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1、第11頁(yè)共11頁(yè)2022年猜燈謎文化活動(dòng)方案范文元宵節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日之一,為豐富員工文化生活,活躍節(jié)日氣氛,展現(xiàn)森達(dá)員工風(fēng)采,以增強(qiáng)員工的凝聚力,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,讓員工歡度一個(gè)溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,由人力資源部組織一次“慶元宵猜燈謎”文化活動(dòng),擬訂活動(dòng)方案如下:一、活動(dòng)主題:猜燈謎、慶元宵二、活動(dòng)時(shí)間:_年_月_日(農(nóng)歷正月十五)晚6:00三、活動(dòng)地點(diǎn):一樓同仁廳會(huì)議室四、活動(dòng)準(zhǔn)備:1、_月_日前,人力資源部負(fù)責(zé)收集各種燈謎,準(zhǔn)備獎(jiǎng)勵(lì)員工的小禮品。2、場(chǎng)地布置:_月_日上午,設(shè)備科協(xié)助人力資源部,懸掛好元宵節(jié)燈籠;下午下班前在會(huì)議室四周拉上紅絲帶,將燈謎吊在上

2、面;活動(dòng)期間播放節(jié)日音樂(lè),渲染氣氛。3、_月_日晚,人力資源部負(fù)責(zé)組織猜謎活動(dòng),包括人員通知,謎底核對(duì)、獎(jiǎng)品發(fā)放及宣傳拍攝等;保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持活動(dòng)期間的秩序。五、活動(dòng)規(guī)則:1、猜謎活動(dòng),必須是現(xiàn)場(chǎng)猜謎,不得將謎面揭下帶走。2、每個(gè)猜謎者猜一個(gè)燈謎,必須先到指定兌獎(jiǎng)處核對(duì)謎底,確認(rèn)無(wú)誤后,由巡視人員取下謎面交兌獎(jiǎng)處,猜謎者進(jìn)行登記,填寫(xiě)所猜中謎面題號(hào)、謎底、本人姓名、部門(mén)或車(chē)間之后,方可領(lǐng)取獎(jiǎng)品。3、猜對(duì)一條謎語(yǔ)兌換一份獎(jiǎng)品。為了讓更多的員工參與活動(dòng),每人次限猜一條。4、謎語(yǔ)共_條:第_條燈謎到一號(hào)兌獎(jiǎng)桌核對(duì)答案,第_條燈謎到二號(hào)兌獎(jiǎng)桌核對(duì)答案,第_條燈謎到三號(hào)兌獎(jiǎng)桌核對(duì)答案。5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:共設(shè)置

3、獎(jiǎng)品_份,猜對(duì)一條謎語(yǔ)兌換一份獎(jiǎng)品,獎(jiǎng)品兌完,活動(dòng)結(jié)束。六、活動(dòng)注意事項(xiàng):1、猜謎要有秩序,不要大聲喧嘩。2、謎底猜出后,員工只需把謎面題號(hào)記住,到指定兌獎(jiǎng)處核對(duì)答案,不能將謎面取下。3、對(duì)答案要排隊(duì)守秩序,違反者取消猜謎資格。七、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算:1、元宵小燈籠_只,_元_20=_元2、紅絲帶兩盤(pán),_元_2=_元3、禮品_份,_元_200=_元合計(jì)費(fèi)用:約_元左右。2022年猜燈謎文化活動(dòng)方案范文(二)一.活動(dòng)背景:燈謎是我國(guó)民族文化的一個(gè)組成部分,它的語(yǔ)言平實(shí)精煉,具有雅俗共賞的藝術(shù)特色。言辭中深藏人生哲理它們像一朵朵含蓄深沉而又絢麗多姿的小花,展示在我們面前的是一個(gè)微小而又廣闊的世界。此刻又

