工程部年終工作總結(jié)2022

1、工程部年終工作總結(jié)2022 工程部工作總結(jié) 時間如水，不知不覺又是一年過去了，為了使下一年的工作做得更好，就可以對自己這一年的工作做個總結(jié)，找出自己工作中的不足。下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“工程部年終工作總結(jié).2022”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 工程部年終工作總結(jié).2022(一) 在繁忙的工作中送走了2022年，迎來布滿盼望的2021年。在這年初收尾之時，回憶過去，展望將來，在過去一年的工作、學(xué)習(xí)中撐握了一些工程資料管理方法和閱歷，對過去一年來的工作做一小結(jié)。 一、工程部主要分工 1、整理項目竣工資料，對比存檔要求編制三套(存檔一套、甲方一套、監(jiān)理自備一套)，審查竣工上交資料不全的，

2、要求項目部補齊，不能獨立完成的供應(yīng)他們模板，幫助完成直至存檔通過。 2、辦公室、項目部物品領(lǐng)用及物品修理上報。準時查看物品存量，審核用量，不足備份，以防所需要。重要物品每月登記到月匯總表上。 3、經(jīng)營部需要幫忙時，參與買標書、交保證金等。 4、每月準時向項目部催要監(jiān)理月報，監(jiān)理通知單、會議紀要、現(xiàn)場進度及現(xiàn)場有關(guān)照片。匯總在建項目進度、人員狀況。做好月報匯總，上交給領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)準時把握項目施工進度、人員狀況。 5、項目竣工時準時總監(jiān)銷號。 6、幫助完成x經(jīng)理、x總交代的其它任務(wù)。 二、工作體會 1、施工組織設(shè)計、專項方案審批太簡潔，我們有些總監(jiān)太不仔細履行自己的責(zé)職，有些根本是監(jiān)理員寫的。 2

3、、平常上報的月報、會議紀要，文字、標點符號有問題，盼望總監(jiān)或項目負責(zé)人能審查一遍，每月只一次，化不了多少時間的。還有一條準時上報，每月x日至下月x日。有十天時間，可有些就是準時不了。 3、物品保管方面：每次竣工拿回來的電腦、打印機都積滿厚厚的灰塵，盼望平?；覊m都清理，照相機要保管好。項目部負責(zé)人應(yīng)當(dāng)象保管自己家的一樣負起責(zé)任。 4、對于存檔資料，我們工程部用群上發(fā)的項目部必需預(yù)備的資料，按平常一步步都做到位，都能順當(dāng)存檔。 5、到2022年x月份xx路泵站資料、xx資料這兩項目能基本搞齊，那以前遺留資料不多了。 三、來了xx公司今年是第三次過年 本人自評對本職工作還算負責(zé)，像劉文路資料上沒一份

4、月報(一個人監(jiān)理的項目派人話最好能做資料的，個人看法)甲方急要審計用，本人雙休在家編制了x份應(yīng)付交差。年底工程部來敲章特殊多，靜不下心。資料通過話工程部也算完成了一項任務(wù)。本人以前做施工資料自由慣了，從2022年x月到xx公司，既然從事這行，本人認為還算能仔細履行自己崗位職責(zé)，幫助x總、x經(jīng)理處理日常發(fā)生的事項。 自己新的一年里要從各方面不同角度提高自己的專業(yè)水平，使負責(zé)的工作越加順當(dāng)。 最終祝公司新的一年越辦越好。 工程部年終工作總結(jié).2022(二) 繼往開來的2022年已過，工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，以及同各部門的親密協(xié)作、團結(jié)全都，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作

5、任務(wù)，保證基地全部設(shè)備的平安運行。取得了肯定的好成果，為完成公司整體目標做出樂觀貢獻。 一、設(shè)備設(shè)施修理 工程部依據(jù)詳細狀況，結(jié)合以往的工作閱歷，全面對各系統(tǒng)開展了解。學(xué)習(xí)預(yù)防修理，努力提高設(shè)備功效，不同程度的延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限。對強、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、太陽能系統(tǒng)、消防系統(tǒng)給、排水、系統(tǒng)按方案、有步驟地進行了深化了解和學(xué)習(xí)修理保養(yǎng)學(xué)問。 二、在配電系統(tǒng)中 在現(xiàn)有的環(huán)境上，對配電室進行了長期的打掃與保潔，由于施工單位隨時進去施工。對基地密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)覺特別現(xiàn)象，準時組織人員進行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起，確保了基地正常運行。 三、在太陽能系統(tǒng)中 我們實行了24小時x次

6、的巡檢制度，其中白天晚上各x次，發(fā)覺多處隱患準時處理，處理不了的準時與廠家取得聯(lián)系，確保熱水供應(yīng)正常。堅持每天對掌握箱檢查、儀表檢查、線路檢查，水泵檢查、設(shè)備檢查。確保機組運行良好無滲漏 四、在.空調(diào)系統(tǒng)中 由于一級管網(wǎng)管路比較臟，雜質(zhì)比較多，從x月x日供暖以來，我們清洗過濾器x次，確?；毓┡＿\行。堅持每周對掌握箱、線路檢查，機房設(shè)備的保養(yǎng)檢查;定期對空調(diào)制熱機組進行全方位檢修保養(yǎng)，確保機組運行良好無滲漏。嚴格掌握用水量，確?？照{(diào)水指標在平安范圍內(nèi)。由于施工單位在樓層修理風(fēng)機盤管，每天都放水。 五、日常修理 x年度x月以來，共接報完成x余項修理安裝工作，其中有研發(fā)中心區(qū)域修理，還有接待中

7、心區(qū)域修理、伙房、公司各部門修理等。得到了各部門的好評與認可。以制度服人，使人人都以公司利益為上，用制度嚴格要求自己。物品領(lǐng)用管理，做到專人負責(zé)，出、入庫明細，領(lǐng)用人簽字，領(lǐng)導(dǎo)認可等，保證了公司材料的利用率。工程部設(shè)立評比制度，做到周周檢查、總結(jié)，使設(shè)備設(shè)施更加詳細化、明細化、清潔化。工程部順當(dāng)?shù)赝瓿闪酥蛋嘀贫?，配電室、空調(diào)機房實行了三班輪班制，公共修理實行了正常休班制。 六、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗 工程部在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在公司、部門的支持下，樂觀實行各種措施，群策群力，較好地做到節(jié)能工作，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結(jié)，月月有匯報使領(lǐng)導(dǎo)對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈

