2022維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作方案VIP

1、第22頁共22頁2022維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作方案為全面貫徹落實全縣維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作會議精神，扎實開展維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)大檢查工作，認(rèn)真整改存在問題，堅決杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全萬無一失。結(jié)合我局實際，特制定維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作檢查的實施方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實_精神，努力實踐_，為全面貫徹落實全縣維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作會議精神，以國家工商_“五個更加”思想為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實維護社會穩(wěn)定，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，嚴(yán)格安全事故查處，加強安全生產(chǎn)工作法制化、規(guī)范化建設(shè)。二、工作目標(biāo)進一步增強危機感、緊迫感和

2、責(zé)任感，堅持“以人為本”的安全生產(chǎn)觀，把安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置，牢固樹立“安全第一，生命至上”的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，明確責(zé)任，強化措施，完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，完善并嚴(yán)格執(zhí)行事故專報制度，有效遏制和防范重、特大事故的發(fā)生，為全縣創(chuàng)建全國安全縣城而努力。三、_領(lǐng)導(dǎo)為確保全縣社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全，切實加強安全檢查工作，縣局成立局長任組長，副局長任副組長，各股室負責(zé)人為成員的社會維護穩(wěn)定安全生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市管股，任辦公室主任，具體負責(zé)全系統(tǒng)維穩(wěn)和安全生產(chǎn)經(jīng)營檢查，督查工作。各所也要成立相應(yīng)機構(gòu)，切實加強對此項工作領(lǐng)導(dǎo)。四、落實責(zé)任，監(jiān)管范圍(一)各所所

3、長是本轄區(qū)維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的第一責(zé)任人，對轄區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營負全責(zé)。各所從現(xiàn)在起每季度對轄區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營情況進行拉網(wǎng)式大檢查，做到不漏一戶，不漏一項；要從市場準(zhǔn)入環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)格前置、后置審批手續(xù)，從證、照檢查嚴(yán)監(jiān)管，記好巡查、督查登記簿，從源頭上遏制不安全事故的發(fā)生，要深入經(jīng)營者的生產(chǎn)經(jīng)營場地，全面檢查，重點掌握，不能有監(jiān)管盲區(qū)，每季度后一個月，將本季安全檢查情況上報縣局市場股。(二)各所要切實加強轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶和各類市場安全生產(chǎn)經(jīng)營檢查工作。重點檢查：一是專業(yè)市場、經(jīng)營門店使用不合格電線和超負荷用電的行為要及時糾正。同時，要認(rèn)真檢查各專業(yè)市場的消防通道是否落實，防止不安

4、全事故的發(fā)生，各所要對專業(yè)市場的證照，要抓緊辦理，堅決杜絕無證照經(jīng)營。二是對石油和燃氣經(jīng)營企業(yè)及個體戶證、照嚴(yán)格管理，防止過期證、照現(xiàn)象發(fā)生，成為無照經(jīng)營。對經(jīng)營場所使用明火的問題，要立即進行徹底整改，不留隱患。三是對從事爆炸物品、易燃物品生產(chǎn)銷售和文化娛樂等重點行業(yè)的經(jīng)營戶，要把好市場主體準(zhǔn)入關(guān)口。對無證、無照從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，要堅決予以取締；證照齊全的，要進一步規(guī)范其經(jīng)營行為。四是對關(guān)系人民群眾生命安全的食品、飲品、糧油、肉類蔬菜、醫(yī)藥、醫(yī)療器械等行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量要進行嚴(yán)格檢查，對違法違章經(jīng)銷假冒偽劣商品的經(jīng)營者，要嚴(yán)厲打擊，決不姑息遷就。五是加大對修理行業(yè)整治工作，對發(fā)現(xiàn)重大問題要及時上