4、逢新年來(lái)臨,為增添節(jié)日氣氛,渲染校園文化氣息,讓我們?cè)谶@充滿(mǎn)文化氣息的校園里,共同迎接新年的到來(lái)。二.活動(dòng)目的:通過(guò)此次猜謎活動(dòng)來(lái)拓展同學(xué)們的知識(shí)面,加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)我國(guó)民族文化的了解,豐富師生的課余生活,歡慶新春佳節(jié)。三.活動(dòng)時(shí)間:_月_日下午四.活動(dòng)地點(diǎn):排球場(chǎng)五.活動(dòng)對(duì)象:全院師生六.活動(dòng)主題:喜迎新春七.活動(dòng)內(nèi)容:1.宣傳:a.將活動(dòng)傳單印制好并廣泛傳發(fā)。b.將活動(dòng)消息及時(shí)送交廣播室廣播。c.出好海報(bào)并張貼。2.其他:a.給內(nèi)部干事布置好比賽工作。b.制作好活動(dòng)所需表格。八.規(guī)則及注意事項(xiàng):1.設(shè)置三種難度的燈謎,每種難度對(duì)應(yīng)相應(yīng)的分值。2.每位同學(xué)將有_次答題機(jī)會(huì),每答對(duì)一題可獲相應(yīng)分?jǐn)?shù)

5、。3.當(dāng)參賽同學(xué)要答題時(shí),請(qǐng)取下謎面到工作臺(tái)確認(rèn)積分。4.在工作臺(tái)合計(jì)總數(shù)并留下副聯(lián)便于兌獎(jiǎng)聯(lián)系。_本次活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)三名,三等獎(jiǎng)五名,鼓勵(lì)獎(jiǎng)十名。2022年猜燈謎文化活動(dòng)方案范文(三)一.活動(dòng)名稱(chēng):燈謎晚會(huì)二.活動(dòng)目的和意義:“獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客,每逢佳節(jié)倍思親”,中秋將至,為使遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的學(xué)子過(guò)一個(gè)幸??鞓?lè)的中秋節(jié),同時(shí)為了提高廣大新生的生活主動(dòng)性,豐富他們的課余生活,使他們感受到家的溫暖,我們生活部特意籌劃舉辦了燈謎晚會(huì)。三.活動(dòng)時(shí)間:_月_日晚7:00四.活動(dòng)地點(diǎn):生活區(qū)籃球場(chǎng)五.參加對(duì)象:軟件辦全體同學(xué)六.活動(dòng)流程:1.一個(gè)勁頭十足的舞蹈拉開(kāi)整個(gè)晚會(huì)的帷幕;2.由高書(shū)記宣布晚會(huì)的

6、開(kāi)始,主持人介紹整個(gè)晚會(huì)的流程和注意事項(xiàng);3.整個(gè)猜謎活動(dòng)開(kāi)始;4.猜到謎語(yǔ)的同學(xué),拿著謎語(yǔ)的編號(hào)到工作臺(tái)核對(duì)答案,猜對(duì)的領(lǐng)取獎(jiǎng)品;5.當(dāng)活動(dòng)進(jìn)行到一半的時(shí)候,有張主任給大家出謎語(yǔ),回答對(duì)的同學(xué)獲得精美小禮品,然后由主任表演節(jié)目;_所有的謎語(yǔ)都被猜完以后,有主持人宣布晚會(huì)結(jié)束,請(qǐng)張主任做最后的點(diǎn)評(píng);_所有同學(xué)離開(kāi)場(chǎng)地,工作人員打掃衛(wèi)生,整理場(chǎng)地。七.材料準(zhǔn)備:花燈數(shù)盞,彩燈,紙張,膠帶,繩子,麥克風(fēng),音箱,宣傳海報(bào)大燈籠_個(gè),桌子等。八.宣傳方法:主要以海報(bào)的形式,其次是_月_日通知各個(gè)老師,并且到教室通知大一新生。九.獎(jiǎng)品設(shè)置:_個(gè)兌換謎語(yǔ)的獎(jiǎng)品,還有_份左右的精美小禮品。十.注意事項(xiàng):1.