8、的調(diào)整，空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)整，太陽能系統(tǒng)調(diào)整等。 七、管理外維工作 工程部親密協(xié)作各外維單位工作，順當(dāng)完成了基地的各項工作，準時協(xié)作處理“接待中心空調(diào)不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作，為大廈制造了良好的運行環(huán)境。工程部緊密團結(jié)，共同努力，全面協(xié)作施工單位，包括臨時用電單位，完成對樓層配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)給排水系統(tǒng).空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備了解工作。對各設(shè)備實施管理工作。 八、存在問題 自開業(yè)以來，工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作，不論是份內(nèi)還是份外的工作都能樂觀主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，仔細的去彌補不足，進一步提高每位員工的思

9、想素養(yǎng)及個人的技能，為公司的進展做出的貢獻。 1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺，一專多能的水平還達不到。 2、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致。 3、修理單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整， 4、個別工作進度均比方案拖延滯后，修理工作的效率和修理質(zhì)量有待提高，與選購部門溝通有待提高。 5、和各部門工作連接還不是很完善 九、2021年工作支配 針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，xx修理工作初步設(shè)想主要圍繞“方案，完善，規(guī)范，落實”。等幾個方面開展方案。主要對2021年的工作做一個全年工作方案，月月有進展，周周有活忙，每天有落實。依據(jù)基地實踐工作需要進行合理安排人員，把工作落

10、實到人，責(zé)任到人。 (一)詳細方案 1、一根據(jù)年度保養(yǎng)方案對設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng) 2、對高低壓配電柜負荷開關(guān)進行檢查及保養(yǎng);對高、低壓設(shè)備，高、低壓配電柜，變壓器進行檢測、保養(yǎng)。 3、對空調(diào)制熱機組、閥門進行保養(yǎng)?？照{(diào)管道進行檢測修理。 4、對太陽能熱泵機組、幫助加熱機組、閥門管路等檢修保養(yǎng)。 5、對.空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔進行檢修清理。 6、準時完成公司交辦的各項工作。 (二)完善 依據(jù)公司“精細化服務(wù)標準”的方針，對工程部的工作進一步細化，將精細化服務(wù)落實到日常工作的全部階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的從工程修理單看各部門服務(wù)的滿足程度。 (三)規(guī)范 嚴格規(guī)范結(jié)合標準要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的

11、工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范，一切以標準為規(guī)范，一切以業(yè)主滿足為目標，(包括對外圍單位的管理，一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有方案，有制度，有實施，有檢查，有改進，并形成相關(guān)記錄 (四)落實 對方案工作肯定落實到位，責(zé)任到人，提高我們修理人員的責(zé)任心，督查外圍單位肯定做到定時與不定時相結(jié)合，發(fā)覺問題，準時解決，促使各項規(guī)章制度落實到實處。 從開業(yè)到現(xiàn)在，依據(jù)物業(yè)管理的閱歷，基地設(shè)備的故障率將逐步明顯提高，部分設(shè)備的配件將有一個逐步更新的過程。因此2021年工程部將在2022年的基礎(chǔ)上制定出更加具體的維護保養(yǎng)方案加大對基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)力度，增加重點設(shè)備的點檢頻次。同時將制定出更加合理的管理制

12、度讓基地的重要設(shè)備和詳細的責(zé)任人掛鉤。還有對外圍單位的維保工作，工程部將加大監(jiān)管力度，保證設(shè)備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)省每一度電和每一立方水，為“加快建設(shè)節(jié)省型.，全力打造節(jié)能型部門”做出我們應(yīng)有的貢獻。請公司領(lǐng)導(dǎo)信任2021年物業(yè)工程部肯定會樂觀協(xié)作公司為保證基地的正常運轉(zhuǎn)、延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力! 工程部年終工作總結(jié).2022(三) 時間飛逝，2022年即將結(jié)束。在這一年里，工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以及同各部門的親密協(xié)作、團結(jié)全都下，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作

13、任務(wù)，保證了園區(qū)全部設(shè)備的平安運行。取得了肯定的好成果，為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻。 一、日常工作中 工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格根據(jù)“五常法”的要求去做。能夠仔細傳達、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務(wù)。仔細對待公司、項目檢查中提出的問題和整改看法，結(jié)合實際，仔細整改和執(zhí)行。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫，為日常支配工作和用電數(shù)據(jù)分析供應(yīng)了有效、精確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻，以便每位員工準時學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。 二、配電值班工作 看似輕松，但實際上，要求配電值班人員具有較高的責(zé)任心和配電值班閱歷，才能保證發(fā)覺隱患后，準時有效的做出處理，保證系

14、統(tǒng)正常運行，為設(shè)備運轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公供應(yīng)電力保障。因此，工程部每位配電工都能遵守配電制度，仔細巡察設(shè)備，按時抄錄各種表計，仔細核算每日用電狀況，為園區(qū)用電分析和管理供應(yīng)了牢靠依據(jù)。同時，配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間連續(xù)為業(yè)主服務(wù)及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門，負責(zé)這些時間內(nèi)的設(shè)備巡察工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進服務(wù)以及緊急狀況處理協(xié)調(diào)等工作。如：每班x次的中水站巡察;每日夜間路燈、水泵房設(shè)備巡察和電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作等，使業(yè)主得到全天的、不間斷的修理服務(wù)，保證了電氣設(shè)備的平安運行，為業(yè)主制造一個良好的辦公環(huán)境。 三、工作職責(zé) 我們負責(zé)園區(qū)內(nèi)全部電氣設(shè)備設(shè)施的修理工作，保證它

