時(shí)候，有些員工對(duì)安排和布置的工作、對(duì)問題的解決、事情的處

4、理不是馬上就辦的，而是遇有困難就繞彎子，不敢直面困難和問題，遇有責(zé)任就推諉，相互扯皮，不敢擔(dān)責(zé)任。就整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)來說，衡量和評(píng)判學(xué)習(xí)實(shí)踐_活動(dòng)開展是否成功有效的重要標(biāo)準(zhǔn)，就是要看找準(zhǔn)了多少問題，解決了多少問題，但歸根結(jié)底是要看群眾是否得到了實(shí)惠。因此，人民群眾能否得到實(shí)惠在很大程度上就取決于廣員工對(duì)問題解決和工作落實(shí)能否馬上就辦。作為新時(shí)代的黨員，應(yīng)該怎么做。2022年“馬上就辦”精神學(xué)習(xí)體會(huì)模板（二）“馬上就辦”是_在擔(dān)任_市委書記期間所倡導(dǎo)的，現(xiàn)在又重新納入工作視野，再次成為熱詞，既是當(dāng)前黨的工作需要，也是其一以貫之工作作風(fēng)的體現(xiàn)。當(dāng)前，在從嚴(yán)管理干部的新常態(tài)下，有些干部在工作中存在觀

5、望態(tài)度，遇到難題不敢先試先行，覺得“從眾”更保險(xiǎn)；有些干部存在懶惰心理，為官不為，逃避責(zé)任，不敢碰硬，更愛“穩(wěn)妥”；有些干部則存在怠慢行為，覺得群眾事瑣碎細(xì)小，很花功夫，見成效卻不明顯，便在事務(wù)處理的“輕重緩急”里一推再推。基于此，“馬上就辦”在作風(fēng)建設(shè)的大背景下再度流行。在這樣的背景下，我們單位召開了“馬上就辦”交流學(xué)習(xí)會(huì)，經(jīng)過會(huì)議的學(xué)習(xí)，我有著以下幾點(diǎn)感悟：一、要轉(zhuǎn)作風(fēng)應(yīng)先轉(zhuǎn)思想，要想從根本上解決這些問題，落實(shí)好、用好“馬上就辦”的工作理念，則需要定義好“馬上”的概念，徹底改變“馬上”一詞作為推脫之說、暫緩之計(jì)的含義，在干部心中形成明晰的概念。二、要能辦則辦?！榜R上就辦”就是要解決過去存在

6、的“能拖就拖”、“該辦不辦”、“無利不辦”等現(xiàn)象，告誡干部遇事不能拖沓，要立說立行，拒絕借口，排斥“打折”，能辦的事必辦、快辦，絕不拖延時(shí)間，絕不推諉扯皮。三、要善思善為。為民辦事的能力總是在不斷思考和總結(jié)中得以提升，廣大干部尤其是年輕干部，要常思為官之責(zé)，常懷律己之心，常尋解難之策，常做利民之事，自覺養(yǎng)成善于思考、勤于思考，親力親為、敢作敢為的習(xí)慣，才能經(jīng)得起實(shí)踐的錘煉，有所成長(zhǎng)，有所進(jìn)步。四、要主動(dòng)作為。任何事情上升到主動(dòng)便是思想和行為層面上的一種前進(jìn)?；鶎拥膯栴}不能總是等群眾反映了才意識(shí)到，干部要學(xué)會(huì)從自己身上找過錯(cuò)，從基層實(shí)際找問題，從群眾中間找方法，讓“聽、看、思、做”全部主動(dòng)起來、常態(tài)起來，為民辦事的水平才會(huì)真正得到提高。五、為民辦事不僅要抓落實(shí)，還要講效率，