7、注意當(dāng)場(chǎng)的活動(dòng)秩序,安排工作人員定點(diǎn)的進(jìn)行監(jiān)督;2.注意場(chǎng)地的安全和衛(wèi)生,用電設(shè)施等,注意同學(xué)們的人身安全。舉辦中秋燈謎的用戶(hù)可參考以上內(nèi)容,根據(jù)實(shí)際情況舉行活動(dòng)。2022年猜燈謎文化活動(dòng)方案范文(四)一、活動(dòng)主題:感受傳統(tǒng)文化的熏陶,豐富業(yè)主和員工的生活,增進(jìn)業(yè)主與業(yè)主,業(yè)主與物業(yè)公司的情感交流;體驗(yàn)過(guò)節(jié)的熱鬧與歡樂(lè)的氣氛。二、活動(dòng)地點(diǎn):_物業(yè)辦公室前木亭和湘府東苑小區(qū)三、活動(dòng)時(shí)間:正月十五四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:四、參加人員:各小區(qū)業(yè)主及公司員工五、活動(dòng)安排及布置1、場(chǎng)地布置:在亭子四周綁上鐵絲,將燈謎吊在上面2、準(zhǔn)備各種獎(jiǎng)品3、配置節(jié)日音樂(lè)并拍照留念六、猜燈謎活動(dòng)說(shuō)明:在湘府華城懸掛_條燈謎;在

8、湘府東苑懸掛_條燈謎;燈謎按照難易程度分為三個(gè)等級(jí)(難、中、易),猜對(duì)燈謎后按照三個(gè)等級(jí)兌換不同的獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品為洗衣粉、牙膏、水性筆等)。第_條燈謎到_號(hào)桌對(duì)答案;第_條燈謎到_號(hào)桌對(duì)答案;第_條燈謎到_號(hào)桌對(duì)答案。七、兌獎(jiǎng)原則:每猜中一燈謎獲得一份獎(jiǎng)品,猜燈謎者在兌獎(jiǎng)處確認(rèn)答案正確后才能親自取下燈謎謎題交給兌獎(jiǎng)處并填寫(xiě)謎底及簽名后方可領(lǐng)取獎(jiǎng)品。八、活動(dòng)注意事項(xiàng):1、猜謎要有秩序,不要大聲喧嘩。2、謎底未猜中,不得將謎語(yǔ)取下來(lái)3、對(duì)答案要排隊(duì)守秩序,違反者取消猜謎資格。2022年猜燈謎文化活動(dòng)方案范文(五)元宵節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日之一,為豐富市民文化生活,活躍節(jié)日氣氛,展現(xiàn)讀者風(fēng)采,以增強(qiáng)藏書(shū)樓與讀

9、者的凝聚力,營(yíng)造優(yōu)良的文化氛圍,讓讀者歡度一個(gè)溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié),決定組織一次“鬧元宵猜謎語(yǔ)”文化活動(dòng),擬訂活動(dòng)方案如下:一、活動(dòng)主題:鬧元宵猜謎語(yǔ)二、活動(dòng)時(shí)間:(農(nóng)歷正月十五)上午09:3010:30三、活動(dòng)地點(diǎn):藏書(shū)樓二樓閱覽部四、活動(dòng)準(zhǔn)備:1、_月_日前,辦公室負(fù)責(zé)收集各種燈謎,準(zhǔn)備獎(jiǎng)勵(lì)讀者的圖書(shū),讀者通知。2、場(chǎng)地布置:_月_日,辦公室協(xié)助閱覽部,在閱覽室四周拉上紅絲帶,將謎語(yǔ)吊在上面;活動(dòng)期間播放節(jié)日音樂(lè),渲染氣氛。3、_月_日上午,辦公室負(fù)責(zé)組織猜謎活動(dòng),包括謎底核對(duì)、獎(jiǎng)品發(fā)放及宣傳拍攝等;閱覽部、外借部負(fù)責(zé)維持活動(dòng)期間的秩序。五、活動(dòng)規(guī)則:1、猜謎現(xiàn)場(chǎng),猜謎者每人每次只限