15、們能夠正常運轉(zhuǎn)。我們克服了人員少，工作量大的困難，合理支配人員，本著“應(yīng)修的必修，修必修好;定期保養(yǎng)”的原則，仔細對待每項工作。為準時處理業(yè)主報修，每天支配專人負責(zé)業(yè)主報修處理和巡查工作。做到接報準時、處理準時，削減回收率。當(dāng)報修工作較多時，準時調(diào)配其他員工支持。今年夏天a棟x室完善xx公司，有一個配電箱的總空開頻繁掉閘，嚴峻影響業(yè)主的正常辦公。我們準時組織人員進行徹底、認真的排查，最終發(fā)覺掉閘緣由是由于業(yè)主用電過于集中，三相用電負荷嚴峻不平衡，造成單相超負荷掉閘，需進行負荷調(diào)整。但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電，因此，我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后，于當(dāng)日下班和次日中午，分兩次

16、對其負荷重新安排、調(diào)整，使其三相負荷趨于平衡，消退了平安隱患，提高了業(yè)主用電的平安性和牢靠性。 工程部在沒有進行交接和資料不全的狀況下，接管園區(qū)中水站后，為保證中水站的正常使用，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，全體電工包括配電工都樂觀參加中水站的修理、調(diào)試和巡查工作。由于缺乏中水站設(shè)備資料，我們只能在現(xiàn)場逐一查設(shè)備、查線路，了解設(shè)備的工作過程和掌握方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路，全體員工都不怕臟、不怕累，克服種種困難，樂觀幫助水工完成中水站設(shè)備的更換、修理工作。在電氣調(diào)試問題上，為不影響業(yè)主使用中水，我們盡量將時間支配在晚上或周六日進行，摸索回用水泵的自控管理、查找故障緣由，經(jīng)過多日的努力最終將系

17、統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài)，保證了中水設(shè)備的正常使用。 設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備平安運轉(zhuǎn)和使用的重要措施，也是人員平安的保障。因此，每天都會支配專人按時巡察園區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施，以便準時發(fā)覺設(shè)備缺陷和特別狀況，準時進行處理，如不能準時處理的，也會在實行相應(yīng)的措施后，準時上報并列入修理方案。在日常工作中，員工依據(jù)檢修方案、電氣設(shè)備維護周期以及設(shè)備運行狀況對電氣設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng)，發(fā)覺并去除潛在的設(shè)備隱患，削減設(shè)備故障率。在換季檢修工作中，因修理工作量大，人員不足，從配電室抽調(diào)4人參加檢修工作，致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大，但每個員工都沒有埋怨、沒有偷懶，都任勞任怨、樂觀投入檢修工作，仔細

18、完成各項工作任務(wù)，仔細填寫各種記錄，使得每次換季檢修工作都能夠順當(dāng)完成。 四、在技術(shù)培訓(xùn)方面 每個員工都特別主動、相互溝通、相互學(xué)習(xí)、取長補短，不斷增加自身業(yè)務(wù)學(xué)問和技術(shù)水平。為保證員工有時間進行技術(shù)溝通和學(xué)習(xí)，每周五我們都抽xx小時作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時間，鼓舞大家相互溝通、相互爭論、相互提問、多方面解答問題，介紹自身的工作閱歷。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信念，進一步提高了員工的工作樂觀性。 五、在能源管理、降低消耗方面 我們對園區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進行摸底排查，找出節(jié)能降耗的方法，對需要且能夠改進的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議，逐步進行改造： 1、將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯

19、廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下，盡量削減燈具使用數(shù)量，如將三管或雙管燈改為單管照明，改連排燈照明為隔燈照明方式等。 2、對大功率機電設(shè)備加強巡查，確保電機處于良好的運行狀態(tài)，提高效率。加大掌握設(shè)備的維護，削減大功率設(shè)備的超停次數(shù)，降低功耗。 3、對x棟空調(diào)機組加裝計量表，增大電量核算的精確度，削減公用電量的分攤。 4、做好修舊利廢工作，對更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進行修理，通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件，削減新件的使用。 六、弱電設(shè)備修理工作 1、更換物業(yè)辦公用電話交換機，重新調(diào)整號碼安排和布線工作。 2、對樓內(nèi)弱點豎井進行了全面清潔、

20、整理工作。 3、協(xié)作電信公司進行設(shè)備的安裝修理和保養(yǎng)工作。 七、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面 將園區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施分為公共責(zé)任區(qū)和個人責(zé)任區(qū)，每個責(zé)任區(qū)都有專人負責(zé)。每日都要清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查，保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干潔凈凈，設(shè)備無油漬、衛(wèi)生無死角、保證設(shè)備正常運行。 一年來，工程部的全體員工盡心盡力地為園區(qū)做了大量的工作，不論是分內(nèi)還是格外的工作都能樂觀主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，仔細的去彌補不足，進一步提高每位員工的思想素養(yǎng)及個人的技能，為公司的進展做出最大的貢獻。 延長閱讀 2022工

21、程部年終工作總結(jié). 然后總結(jié)自己的優(yōu)缺點和從過去工作中得到的閱歷教訓(xùn)，在新的一年到來之前做好年終，下面就是我為大家整理的20 xx工程部年終工作總結(jié).,盼望對大家有關(guān)心! 第一篇：20 xx工程部年終工作總結(jié). 今日我代表工程部述職：一年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，我們工程部在各個方面都有較大的進步。現(xiàn)將一年來工程部的主要工作匯報如下; 、日常制度的管理 管理出效率，在一個勝利企業(yè)假如沒有完善的日常管理制度就不行能有較高的工作效率，一年來我們工程部完善了以前原有的日常管理制度，制定了日常制度考核管理標準如早操、衛(wèi)生、遲到早退、日常巡查、值班請銷假等。我們還將遲到、早退、每日巡查、值班、請假等與