5、報縣局。五、對重點行業(yè)、重點時間、重點地域?qū)嵤┲攸c監(jiān)管(一)以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金、食品經(jīng)營等行業(yè)為重點，全面加強轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶的安全生產(chǎn)檢查工作。嚴(yán)格遵照縣工商局登記管理工作細則要求，做到每年不得少于四次的巡查，填好巡查記錄，做好微機錄入，時刻盯防，不能流于形式。(二)以節(jié)日為重點，切實加強轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況的檢查，加強市場安全監(jiān)管，加強旅游景區(qū)市場巡查，保證企業(yè)安全生產(chǎn)確保人民群眾過上健康祥和的節(jié)日。(三)以主要街道、大型市場、商場、超市、學(xué)校、賓館、網(wǎng)吧等公眾聚集場所為檢查重點，對人員密集型場所的經(jīng)營單位是否具有主體資格、前置審批手

6、續(xù)是否完備，對不具備經(jīng)營資格和審批條件的，要堅決整改和關(guān)閉，從源頭消除安全生產(chǎn)隱患。(四)加強登記、年檢、日常巡查中安全生產(chǎn)監(jiān)管。按照公司法、公司登記管理條例和有關(guān)行業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)把企業(yè)登記前置許可審批關(guān)，凡涉及安全生產(chǎn)前置審批手續(xù)的企業(yè)，沒有前置許可證件、有效期已到期或過期的，一律緩檢或先收繳，責(zé)令限期辦理相關(guān)前置許可證件，逾期不辦的，依法予以變更，注銷或吊銷。六、保障措施(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。各工商所“_”為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任到人，落實到位，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，制定、完善防范安全事故的措施、辦法，檢查、

7、規(guī)范各自轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作。此項工作納入年度目標(biāo)考核，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時上報，出現(xiàn)事故一票否決，涉及到的責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，決不姑息手軟。(二)加強教育，確保安全生產(chǎn)警鐘長鳴。在內(nèi)部管理方面，各工商所要不斷完善內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理制度，加強對本單位工作人員、勤務(wù)人員的安全防火、防電知識教育，適時_機關(guān)、所、隊的消防演練，定期對食堂衛(wèi)生、商品進貨渠道進行檢查，認(rèn)真落實索證索票制度，加強對本單位的機動車輛駕駛員安全行車意識教育。在外部監(jiān)管方面，各工商所在進行安全生產(chǎn)監(jiān)管的同時，從著力提升監(jiān)管企業(yè)的安全生產(chǎn)意識入手，積極與有關(guān)部門溝通，加強安全生產(chǎn)知識宣傳與培訓(xùn)，加強對違反安全生產(chǎn)企業(yè)和個體工商戶

8、的教育和處罰。2022維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作方案（二）為了更好地做好我站安全生產(chǎn)和維護_工作，確保全站有一個安全穩(wěn)定的生活工作環(huán)境，在緊急情況下迅速、便捷、有序地處置_，把影響和損失減少和控制在最小范圍。根據(jù)上級有關(guān)要求和我站的實際情況，特制定本預(yù)案：一、指導(dǎo)思想堅持以黨的_為指導(dǎo)，全面貫徹_和_，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，抓住社會穩(wěn)定這個重點，確保市農(nóng)業(yè)局安全生產(chǎn)和維護穩(wěn)定各項措施的落實和我站各項工作順利進行。二、_領(lǐng)導(dǎo)：組長：_副組長：_應(yīng)急小組成員：應(yīng)急a組：_、_、_應(yīng)急b組：_、_、_保障組：_、_、_應(yīng)急小組設(shè)辦公室，辦公室主任由_擔(dān)任，電話_。三、安全維穩(wěn)_及處置方式：(一)維

9、穩(wěn)_及處理方式1、個訪事件發(fā)生處理單位人員至省、市_事件，在接到上級信訪部門通知時，接信息人員必須了解清楚_人員的單位、姓名、人數(shù)，并立即報告站綜治辦。綜治辦派人員到群眾_地點接訪，同時接訪人員將清況匯報給站領(lǐng)導(dǎo)和綜治辦。接訪人員在將_人員接回后，一日內(nèi)將_人員反映問題及處理情況以書面形式向站綜治辦匯報。2、集訪事件的處理單位人員至省、市_事件(_人或_人以上)，有關(guān)人員在接到信訪部門通知時，將有關(guān)情況報告主要領(lǐng)導(dǎo)和分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，并派人員到群眾_地點接訪，接訪人員必須在接通知后第一時間內(nèi)趕到指定地點接訪。在第二日將_事件處理情況及善后處置工作情況報站綜治辦，站綜治辦在兩個工作日內(nèi)將處理情