10、猜一條謎語(yǔ),不限次數(shù),多猜多贈(zèng)。2、謎底猜出后,猜謎者只需把謎面號(hào)記住,到謎底核對(duì)處核對(duì)答案,確認(rèn)無(wú)誤后,由工作人員發(fā)放贈(zèng)書(shū)卡,憑此卡取下謎面,到贈(zèng)書(shū)處領(lǐng)取贈(zèng)書(shū)。3、每張贈(zèng)書(shū)卡贈(zèng)書(shū)一冊(cè)。4、請(qǐng)讀者文明猜謎,遵守規(guī)則。六、活動(dòng)注意事項(xiàng):1、猜謎要有秩序,不要大聲喧嘩。2、謎底猜出后,讀者只需把謎面題號(hào)記住,到指定兌獎(jiǎng)處核對(duì)答案,不能將謎面取下。3、對(duì)答案要排隊(duì)守秩序,違反者取消猜謎資格。4、已公布答案的謎面當(dāng)場(chǎng)封題,不能再猜。2022年猜燈謎文化活動(dòng)方案范文(六)原則:有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)不封頂;員工月度考核獎(jiǎng)罰,場(chǎng)長(zhǎng)年度考核獎(jiǎng)罰;兼顧行業(yè)特點(diǎn),具有實(shí)用性、可操作性;以生產(chǎn)指標(biāo)為主,成本指標(biāo)為輔,兼顧經(jīng)

11、濟(jì)效益。原理:生產(chǎn)指標(biāo)、成本指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)效益正相關(guān),豬場(chǎng)員工只要把生產(chǎn)指標(biāo)、成本指標(biāo)搞好了,經(jīng)濟(jì)效益自然就上去了;豬場(chǎng)不適合搞利潤(rùn)指標(biāo),生豬市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)過(guò)大不可預(yù)測(cè),利潤(rùn)指標(biāo)往往難以?xún)冬F(xiàn)。一.生產(chǎn)指標(biāo)1.配種妊娠舍人工授精站生產(chǎn)指標(biāo)滿(mǎn)負(fù)荷配種計(jì)劃_%配種分娩率_%胎均活產(chǎn)仔數(shù)10頭(原種及祖代9頭)2.產(chǎn)房保育舍生產(chǎn)指標(biāo)哺乳保育期成活率_%轉(zhuǎn)出重_周齡(_日齡)7公斤、_周齡(6_日齡)20公斤3.生長(zhǎng)育成(肥)舍生產(chǎn)指標(biāo)生長(zhǎng)育成(肥)期成活率_%出欄重種豬_周齡(1_日齡)50公斤,育肥豬_周齡(16_日齡)90公斤。二.考核獎(jiǎng)罰辦法配種妊娠舍人工授精站滿(mǎn)負(fù)荷配種計(jì)劃_%,每增減一頭獎(jiǎng)、罰_元

12、分娩率:實(shí)產(chǎn)胎數(shù)每增減一胎獎(jiǎng)、罰_元胎均活產(chǎn)仔數(shù):每增減一頭獎(jiǎng)、罰_元產(chǎn)房保育舍哺乳保育期成活率:每增減一頭獎(jiǎng)、罰_元轉(zhuǎn)出重:每增減一公斤獎(jiǎng)、罰_周齡_元_周齡_元生長(zhǎng)育成(肥)舍生長(zhǎng)育成(肥)期成活率:每增減一頭獎(jiǎng)、罰_元出欄重:每增減一公斤獎(jiǎng)、罰_元。三.獎(jiǎng)罰金分配比例各組飼養(yǎng)員一人份,各組組長(zhǎng)(含主配)_人份,生產(chǎn)線主管(一條獨(dú)立的生產(chǎn)線設(shè)科級(jí)或科助級(jí)主管一名,萬(wàn)頭規(guī)模以下豬場(chǎng)生產(chǎn)科長(zhǎng)兼)是所轄生產(chǎn)線員工平均線的3倍,人工授精站員工人工實(shí)驗(yàn)室員工是配種妊娠舍員工平均線的1.5倍。四.結(jié)算兌現(xiàn)辦法每月結(jié)算,與工資同時(shí)兌現(xiàn)。該獎(jiǎng)罰與每月績(jī)效工資掛鉤,獎(jiǎng)金可突破績(jī)效工資上限,罰款限為績(jī)效工資額

