幼兒園后勤工作計(jì)劃006

1、第 第 頁幼兒園后勤工作計(jì)劃幼兒園后勤工作計(jì)劃1今日我們又迎來了新的學(xué)期，在這一學(xué)期中，我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能，協(xié)作園里各個部門，完成各項(xiàng)后勤工作。下面使我們本學(xué)期的后勤工作計(jì)劃：一、指導(dǎo)思想本學(xué)期后勤工作，要緊緊圍繞“質(zhì)量為本、特色為重、服務(wù)至上”的辦學(xué)宗旨，以教育為中心，后勤助動，繼續(xù)提倡務(wù)實(shí)創(chuàng)新、任勞任怨，愛崗奉獻(xiàn)、踏實(shí)奮進(jìn)的工作立場。科學(xué)管理服務(wù)有高品位，使成果有新的突破;嚴(yán)格防范，安全警鐘時時敲，堅(jiān)決杜絕安全隱患。立足本職，為教育一線提供后勤保障。二、本學(xué)期主要工作：(一)加強(qiáng)對后勤人員的科學(xué)管理，使后勤管理制度化，規(guī)范化。制度化依據(jù)規(guī)程要求，制定完善各類后勤人員的崗位責(zé)

2、任制、考核制、講法制、使各項(xiàng)后勤工作有章可依。內(nèi)在的管理是幼兒園進(jìn)展的靈魂，是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，提高保教質(zhì)量的重要保障，通過制度化、規(guī)范化的民主化管理，從根本上調(diào)動后勤人員工作上的積極性，使得保教質(zhì)量的全面提高。一套完整、規(guī)范的科學(xué)規(guī)章制度是做好各項(xiàng)工作的保證，本學(xué)期我們第一步要建立一套符合幼兒園實(shí)際，科學(xué)合理的規(guī)章制度;第二步加強(qiáng)思想政治工作和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)工作責(zé)任心，變制度為自覺行動;第三步加強(qiáng)檢查力度，仔細(xì)評比，兌現(xiàn)獎懲工作。(二)進(jìn)一步提高后勤保育隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)保育員專業(yè)技能培訓(xùn)，挖掘內(nèi)在潛力，組織保育員每月參與兩次次形式各異的學(xué)習(xí)活動，本學(xué)期我們將完成“保育員一日操作流程規(guī)范、消毒

3、常識、急救常識、安全教育的組織與示范、傳統(tǒng)游戲的組織與示范，幼兒意外事故案例及賠償?shù)鹊纫幌盗械呐嘤?xùn)內(nèi)容，除此之外還將完成保育員一書后半部分的培訓(xùn)。教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好工作計(jì)劃，喜愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強(qiáng)、仔細(xì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。(三)衛(wèi)生保健安全工作。1、強(qiáng)化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全愛護(hù)的內(nèi)容。對新入園的幼兒加強(qiáng)防范，以防私自出走，做好晨檢和交接班程序，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。2.大型玩具、水電設(shè)備、室

4、內(nèi)照明線路、門窗、玻璃等統(tǒng)肯定期檢修。各班需要修理的提前登記，以便實(shí)時修理，非正常損壞的請當(dāng)事人要交納賠償金。3.保育員對幼兒的玩具的定期清洗、晾曬，臥房、教室的每日消毒，每項(xiàng)工作都嚴(yán)格根據(jù)幼兒園的規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行。(四)建立健全科學(xué)、規(guī)范的園產(chǎn)管理制度1.堅(jiān)持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，做到物盡其用、財(cái)盡其效，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事。2.加強(qiáng)對園產(chǎn)的日常管理。做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、修理、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢等各環(huán)節(jié)工作，加強(qiáng)老師節(jié)省物品愛惜公物的意識，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)省的美德。(五)后勤不后，技能爭先后勤人員不僅要有工作的熱忱，更要有過硬的技能，所以每個后勤人員在這學(xué)期通過培訓(xùn)、立項(xiàng)等手段人人都要

5、掌控肯定的實(shí)操技能，總之，后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業(yè)，為幼兒服務(wù)，為教育主體服務(wù)的精神，全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，同心同德，從而開創(chuàng)我們幼兒園后勤工作新面貌。幼兒園后勤工作計(jì)劃2一、指導(dǎo)思想以幼兒園的指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，以幼兒園*年為鍥機(jī)，制造一個和諧、奮進(jìn)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的優(yōu)秀群體,更好的服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒，為幼兒終身進(jìn)展打下良好的基礎(chǔ)，穩(wěn)步提升我園的服務(wù)品牌。二、工作目標(biāo)本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)，依據(jù)幼兒園實(shí)際狀況，搞好園容園貌建設(shè)，開源節(jié)流，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識，