10、況反饋給局維穩(wěn)辦。3、發(fā)生沖擊機關(guān)、堵路、堵橋等大規(guī)模_的處理單位人員發(fā)生沖擊機關(guān)、堵路、堵橋等大規(guī)模_時，應(yīng)急分隊成員應(yīng)及時到達事發(fā)現(xiàn)場。由站長負責(zé)總指揮，分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)現(xiàn)場_，應(yīng)急小組成員做好勸解、疏導(dǎo)工作，并視事態(tài)進展增減處置力量。待事件平息后，立即善后調(diào)查，提出處理意見并積極做好善后工作。事件發(fā)生第二日將事件處理情況報局綜治辦。(二)安全生產(chǎn)_及處理方式1、發(fā)生火災(zāi)事件及處理方式發(fā)現(xiàn)火警或爆炸事故后，發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即撥打119和110報警，如有人員傷亡及時撥打120，然后向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報具體情況。單位分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)_本單位人員進行分工，分別負責(zé)切斷電源、對火災(zāi)現(xiàn)場人員進行搶救、搶救火災(zāi)

11、附近的財物、派人把守火災(zāi)現(xiàn)場防止非專業(yè)救火人員進入。根據(jù)需要決定是否需要應(yīng)急小組支援。如果需要應(yīng)急小組支援，由站長負責(zé)總指揮，分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)現(xiàn)場_疏散群眾，綜治辦主任負責(zé)與消防部門接洽，如果有人員傷亡由保障組負責(zé)與_部門接洽處理，其他人員根據(jù)現(xiàn)場需要分派工作。2、發(fā)生有害化學(xué)物品泄漏事件及處理方式發(fā)生有害化學(xué)物品泄漏事件后，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即撥打119和110報警，向消防部門說明清楚事發(fā)地點和泄漏的是何種有害化學(xué)物品，如有人員傷亡及時撥打120。立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報具體情況，單位負責(zé)人應(yīng)在十五分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，_好封鎖現(xiàn)場和疏散群眾，根據(jù)需要決定是否需要應(yīng)急小組支援。如果需要應(yīng)急小組支援，由站長總

12、指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)現(xiàn)場指揮；_疏散群眾；綜治辦負責(zé)與消防部門、公安部門接洽維護事故現(xiàn)場秩序；如果有人員傷亡由保障組負責(zé)與_部門接洽處理，及時將受傷人員送往市醫(yī)院；其他人員根據(jù)現(xiàn)場需要分派工作。應(yīng)急小組人員在接到_通知后，除離開市區(qū)人員外都要按分工要求第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場。如有推諉、不到位、造成不良影響和事態(tài)擴大等情況的人員將按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。第三篇：維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作匯報維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作匯報為認(rèn)真貫徹落實_年_月_日全區(qū)維穩(wěn)電視電話會議精神，進一步做好_年_月期間的維護穩(wěn)定及安全生產(chǎn)工作，防止各類安全事故的發(fā)生，確保“兩會”召開期間安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，我項目部積極響應(yīng)自治區(qū)_

13、及_的各項工作要求，清醒的認(rèn)識了當(dāng)前_工作面臨的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢，認(rèn)真貫徹區(qū)黨委的既定部署，結(jié)合我項目部自身情況，統(tǒng)籌全局、細化措施，強化責(zé)任、全力以赴，確保我項目部的安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：一，召開專題會議，安排部署安全穩(wěn)定具體事宜我項目部嚴(yán)格按照區(qū)黨委強調(diào)的“提高認(rèn)識、落實措施、抓住關(guān)鍵、強化責(zé)任”要求，逐級動員、迅速行動，全面落實各項工作部署。_年_月_日我項目部全體員工及各協(xié)作單位主要負責(zé)人于項目部會議室共同召開了維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)專題會議，共同商議_月期間項目部的安全生產(chǎn)及_工作具體事宜并達成以下一致意見。1、_工程_開工在即，項目部全體員工與各協(xié)作單位要加強溝通交流，相互配