13、。結(jié)算時(shí)涉及其它指標(biāo)參數(shù)時(shí),參照事業(yè)部制定的各項(xiàng)指標(biāo)。由場(chǎng)長(zhǎng)組織、財(cái)會(huì)室負(fù)責(zé)、生產(chǎn)科配合統(tǒng)計(jì)結(jié)算。說(shuō)明:豬場(chǎng)員工適合于以班組(車(chē)間)為單位的生產(chǎn)指標(biāo)承包獎(jiǎng)罰形式來(lái)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。豬場(chǎng)生產(chǎn)線員工只負(fù)責(zé)某一階段性工作,可以做月度獎(jiǎng)罰考核。豬場(chǎng)后勤員工考核可參照集團(tuán)公司其他行政后勤部門(mén)員工考核辦法按上述方案實(shí)施,業(yè)績(jī)最好的生產(chǎn)線員工可能拿到的最高獎(jiǎng)金(績(jī)效工資)約為:普通飼養(yǎng)員_元(加上每月考勤薪資,月薪約_元),班組長(zhǎng)級(jí)(車(chē)間主任)員工_元(加上每月考勤薪資,月薪約_元),生產(chǎn)線主管或生產(chǎn)科長(zhǎng)6000員(加上每月考勤薪資,月薪約_元)。豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)生產(chǎn)指標(biāo)年度績(jī)效考核方案(適合于滿(mǎn)負(fù)荷均衡生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)豬場(chǎng))

14、一.年度指標(biāo)平均每頭母豬年提供出欄豬20頭(種豬場(chǎng)18頭)全群料肉比是3.1(種豬場(chǎng)2.9)平均每頭出欄豬所攤藥費(fèi)_元二.考核獎(jiǎng)罰辦法平均每頭母豬年提供出欄豬:總出欄數(shù)每增減一頭,獎(jiǎng)罰_元全群(全場(chǎng))料肉比:按料肉比計(jì)算每減增飼料_噸,獎(jiǎng)罰_元平均每頭出欄豬所攤藥費(fèi):每減增_元,獎(jiǎng)罰_元三.結(jié)算兌現(xiàn)辦法每年度結(jié)算,以年度獎(jiǎng)金(績(jī)效工資)形式兌現(xiàn)。即與場(chǎng)長(zhǎng)的績(jī)效工資部分年底一起發(fā)放。該獎(jiǎng)罰與績(jī)效工資掛鉤,獎(jiǎng)金可突破績(jī)效工資上限,罰款限為績(jī)效工資總額。結(jié)算時(shí)涉及其它指標(biāo)參數(shù)時(shí),參照事業(yè)部制定的各項(xiàng)指標(biāo)。由事業(yè)部組織、財(cái)會(huì)室負(fù)責(zé)、生產(chǎn)科配合統(tǒng)計(jì)結(jié)算。說(shuō)明:如上三個(gè)指標(biāo)能夠代表豬場(chǎng)生產(chǎn)管理的總體水平。第一個(gè)指標(biāo)幾乎囊括了豬場(chǎng)的所有生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)如母豬年產(chǎn)胎數(shù)、配種分娩率、胎均產(chǎn)仔數(shù)、成活率等。第二、第三個(gè)指標(biāo)能夠代表豬場(chǎng)成本控制的經(jīng)營(yíng)水平,正常滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)的豬場(chǎng)僅飼料成本就占豬場(chǎng)總成本的_%,其次是藥物成本。由于養(yǎng)豬生產(chǎn)周期長(zhǎng),有關(guān)全場(chǎng)全期整體性生產(chǎn)指標(biāo)月度、季度甚至半年也無(wú)法考核,所以場(chǎng)長(zhǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核一年一次為妥(重要的前提條件:場(chǎng)長(zhǎng)的績(jī)效工資部分年底一起發(fā)放)。滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)豬場(chǎng)場(chǎng)

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