6、使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于老師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長，服務(wù)于社會。三、主要工作：(一)加強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識。1、后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據(jù)自己的職責(zé)做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。2、各部門充分表達(dá)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項(xiàng)預(yù)備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的收購計(jì)劃，采用切實(shí)可行的措施，將各項(xiàng)繁復(fù)瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。3、加強(qiáng)保育人員的培訓(xùn)與教育，使保育工作細(xì)化、量化，加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高后勤人員素養(yǎng)修養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范后勤人員的工作行為。每天的工

7、作中表達(dá)“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，幫助老師共同完成教育任務(wù)。4、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé)，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園，影響教學(xué)秩序。外來人員來訪需落實(shí)來訪手續(xù)。5、各班要建立一日二打掃制度，在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，老師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置有序。廁全部專人負(fù)責(zé)，做到無污跡，無異味，保持干凈。6、開展節(jié)省能手活動評比。洗滌用品由專人負(fù)責(zé)。班級和保育人員領(lǐng)用時需履行領(lǐng)用手續(xù)，本著節(jié)省的原那么運(yùn)用。(二)、抓好學(xué)校衛(wèi)生工作。1、加強(qiáng)晨檢工作，做到一摸、二看、三問、四查。每天上

8、下午深入各班巡察，發(fā)覺問題實(shí)時處理，特別要加強(qiáng)對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀測工作，并運(yùn)用保健軟件做好記錄，落實(shí)到每個班級。對孩子所帶藥品的，請家長仔細(xì)登記，問清病情，有服用抗生素的最好有醫(yī)院病歷。喂藥前核對精確姓名及劑量、班級，確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進(jìn)行登記，并跟蹤詢問缺席緣由。2、依據(jù)春夏季節(jié)的改變，做好疾病預(yù)防，加強(qiáng)對傳染病的認(rèn)識，預(yù)防傳染病的發(fā)生，做到早預(yù)防、早發(fā)覺、早隔離、早治療。有傳染病的相應(yīng)登記在傳染病、消毒登記本上。加強(qiáng)對保健室藥品的管理，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室。3、不斷完善各項(xiàng)保健制度，發(fā)揮保健老師的作用，使班級保教工作緊密結(jié)合，更好的服務(wù)于孩子。4、協(xié)作婦

9、保所做好六一兒童體檢，登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價工作。把體檢結(jié)果實(shí)時反饋給家長，向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法，加強(qiáng)疾病矯治工作。尤其是肥胖兒，對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次，以預(yù)防其他疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒需要要有新生入園體檢證明。5、嚴(yán)格衛(wèi)生檢查制度，繼續(xù)實(shí)行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度，要求分工明確，各負(fù)其責(zé)，每半月檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)覺事故隱患實(shí)時采用措施避開發(fā)生意外。6、每月更換保健宣揚(yáng)欄內(nèi)容，并協(xié)作班級搞活動，運(yùn)用課件上好每一堂健康課，使孩子知道須要的保健知識，學(xué)會愛護(hù)自己。并利用網(wǎng)絡(luò)平臺向家長宣揚(yáng)保健 知識，更好的與家長溝通。每學(xué)期開展一次保健知

10、識講座，加強(qiáng)對幼兒、老師的自我愛護(hù)教育、安全教育，確保幼兒、老師、園財(cái)產(chǎn)的安全。(三)、做好創(chuàng)安工作。1、強(qiáng)化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全愛護(hù)的內(nèi)容。用餐點(diǎn)時，提示幼兒留意餐點(diǎn)和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。2、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。勤儉建園，物盡其用，財(cái)盡其效，做好供求修理工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題實(shí)時處理，同時留意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物，避開糜費(fèi)和無意義的損耗。每班定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查

11、不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng)，避開意外事故發(fā)生。3、繼續(xù)開展百日安全競賽活動，通過活動的開展，繼續(xù)培育幼兒的自我愛護(hù)意識與技能，把愛護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。(四)、加強(qiáng)膳食管理。1、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭協(xié)作理。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，進(jìn)一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗，每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度。生熟器具分開運(yùn)用，廚

12、房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。3、做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作，全部食品隔墻離地至少30公分，同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和留樣工作，所留樣品標(biāo)明日期，并保存在冰箱中72小時。4、與定點(diǎn)供應(yīng)商的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。實(shí)行索證制度，索取經(jīng)營管理、食品檢驗(yàn)方面的相關(guān)手續(xù)。5、把好收購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。6、廚房工作人員要鞏固創(chuàng)建a級食堂的工作成果，工作人員要根據(jù)a級食堂的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，把食堂的工作做到實(shí)處。加強(qiáng)幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，保證兩點(diǎn)一餐準(zhǔn)時、保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時還應(yīng)備有充分的