22、員工績效工資掛鉤。收到了良好的效果。如上下班打卡制度。規(guī)定沒遲到早退一次扣除20元每次扣1分。此規(guī)定運行以來，開頭的第一個月遲到早退人數(shù)為20余人次，近一個月來有明顯的下降，僅為5個人次。日常巡查制度網(wǎng)球館消防泵房為我們巡查的重點目標之一，不能有一絲疏忽。我們將簽到本掛在泵房鐵門下面，同時規(guī)定每日巡查不到位的扣除一天工資，并扣2分。此制度運行以來，第一個月沒有簽到的人達兩個人次，通過近一個月的檢查，沒有巡查的人數(shù)為零。值班規(guī)定值班時是否盡職盡責(zé)，是否存在遺留問題，否則扣除一天工資并扣2分。以前值班時比如疏通下水道，有隔夜的現(xiàn)象，自此制度執(zhí)行以來基本沒有遺留問題。曠工制度規(guī)定不請假者第一次扣除5

23、00元，并扣除10分。請銷假制度規(guī)定請假超過4天的超過一天扣除一天工資?，F(xiàn)在我們工程部的全部員工都能較好的堅持遵守所制訂的日常制度。 二、日常修理 日常修理是我們工程部最主要的工作之一。我們在日常修理中，責(zé)任區(qū)問題的處理規(guī)定中規(guī)定責(zé)任區(qū)的責(zé)任人接到報修單超過15分鐘不能到位的派出其次個人進行修理，并酌情扣除第一人20一100元，并扣2分。一年以來，我們能夠以較快的速度處理業(yè)主報修的日常性修理。水暖組修理12770人次，電工組日常修理主要以更換燈泡、更換空開、修理線路、處理業(yè)主家里沒電跳閘為主，出勤6720人次。 三。大項工作的完成 我們工程部在完成日常修理的同時還完成了一些大項的工作。 1、屋

24、面漏雨A區(qū)共修理58家，B區(qū)共修理13家(不包括項目部來修理的)。 2、0層做防水57處 3、A區(qū)散水臺下陷14處約320余平方米 4、A區(qū)下水管例坡翻修3條合37米 5、修理衛(wèi)生間漏水A區(qū)7家、B區(qū)6家 6、修理天窗27個 7、修理豎井門32個 8、刮膩子AB區(qū)81家 9、天井蓋修理15處 10、豎井門上鎖78處 11、修理采光井14處 四、員工思想狀況比較穩(wěn)定 我們大多數(shù)員工的思想較為穩(wěn)定情愿長期扎根物業(yè)公司，詳細表現(xiàn)在行動上如倆個班長技術(shù)水平比較高，在突發(fā)大事到來時知難而進，能起到表率作用，水暖工班長宋小杰在農(nóng)歷8月15的降大雨中，為了疏通下水道，只身跳入齊腰深的水中去疏通，電工班長李重

25、陽，每次停電都能親臨現(xiàn)場，別人進入夢鄉(xiāng)了，他仍穿梭于A、B區(qū)的箱式變壓器之間，拉閘、合閘，一干就是倆個多小時，毫無怨言。11月13日晚東通道跑水大事中，我們工程部水暖工，電工三人關(guān)閥門、抽水始終干到深夜三點多。記得四個月以前的那次停電中，發(fā)覺發(fā)電機正常工作后，發(fā)覺50多部電梯中有近五分之一的電梯不運行，我們電工班全體員工緊急出動，查找問題分析緣由。經(jīng)查有的時由于相序問題，有的是由于轉(zhuǎn)換開關(guān)不轉(zhuǎn)換的緣由，經(jīng)過我們電工班的共同努力，快速實行措施，使大部分的電梯都能正常運行?，F(xiàn)在每次停電，除去20號樓的一單元，三單元外，其余電梯都能正常的迎送業(yè)主。 我們的水暖工在疏通馬桶時，糞便常常會濺到身上、臉上

26、，胡亂擦擦，連續(xù)作業(yè)這就是我們工程部的員工，當(dāng)然這些都是他們應(yīng)當(dāng)做的。以劉鳳友、代宇、楊建東為代表的工程部員工日常修理兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)準時，將自己的責(zé)任區(qū)一遍又一遍的進行梳理，體現(xiàn)了業(yè)主至上、服務(wù)第一的宗旨。水暖工于叢禮在干好自己本職工作的同時，能主動干些額外的工作，比如：門、鎖、垃圾箱、健身器材等的修理，僅10月份，他完成額外工作達38次之多，為業(yè)主解決了不少苦惱。 五、員工修理技術(shù)水平在不斷提高 作為一個工程部員工，在強調(diào)服務(wù)態(tài)度的同時，修理技術(shù)永久是占主要地位的，為此，我們制定了本專業(yè)考核管理方案：每周日都要進行考核，目的就是要使我們的員工，更新學(xué)問，提高技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量，我們還將員工在

27、責(zé)任區(qū)的工作與績效工資掛鉤，解決了干好干差無差別的現(xiàn)象。 六、開源節(jié)流 下半年，我們工程部成立了一個以劉鳳友、宋小杰和電工組代宇為主的技術(shù)小組，運行以來，發(fā)揮了重要的作用，僅就以A區(qū)下水管倒坡和業(yè)主家里衛(wèi)生間漏水來說，A區(qū)下水管倒坡改造原方案改造6條，結(jié)果我們技術(shù)小組的反復(fù)勘察、計算，結(jié)果只改造了3條，節(jié)余資金近萬元。原來半個月就需雇傭吸糞車吸一車，自從改造后，再也沒有出現(xiàn)過污水井水位超高的現(xiàn)象，衛(wèi)生間漏水也是我們物業(yè)公司非常麻煩的事，自從技術(shù)小組成立以來，避開了多起不必要的大面積刨地所造成的損失。大大削減了人力、物力、財力。以前，潛水泵、太陽能水泵壞了，往往是更換新的，小組成立以來，代宇同志

28、利用業(yè)余時間修理潛水泵9次、太陽能水泵4次，為公司節(jié)省了不少的資金。 七、存在的問題和不足 1、由于我們的員工技術(shù)水平參差不齊，修理技術(shù)有待提高。 2、少數(shù)員工工作熱忱不夠高，工作標準不夠高; 3、少數(shù)臨聘人員由于工資結(jié)構(gòu)以及切身利益的緣由，導(dǎo)致樂觀性不高; 4、由于我們部門員工普遍文化水平比較低，溝通力量有待提高。 八、下一步方案和準備 1、針對存在的問題對癥下藥; 2、連續(xù)加大日常制度管理力度; 3、做好各專業(yè)培訓(xùn)方案。 總之，在下年度，我們要抓住日常制度的管理和各專業(yè)考核這倆條主線，以管理要效率、以考核出技術(shù)，將我們工程部打造成一支人員素養(yǎng)高、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量硬的團體。 其次篇：20