14、合，認(rèn)真負責(zé)，以百分百的熱情投入到工程建設(shè)當(dāng)中。2、項目部及各協(xié)作單位一定要認(rèn)真落實自治區(qū)黨_做好當(dāng)前_工作的一系列決策部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進一步增強危機意識、政治意識、大局意識、安全意識，強化單位內(nèi)部管理，做好看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，堅決防止出現(xiàn)漏洞、出現(xiàn)空檔。積極配合轄區(qū)公安局派出所相關(guān)人員，做好流動人口的管控工作。各協(xié)作單位不得接納_、_地區(qū)，_地區(qū)，_等地區(qū)的_民工。3、項目部及各協(xié)作單位要加強應(yīng)急值守工作，嚴(yán)格遵守_小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，所有安全保衛(wèi)值班人員必須堅守崗位，嚴(yán)禁擅離職守，保持通訊暢通，嚴(yán)禁酗酒。4、項目部及各協(xié)作單位

15、要認(rèn)真做好對危險源的識別和監(jiān)控，要重點加強對易燃_物品的采購、運輸、使用和回收管理，絕不能讓一點易燃_物品流失，確保易燃_物品隨時處在可控狀態(tài)下。要重點加強對燃油的管理，做好發(fā)放的登記記錄和完善審批手續(xù)，嚴(yán)格控制油料的發(fā)放數(shù)量，認(rèn)真落實油料安全管理措施，防止發(fā)生油料被盜、被搶，甚至隨意丟棄油料及私自出售油料等現(xiàn)象。二，項目部及各協(xié)作單位認(rèn)真嚴(yán)格落實維護穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作按照會議部署，我項目部成立了以項目經(jīng)理_為組長、項目部黨支部書記_為副組長的_工作小組，并召集全體組員安排了維穩(wěn)各項工作和項目部內(nèi)部安全保衛(wèi)工作具體事宜，全面筑牢維護穩(wěn)定的銅墻鐵壁，堅決確保重要部位不出問題，堅決確保項目部及各協(xié)

16、作單位內(nèi)部安全，堅決確保社會和諧穩(wěn)定，以“三不出”的優(yōu)異成績迎接“_”的勝利召開。項目部及各協(xié)作隊伍專門制訂了嚴(yán)格的_小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，并明確了具體的獎懲制度，賞罰并舉，加強了項目各部門的應(yīng)急值守工作，所有安保值班人員堅守崗位，無擅離職守、酗酒等現(xiàn)象發(fā)生。我項目部嚴(yán)格執(zhí)行零報告制度和公司規(guī)定的“_”制度，及時向公司相關(guān)部門匯報工作進度情況。我項目部進一步強化了矛盾糾紛排查調(diào)處，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，加強了對民工糾紛和突出矛盾糾紛、重大群訪隱患的排查調(diào)處，落實就地穩(wěn)控措施，確保在_月底前不發(fā)生任何民工糾紛和民工_的事件。我項目部高度重視安全生產(chǎn)工作，深入開展了安全生產(chǎn)隱患檢查工

17、作，_廣大職工對生活區(qū)(包括職工宿舍、部門辦公室、食堂、庫房等)和生產(chǎn)區(qū)(包括拌合站、料倉、碎石場、施工段落、施工點等)分別進行了深入細致的安全隱患排查，層層落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步強化了安全監(jiān)管力度，做到了分級負責(zé)、職責(zé)明確、責(zé)任到人，夯實了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。對存在安全隱患的個別部位已進行了徹底整改，杜絕了安全事故的發(fā)生。我項目部督促各協(xié)作單位完善了施工用油審批手續(xù)，制定了嚴(yán)格的用油管理制度，明確管理責(zé)任和責(zé)任人，做到用油現(xiàn)場有專人值守、專人保管、專人負責(zé)。嚴(yán)格落實了用油登記制度，詳細登記油料使用人、使用數(shù)量、剩余量、是否入庫、入庫時間、庫管員等，用油情況做到了底數(shù)清、情況明。并加強了油