13、開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證。開展崗位練兵活動，隨時抽查食堂各項(xiàng)工作，檢查結(jié)果與每月考核掛構(gòu)，提高食堂工作人員的責(zé)任意識。(五)、加強(qiáng)園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。1、仔細(xì)依據(jù)資金預(yù)算計(jì)劃狀況，合理地運(yùn)用好各類經(jīng)費(fèi)，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴(yán)格根據(jù)上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向老師、家長和社會進(jìn)行公布，落實(shí)幼兒伙點(diǎn)賬目的公示制度。合理運(yùn)用幼兒園經(jīng)費(fèi)，在各項(xiàng)開支上做到精打細(xì)算，節(jié)省開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美妙家園。每學(xué)期對財(cái)務(wù)賬目審查一次。每月上報(bào)結(jié)算報(bào)表，使園長能掌控資金狀況，合理安排資金。

14、3、堅(jiān)持勤儉辦園的原那么，積極提倡節(jié)省水、電、煤氣、材料等，減削糜費(fèi)。愛惜并合理運(yùn)用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，仔細(xì)做好各類檢修工作，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)省修理經(jīng)費(fèi)開支。4、繼續(xù)努力探究物材管理的科學(xué)性，進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班級的資產(chǎn)狀況，督促加強(qiáng)保管，降低損壞與流失。期末仔細(xì)進(jìn)行資產(chǎn)的清理核對工作。四、全體后勤人員堅(jiān)持說一般話。提高安全意識，加強(qiáng)安全工作。每半月進(jìn)行政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并有記錄。多學(xué)習(xí)一些保育方面的知識，更好地服務(wù)于幼兒，提高后勤管理，為幼兒園的進(jìn)展更好地服務(wù)。幼兒園后勤工作計(jì)劃3隨著2022年度新學(xué)期的到來，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，后

15、勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。從保育教育的角度最大限度地促進(jìn)幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的進(jìn)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計(jì)劃：一、指導(dǎo)思想本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)仔細(xì)貫徹幼兒園教育指導(dǎo)綱要的要求，依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有性格健康進(jìn)展為最終目標(biāo)，為培育和諧進(jìn)展的兒童。二、工作目標(biāo)：1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)保健工作法規(guī)，仔細(xì)接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，依據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實(shí)相關(guān)措施，力求各項(xiàng)工作制度化、合理化、規(guī)范化。2、繼續(xù)探究幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健

16、工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣揚(yáng)工作，有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān)，杜絕事物中毒;嚴(yán)格掌握各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。4、細(xì)致做好各項(xiàng)保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求。5、進(jìn)一步加強(qiáng)全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)后勤管理，規(guī)范操作，落實(shí)日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。三、主要工作及措施(一)優(yōu)化后勤工作人員隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識。1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與教育，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，細(xì)學(xué)保育工作手冊，使后勤保育工作細(xì)化、量化，加強(qiáng)工作責(zé)任心，盡力幫助老師共同完成保教任務(wù)。2、以保教聯(lián)動主題為重點(diǎn)，繼續(xù)以月觀

17、摩活動為載體，開展10分鐘問答、工作小妙招走進(jìn)現(xiàn)場等板塊，加強(qiáng)后勤員工的思想工作，引導(dǎo)她們堅(jiān)固確立保教意識、服務(wù)意識，樹立工作主人翁精神。3、堅(jiān)持保健老師每日五巡制度，能實(shí)時發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換看法，發(fā)揮指導(dǎo)功效。4、制定與幼兒園作息進(jìn)度表相匹配的保育員一日工作進(jìn)度表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與老師之間的相互協(xié)作協(xié)作。5、繼續(xù)實(shí)施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。(二)扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項(xiàng)制度，加強(qiáng)過程性的檢查與指導(dǎo)。2、加強(qiáng)各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。3、嚴(yán)格掌握各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防，仔細(xì)執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀測記錄，發(fā)覺異樣實(shí)時處理，并做好記錄。4、加強(qiáng)伙食質(zhì)量的管理，堅(jiān)持每月一次的伙委會會議，加強(qiáng)園廚房之間的溝通，實(shí)時反饋當(dāng)月膳食營養(yǎng)分析狀況、家長及老師反饋狀況、伙食費(fèi)收入支出狀況，做好三個堅(jiān)持堅(jiān)持溝通調(diào)整、堅(jiān)持伙食費(fèi)狀況公示、堅(jiān)持做到伙食費(fèi)支出掌