29、 xx工程部年終工作總結(jié). 一、上年度工作回顧，在以過去的一年里，依據(jù)公司制定的工作目標結(jié)合工程部07年工作方案，在大家的共同努力奮斗下，基本上完成了全年任務(wù)。 1、設(shè)備維護方面; 在設(shè)備運行管理中，雖然全年沒有發(fā)生過特重大大事，但是各位在維護保養(yǎng)工作中還不夠仔細，就向去年4月14號發(fā)生的南塔29樓消防管道透水大事，從另一個方面反應(yīng)出我們的維護意識，正明我們在設(shè)備管理方面還存在缺點。盼望大家在今年的工作中仔細管理好自己負責(zé)的設(shè)施，設(shè)備。用實際行動來回報公司對我們的培育和教育。 2、日常修理服務(wù)方面; 依據(jù)公司給工程部下達的有償服務(wù)目標，在各位的辛勤勞動下，以圓滿完成目標任務(wù)，但是;目標是完成了

30、。可是各位有沒有想過一個問題，為什么大家辛辛苦苦工作，認仔細真做事，到頭來得到了什么?是公司的表揚?還是其他部門的認同?都沒有得到。那就要我們細心想一想，是我們做的不好，還是工作方式有問題，虛話說的好，世上有難事，只怕有心人，我盼望各位要轉(zhuǎn)變思想觀念，仔細總結(jié)閱歷，在今年的服務(wù)中，齊心協(xié)力，使工程部成為全公司最優(yōu)秀的部門。 3、在學(xué)習(xí)新的技術(shù)方面; 在去年的學(xué)習(xí)新的技術(shù)方面，從總體上來看，我部門還達不到公司要求，上年度只有一位員工在外部進行過電工學(xué)問培訓(xùn)，其他人員沒有樂觀響應(yīng)公司的號召，進行過個人技能培訓(xùn)，還停留在原有的技術(shù)中，依據(jù)市場的需要和設(shè)備不斷更新?lián)Q代的要求，我們要轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷學(xué)

31、習(xí)新的技術(shù)和學(xué)問，來達到人才市場的需要和公司的要求。 4、存在的問題。 工程部在各方面工作中還存在不足，以部門來講，工程部各項管理體制不夠完善，促使員工在無標準無程序的狀況下像一個無頭的蒼蠅處處亂碰，為了改善以往工作狀況，在今年的工作管理中將實行新的管理制度，完善各類表格，做出操作流程，使各位有據(jù)可查，有章可依。以個人來講，在今年的各項工作中，各位要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高個人的工作力量，力求將各項工作再上一個新的臺階。 二、下年度方案; 1、設(shè)備，設(shè)施管理; 對設(shè)施，設(shè)備維護，保養(yǎng)管理，要求使用新的記錄表設(shè)備每月巡檢表，設(shè)備運行確認表，設(shè)備每日三班巡查表，各班組必需仔細履行職責(zé)，加強管理，確保設(shè)備

32、性能良好，運行平安。每月15日前上交報表，記錄精確，無差錯。如;設(shè)備一旦發(fā)生自然故障，要求必需填寫設(shè)備故障修理記錄表，注明發(fā)生故障的緣由，修理的過程，試機的狀況，參與人員等，該表有用于各類設(shè)備的故障記錄。 2、日常服務(wù)修理; 為了進一步提高工作效率，削減反修率，對每天的修理單實行登記管理，要求各位提高熟悉，對各個部門開出的修理單應(yīng)考慮輕，重，緩，急的因素進行修理，對以完成的修理工作，應(yīng)盡可能的通知前臺，由前臺知會租客知道，對大型項目修理，注;(家用電器更換配件，爆水管修理，更換木地板，全屋油漆等)，做出明確的費用預(yù)算，需完成工時，上報前臺，準時督促前臺向業(yè)主或租客確認，一旦確認應(yīng)準時根進完成工

33、作。 3、庫存材料管理; 倉庫管理員應(yīng)對庫存材料分類擺放，具體列明產(chǎn)品名稱，對進庫出倉材料單據(jù)，記錄精確，依據(jù)每月使用量，準時補充不足材料，零星修理材料，由選購員依據(jù)所修產(chǎn)品使用要求，準時選購。 4、工作匯報; 在日常工作中，實行逐級上報制度，是部門領(lǐng)導(dǎo)以按方案支配的工作，完成后登記，是其他領(lǐng)導(dǎo)或部門支配的工作。應(yīng)先向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，由部門領(lǐng)導(dǎo)做出打算后執(zhí)行。 第三篇：20 xx工程部年終工作總結(jié). 時間荏苒，新年的鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。20 xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級業(yè)務(wù)部門的親密協(xié)作下，全力以赴地投入到*的交付工作、*的全面開工建設(shè)

34、、51地塊的前期預(yù)備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，我們.公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和囑托，從部門職能動身，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴格掌握工程質(zhì)量及工程進度，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)支配的各項任務(wù)。工程部形成一個專業(yè)配套齊全，崗位職責(zé)分明的團結(jié)奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。 工程部在*經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下，截至20 xx年12月底，我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推動。本著回顧過去，總結(jié)閱歷，找出不足，進而豐富和改善

35、自己的原則，為此，我們就工程部20 xx年的工作狀況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。 一、工程管理 工程管理工作是我部工作的核心和重點，連續(xù)09年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難，經(jīng)過一年的辛勤工作，我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收，新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案，御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前，御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下，以超越業(yè)主要求的進度扎實推動，其中13#樓在滿意質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求。我部嚴格遵守對工程進行三掌握的管理方