18、料安全管理措施，避免了任何燃油外流。同時我項目部及各協(xié)作單位共同開展了交通安全、車輛安全大檢查工作，加強了車輛管理和駕駛員交通安全教育，提高了全員安全意識，杜絕了交通事故；加強了消防設(shè)施設(shè)備、電氣線路檢查力度，做好了防火、防盜工作。_項目部2022維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作方案（三）為切實做街道維護社會_工作，根據(jù)省、州、市的安排部署，結(jié)合我街道實際，特制定本方案。一、_領(lǐng)導(dǎo)為做好街道維護社會_工作，經(jīng)街道黨委會研究，決定成立凱里市開懷街道維護社會_工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：組長：常務(wù)副組長：副組長：成員：工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和五個工作小組：(一)指揮部辦公室由同志任辦公室主任，任辦公副

19、主任。辦公室工作人員為以上工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。指揮部辦公室設(shè)在街道黨政辦，實行_小時值班制，并專用電話，號碼為：指揮部辦公室工作職責(zé)：一是負責(zé)指揮部的日常事務(wù)；二是負責(zé)街道突出信訪的接待工作；三是負責(zé)指揮部的各項協(xié)調(diào)工作；四是負責(zé)街道維穩(wěn)信訪工作的信息收集、整理和上報工作；五是負責(zé)與上級有關(guān)部門的工作對接；六是負責(zé)向指揮部成員和各工作小組傳達指揮部的工作安排和工作意圖。(二)源頭控制工作組由同志任組長，同志任副組長，以上工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為工作人員。源頭控制工作組工作職責(zé)。一是實行案件“包保”責(zé)任制，每個排查出來的案件，均要有一名副科級干部負責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)，都要有“包?！眴挝缓汀鞍！必?zé)任人，并制成

20、表格報指揮部，以便指揮部調(diào)度、協(xié)調(diào)和指揮。二是各部門和各責(zé)任單位按照“屬地管理、誰主管、誰負責(zé)”的原則，嚴(yán)防死守，蹲點布控。(三)教育培訓(xùn)工作組由同志任組長，副組長，工作人員由各相關(guān)單位抽調(diào)。教育培訓(xùn)工作組工作職責(zé)：落實管理人員，制定管理措施，做好后勤保障，并抽調(diào)干部和專業(yè)人員對違法、違紀(jì)、蓄意滋事、蓄意鬧事、纏訪、鬧訪、越級_和_人員進行培訓(xùn)、教育、引導(dǎo)轉(zhuǎn)化。(四)應(yīng)急處突工作組由同志任組長，同志任副組長。工作人員由街道各部門工作人員組成。應(yīng)急處突組工作職責(zé)。及時處置發(fā)生的群體性_事件。對執(zhí)意在開懷片鬧事的人員_措施帶到法制教育培訓(xùn)班進行學(xué)習(xí)教育。(五)矛盾糾紛排查組由同志任組長，同志任副組

21、長。工作人員從相關(guān)部門抽調(diào)，負責(zé)矛盾糾紛排查組日常工作。矛盾糾紛排查組工作職責(zé)。負責(zé)做好矛盾糾紛排查組協(xié)調(diào)、調(diào)度工作，負責(zé)加強對社會各種矛盾糾紛等不安定因素的排查工作，摸清不穩(wěn)定人員的底數(shù)，長期不能調(diào)解的矛盾糾紛，公路沿線建設(shè)工地和農(nóng)民的矛盾糾紛等相關(guān)情況，并及時報告指揮部和反饋給相應(yīng)工作組。二、工作要求(一)要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化工作措施，明確工作分工，層層落實責(zé)任，狠抓工作落實。要根據(jù)工作職責(zé)和工作分工，周密部署，加強社會不穩(wěn)定因素的排查工作，密切掌握各種不利于社會安定的情況，不能出現(xiàn)工作盲點。(二)要嚴(yán)格實行案件“包保”責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對排查出來有不穩(wěn)定因素和人

