公司刊物策劃方案

1、公司內(nèi)部季度刊物籌劃案一、 1、宗旨：有效推進(jìn)企業(yè)文化建立，全面提升企業(yè)競爭力。即對(duì)內(nèi)建立企業(yè)文化和對(duì)外樹立企業(yè)形象的雙重使命。2、目的：隨著公司不斷開展，規(guī)模逐漸壯大以及員工人數(shù)增多，公司組織文化建立的必要性就愈加凸顯。作為文化建立的重要一環(huán)，公司刊物是公司內(nèi)部通訊工具，促進(jìn)員工之間加強(qiáng)了解、加強(qiáng)交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 XX理念、引導(dǎo)XX 科技好生活3、內(nèi)刊的目標(biāo)定位：1、全體員工2、加盟的經(jīng)銷商或代理商等3、合作伙伴單位政府部門或商業(yè)合作單位二、 版名和板式1、派蒙人、派蒙風(fēng)采、派蒙家園建議由-總題寫2、版式：一期，在次月第一個(gè)星期內(nèi)將印刷好的內(nèi)容發(fā)到大家手里，同時(shí)將電子版?zhèn)鞯焦?；B、為

2、雜志彩頁形式，共4 頁左右；三、 版面預(yù)設(shè)1、刊首寄語：其中首刊為創(chuàng)刊詞，標(biāo)明公司創(chuàng)刊的目的和意義，總經(jīng)辦供稿；其余每期為公司高層發(fā)表文章，包括員工寄語、公司規(guī)劃、公司文化等文章，題材不限；2、3、絡(luò)、報(bào)紙等媒體摘選相關(guān)文章，對(duì)公司有參考性，同時(shí)要有可讀性；4、展現(xiàn)公司員工集體風(fēng)采，并襯托出團(tuán)結(jié)、積極向上、努力奮進(jìn)的主題；5、式出現(xiàn)，并配有照片等，并寫出對(duì)公司員工的期望、這一版和刊首寄語板塊相互調(diào)整。6、感悟板塊：內(nèi)容不限，題材不限，如生活感悟、工作感悟、公司建議、文化建立、詩歌等等，但要求積極向上；7、市場(chǎng)籌劃部負(fù)責(zé)8、“家人家事或成長足跡 ：拓展的一個(gè)欄目，反映員工在“派蒙大家庭中或企業(yè)中的成長。9、生活小常識(shí)、小笑話、腦筋急轉(zhuǎn)彎、推薦書目，推薦電影等：要表達(dá)出趣味性和可讀性。四編輯和印刷：1、由行政部和設(shè)計(jì)中心負(fù)責(zé)總體采編和排版，每個(gè)部門每人至少提供一份稿件，都納入到員工績效考核當(dāng)中；2、由行政部印刷和發(fā)放，發(fā)放對(duì)象為全體員工、合作單位、加盟代理客戶等。五、目標(biāo)：1、保證每期有充足稿源和較高的質(zhì)量，每位XX各提供一篇，在10月10日之前統(tǒng)一由部門負(fù)責(zé)人發(fā)送至-pmaQQ；.cn或本人2、鼓勵(lì)原創(chuàng)，原創(chuàng)率到達(dá)80%以上；3、用詞準(zhǔn)確、語法通暢、編排美觀、可讀性強(qiáng)；4、宣傳效果明顯，領(lǐng)導(dǎo)員工滿意度高。本方案是本人