36、法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的掌握，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系，努力加強了管理措施。 1.定目標，建章建制，抓好建設(shè)單位的施工管理工作。 20 xx年，我部人員將全力以赴，力爭御景城一期工程平安、質(zhì)量、進度目標的實現(xiàn);同時，51#地塊的推動工作。 目前，總體來說，御景城陜西十一建承包的項目的進度和質(zhì)量比較抱負，但也存在一些問題。我們深刻反省，總結(jié)了如下幾點緣由：(1)個別掌握節(jié)點工期制定方案或調(diào)整方案考慮欠周，對方案運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能準時回復(fù)。 (4)部分施工

37、單位紀律松解，現(xiàn)場管理不到位，方案得不到落實。 2.注意合同對工程管理的作用，分類歸檔各種工程技術(shù)資料，主動協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。 建設(shè)工程合同在工程的詳細實施過程中起著特別重要的作用，對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的詳細實施過程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任，劃分界限，圖紙設(shè)計，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過討論各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題，對涉及到工程進度的有關(guān)問題準時提出解決方法并通過監(jiān)理工程師去實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。 3. 抓好平安與文明現(xiàn)

38、場管理工作 平安文明是施工項目中不行忽視的一項工作，我部依據(jù)本工程平安文明項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的平安規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作： (1) 為了提升工地形象和平安文明施工，科學(xué)支配、合理調(diào)配使用施工場地，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū)，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系，要求施工單位按平安文明標化工地標準進行施工。 (2) 督促監(jiān)理工程師做好平安掌握，目的是保證項目施工中沒有危急、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。 (3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位根據(jù)有關(guān)法規(guī)要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然，文明平安，環(huán)境得到愛護，交通暢

39、達，防火設(shè)施完備，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。 (4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系，為工程建設(shè)制造優(yōu)良的內(nèi)外環(huán)境。 二、準時跟進設(shè)計，做好項目前期預(yù)備工作 依據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣，與設(shè)計準時溝通，對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進行探討和改進。 對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題準時督促聯(lián)系單的回復(fù)，盡量避開耽擱工期。 三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作 嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收， 百年大計，質(zhì)量第一，熟悉到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的生命，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標，必需把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后掌握，其詳細做法是：嚴格原材料、構(gòu)配件及

40、設(shè)備進場關(guān)，每次送檢必需我部人員參加并全程送檢。全部主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必需出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置，最大限度削減對顧客的影響，將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi)，以及層超群高問題，工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進行溝通、協(xié)調(diào)，最終都得以妥當(dāng)解決。 強化過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工，要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理，準時發(fā)覺和訂正施工存在的質(zhì)量問題，并督促施工

41、方對存在問題予以整改，使施工過程質(zhì)量問題毀滅在萌芽之時，主動進行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必需深化工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場狀況，協(xié)調(diào)解決存在的問題，發(fā)覺不合格者，準時指正，堅決要求整改，發(fā)覺不合格的或質(zhì)次的材料，堅決要求施工單位清退出場，確保工程質(zhì)量貨真價實。注意工作質(zhì)量，一線工作人員必需一身正氣，清正廉潔，以理服人，公平待人，禮貌待人，為企業(yè)營造一種優(yōu)良的合作氛圍，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷，工作不能拖泥帶水，要當(dāng)促進派，不當(dāng)拖拉機，全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這四勤。經(jīng)過努力，會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力，齊抓共管，開創(chuàng)各方共贏的優(yōu)良局面。 嚴格工程驗收，確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。隱藏

42、工程，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格看法后，方能進行下道工序施工，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的大事，保證工程施工有條不紊地推動。 四、工作中存在的不足和需要改進的地方 在總結(jié)閱歷迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)覺了幾個值得我們改進和正視的問題，還需要仔細克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、進一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ，建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順當(dāng)開展。 2、建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必需加強工程部人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，加強圖紙

43、、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。 3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通，早謀劃、早支配，做好一切施工前后預(yù)備工作。 4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)較差，不能滿意施工管理的實際需要，比如：對施工圖紙不熟識，平安熟悉較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。 總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成果與教訓(xùn)、特長與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，供應(yīng)參考和保障。從而對困難有清醒的熟悉和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項預(yù)備。 五、確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是20 xx年工作重點 戰(zhàn)略打

44、算命運，思路打算出路，在新的一年中，工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度，達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標， 20 xx年工程部將重點做好以下幾項工作： 1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作; 2. 御景城小區(qū)一期工程的平安、質(zhì)量和進度掌握; 3. 51#地塊的開發(fā)推動及協(xié)調(diào)工作; 4.新建項目的組織管理和里程碑方案管理 20 xx年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設(shè)，建議采納組合式組織的項目管理模式，適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu)：公司負責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置，項目部A,項目部B及各職能部門。每個項目設(shè)置項目部和項目經(jīng)理，負責(zé)整體項目的各專業(yè)技術(shù)方案、質(zhì)量掌握、項目整體速度推動

45、工作。制定里程碑目標，里程碑方案管理通過對項目的工作分解框架，實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進度過程掌握的管理，達到項目過程管理與目標管理的有機結(jié)合，有利于促進相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)協(xié)作，實現(xiàn)小區(qū)項目建設(shè)一體化。 五、工程部要建立一人為本的管理體制 現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根究竟是人才競爭。以人為本，應(yīng)樹立正確的人才觀實行人本主義管理。 人才缺乏，競爭力量不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術(shù)為主，它無視人性和人的制造性，因而這種管理制度壓制了員工的主動性和制造性。在學(xué)問經(jīng)濟時代，要實行人本管理，其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來，并做到以對人管理為中心，關(guān)懷人、敬重人、滿意人的合理需求，以調(diào)動人的工

46、作主動性和制造性。只有敬重學(xué)問、敬重人才，企業(yè)才能獲得長期進展的動力。對人才的關(guān)懷及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn)，對人才重視與否在很大程度上打算了企業(yè)進展的現(xiàn)在與將來，所以公司實施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀。 六、結(jié)束語： 結(jié)合公司進展戰(zhàn)略，有針對性的對人員進行培育，造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素養(yǎng)的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用，并實行制造性的激勵方法對人員進行考評，給員工制造各種熬煉和學(xué)習(xí)機會。 隨著20 xx年的到來，我們公司正邁著堅實的步伐，以人為本，關(guān)注并仔細落實顧客各階段的需求思想，進一步提升公司綜合管理平臺，公司開發(fā)范圍不斷擴大，開發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟

47、效益、綜合實力不斷增加。面對公司進展，工程部將主動推動以項目精細管理為核心的工作體制，將細心是態(tài)度、精細是過程、精品是結(jié)果融入到項目管理中。展望將來，工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信念去迎接公司更新的進展與挑戰(zhàn)! 2022工程部年終工作總結(jié) 轉(zhuǎn)瞬難忘而又多變的20 xx年已經(jīng)過去，布滿機遇和挑戰(zhàn)的20 xx年已經(jīng)到來，回顧已經(jīng)過去的20 xx年，個人雖然在工作中也取得了肯定的成果，同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。這成果與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及項目部全體員工的辛苦勞動是分不開的，也是我們設(shè)計部、物資部、工程部等公司上下團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在工程的整體建設(shè)過程中，也深刻熟悉到團隊合作的

48、重要性，一些自身的不足，團隊的融洽度等等都是影響工程順當(dāng)進行的關(guān)鍵因素。為此，現(xiàn)將工程如下： 一、工期進度方面 工程在建前期，在公司上下全都的努力下，整體運作良好，工程從平安，質(zhì)量，進度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢，但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié)，為此在材料進場過程中，對其材料的審核驗收關(guān)系到工程平安、進度等重大環(huán)節(jié)。(材料常出現(xiàn)的問題：1，材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗，確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。2，原材料進場相應(yīng)資料不完善。建議在配發(fā)材料過程中，組織相應(yīng)資料人員預(yù)備相應(yīng)資料隨車配發(fā)。3，做好圖紙會審，

49、原圖設(shè)計的常理見識可能有時會與現(xiàn)場安裝生產(chǎn)相沖突，造成后期現(xiàn)場變更，誤工誤時)鑒于以上，我盼望能在工地開工之前，集公司相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)計部，物資部，工程部(建議施工隊在條件允許的狀況下同會)等相應(yīng)負責(zé)人召開一個工前會議，針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌，設(shè)計技術(shù)，現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷，劃分相應(yīng)職責(zé)，團結(jié)團隊力氣。 在基礎(chǔ)施工中，天氣等不行抗拒因素，是影響整體工程順當(dāng)完工的最大的絆腳石，為此現(xiàn)場管理者要依據(jù)現(xiàn)場實際狀況，甲方，天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整，合理支配施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。在此，我也深刻熟悉到自身的不足，面對陰雨天氣不能合理組織支配工人做好后期

50、工程進度的預(yù)備工作，相應(yīng)的在條件允許的狀況下就造成了工期的相應(yīng)順延，工程進度加緊時，相應(yīng)的突擊趕超工期也是我自身管理閱歷的不足，不能合理有效的調(diào)配工人全面落實，所以在以后的工作中有許多地方需要學(xué)習(xí)以待進步。 二、工程施工平安方面 現(xiàn)場施工要能夠真正意識到平安生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠熟悉做到以人為本，平安第一的.態(tài)度，能夠做到平安設(shè)施的投入、平安訓(xùn)練、預(yù)防為主的重要性和必要性。在工程開工前期，做好工人平安訓(xùn)練工作，簽訂相應(yīng)的勞務(wù)合同，平安交底，時刻.平安意識，xx預(yù)留倉庫項目中途施工過程中出現(xiàn)的工人施工跌落狀況，作為現(xiàn)場負責(zé)人我負有不行推卸的責(zé)任，在公司領(lǐng)導(dǎo)上下全都的努力下

51、實行相應(yīng)應(yīng)急措施，為受傷者準時有效的爭取到了最珍貴的搶救時間，使得工人最終的健康恢復(fù)供應(yīng)了有力保障，為此我也深刻反省自身，.過失，在日后的施工現(xiàn)場平安管理工作中，時刻做好三寶、四口、五臨邊、現(xiàn)場文明施工、對工人的平安訓(xùn)練、排查平安隱患作為工作的重點，并制定詳細的平安實施方案和措施，為工程的順當(dāng)進行保駕護航。 三、工程施工質(zhì)量方面 百年大計，質(zhì)量為本。xx項目，隨已經(jīng)完工，但是依舊遺留有許多麻煩問題，如：屋面板陽光瓦搭接處的漏水，墻面窗戶的漏水著實給甲方的生產(chǎn)造成了肯定影響，同時也為公司造成了不必要的損失，對此我深感愧疚，目前始終在努力修整中。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監(jiān)督其施工程序，避

52、開工人麻痹思想，要與作業(yè)班組簽訂技術(shù)交底，必要時簽訂質(zhì)量協(xié)議，并制定相應(yīng)質(zhì)量檢查周期，在施工過程中發(fā)覺的質(zhì)量缺陷在施工中落實解決，真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi)。嚴格根據(jù)國家規(guī)范、標準與分戶驗收標準施工，把各項質(zhì)量落到實處。 四、成本掌握和工程預(yù)付款 1.成本掌握 1)材料掌握：施工初期編制了具體的施工預(yù)算和材料用量方案，在施工過程中依據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設(shè)計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料，材料進出庫有具體的記錄。在保證材料正常供應(yīng)的狀況下，杜絕鋪張。 2)采納新工藝，削減用工量、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實際狀況而定)。 2.工程預(yù)付款 與xxx集團有限

53、公司簽訂施工合同中的工程預(yù)付款條款，建設(shè)單位存在過拖欠和推延，這讓工程的順當(dāng)進行也受到肯定影響，針對這個問題現(xiàn)場管理者充分做好工程工作的前提保證下，切時做好甲方溝通，確?？铐椫Ц读Χ?，為公司做好最切實有力的后援保證。 與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同，我們根據(jù)合同也從未有過拖欠，隨偶有推延，現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作，確保最終讓農(nóng)夫工安平安全工作、歡高興喜回家。 回望今年的工作有成長也有不足，清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點，熟悉差距，接受閱歷，吸取教訓(xùn)，在今后的工作中揚長避短，提高和改進施工方法，這是日后工作的珍貴財寶。日后漸漸完善自己的觀點和意識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和水平，加強責(zé)任心，培育愛崗敬業(yè)精