22、員要作好教育疏導(dǎo)工作，并實行_小時穩(wěn)控，隨時掌握動向，發(fā)現(xiàn)苗頭及時勸阻。(三)要認(rèn)真抓好源頭控制工作，按照“就近、就地”原則，切實履行工作職責(zé)，蹲點布控，嚴(yán)防死守。采取疏堵結(jié)合的措施，妥善處理好可能出現(xiàn)的問題，確保近期不出影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生。在近期發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和人員的，及時勸阻，并報告街道工作_，采取積極有效措施，妥善處置，嚴(yán)密控制，確保萬無一失。(四)參加近期_工作的街道領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員一定要以高度的政治責(zé)任感，重視此項工作，絕不能出現(xiàn)松懈、麻痹思想，更不能因為工作不到位、工作不力導(dǎo)致各種_的發(fā)生。如發(fā)生此類情況，經(jīng)查實，將嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。(五)參與近期維護

23、社會_工作的街道領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任負責(zé)人和相關(guān)工作人員的手機必須_小時開機，并不得請假外出。如街道工作_撥打電話_次不接，并在_分鐘之內(nèi)不回電話的將嚴(yán)肅處理。維護社會_工作對照年初簽訂的維護社會_工作目標(biāo)管理責(zé)任書，對本單位_年度的維護社會_工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：一、_領(lǐng)導(dǎo)把維護社會_工作列入議事日程，實行“_”負責(zé)制，健全_機構(gòu)，落實人員力量，明確職責(zé)任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組重點抓，機關(guān)各室配合抓的工作機制。找準(zhǔn)工作重點強化措施落實和經(jīng)費保障，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結(jié)確保維護社會_工作正常有序開展。二、排查調(diào)處認(rèn)真排查_糾紛，做好_人

24、員的思想工作，合理解決各種熱點、難點問題，抓好群眾的來信來訪工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。三、穩(wěn)定目標(biāo)堅決抵至“_”、“_會”等_，黨群、干群關(guān)切密切，無任何治安案件和經(jīng)濟案件發(fā)生在該單位。1_年度維護社會_工作取得了一定成績，但還存在一些不足，在今后的工作中，我們加以改進，力求把工作做得更好。2022維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作方案（四）范文1作為小學(xué)辦公室工作人員，配合好校領(lǐng)導(dǎo)及各科老師的工作是我們的責(zé)任。在延續(xù)以往的工作中，我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利的進行的基礎(chǔ)上，制定出_年度神道口小學(xué)辦公室工作計劃：一、辦公室工作計劃中指導(dǎo)思想根據(jù)學(xué)校工作思路的精神和要求，以學(xué)?？傮w陽光教育作為工作

25、目標(biāo)，以竭誠提供陽光服務(wù)，踐行幸福完整的陽光人生作為辦公室的發(fā)展主題，以為學(xué)校，為教師，為學(xué)生服務(wù)為已任，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，健全工作機制，增強服務(wù)意識，完善服務(wù)方法，全面提高服務(wù)水平，促進辦公室工作再上新臺階。二、主要任務(wù)、目標(biāo)與措施(一)、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。1、在學(xué)校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意