54、神，以人為本，強化管理，增加團隊合作精神。期盼20 xx，成就我們的輝煌! 工程部年終工作總結(jié)2022 時間飛逝，20 xx年即將結(jié)束。在這一年里，工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以及同各部門的親密協(xié)作、團結(jié)全都下，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)，保證了園區(qū)全部設(shè)備的平安運行。取得了肯定的好成果，為完成公司質(zhì)量目標做出貢獻。 一、日常工作中，工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格根據(jù)五常法的要求去做。能夠仔細傳達、貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務(wù)。仔細對待公司、項目檢查中提出的問題和整改看法，結(jié)合實際，仔細整改和執(zhí)行。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我

55、們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫，為日常支配工作和用電數(shù)據(jù)分析供應(yīng)了有效、精確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻，以便每位員工準時學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。 二、配電值班工作看似輕松，但實際上，要求配電值班人員具有較高的責(zé)任心和配電值班閱歷，才能保證發(fā)覺隱患后，準時有效的做出處理，保證系統(tǒng)正常運行，為設(shè)備運轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公供應(yīng)電力保障。因此，工程部每位配電工都能遵守配電制度，仔細巡察設(shè)備，按時抄錄各種表計，仔細核算每日用電狀況，為園區(qū)用電分析和管理供應(yīng)了牢靠依據(jù)。同時，配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間連續(xù)為業(yè)主服務(wù)及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門，負責(zé)這些時間內(nèi)的設(shè)備巡察工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟

56、進服務(wù)以及緊急狀況處理協(xié)調(diào)等工作。如：每班2次的中水站巡察;每日夜間路燈、水泵房設(shè)備巡察和電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作等，使業(yè)主得到全天的、不間斷的修理服務(wù)，保證了電氣設(shè)備的平安運行，為業(yè)主制造一個良好的辦公環(huán)境。 三、工作中，我們負責(zé)園區(qū)內(nèi)全部電氣設(shè)備設(shè)施的修理工作，保證它們能夠正常運轉(zhuǎn)。我們克服了人員少，工作量大的困難，合理支配人員，本著應(yīng)修的必修，修必修好;定期保養(yǎng)的原則，仔細對待每項工作。為準時處理業(yè)主報修，每天支配專人負責(zé)業(yè)主報修處理和巡查工作。做到接報準時、處理準時，削減回收率。當(dāng)報修工作較多時，準時調(diào)配其他員工支持。今年夏天a棟402室完善時空公司，有一個配電箱的總空開頻繁掉閘，嚴峻

57、影響業(yè)主的正常辦公。我們準時組織人員進行徹底、認真的排查，最終發(fā)覺掉閘緣由是由于業(yè)主用電過于集中，三相用電負荷嚴峻不平衡，造成單相超負荷掉閘，需進行負荷調(diào)整。但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電，因此，我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后，于當(dāng)日下班和次日中午，分兩次對其負荷重新安排、調(diào)整，使其三相負荷趨于平衡，消退了平安隱患，提高了業(yè)主用電的平安性和牢靠性。 工程部在沒有進行交接和資料不全的狀況下，接管園區(qū)中水站后，為保證中水站的正常使用，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，全體電工包括配電工都樂觀參加中水站的修理、調(diào)試和巡查工作。由于缺乏中水站設(shè)備資料，我們只能在現(xiàn)場逐一查設(shè)備、查線路，了解設(shè)備的工作過程和

58、掌握方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路，全體員工都不怕臟、不怕累，克服種種困難，樂觀幫助水工完成中水站設(shè)備的更換、修理工作。在電氣調(diào)試問題上，為不影響業(yè)主使用中水，我們盡量將時間支配在晚上或周六日進行，摸索回用水泵的自控管理、查找故障緣由，經(jīng)過多日的努力最終將系統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài)，保證了中水設(shè)備的正常使用。 設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備平安運轉(zhuǎn)和使用的重要措施，也是人員平安的保障。因此，每天都會支配專人按時巡察園區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施，以便準時發(fā)覺設(shè)備缺陷和特別狀況，準時進行處理，如不能準時處理的，也會在實行相應(yīng)的措施后，準時上報并列入修理方案。在日常工作中，員工依據(jù)檢修方案、電氣設(shè)備維護

59、周期以及設(shè)備運行狀況對電氣設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng)，發(fā)覺并去除潛在的設(shè)備隱患，削減設(shè)備故障率。在換季檢修工作中，因修理工作量大，人員不足，從配電室抽調(diào)4人參加檢修工作，致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大，但每個員工都沒有埋怨、沒有偷懶，都任勞任怨、樂觀投入檢修工作，仔細完成各項工作任務(wù)，仔細填寫各種記錄，使得每次換季檢修工作都能夠順當(dāng)完成。 四、在技術(shù)培訓(xùn)方面。每個員工都特別主動、相互溝通、相互學(xué)習(xí)、取長補短，不斷增加自身業(yè)務(wù)學(xué)問和技術(shù)水平。為保證員工有時間進行技術(shù)溝通和學(xué)習(xí)，每周五我們都抽23小時作為技術(shù)學(xué)習(xí)時間，鼓舞大家相互溝通、相互爭論、相互提問、多方面解答問題，介紹自身的工作閱歷。很

60、大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信念，進一步提高了員工的工作樂觀性。 五、在能源管理、降低消耗方面。我們對園區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進行摸底排查，找出節(jié)能降耗的方法，對需要且能夠改進的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議，逐步進行改造： 1、將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下，盡量削減燈具使用數(shù)量，如將三管或雙管燈改為單管照明，改連排燈照明為隔燈照明方式等。 2、對大功率機電設(shè)備加強巡查，確保電機處于良好的運行狀態(tài)，提高效率。加大掌握設(shè)備的維護，削減大功率設(shè)備的超停次數(shù)，降低功耗。 3、對e棟空調(diào)機組加裝計量表，增大電量核