26、識。加強學(xué)校校委會全體成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，把對管理者的教育和學(xué)習(xí)作為構(gòu)建學(xué)習(xí)化_的重要內(nèi)容，并以學(xué)習(xí)促工作作風(fēng)提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。2、根據(jù)學(xué)校的實際情況，進一步完善教師年度考核辦法，教師評優(yōu)方案等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責(zé)任為基本依據(jù)的學(xué)校內(nèi)部分配制度，根據(jù)上級要求進行績效工資。繼續(xù)推動學(xué)校其他各項管理改革，進行學(xué)校管理新機制和新模式的探索，實現(xiàn)扁平狀的管理_結(jié)構(gòu)。學(xué)校要盡其所能，為教師的發(fā)展提供一切必要的條件，不斷改善制度環(huán)境、物質(zhì)環(huán)境和人際環(huán)境

27、，提升教師的職業(yè)滿足感，努力增強教師的職業(yè)滿足感。開展好我為學(xué)校發(fā)展獻智慧我的陽光金點子活動，征集學(xué)校發(fā)展的金點子。3、堅持以校為本的制度安排，強化項目管理，完善方案計劃活動通知活動過程+活動記錄活動總結(jié)的完整回路，樹立并落實誰主抓誰負責(zé)到底的思想。強化精細化的日清周結(jié)管理，凡是工作清單中出現(xiàn)的問題必須在第一時刻解決。進行基于改進的常規(guī)檢查(如上課、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)、正副班主任工作、各室工作等)，對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進的建議和措施，在問題的解決中獲得經(jīng)驗，建立規(guī)范，完善制度。從上至下提高執(zhí)行能力，真正形成日清日高的工作作風(fēng)，凡是按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結(jié)果，重反思，重總結(jié)后的再實踐。

28、做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。4、基于服務(wù)的過程管理樹立教育就是服務(wù)的思想，堅持部門負責(zé)組長做法家嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，中層領(lǐng)導(dǎo)做儒家以人為本，調(diào)節(jié)矛盾，校級領(lǐng)導(dǎo)做道家制訂學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略。完善校委會工作清單和周工作總結(jié)、計劃流程。學(xué)校各部門靠業(yè)務(wù)過硬、辦事公正、管理頂真經(jīng)營人心。盡可能創(chuàng)造一切條件滿足教師和學(xué)生的需要，增加投入，并通過管理服務(wù)提升學(xué)校工作和教師工作的品質(zhì)，逐步減少用懲戒來改善工作質(zhì)量。繼續(xù)_教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供

29、血脈。為所負責(zé)的部門做好服務(wù)，如重視負責(zé)部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用，對中層的考核與負責(zé)部門緊密結(jié)合。5、陽光工會促進陽光服務(wù)落到實處工會是聯(lián)絡(luò)學(xué)校行政與教職工之間信息的紐帶。要充分發(fā)揮他們參政議政和民主監(jiān)督的作用，暢通陽光監(jiān)督通道，確保學(xué)校各項工作公開、透明，并爭取更多的吸納教職工的建議。校務(wù)公開應(yīng)不拘形式、方法多樣。通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)、宣傳欄等方式，做到學(xué)校管理公開、教學(xué)評估公開、財經(jīng)收支公開，增強學(xué)校工作的透明度，使校務(wù)公開、落實、可信，形成民主、科學(xué)、規(guī)范的監(jiān)督體系。制定完善科學(xué)的績效工資考核方案，真正實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬，激發(fā)教職工的工作

30、積極性和勞動熱情。_開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展教師慰問制度餐桌文化健康運動親情假陽光之約生日祝福陽光金點子等活動把陽光服務(wù)落到實處。陽光服務(wù)的構(gòu)建將融入一切教學(xué)之間，化于所有師生之中，服務(wù)于教師的發(fā)展，服務(wù)于兒童成長，服務(wù)于教學(xué)的質(zhì)效，服務(wù)于家庭和社會訴求。(二)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。2、繼續(xù)做好人事工作。學(xué)校人事工作

31、包括教職工調(diào)動、工資變動、職稱評聘、年度考核、培訓(xùn)等人事管理工作，這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)。辦公室要本著對學(xué)校負責(zé)、對社會負責(zé)的態(tài)度，做好教師人事工作的每一個環(huán)節(jié)，幫助解決教師的后顧之憂。3、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件。加強辦公室文化打造，著力倡導(dǎo)學(xué)校精神，使其成為學(xué)校共同的行為準(zhǔn)則。重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng)，朝著學(xué)校共同的愿景而努

32、力。注意有效宣傳。隨著學(xué)校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備。做好對外協(xié)調(diào)溝通工作，尤其是_好學(xué)生食堂就餐、學(xué)校安全協(xié)調(diào)，解決好學(xué)校微機室問題。4、加強成本管理，做到精細化管理。學(xué)校的教育設(shè)施和資源在日常教育教學(xué)中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證用過的設(shè)施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關(guān)機的習(xí)慣。盡可能使用無紙化辦公，對于學(xué)

33、校紙張管理結(jié)合已有經(jīng)驗進行合理調(diào)配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴(yán)格規(guī)定稿件打印格式。規(guī)范用電用水習(xí)慣。5、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，開展一個黨員一面旗幟活動，鞏固文明創(chuàng)建成果。積極落實學(xué)校打造優(yōu)秀的黨員團隊。進一步深化學(xué)習(xí)實踐_活動，創(chuàng)造性地，用黨風(fēng)優(yōu)化教風(fēng)，用黨風(fēng)促進校風(fēng)。我們要以創(chuàng)建最佳文明單位為目標(biāo)，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學(xué)校發(fā)展。6、做好檔案管理工作。做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，

34、注意體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。總之，在新的學(xué)期里，辦公室全體工作人員將在學(xué)校黨支部和校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學(xué)校發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。_綜合辦公室培訓(xùn)計劃方案范文2培訓(xùn)計劃。應(yīng)當(dāng)圍繞經(jīng)營績效的狀況、人員素質(zhì)情況、及經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)來制定。過程：分析年度經(jīng)營戰(zhàn)略分析年度經(jīng)營計劃、目標(biāo)、績效要求分析上年度業(yè)績與培訓(xùn)相關(guān)問題工作分析培訓(xùn)對象分析學(xué)員需求分析制訂培訓(xùn)計劃分析方法：觀察法、座談法、問卷法、雷達圖法、標(biāo)桿分析法一、培訓(xùn)目的：提高公司(部門)員工隊伍的素質(zhì)及專業(yè)技能，

35、增加企業(yè)在市場中的競爭能力。培訓(xùn)的基本目標(biāo)：維持、改善、創(chuàng)新二、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、預(yù)算、人員(人數(shù))視具體情況制定三、培訓(xùn)內(nèi)容：行政部門人員重點培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：1、企業(yè)文化：公司背景、創(chuàng)建過程、公司現(xiàn)狀、_機構(gòu)、公司目標(biāo)、宗旨、文化氛圍;2、公司管理制度：考勤制度、人事制度、辦公文明制度等各項規(guī)律制度;3、行政管理制度。包括文書檔案管理、電話管理、車輛管理、辦公用品、設(shè)備管理。4、公文書寫。包括公文概念、種類、格式、規(guī)范性文字、禮貌用語。5、電腦應(yīng)用：包括辦公軟件word、e_cel、point;硬件管理：電腦配置、構(gòu)成、基礎(chǔ)維修;其他常用軟件;6、公關(guān)禮儀：包括接待禮儀、電話禮儀、公司禮儀等;7、員工對企業(yè)忠誠度訓(xùn)練、人生目標(biāo)、職業(yè)生涯規(guī)劃;8、客戶關(guān)系管理及服務(wù);9、相關(guān)法律法規(guī);10、_應(yīng)對。包括對_的預(yù)見、計劃、調(diào)解、處理。部門協(xié)調(diào)、溝通技巧。部門經(jīng)理還應(yīng)掌握：1、如何打造高績效、學(xué)習(xí)型團隊;2、創(chuàng)新思維的培訓(xùn);3、行業(yè)發(fā)展趨勢及動態(tài);4、談判技巧等。四、培訓(xùn)教師、教材的選擇。根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)與培訓(xùn)師的風(fēng)格、標(biāo)準(zhǔn)